美達居家護理所-轉診個管師

學歷限制：專科以上 

容額:1-2名  

工作內容: 

1.協助牙醫師執行醫療業務 

2.協助全身麻醉及舒眠麻醉 

學歷：專科以上畢業／護理系或相關科系尤佳 

經歷：具牙科工作經驗者尤佳  

專業證明：具護理師/護士證書

【依居家護理機構服務品質標準，執行居家護理業務】 

1、居家及機構訪視，協助病患更換三管等護理照護 

2、提供病患及家屬、安養機構之衛生教育 

3、提供案家需求之相關社會資源訊息 

4、處理收案、延案訪視及申請文件等文書作業 

5、完成主管交辦事項 

★居家護理人員★ 持有Level-2、Level-3受訓證書者尤佳 

有提供獎勵金加給~若同時持有lv-2及lv-3，則以lv-3核給 

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【護理部_福利及措施】多種獎勵福利僅列舉部分說明，發放時間依公司規定辦理 

☆///　獎勵獎金　///☆ 

一、【病人安全通報獎金】需完全符合以下條件，每件 100元。 

(1) 有通報並經病安委員會認定者 

二、【護理專業考核優異獎金】當次符合以下條件之一，每次最高 1,000元。 

(1) 考核為全單位最高分並大於91分以上者 

(2) 考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者 

三、【優良護理人員/優良照服員選拔】五月護師節活動，需完全符合以下條件，各部門最高票者獲得獎勵 2,000元 

(1) 需為正職編制人員 

(2) 採員工及就醫民眾進行電子投票 

☆///　證照獎金　///☆ 

一、【ICU證照】：每月+800元 

二、【ACLS證照】：每月+250元 

三、【血液透析護理人員證照】：每月+800元 

證照獎金發給，需完全符合以下條件： 

(1) 於證照有效期限內 

(2) 任職相關單位之正職護理人員 

(3) 為醫院督導及評鑑所需並通過核定 

☆///　福利措施及補助　///☆ 

一、【年資加給】 

(1) 需為正職編制人員 

(2) 任職滿１年後起算，每滿一年+500元，最多計算８年。 

二、【護理資歷認定】任職時核薪須提供資歷證明，由年度近到遠，最多認至５年。 

(1) 醫學中心資歷每滿一年+700元 

(2) 區域醫院資歷每滿一年+600元 

(3) 地區醫院資歷每滿一年+500元 

(4) 洗腎診所資歷每滿一年+500元(洗腎室護理人員限定) 

三、【護理繼續教育積分】 

(1) 體系持續辦理醫事人員教育積分課程(實體或線上)，正職員工免費參加。 

四、【規費補助】 

(1) 任職滿３個月且通過試用期並留任者，衛生所執登規費憑收據正本由公司補助 

(2) 任職滿１年，次年公會常年會費由公司補助

1、執行血液透析治療：操作血液透析儀器及管線，依照醫囑進行治療 

2、病患生理監測與照護：測量並記錄病患的生命徵象，如體溫、血壓、脈搏和呼吸 

3、提供基本的傷口包紮、換藥等照護 

4、提供病患及家屬衛生教育與諮詢 

5、完成主管交辦事項  

★洗腎護理人員★ 持有血液透析護理師證照者尤佳 

有提供獎勵金加給~若尚未獲得該證照者，可協助員工培訓申請 

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【護理部_福利及措施】多種獎勵福利僅列舉部分說明，發放時間依公司規定辦理 

