漢堡王-儲備襄理/襄理[花蓮市]

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 

1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 

2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 

3.外帶、外送平台顧客點餐服務 

4.顧客關係經營 

5.維持門市清整潔 

【百時獎勵專案】 

每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 

每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 

爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 

1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 

2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 

3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 

4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 

5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 

★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

－－－－-主要工作－－－－- 

1.負責店內每日、週、月帳務處理 

2.每日開店、閉店帳務清點 

3.營運期間KEY單與結帳 

－－－－-營運工作－－－－- 

1.佈置及清理餐桌 

2.為顧客帶位或安排座位 

3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 

4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 

5.上菜並提供有關用餐的服務 

6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 

●福利制度 

1.正職人員：每日工時8.5小時(半小時休息時間)，加班費另計 

2.正職人員：月休8天(國定假日、年假另計) 

3.兼職人員：月休8~14天(國定假日出勤兩倍薪) 

4.每半年考核工作站學習進度，調薪制度明確 

5.工作時間彈性，適合學生兼職打工(排班以餐廳營運需求為主) 

6.提供工作制服(押金) 

7.供應晚膳(請依指定時間用餐) 

8.【完善晉升管道－每年考核兩次】 

●獎金制度 

1.季目標達成獎金、年終獎金(正職人員) 

1-1.三節禮金 

1-2.體檢補助(任職滿一年後) 

2.員工用餐優惠 

3.供應午、晚兩膳(請依指定時間用餐) 

●保險 (部分福利依職務給予) 

1.勞保、健保、勞退金提撥 

●團體活動 

1.伙伴聚餐金、團康活動

●工作內容 

1.具備中西餐相關證照，請於面試時主動告知(薪資加分項目) 

2.廚務工作：餐點洗滌、切製、擺盤、提供美味菜餚 

2-1.整潔工作：按照食安與品牌準則維持工作站整潔 

3.樂於工作挑戰，喜歡與人互動的精神 

4.與內外場工作伙伴協力完成工作目標，樂意學習餐飲業服務經驗  

5.提供完整在職訓練、職務輪調機會  

●福利制度 

1.正職人員：每日工時8.5小時(半小時休息時間)，加班費另計 

2.正職人員：月休8天(國定假日、年假另計) 

3.兼職人員：月休8~14天(國定假日出勤兩倍薪) 

4.每半年考核工作站學習進度，調薪制度明確 

5.工作時間彈性，適合學生兼職打工(排班以餐廳營運需求為主) 

6.提供工作制服(押金) 

7.供應晚膳(請依指定時間用餐) 

8.【完善晉升管道－每年考核兩次】 

*外場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞襄理(儲備幹部) ＞副店長＞店長＞經理。 

*內場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞大廚(儲備幹部) ＞主廚。 

*儲備幹部依學習表現、考核評量，逐步晉升。 

●獎金制度 

1.季目標達成獎金、年終獎金(正職人員) 

1-1.三節禮金 

1-2.體檢補助(任職滿一年後) 

2.體系品牌用餐優惠 

3.供應晚膳(請依指定時間用餐) 

●保險 (部分福利依職務給予) 

1.勞保、健保、勞退金提撥 

●團體活動 

1.伙伴聚餐金、團康活動

●工作內容 

1.具備餐服相關證照，請於面試時主動告知(薪資加分項目) 

2.桌邊服務：點餐、上餐、用餐協助  

2-1.整潔工作：按照食安與品牌準則維持工作站整潔 

3.樂於工作挑戰，喜歡與人互動的精神 

4.與內外場工作伙伴協力完成工作目標，樂意學習餐飲業服務經驗  

5.提供完整在職訓練、職務輪調機會  

●福利制度 

1.正職人員：每日工時8.5小時(半小時休息時間)，加班費另計 

2.正職人員：月休8天(國定假日、年假另計) 

3.兼職人員：月休8~14天(國定假日出勤兩倍薪) 

4.每半年考核工作站學習進度，調薪制度明確 

5.工作時間彈性，適合學生兼職打工(排班以餐廳營運需求為主) 

6.提供工作制服(押金) 

