安南區-居家照顧服務員

1. 生活照顧服務(包括沐浴服務)。 

2. 健康促進服務。 

3. 文康休閒活動服務。 

4. 備餐服務。 

5. 其他主管交辦事項。 

※ 月薪含全勤獎金。  

※ 本公司另提供績效獎金及保障年終獎金。

🤗 悉心守護、真誠陪伴的你，我們在找你！  

如果你對照顧和支持有熱忱，願意用心守護長輩的生活品質，這份工作將給你滿載成就感的機會！ 

🌟 你將會：  

1. 協助長輩日常生活需求，包括準備餐點、服藥及如廁協助  

2. 確保長輩的個人衛生及環境清潔，創造舒適的生活空間  

3. 關注長輩的身心狀況，提供情緒支持與陪伴參與活動  

4. 促進健康及復健，協助使用各類輔具讓生活更便利  

5. 熟練地進行健康觀察與生命徵象測量，並通報突發狀況  

6. 落實感染控制與衛生標準，確保照護安全  

💡 你還會參與：  

1. 撰寫服務紀錄，貢獻專業報告協助團隊合作  

2. 在職訓練與會議，持續精進專業技能  

3. 領導時間管理與解決問題能力，讓每一天都井然有序  

💖 用你的耐心、同理心與專業技能，成為長輩生命中的支持力量！加入我們，讓每一刻的付出都為他人點亮希望！

1.需具有護士或護理師證照者。 

2. 專任專職，提供住民醫療照護、管路照護、換藥等臨床基本護理技能，撰寫護理紀錄；提供家屬支持及溝通回饋照護結果。 

3.依公司理念、工作目標、機構發展策略及年度工作計畫執行相關事務。 

4.負責機構評鑑及各主管機關訪查之準備，及缺失改善與追蹤。 

5.參與公司、機構內部相關會議，並做紀錄。 

6.負責機構人員管理、工作分配及各項物資管理。 

7.辦理機構長照人員及相關人員之在職教育，提升照顧品質。 

8.確實掌握機構服務對象之服務使用情形及照服員排班狀況。 

9.處理服務對象、家屬或機構長照人員及相關人員之意見反映及問題。 

10.預防、處理機構內之意外事件並通報公司主管。 

11.服務對象使用服務項目之計價及產製帳務相關資料。 

12.定期完成且繳交公部門相關報表。 

13.電腦文書處理，包括Word、Excel、Power Point。

1. 領導所有工作人員，執行照護及各項行政業務。 

2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 

3. 行銷及業務聯繫。 

4. 日照中心品質管理、教育訓練，風險預防與危機處理。 

5. 參與機構內外各項會議 

6. 機構內各項設施設備維護 

7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 

8. 負責相關業務的協調與聯繫。 

9. 督導工作人員的工作成效，評值與協助解決。 

10. 參與長照需求者照顧之相關研討。

1.護理報表收發統計、庶務處理 、耗材統計  

2.協助護理人員電腦文書資料處理  

3.專案企劃撰寫  

4.客戶接待、電話接聽 、觀察住民動態 

5.工作經驗不拘、學歷不拘、待遇依能力而訂。  

6.備護士或護理師執照、有評鑑相關經驗尤佳。  

7.其他主管交辦事項

時薪制、有轉場津貼、困難照顧加給、假日時薪360、國定假日時薪456！ 

沒有經驗沒關係！馬上有案，不用等待！ 

保障：依領薪資投保勞健保、勞退6％、傷害保險、專業責任險、雇主意外責任險。 

福利：丙證加給、三節獎金、生日禮金、健康檢查、防護用品、開案獎金、介紹獎金、員工聚餐、長照積分教育、失智20小時課程&身障20小時課程全額補助。 

「可領缺工獎金!」 

【我們的工作內容】  

●身體清潔。  

●家務服務。  

●日常生活照顧。  

●陪診就醫。  

●餐食照顧。

1.居家服務配合長照2.0，協助個案生活照顧，家務協助，備餐服務、陪同就醫、外出散步。  

2.協助移位、沐浴、日常照顧、陪伴。  

3.撰寫服務紀錄，參與團體督導會議，教育訓練。  

4.具工作熱忱、同理心、富愛心 本機構薪資結構為6:4拆帳制度，詳細福利敬請內洽。  

