機動清潔員/儲備幹部

1.星期六需輪值08:00~12:00 

福利： 

(01)足額投保及足額提撥勞退 

基於企業對社會的責任及員工是公司營運的基本要素，首都一直秉持正派經營理念，盡力保障員工依法應有之待遇，與許多者業多由人員勞動條件中違法苛扣，不合理的低價搶標之作法迥異。 

(02)意外險+定額意外醫療30,000元+意外住院日額1,000元(最高90天) 

(03)生日禮金 

(04)春節禮金 

(05)端午節 

(06)中秋節 

(07)結婚禮金 

(08)生育禮金 

(09)傷病住院慰問金 

(10)因公傷病門診慰問金 

(11)感疫苗注射補助 

(12)葬補助(本人死亡) 

(13)葬補助(配偶、父母、子女死亡) 

(14)員工在職進修補助 

(15)員工教育獎助學金 

(16))年度單位活動補助 

(17)特休假依勞動基準法規定給予 

(18)年終獎金依當年度公司營運狀況並依年度績效考核做為核發之依據 

(19)每年從稅前盈餘提撥7％為員工酬勞獎金，為業界唯一。

1.需輪值假日班一人 

福利： 

(01)足額投保及足額提撥勞退 

基於企業對社會的責任及員工是公司營運的基本要素，首都一直秉持正派經營理念，盡力保障員工依法應有之待遇，與許多者業多由人員勞動條件中違法苛扣，不合理的低價搶標之作法迥異。 

(02)意外險+定額意外醫療30,000元+意外住院日額1,000元(最高90天) 

(03)生日禮金 

(04)春節禮金 

(05)端午節 

(06)中秋節 

(07)結婚禮金 

(08)生育禮金 

(09)傷病住院慰問金 

(10)因公傷病門診慰問金 

(11)感疫苗注射補助 

(12)葬補助(本人死亡) 

(13)葬補助(配偶、父母、子女死亡) 

(14)員工在職進修補助 

(15)員工教育獎助學金 

(16))年度單位活動補助 

(17)特休假依勞動基準法規定給予 

(18)年終獎金依當年度公司營運狀況並依年度績效考核做為核發之依據 

(19)每年從稅前盈餘提撥7％為員工酬勞獎金，為業界唯一。

1.需輪值假日班一人 

福利： 

(01)足額投保及足額提撥勞退 

基於企業對社會的責任及員工是公司營運的基本要素，首都一直秉持正派經營理念，盡力保障員工依法應有之待遇，與許多者業多由人員勞動條件中違法苛扣，不合理的低價搶標之作法迥異。 

(02)意外險+定額意外醫療30,000元+意外住院日額1,000元(最高90天) 

(03)生日禮金 

(04)春節禮金 

(05)端午節 

(06)中秋節 

(07)結婚禮金 

(08)生育禮金 

(09)傷病住院慰問金 

(10)因公傷病門診慰問金 

(11)感疫苗注射補助 

(12)葬補助(本人死亡) 

(13)葬補助(配偶、父母、子女死亡) 

(14)員工在職進修補助 

(15)員工教育獎助學金 

(16))年度單位活動補助 

(17)特休假依勞動基準法規定給予 

(18)年終獎金依當年度公司營運狀況並依年度績效考核做為核發之依據 

(19)每年從稅前盈餘提撥7％為員工酬勞獎金，為業界唯一。

打掃公共區域.掃地.拖地.倒垃圾.廁所清潔(勞健保可薪轉)

辦公大樓-清潔員(日班) 

依行事例休（見紅就休） 

上班時間︰7︰00~17︰00（含休息1H） 

福利： 

(01)足額投保及足額提撥勞退 

基於企業對社會的責任及員工是公司營運的基本要素，首都一直秉持正派經營理念，盡力保障員工依法應有之待遇，與許多者業多由人員勞動條件中違法苛扣，不合理的低價搶標之作法迥異。 

(02)意外險+定額意外醫療30,000元+意外住院日額1,000元(最高90天) 

(03)生日禮金 

(04)春節禮金 

(05)端午節 

(06)中秋節 

(07)結婚禮金 

(08)生育禮金 

(09)傷病住院慰問金 

(10)因公傷病門診慰問金 

(11)感疫苗注射補助 

(12)葬補助(本人死亡) 

