挑戰管理力!【貳樓––台南店】內場儲備幹部$44,000起

☎️直接電洽:0915088593王主廚 

☎️親洽:台南市中西區青年路226巷4號 找王主廚 

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1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 

2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 

👉公司福利 

🧧三節紅包🧧員工聚餐🧧春酒或尾牙 

月休8天 滿半年有3天特休 滿一年有7天特休 

工作時間 8小時 會 輪班 

🟣視工作能力都可以調整薪資，歡迎來面試討論溝通🟣

1. 現場營運管理工作及內外場人員工作協調。 

2. 班表編制與依現場情況適度調整人力。 

3. 負責顧客收銀結帳、店內清潔規範等相關事宜。 

4. 廠商接洽、決定餐廳內主要的活動、商品。 

5. 規劃餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論、菜單設計。 

6. 具親和力，對餐飲有濃厚.興趣且具服務熱忱者。 

7. 提昇顧客服務滿意度，各工作部門作業管理。 

8. 原物料使用量及成本控管。 

9. 營業利潤率提升。 

10. 人員招募、管理及訓練。 

11. 現場所有突發狀況排除。 

12. 具責任感且管理店鋪大小事務。 

＊儲備訓練期間為1~3個月，受訓期間通過考核即享有優渥薪資及福利。 

＊須具備大型餐飲集團３年以上服務經驗者佳＊ 

※如有團隊願意進駐，薪資及營業利潤分紅另議

【工作內容】 

1.協助店長管理現場工作、夥伴教育訓練等。 

2.店鋪行政作業，如：採購訂貨、夥伴排班、人員管理等。 

3.店鋪營運工作：不分內/外場都是屬於合併型態的工作內容，製作餐點、備料、點餐、收銀、顧客服務、清潔等。 

4.其他主管交辦事項。 

5.能配合輪調。 

6.擔負管理責任。 

★儲備幹部夥伴需接受外縣市區域調動(有租屋津貼) 

★持續展店中，歡迎能配合調店、外縣市調動，喜歡日式餐飲的夥伴加入我們的團隊★

1.顧客服務、收銀、清潔。 

2.完成主管交辦事項。

【工作內容】 

1. 食材備料與處理：依照標準流程進行食材前置作業。 

2. 餐點製作與出餐：依照菜單標準流程熟練操作，確保出餐品質與速度。 

3. 廚房環境整潔：維持作業區清潔，遵守食品安全與衛生規範。 

4. 團隊協作：與夥伴協力完成每道料理，共同實踐「新鮮、健康、美味」的品牌精神。 

【薪資與福利亮點】 

✩每月達標獎金:與團隊共同努力，月月達標、月月加薪！ 

✩年度績效獎金：一年發放兩次，肯定每一份努力與貢獻。
 

✩技能考照補助制度:鼓勵多元學習，支持考取專業證照持續成長。 

✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍，讓你看得見努力成果，規劃清晰的職涯藍圖。

●工作內容： 

1.外場服務/內場餐點製作 

2.協助營運管理工作 

3.協助人力調度、人員訓練 

4.服務及商品品質管控 

●學經歷條件： 

1.具餐飲服務經驗2年以上 

2.具餐飲值班經驗1年以上或管理經驗0.5年以上 

●其他： 

每月業績達標獎金 

※台南西門新光店預計5月底開幕 

※代訓地點：面試時詳談

工作內容】 

*協助完成廚房相關工作、有意願學習 

*員工在職友善教育訓練 

* 完善升遷制度 

【競爭力起薪】 

視工作狀況調薪  

*個人績效獎金 

*團隊績效獎金 

*達標績效獎金 

*每月晉升機會 

【法規保障】勞保 健保 勞退金提撥 

【公司保障】團體保險 定期健康檢查 

【員工福利】 

*三節禮金 

*業績獎金 

*生日禮金 

*每日供餐  

*每月績效考核獎金 

*年度績效考核獎金(視個人工作狀況發放) 