5.需有照顧服務員訓練結業證明、身心障礙上課證明、失智症上課證明。  

服務地區 安南區

量測生命徵象，給口服藥，傷口換藥，管路照護，陪伴傾聽，文書處理。 

歡迎有愛心有耐心想為老寶貝付出的您加入我們的團隊~

時薪制、有轉場津貼、困難照顧加給、假日時薪360、國定假日時薪456！ 

沒有經驗沒關係！馬上有案，不用等待！ 

保障：依領薪資投保勞健保、勞退6％、傷害保險、專業責任險、雇主意外責任險。 

福利：丙證加給、三節獎金、生日禮金、健康檢查、防護用品、開案獎金、介紹獎金、員工聚餐、長照積分教育、失智20小時課程&身障20小時課程全額補助。 

「可領缺工獎金!」 

【我們的工作內容】  

●身體清潔。  

●家務服務。  

●日常生活照顧。  

●陪診就醫。  

●餐食照顧。

量測生命徵象，給口服藥，傷口換藥，管路照護，陪伴傾聽，文書處理。 

歡迎有愛心有耐心想為老寶貝付出的您加入我們的團隊~

量測生命徵象，給口服藥，傷口換藥，管路照護，陪伴傾聽，文書處理。 

歡迎有愛心有耐心想為老寶貝付出的您加入我們的團隊~

1. 專任專職，提供住民醫療照護、管路照護、換藥等臨床基本護理技能，撰寫護理紀錄；提供家屬支持及溝通回饋照護結果。  

2. 必備護士或護理師證照。  

3. 固定大夜班，上班時間00：00-08：00，可休六日。  

4. 月薪制：  

(1) 34,000~40,000元(有經驗)  

(2) 大夜津貼500元（會依據床數的多寡調整級距）  

(3) 未有經驗之護理人員，提供訓練，內洽面談。  

5. 當月休假天數(含補休、國定假日)以人事行政局公布為主。  

6. 提供教育訓練，取得急救訓練證書、護理及長照繼續教育積分。  

7. 鼓勵學位進修，每學期提供3000元獎勵金。

量測生命徵象，給口服藥，傷口換藥，管路照護，陪伴傾聽，文書處理。 

歡迎有愛心有耐心想為老寶貝付出的您加入我們的團隊~

※年所得最高可達55萬以上 

作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康不僅提供一份工作，更是一個能讓你安心、有保障，且能持續成長的職涯舞台。 

【你的努力，值得豐厚回報】 

我們深知照服員的辛勞與無私付出，因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利，讓你的努力得到應有的肯定： 

●優渥獎金與福利： 

- 三節獎金 

－年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 

－各式獎金：沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 

－員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 

●完善的職涯發展 

－業界首創：提供多元晉升管道，從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 

－集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 

●貼心的工作保障： 

－穩定工時：固定白班，休假比照人事行政局公告。 

－加班保障：假日若有開班，加班費與相關獎金另計。 

【工作內容：你將是長輩們最溫暖的依靠！】 

身為青松健康的照服員，你將用專業與溫暖，為長輩們的生活點亮色彩： 

●協助生活照顧：提供長輩們身體與日常生活的協助（包含沐浴清潔）。 

●帶領活動：帶領長輩參與各種健康促進活動，讓他們保持身心活力。 

●環境維護：協助機構環境的基本清潔與消毒。 

●團隊協作：參與相關教育訓練，並協助主管交辦事項。

※年所得最高可達50萬以上 

厭倦了忙碌的輪班生活，想找回工作與健康的平衡？作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿熱忱的護理夥伴加入，一同開創長期照護的嶄新篇章！ 