(13)葬補助(配偶、父母、子女死亡) 

(14)員工在職進修補助 

(15)員工教育獎助學金 

(16))年度單位活動補助 

(17)特休假依勞動基準法規定給予 

(18)年終獎金依當年度公司營運狀況並依年度績效考核做為核發之依據 

(19)每年從稅前盈餘提撥7％為員工酬勞獎金，為業界唯一。

辦公大樓-清潔員(日班) 

依行事例休（見紅就休） 

上班時間︰7︰00~16︰00（休息1H） 

福利： 

(01)足額投保及足額提撥勞退 

基於企業對社會的責任及員工是公司營運的基本要素，首都一直秉持正派經營理念，盡力保障員工依法應有之待遇，與許多者業多由人員勞動條件中違法苛扣，不合理的低價搶標之作法迥異。 

(02)意外險+定額意外醫療30,000元+意外住院日額1,000元(最高90天) 

(03)生日禮金 

(04)春節禮金 

(05)端午節 

(06)中秋節 

(07)結婚禮金 

(08)生育禮金 

(09)傷病住院慰問金 

(10)因公傷病門診慰問金 

(11)感疫苗注射補助 

(12)葬補助(本人死亡) 

(13)葬補助(配偶、父母、子女死亡) 

(14)員工在職進修補助 

(15)員工教育獎助學金 

(16))年度單位活動補助 

(17)特休假依勞動基準法規定給予 

(18)年終獎金依當年度公司營運狀況並依年度績效考核做為核發之依據 

(19)每年從稅前盈餘提撥7％為員工酬勞獎金，為業界唯一。

辦公大樓-機動清潔員(日班) 

依行事例休（見紅就休） 

上班時間︰7︰00~17︰00（休息1H） 

福利： 

(01)足額投保及足額提撥勞退 

基於企業對社會的責任及員工是公司營運的基本要素，首都一直秉持正派經營理念，盡力保障員工依法應有之待遇，與許多者業多由人員勞動條件中違法苛扣，不合理的低價搶標之作法迥異。 

(02)意外險+定額意外醫療30,000元+意外住院日額1,000元(最高90天) 

(03)生日禮金 

(04)春節禮金 

(05)端午節 

(06)中秋節 

(07)結婚禮金 

(08)生育禮金 

(09)傷病住院慰問金 

(10)因公傷病門診慰問金 

(11)感疫苗注射補助 

(12)葬補助(本人死亡) 

(13)葬補助(配偶、父母、子女死亡) 

(14)員工在職進修補助 

(15)員工教育獎助學金 

(16))年度單位活動補助 

(17)特休假依勞動基準法規定給予 

(18)年終獎金依當年度公司營運狀況並依年度績效考核做為核發之依據 

(19)每年從稅前盈餘提撥7％為員工酬勞獎金，為業界唯一。

1.保全人員招募、管理、調度 

2.與業主溝通聯繫 

3.電腦文書作業(諳word.excel...) 

4.完成主管交辦事項

慶豐保全股份有限公司自創立以來，始終秉持誠懇穩建的經營理念，致力於為客戶提供卓越的保全與樓管服務，是您居住環境清潔與安全的最佳夥伴。我們以專業的團隊贏得廣大社區與管委會的信任，並持續追求企業永續成長，期待您的加入，共創美好未來。 