【休假制度】 

*四週休8天 

*國定假日補休  

*法定年假排休 

*除夕公休

虎爺雞飯/山雞翁是「餐飲連鎖」品牌 

福利與制度是小吃店業界標竿 

所有的勞動條件都優於勞基法 

★工作內容★ 

1. 培訓與帶領店員、塑造穩定工作氛圍。  

2. 食材盤點、成本控制、設備維護。  

3. 控管食安品質與出餐SOP流程。  

4. 與營運團隊共同推進經營改善方案策略。  

5. 提升營業額達成目標。  

6. 定期分析回報營運數據與建議產品優化。

虎爺雞飯/山雞翁是「餐飲連鎖」品牌 

福利與制度是小吃店業界標竿 

所有的勞動條件都優於勞基法 

★工作內容★ 

1. 培訓與帶領店員、塑造穩定工作氛圍。  

2. 食材盤點、成本控制、設備維護。  

3. 客訴處理、提升顧客體驗評價。  

4. 控管食安品質與出餐SOP流程。  

5. 與營運團隊共同推進經營改善方案策略。  

6. 提升營業額達成目標。  

7. 定期分析回報營運數據與建議產品優化。  

8. 協助品牌籌備展店。

虎爺雞飯/山雞翁是「餐飲連鎖」品牌 

福利與制度是小吃店業界標竿 

所有的勞動條件都優於勞基法 

★工作內容★ 

1. 負責區域連鎖品牌整體營運與人員管理。  

2. 培訓與帶領店員、塑造穩定工作氛圍。  

3. 食材盤點、成本控制、設備維護。  

4. 客訴處理、提升顧客體驗評價。  

5. 控管食安品質與出餐SOP流程。  

6. 與營運團隊共同推進經營改善方案策略。  

7. 提升營業額達成目標。  

8. 定期分析回報營運數據與建議產品優化。  

9. 尋找新位址、協助品牌籌備展店。  

10. 溝通潛在品牌加盟業主

儲備管理組工作內容： 

顧客服務、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 

儲備管理組實習期間學習重點— 

人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 

工作時間 

值班分早、中、晚班制，工作8小時、休息1-1.5小時、 

須配合區域店鋪支援（跨區域支援另有交通津貼） 

依百貨、賣場的營業時間作調整

儲備管理組工作內容： 

餐點製作、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 

儲備管理組實習期間學習重點— 

人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 

工作時間 

值班分早、中、晚班制，工作8小時、休息1-1.5小時、 

須配合區域店鋪支援（跨區域支援另有交通津貼） 

依百貨、賣場的營業時間作調整

1.顧客餐點準備出餐 

2.食材準備庫存盤點 

3.廚房環境清潔 

福利：員工餐

1.顧客餐點準備出餐 

2.食材準備庫存盤點 

3.廚房環境清潔 

福利：員工餐、獎金分紅、業績分紅

–––––––––––《 服務藍圖 》––––––––––––  

偕同外場，提供客戶有溫度的服務， 

預備餐廳所需之食材處理與衛生把關 

–––––––––––《 工作內容 》––––––––––––  

1.維持食材的新鮮及每日足夠之供應量  

2.維持內場環境清潔及機器設備正常保養運作 

3.每日開店・營運中及閉店人員之安排調度 

4.人員培訓教導及問題結決 

–––––––––––《 我們的福利 》––––––––––––  

【薪酬獎勵】 

每 月:本薪、工作獎金、職務津貼 

每年2季分紅:分紅獎金 

【保障】 

勞基法法定保障-勞保、健保、勞退提撥、加班費 

【享樂】 

獨享樂-免費制服、用餐享員工價 

生日禮金、端午節、中秋節禮金 

小年夜尾牙、除夕、大年初一、初二、初三公休* 

–––––––––––––––––––––––––––––––––  

你對「餐飲業」懷抱著理想、擅長與「人」互動, 

對「服務」持有高度熱忱、具有親和力嗎？ 

你和逐鹿一樣，「正在起飛」、「渴望不斷學習成長挑戰自己」嗎？ 

歡迎加入…逐鹿中原的行列！ 

高薪資，福利優，排班制,獎金由你決定 

在這裡，你可以創造你與逐鹿的無限可能！

櫃台夥伴: 

接聽顧客電話安排訂位，帶位，結帳 

外場夥伴: 

協助送餐，收桌，顧桌，打烊整理清潔環境工作 

內場夥伴: 

協助做單，食材擺盤，切肉，剝蝦，洗碗，打烊清潔工作

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。  

2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。  

3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。

【內場儲備主管-職務內容】  

1.執行門店之廚務事項並與內場正職人員進行規範及溝通協調  

2.維持與確保冷凍庫及廚房的衛生及清潔標準。  

3.控制烹飪材料sop的適當存量。  

4.控制出菜量sop以維持食材成本。  

5.控制成品的擺盤與出菜的順序。 

※需具備餐飲現場管理經驗兩年以上 

※因應集團展店需求，諸多主管缺位，歡迎您加入我們！

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 

2.測量食材的容量與重量。 

3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 

4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 

2.協助廚師測量食材的容量與重量。 

3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 

4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。