【中華賓士-內湖】客戶接待人員，享三節+年終獎金/無須銷售

【工作內容】 

1. 協助人員聯繫、資料彙整與報表產出 

2. 依主管需求，協助製作簡報 

3. 協助合約管理、付款申請、盤點 

4. 行政文件整理與收發 

5. 其他交辦事項 

【需求條件】 

✓ 熟悉Excel操作 

✓ 需有行政文書相關經驗 

✓ 科系不拘，具備資訊背景尤佳 

【工作資訊】 

✓工作時間：08:30-17:30 

✓周休六日 

✓雙節、年終、生日禮金 

——————————— 

▲【歡迎寄送履歷至信箱】: Jessy.lin@adecco.com 

▲【另有多項金融業職缺 歡迎私訊｜Line】: @835dkchm(記得加@唷)

【工作内容】 

1.文件收發 

2.影像處理 

3.資料調閱 

4.倉儲管理 

【上班時間】 

08:30 - 17:30 ; 準時下班；固定周休二日 

【上班地點】 

台北市内湖區；近捷運港墘站 

【公司福利】 

◆ 雙節、年終、各種禮金獎金等你來領！ 

◆ 勞健保、勞退、團保 

◆ 法定年假 

–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 

歡迎投遞履歷！~工作簡單、不面對客戶，一切只有肯學的心！✨ 

如有任何問題，也歡迎來信/Line直接詢問喲～ 

Email: Vicky.Khoo@adecco.com 

Line: @786rtgfq

1. 協助彙整申請補助文件、資料(Word檔) 

2. 每月進行月報資料彙整，(excel檔) 

3. 每周協助統計物料 

派駐台灣大哥大任職

1. 基站憑證核對及沖銷 

2. 基站費用檢核 

3. 基站相關紙本文件核對及掃描上傳物流 

4. 內湖及三重合約歸檔 

每週一天前往三重湯城歸檔(新北市三重區重新路5段609巷10號2樓)

1.日常業務管理報表下載、整理 

2.活動名單下載、驗證等前置作業 

3.整理贈品清單、通知廠商出貨並追蹤 

4.協助請款 

5.其它主管交辦事項 

⨉有興趣可以直接加官方LINE聯繫：＠479csrno(要加小老鼠！)

工作內容如下： 

〝1. 訂單處理(Mainly work) 

-日常訂單處理及追蹤(使用ERP系統) 

-貨源調度、出貨等協調，並於每日彙整出貨明細及庫存表 

-倉庫收貨問題處理，於每周進行出貨驗收與追蹤 

2. 退貨及異常處理 

-通路退貨單及相關帳務處理 

-協助業務、門市貨況來電即時回報 

-異常作業等跨部門溝通處理 (帳款異常、配送異常、安裝件異常、倉庫收貨問題) 

3. 帳務處理 

-系統資料更新與提供報表管理資料等相關彙整工作 

-每周彙整對帳單跟通路會計對帳、每月帳款(含異常處理) 

-發票上傳等帳務作業 

-其他主管交辦事項〝

1.文件處理、核對 

**因有多個部門職缺，詳細工作內容會再告知**

★★★面試方式★★★ 

1.線上投履歷，會再電話或信件邀約面試 

2.請加LINE官方ID:@995xvkbh (@的小老鼠也要一起輸入)與我聯繫 

（LINE僅為面試期間工作上聯繫使用，不會傳送廣告訊息或隨意打擾） 

3.假日請先投履歷，上班日將有專人會跟您約面試 

準時下班_總機行政｜內湖｜知名遊戲公司_G59 

- 

【需求期間】 

長期 

- 

【工作時間】 

週一到週五，週休二日。 

兩種班別，需輪班：09:00~18:00 及 09:30~18:30 

(中間休息一小時) 

- 

【工作內容】 

1.接聽、過濾、轉接來電及留言服務。 

2.負責訪客接待與通知。 

3.收發、寄送信件及包裹。 

4.會議室借用及茶水間公用物品之管理。 

5.行政工作(請款核銷作業、採買文具…等等，文書處理)，及主管交辦事宜。 

- 

【工作地點】 

台北市內湖區瑞湖街111 號 

- 

【薪資】 

底薪33,000~36,000/月(依經歷核薪) 

次月10號電匯入戶 

- 

【福利制度完善如下(考核期通過後享有)】 

生日假、生日禮金、三節禮金、福利補助金， 

可參與集團大型活動，中秋晚會、尾牙。 

優惠價購買公司相關周邊商品...等 

- 

【需求條件】 

• 熟電腦基本操作及文書處理能力，具google workspace使用經驗者佳。 

• 談吐佳 

•服務態度優 

加分條件： 

• 具總機、 行政相關工作經驗者佳 

• 主動積極、認真負責，細心度高，邏輯清晰。

✨此為長期職缺，歡迎無相關學經歷、但願意從基層學起的你應徵 

✨純內勤、無須任何銷售相關業務 

【工作內容】 

1.騎車兜風至指定地點送件 (不用久坐辦公室還可出門透透氣) 

2.培養文書能力、學會如何快速建立報表 (Excel、Word等) 