【你的專業與付出，值得最好的回報】 

我們深知護理師的辛勞與無私奉獻，因此提供極具競爭力的薪資與福利，讓你的努力獲得實質肯定： 

●優渥獎金與福利： 

- 三節獎金 

－年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。  

－各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 

－員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 

●完善的職涯發展 

－業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 

－集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 

●貼心的工作保障： 

－穩定工時：週休二日、固定白班，休假比照人事行政局公告。 

－無須輪班：告別日夜顛倒的生活，擁抱穩定的作息。 

【工作內容：你的專業，是長輩們健康的守護】 

身為青松健康的護理師，你將是長輩們身心健康的守護者，更是串聯起各方資源的關鍵橋樑： 

● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。 

● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。 

● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。 

● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 

● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能力。 

● 護理專業加值職責：負責健康管理、藥物管理及護理技術服務，守護長輩身心健康。

※年所得最高可達55萬以上 

作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康不僅提供一份工作，更是一個能讓你安心、有保障，且能持續成長的職涯舞台。 

【你的努力，值得豐厚回報】 

我們深知照服員的辛勞與無私付出，因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利，讓你的努力得到應有的肯定： 

●優渥獎金與福利： 

- 三節獎金 

－年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 

－各式獎金：沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 

－員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 

●完善的職涯發展 

－業界首創：提供多元晉升管道，從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 

－集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 

●貼心的工作保障： 

－穩定工時：固定白班，休假比照人事行政局公告。 

－加班保障：假日若有開班，加班費與相關獎金另計。 

【工作內容：你將是長輩們最溫暖的依靠！】 

身為青松健康的照服員，你將用專業與溫暖，為長輩們的生活點亮色彩： 

●協助生活照顧：提供長輩們身體與日常生活的協助（包含沐浴清潔）。 

●帶領活動：帶領長輩參與各種健康促進活動，讓他們保持身心活力。 

●環境維護：協助機構環境的基本清潔與消毒。 

●團隊協作：參與相關教育訓練，並協助主管交辦事項。

1. 依機構三班工作常規，確實執行照護工作及交班。 

2. 維護機構內之環境安全工作秩序清潔及安靜。 

3. 執行照顧服務員之照顧工作。 

4. 與機構內之工作人員有效溝通，維持良好互動。 

5. 協助指導新進照服人員，促使其照服品質符合機構內之照服標準。 

6. 接受機構內外之在職教育，以提升照服品質。 

7. 參與機構內之相關會議及活動。 

8. 依照機構訂定之照服技術，確實執行以達成照服品質之標準化。 

9. 預防住民意外事件之發生，遇緊急狀況立即報告主管，並有效妥善處理。 

10. 辦理主管交辦事項。 

11.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 

12.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 

13.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品 

意者請攜帶履歷面洽或請直接來電詢問或發mail。

1.執行護理工作:協助服藥、測量生命徵象、傷口換藥、身體評估、基本生理功能判斷...等。(會有照服員協助翻身拍背、換尿布...等，護理師主要處理藥物與行政相關) 

2.須具備耐心與愛心，積極主動學習。 

3.本機構使用電腦系統(需會電腦基本)。 

備註： 

1.須輪班，排休輪休制，比照勞基法。 

2.輪值大、小夜班另享有大、小夜津貼。 

3.性別友善職場環境。 

4.需具有護理師、護士執照(應屆畢業生可)。 

5.意者請攜帶履歷面洽。 

6.若有意願請直接來電詢問或發mail。

1. 個案護理(測量並且記錄病患的生理狀態（如：身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況)等相關行政資源作業 

2. 個案需求評估與協助照顧, 

3. 提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 

4. 相關感控及健康衛教(對家屬、個案、工作人員) 

5. 緊急事件因應及相關照顧技巧訓練 

6. 評鑑業務協助及行政核銷公文往返業務。 

7.員工教育訓練規劃與安排。 

7. 其他主管交代行政作業

居家照顧服務