1. 負責社區公共區域的日常清潔與維護，例如地板、牆面及護欄等清潔工作  

2. 執行垃圾分類與回收，定期清運廢棄物，維持環境整潔  

3. 協助住戶需求處理，並與其他同仁合作解決相關問題  

當成為我們的一員，您將擁有：  

- 穩定的全職工作，提供合法保險與良好的薪資福利制度  

- 定期的清潔技能培訓，提升專業能力  

- 良好的工作環境與融洽的團隊合作氛圍，讓您每天愉快地展開一天  

加入我們，一起創造更潔淨、更美好的社區生活！

您嚮往單純、穩定且受人尊重的清潔工作環境嗎？位於市中心的高級商辦大樓，現正尋找細心、負責的夥伴加入我們的行列！ 

○優質環境：102單純高級商辦，環境乾淨明亮，單純不複雜。 

○完整培訓：無經驗可，我們提供完善的教育訓練，協助您輕鬆上手。 

○保障完善：公司嚴格遵守勞基法，全額投保勞健保與勞退提撥，讓您工作無後顧之憂。 

○優渥福利：享有完整三節獎金，穩定照顧每一位夥伴。 

我們重視清潔工作的價值，也同樣重視每一位細心的工作夥伴。若您為人正直、重視環境整潔，歡迎加入我們，在舒適的空間裡，與我們一同維護最高品質的辦公氛圍。

1. 負責地板、牆面清潔與維護，能熟練使用拖把、清潔劑進行清潔工作。  

2. 進行門窗、扶手、金屬及玻璃的清潔、拋光，確保保持亮潔如新。  

3. 定期清掃公共區域，包含垃圾桶、煙灰缸清理及公用廁所全面深度清潔消毒。  

4. 負責排水溝清理、花木維護與落葉清除，維護戶外及周圍環境整潔。  

5. 處理垃圾清理與回收，熟悉資源分類及垃圾收集清運流程。  

6. 使用適當的清潔工具與設備，有效進行廣告張貼物的清除及信箱擦拭等細節清潔。  

7. 熟悉清潔用品管理，遵守清潔標準操作規範，確保服務品質。  

歡迎對清潔工作充滿專業與熱忱的您加入我們的團隊，共同維護舒適的環境，期待您的加入！

良福專業物業保全管理~ 

本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 

保全職掌重點內容如下 

1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 

2. 回應警報器並且了解，回報、處理引起警鈴的原因。 

3. 由監視器畫面監看，以確保被保全之人與建築物的安全。 

4. 積極主動，態度良好，具服務熱誠 。 

5. 維持住戶公共安全及設施，危機事件及緊急事故回報與處理。 

6. 接應訪客，確實防疫措施並實聯制。 

7. 收發文件，每日勤務紀錄簿確實簽到、記錄。 

8. 熟稔禮賓接待服務。 具有豪宅服務經驗/飯店服務經驗佳。 

9. 提供客戶全方位的大樓優良綜合管理服務。 

10.單位主管交待任務、教育訓練配合學習。 

☆良福培養管理人才 

☆有學習態度、團體意識、負責任的特質 

☆升遷管道明確，有多部門性質主管發展性 

☆總公司不定時員工團康活動 

☆歡迎願意共同努力的夥伴加入良福專業物管團隊

良福專業物業管理團隊~ 

本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 

工作內容 

．總公司交辦事項執行並回報 

．主委及管委會交辦事項之執行與督導 

．社區公共管理事務之推展與督導 

．規劃建立社區各項服務/管理運作機制 

．協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 

．辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 

．協助服務中心執行管委會之決議事項業主 

．召開會議並執行會議決議事項 

．指揮監督所屬員工推行會務與業務 

．規畫財務、安全、環境、設備等管理事項 

．處理社區事務及負責相關人員的溝通協調 

福利 

．勞保、健保（依法足額投保） 

．三節獎金 

．結婚補助金與結婚禮金 

．生育補助金 

．分紅獎金（依年度表現考核發0.5~1.5個月） 

．年終獎金（依年度表現考核發0.5~2.5個月） 

．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) 

．健康檢查 

．提供制服、不押保證金 

．每月提供專業物業、保全教育訓練 

☆良福培養管理人才 

☆有學習態度、團體意識、負責任的特質 

☆升遷管道明確，有多部門性質主管發展性 

☆總公司不定時員工團康活動 

☆享有三節獎金、績效分紅、年終獎金（依年度表現評估發0.5~2.5個月） 

☆歡迎願意共同努力的夥伴加入良福專業物管團隊

1.會固定安排一個指標性案場的保全班，沒排班或案場不缺人時在公司內學習幕僚事務，從零開始培養。 

2.若是缺人，須優先前往支援案場，也更了解各案場及勤區事務。 

3.誠徵對物業管理有興趣的人才加入團隊，無經驗可。 

4.成為正式幹部有分紅及年終。 

5.三節獎金等各項基本津貼福利(福委會)。 

6.零食櫃。 

7.和諧互助的團隊向心力 

8.正式幹部才需要事務管理人員證照，也可先自備。

一、工作內容  

．負責辦公環境清潔打掃、維護 

．辦公室垃圾收集及處理  

．辦公室花草澆水維護、玻璃、公共區域桌子擦拭清潔 

．執行其它主管交辦事項  

二、時間：14:30-23:30(每個月排班8-10天) 