7.供應晚膳(請依指定時間用餐) 

8.【完善晉升管道－每年考核兩次】 

*外場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞襄理(儲備幹部) ＞副店長＞店長＞經理。 

*內場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞大廚(儲備幹部) ＞主廚。 

*儲備幹部依學習表現、考核評量，逐步晉升。 

●獎金制度 

1.季目標達成獎金、年終獎金(正職人員) 

1-1.三節禮金 

1-2.體檢補助(任職滿一年後) 

2.體系品牌用餐優惠 

●保險 (部分福利依職務給予) 

1.勞保、健保、勞退金提撥 

●團體活動 

1.伙伴聚餐金、團康活動

●工作內容 

1.具備中西餐相關證照，請於面試時主動告知(薪資加分項目) 

2.廚務工作：餐點洗滌、切製、擺盤、提供美味菜餚 

2-1.整潔工作：按照食安與品牌準則維持工作站整潔 

3.樂於工作挑戰，喜歡與人互動的精神 

4.與內外場工作伙伴協力完成工作目標，樂意學習餐飲業服務經驗  

5.參與餐廳內場崗位工作為起點，配合教育訓練  

6.提供完整在職訓練、職務輪調機會  

7.具餐飲業工作經驗1年以上，管理職經驗  

8.能溝通、協調、配合主管交辦事項，並促使營運妥善。 

●福利制度 

1.正職人員：每日工時8.5小時(半小時休息時間)，加班費另計 

2.正職人員：月休8天(國定假日、年假另計) 

3.兼職人員：月休8~14天(國定假日出勤兩倍薪) 

4.每半年考核工作站學習進度，調薪制度明確 

5.工作時間彈性，適合學生兼職打工(排班以餐廳營運需求為主) 

6.提供工作制服(押金) 

7.供應晚膳(請依指定時間用餐) 

8.【完善晉升管道－每年考核兩次】 

●獎金制度 

1.季目標達成獎金、年終獎金(正職人員) 

1-1.三節禮金 

1-2.體檢補助(任職滿一年後) 

2.員工用餐優惠 

3.供應午、晚兩膳(請依指定時間用餐) 

●保險 (部分福利依職務給予) 

1.勞保、健保、勞退金提撥 

●團體活動 

1.伙伴聚餐金、團康活動

◎工作內容  

1.佈置及清理餐桌 

2.為顧客帶位或安排座位 

3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 

4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 

5.上菜並提供有關用餐的服務 

6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 

(實際工作時間以門市營運及排班時間為主)  

◎休假制度  

每月排休8-10天(排班輪休制)  

◎福利待遇 

1.當月生日禮卷 

2.員工與家人/親友用餐享特別優惠 

3.三節獎金 

4.國定假日雙薪 

5.幹部職務加給 

6.崗位技能獎勵 

7.每日供膳與飲品暢飲 

8.正職同仁享不定期聚餐 

9.每年定期體檢 

10.完整教育訓練，升遷管道暢通 

◎升遷路徑 

外場：正職→領班→副店長→店長→區域經理 

內場：正職→領班→副理→副主廚→主廚

加入「UG」，輕鬆上手，享受創新工作環境！ 

背茶譜？忘了它吧！搖飲料？不需要！ 

科技讓一切變得簡單、快速又有趣！ 

有想過智能科技能為工作帶來什麼嗎？ 

投下履歷，來聊聊！ 

開啟茶飲未來的無限可能。 

【工作內容】 

創新茶飲製作、備料及維持產品品質。 

***福利項目依每職缺有所不同，實際福利請依面試為準***

加入「UG」，輕鬆上手，享受創新工作環境！ 

背茶譜？忘了它吧！搖飲料？不需要！ 

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有想過智能科技能為工作帶來什麼嗎？ 

投下履歷，來聊聊！ 

開啟茶飲未來的無限可能。 

【工作內容】 

1、負責/協助門市營運相關管理。 

2、完成創新茶飲、備料及維持產品品質。 

3、其他主管交辦事項。 

***福利項目依每職缺有所不同，實際福利請依面試為準***

不限縣市皆可面試 

需至台北至誠店面試，合格者也需至嘉義大林店受訓才派到花蓮店駐點 

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 

2.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 

3.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 

4.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 

5.員工績效考核以及升遷的判定

【TASTy西堤牛排】Join Our TASTy Team 

在這裡，你將體驗輕鬆歡樂的美式都會氛圍，學習專業技能，打造屬於自己的職涯高光時刻。一起創造更多TASTy Moments！ 

【工作內容】大廳計時人員 

協助現場顧客服務、外場營運協助等 

讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗 

【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) 