☆///　獎勵獎金　///☆ 

一、【病人安全通報獎金】需完全符合以下條件，每件 100元。 

(1) 有通報並經病安委員會認定者 

二、【護理專業考核優異獎金】當次符合以下條件之一，每次最高 1,000元。 

(1) 考核為全單位最高分並大於91分以上者 

(2) 考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者 

三、【優良護理人員/優良照服員選拔】五月護師節活動，需完全符合以下條件，各部門最高票者獲得獎勵 2,000元 

(1) 需為正職編制人員 

(2) 採員工及就醫民眾進行電子投票 

☆///　證照獎金　///☆ 

一、【ICU證照】：每月+800元 

二、【ACLS證照】：每月+250元 

三、【血液透析護理人員證照】：每月+800元 

證照獎金發給，需完全符合以下條件： 

(1) 於證照有效期限內 

(2) 任職相關單位之正職護理人員 

(3) 為醫院督導及評鑑所需並通過核定 

☆///　福利措施及補助　///☆ 

一、【年資加給】 

(1) 需為正職編制人員 

(2) 任職滿１年後起算，每滿一年+500元，最多計算８年。 

二、【護理資歷認定】任職時核薪須提供資歷證明，由年度近到遠，最多認至５年。 

(1) 醫學中心資歷每滿一年+700元 

(2) 區域醫院資歷每滿一年+600元 

(3) 地區醫院資歷每滿一年+500元 

(4) 洗腎診所資歷每滿一年+500元(洗腎室護理人員限定) 

三、【護理繼續教育積分】 

(1) 體系持續辦理醫事人員教育積分課程(實體或線上)，正職員工免費參加。 

四、【規費補助】 

(1) 任職滿３個月且通過試用期並留任者，衛生所執登規費憑收據正本由公司補助 

(2) 任職滿１年，次年公會常年會費由公司補助

1.直接照顧相關護理工作。 

2.督核生活服務員之照顧工作 

3.服務使用者個別化服務計劃參與計劃、執行、評估

病患照護

1.學歷：專科以上畢。 

2.科系：護理系（科） 

3.特殊資格條件：對健康管理預防有興趣者，有相關健康管理工作經驗或臨床工作經驗者 ，個性喜歡與人互動，與服務熱忱者佳 

4.性別：不限 

5.工作時段: 不需輪班，每週日休 

6.應徵方式:以E-mail方式投遞履歷，信箱: 09121@s.tmu.edu.tw 

面試時請自行準備  

1.甄選資料表 

2.相關畢業證書正反面影本 

3.醫事人員專業證書正反面影本 

甄選資料表下載處：http://www.shh.org.tw/UI/G/G10100.aspx

放射科診斷檢查相關護理作業。

1.學歷：專科以上畢。 

2.科系：護理科系。 

3.特殊資格條件：具護理師證書者尤佳。 

備註：試用期為二個月，正式任用最低薪資為37,925，不含獎金及值班費。

居家病患長期照護

門診護理人員

病患照護

1.訂定院內感染管制指引。 

2.執行院內感染管制相當監測及品質作業。 

3.執行教育訓練。 

4.執行院內防疫作業。

呼吸器病人日常照護

一般病房及加護病房依據護理法執行醫護相關臨床(外科系)照護工作

ICU護理工作相關事宜。

急診病患照護

內外科病房護理工作相關事宜。

一、職務名稱：約用護理師-個案管理師(新陳代謝科) 

二、應徵人數：正取1名、備取1名 

三、資格條件： 

1.具護理師級證照  

2.臨床工作經驗2年 

3. 具文書處理經驗 

4. 具有糖尿病合格衛教人員資格(CDE)尤佳 

四、工作內容： 

1、協助病人衛教及檢查 

2、協助科內文書處理 

3、配合主管臨時交辦事項 

五、薪資：年薪約51萬-64萬元(含年終獎金、獎勵金，獎勵金隨醫院盈餘及個人工作績效浮動)。 

六、甄選方式：資格審查及面試、筆試。 

七、符合資格且有意任職者請檢具： 

1.履歷表； 

2.最高學歷畢業證書影本； 

3.國民身分證正反面影本(註明僅供查驗身分用）； 

4.相關專業證書影本； 

5.相關工作經驗證明資料。

1.協助器官捐贈業務、院際合作與器官分享作業。 

2.協調器官移植病人檢驗、檢查、手術前後追蹤、衛教。 

3.器官捐贈移植相關行政業務業務之推行，如：教育宣導、器官捐贈教育訓練及關懷活動。 

*育嬰留停職務代理區間: 2026/01/10-2028/01/09

病患照護工作： 

(1)急診急救與急症處置CPR、ACLS、PALS 

(2)插管準備與協助氧氣治療 

(3)呼吸器接管建立靜脈路徑（IV） 

(4)給藥（急救藥、鎮痛、鎮靜、抗生素等）止血、包紮、固定