三、薪水：時薪220-230元 

四、福利  

．勞保、健保(依法投保) 

．年節禮券或禮金 

．生日禮券 

．結婚補助金與結婚禮金 

．生育補助金 

．年終獎金 

．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) 

．健康檢查 

．提供制服、不押保證金 

．提供專業教育訓練及核發證照 

． 完整的人事管理與升遷制度

公司網站https://www.anabuki-pm.tw/ 

【主要工作內容】 

＊負責專員及保全現場人員管理與勤務調度 

＊督導案場執勤品質與服務水準 

＊處理客戶需求及突發事件應變 

＊執行人員教育訓練與考核管理 

＊協助公司案場巡檢與行政作業 

＊維持服務標的物安全管理運作 

＊協助公司應對、會議紀錄及後續事項追蹤 

＊配合公司營運管理需求，參與客戶定期會議與報告作業 

【其他說明】 

＊具保全業管理經驗 1 年以上 

＊曾任督導、隊長、管理幹部者優先錄取 

＊具良好溝通能力與責任感 

＊可配合彈性勤務安排 

＊熟悉基本電腦文書作業 

＊具日系服務精神與管理觀念者佳 

【勞動制度說明（依法享有）】 

＊依法投保勞工保險、全民健康保險及團體保險。 

＊特別休假依《勞動基準法》相關規定辦理。 

＊依法辦理員工教育訓練及在職訓練。 

＊公司依工作需要提供制服使用。 

＊婚喪補助依公司相關規定及法令辦理。 

＊依法提繳勞工退休金新制，雇主每月提繳薪資之6％。 

本職務工時制度符合《勞動基準法》第84條之一規定，並依《保全業法》相關法令辦理。 

【面試地址】台北市中山區朱崙街60號3樓 

【預約面試】2773-8001  

((職務變動快，請直接手機聯絡，以免白跑，謝謝。))

1.環境清潔、備品補充並確保營業現場設備正常運作。 

2.顧客服務。 

3.執行主管交辦事項。

1.經營管理區域內案場運作及物業管理督導工作。 

2.經營案場客戶的關係管理包含但不限於物業各類型投訴，並妥善作出處理。 

3.各監管社區及現場資料跟催及進度管制。 

4.必要時代理各現場物管人員缺班。 

5.參加轄下督導案場業主會議(含管委會月例會議)。 

6.協助及配合主管交辦工作。 

7.協助總公司做社區活動人力安排支援。 

8.管委會例會針對所提物業端業務做缺失改善、及工作流程調整。 

9.各現場需求耗材配送。 

10.必要時夜間督勤。 

11.一年以上樓管幹部經驗，兩年以上總幹事經驗尤佳。 

【公司網站】https://www.anabuki-pm.tw/ 

【福利制度】 

1.勞保、健保 

2.特休一律依照勞基法 

3.員工教育訓練 

4.公司提供免費制服 

5.三節獎金 

6.勞退6％提撥 

【面試地址】台北市中山區朱崙街60號3樓 

【預約面試】2773-8001分機

1、月休8天 

2、上班時數12小時 

3、有總幹事、防火管理人等證照 

4、具備基礎電腦文書處理能力 

5、對業主臨時交辦事項，勇於任事抗壓性佳，吃苦耐勞者優 

先錄取

1.負責大樓內部環境日常清潔工作，清掃公共區域如大廳、廊道及樓梯間。 

2.維護衛生設備運作正常，定時更換垃圾袋並清理垃圾桶。 

3.執行地板拋光、打蠟及拖洗作業，維持地面乾淨整潔。 

4.清洗窗戶、玻璃、電梯及相關設施，確保建築物外觀整潔亮麗。 

5.定期整理資源回收物，分類資源及依規定集中處理回收物品。 

6.協助工務部門或社區物業進行突發清理任務，如溢漏或緊急污染處理。 

7.定期檢查清潔器材狀況，維護及報告設備損壞需求更換情形。