◎ 全日班-1名 

(10:30~14:30 及 17:00~22:00) 

◎ 假日班-1名 

(10:30~14:30 及 17:00~22:00) 

◎ 早班-1名 

(10:30~14:30) 

◎ 晚班-1名 

(18:00~22:00) 

【福利亮點】 

1.入職即享有：集團用餐八折優惠 

2.薪資最優勢：月績效獎金、年終獎金 

3.同仁最滿意：國外旅遊、免費供餐、三節禮券 

4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

【工作內容】 

~夢想啟程，期待與你的相遇~ 

◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ 

▲外場 

顧客接待 

(由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) 

▲內場 

壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 

(完善SOP流程，無經驗也可以學會) 

▲升遷 

迴轉壽司店餐飲營運管理 

(實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) 

▲經營管理及人才育成 

1.內外場一線作業學習 

2.區域工作站站長培訓 

3.內外場管理者(統括組長)培訓 

4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 

5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 

【職務升遷】 

★店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) 

• 符合公司優良表現相關規範者，得依規定核發津貼4000元。 

區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(副店長/店長) 

【薪資發展】 

(以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 

經理【薪資132,000~】 

區經理【薪資117,000~】 

區店長【薪資97,000~】 

店長【薪資82,000~】 

副店長【薪資61,000~】 

TL(統括組長) 【薪資57,500~】 

SL(區域組長) 【薪資55,000~】 

新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝  

(無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 

【獎金制度】 

✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ 

★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） 

~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 

【排休方式】  

⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班)  

⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息)  

【未來發展】 

⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 

⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 

⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 

⊚花蓮自由店即將盛大開幕!即早卡位!! 

【應徵方式】 

請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

【石二鍋】新鮮職場就在石二鍋！ 

以經典石頭鍋與涮涮鍋聞名，主打平價高品質的餐飲體驗。加入我們，您將學習從新鮮食材處理到顧客服務的全方位技能，享有完善培訓，讓每一天都能有新鮮的成就感！ 

【工作內容】兼職/工讀計時人員 

備餐、送餐、撤餐與顧客互動等。 

讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗及高品質的用餐享受 

【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) 

◎ 全日班  

(09:30~01:00 每日排班六至八小時) 

◎ 早班 

(09:30~17:30 每日排班四至六小時) 

◎ 晚班 

(17:30~01:00 每日排班四至六小時) 

【福利亮點】 

1.入職即享有：集團用餐八折優惠 

2.薪資最優勢：月績效獎金、年終獎金 

3.同仁最滿意：國外旅遊、免費供餐、三節禮券 

4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

1.負責門市營運管理。 

2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 

3.執行進銷貨分析。 

4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 

5.門市人員排班和費用報表製作。 

台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【花蓮區管理幹部】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強，展店計畫明確，若您對餐飲管理工作，有發展企圖，歡迎您加入挑戰自己的行列，為自己的未來做出理想的選擇，期待您的加入!謝謝!

歡迎熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下：  

1.咖啡及其他飲品調製。  

2.製作簡易餐點/輕食。  

3.結帳與收銀，整理現金收據。  

4.維護工作環境。  

5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。  

6.定期盤點飲料與食材。

歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 

1.咖啡及其他飲品調製。  

2.製作簡易餐點/輕食。  

3.結帳與收銀，整理現金收據。  

4.維護工作環境。  

5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。  

6.定期盤點飲料與食材。

1. 依據連鎖總部對於轄屬門市之既定政策，標準作業程序執行從事其營業工作 

2. 定期巡店，管理及督核門市品質、服務、清潔等執行狀況 

3. 執行追蹤門市經營績效輔導與管理。 

4. 日常工作之監督與審核，專案工作執行監督 

5. 門市營業數字分析改善執行。 

6. 顧客關係維護與門市客訴應對處理及門市緊急應變之處理與回報。 

7. 督導負責區域門市業績及各項指標，達成公司營運目標 

8. 負責門市教育訓練及開幕支援 

9. 協助門市與與總公司間的溝通與聯繫，傳達門市對各部門之意見及執行主管所交辦事項。 

10. 相關門市工作之協調、整合、督導、人員配置運用及調度。 

11. 收集市場的消費情資，工作資訊記錄建檔應用 

12. 總公司品牌政策傳達與執行品牌整體營運計劃。 

13. 需接受總公司訓練2~3週。

1.學習高品質的餐飲管理與提供顧客滿意的服務品質。 

2.學習披薩製作專業知識與餐飲連鎖店管理。 

3.培養增進正確的經營管理知識及理念。 

4.學習成為優秀的連鎖門市經營者，並培養自我成為卓越的指導者與訓練者。 

※ 徵才條件： 

－專科以上畢業並有一年以上工作經歷 (工讀經驗可)。 

－須配合企業營運進行門市輪調管理訓練。 

※ 工作待遇： 

－經錄取先以實習襄理聘用，起薪$33,000起，待通過考核晉升襄理後則薪水調整以$35,000聘用。  

－享年終獎金及年度調薪。 

－每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 

－任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。

※ 工作內容： 

－餐廳各工作站管理、商品製作與食品安全督導執行。 

－為客瘋狂服務(服務技巧、客訴處理、商圈經營)。 

－財務控管與庫存管理/盤點、設備維護。 

－團隊領導與營運管理。 

※ 徵才條件： 

－專科以上畢業並有一年以上工作經歷 (工讀經驗可)。 

－須配合企業營運進行餐廳輪調管理訓練。 

※ 工作待遇： 

－一旦錄取先以實習襄理聘用，起薪$35,000，待通過考核晉升襄理後則薪水調整以$38,000聘用 

－享年終獎金及年度調薪。 

－每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 

－任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。

你考取了普通重型機車駕照 但沒有機車可以騎  

你想要有保障的工作環境 薪資福利穩定收入  

你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙  

你想要有更多的員工福利 但發現只有基本工資了無生趣  

在這裡~  

#我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作  

#我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福  

〔工作內容/工作時段〕  

。依據訓練標準程序製作餐點；櫃台/外送服務、門市環境清潔維護(騎乘公司提供之外送車)  

。可於各班別中任選4-6小時彈性排班  

〔薪資福利〕  

★ 津貼福利  

◆ 外送：$10-14/每趟次；外送趟次越多賺越多  

◆ 考核：每通過一站別考核即可為自己加薪($2/時)  

◆ 值班津貼：每小時40元(晉升幹部後)  

◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康  

◆ 保險：除勞、健、勞退外，公司更為你投保團保維護你的安全  

◆ 員工用餐折扣：每月任職滿50小時，即享有乙次員工折扣優惠85折簡訊，除了自用也能分享給親友共享唷  

◆ 生日/節慶禮卷：  

你生日我慶祝，生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度  

你過節我共歡，重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶  

你旅遊我贊助，每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生

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〔工作內容/工作時段〕  

。依據訓練標準程序製作餐點；櫃台/外送服務、門市環境清潔維護(騎乘公司提供之外送車)  

。可於各班別中任選4-6小時彈性排班  

〔薪資福利〕  

★ 津貼福利  

◆ 外送：$10-14/每趟次；外送趟次越多賺越多  

◆ 考核：每通過一站別考核即可為自己加薪($2/時)  

◆ 值班津貼：每小時40元(晉升幹部後)  

◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康  

◆ 保險：除勞、健、勞退外，公司更為你投保團保維護你的安全  

◆ 員工用餐折扣：每月任職滿50小時，即享有乙次員工折扣優惠85折簡訊，除了自用也能分享給親友共享唷  

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