3.協助同仁訂購午餐、下午茶，藉此成為公司最靠譜的夥伴 

4.大廳引導客戶，有機會培養面對高端人士的應對能力 

【需求條件】 

✓ 對文書處理有興趣 

✓ 有行政文書經驗加分 

✓ 可接受外出送件 

✓ 須具備機車駕照及機車 

✓ 應屆畢業生、無經驗可 

【工作資訊】 

✓工作時間：08:50-17:30 

✓周休二日 

✓跟著上班族一起放假 

✓保障月薪$31K-38K起 + 三節、年終 

【公司福利】 

✓ 勞工保險  

✓ 全民健康保險  

✓ 年假特休假 

✓ 勞工退休金提撥  

✓ 年度調薪、晉升、職務輪調管道  

✓ 完整的師徒制  

✓ 三節獎金+年終 

✓ 下午茶點、部門聚餐 

✓ 零食吧、咖啡吧無限享用 

▲ 不用擔心你的經驗是否足夠，我會協助你評估、找到最適合的機會！ 

▲【歡迎寄送履歷至信箱】: Adam.li@adecco.com 

▲【另有多項金融業職缺 歡迎私訊｜Line】: @964plmqq(記得加@唷)

【 工作內容 】 

1. 案件派工、聯繫與管理 

2. 作業系統開立案件工單 

3. 案件跟催、進度更新 

4. 管理性報表資料處理與製作 

5. 其他行政事務 

【 徵求條件 】 

✔ 具備資訊背景或觀念 

✔ 歡迎應屆畢業生 

【 工作資訊 】 

- 8:30-17:30 

- 享勞健保 

- 工作穩定有保障 

- 近捷運港墘站 

- 金融業內勤招募 

【福利制度】 

✓ 不需輪班 

✓ 教育訓練 

✓ 三節獎金 

✓ 勞保健保 

✓ 加班依據勞基法規定給付 

✓ 周休二日、見紅就休 

✓ 不須排班輪班 

–––––––––––––––––––––––––––––––––––– 

Please feel free to contact me if you have any questions. 

Esther Wu 

Esther.Wu@adecco.com

（需自備電腦設備） 

【工作內容】 

• 接聽客戶服務專線，解決客戶問題 

• 協助客戶線上申請簡易契約變更 

• 搜集客戶諮詢資料，了解客戶脈動，預先發現問題，持續優化作業流程 

【工作時間】 

• 一週上班５天 

• 平日18:00~22:00 / 20:00~24:00 (需配合兩班輪調) 

• 假日18:00~22:00 

• 週休２日，輪休制 （一個月排一次） 

【薪資福利】 

• 以居家辦公為主，如欲去公司上班也可以 

• 薪資福利: NT$280/時、全勤獎金NT$1,500/月，年終及節金等福利比照現行派遣人員 

• 依勞基法享勞保、健保、團保、勞退、加班費、年假 

【需求條件】 

• 大學以上不限科系，主修保險或商學相關科系尤佳 

• 具二~三年電話客服相關經驗 

• 基本電腦操作及中文輸入 

• 須配合平日/假日輪班制 

• 口齒清晰，表達能力佳 

• 具細心、耐心與同理心及服務熱忱 

––––––––––––––––––––––––––––– 

▲【歡迎寄送履歷至信箱】: Tim.chen@adecco.com 

▲【歡迎私訊｜Linkedin】: https://www.linkedin.com/in/tim-chen-682854144/

1. 定期業務管理報表製作 

2. 依請款明細及發票，完成對帳、請款、核銷等作業 

3. 行銷活動名單驗證 

4. 行內廣宣版位需求彙整 

5. 與合作廠商聯繫 

6. 主管及產品經理交辦事項協助 

有多個行政職缺(不限內湖)歡迎詢問，若有興趣歡迎隨時加我官方LINE與我聯繫。 

LINE ID: @886lsoqu (要加小老鼠！加入後傳個貼圖給我~)

工作內容: 

• Assist with daily administrative tasks for the department 

• Organize departmental documents, maintain records, and manage filing 

• Support visitor reception, meeting room arrangements, and related assistance 

• Assist department members with business travel arrangements (including transportation, hotel bookings, and itinerary planning) 

• Handle departmental expense claims, reimbursements, and procurement processes 

• Assist with meeting scheduling and take meeting minutes 

• Provide administrative support for departmental events or projects 

• Perform other tasks assigned by the supervisor 

學歷及條件:  

• 兩年以上行政經驗，英文中等

職稱：Delivery Advisor 電動車交車顧問 (台北內湖)  

薪資：月薪40K起 

地點：台北內湖 

上班時間10:00-19:00排班制，週日休假不排班 

The Role 

The Tesla Delivery team is committed to providing the best Ownership Experience possible to our customers. This position is a great opportunity to join a world class expanding technology company and have a direct impact on our delivery promise as customers take ownership of their new vehicles. The Delivery Experience role is the direct point of contact for new customers preparing to take ownership. 

Responsibilities 

• 定期更新CRM系統，確保管理層能夠及時獲取準確的車輛交付訊息。 

• 準備車輛並主持交付預約，包括根據客戶個人需求和舒適水平定制的新車擁有者導向。 

• 在交付中心運營中支持交付經理，完成任務並確保卓越的客戶服務。 

• 提出改進交付體驗以及後端流程和程序的建議。 

• 跟踪行業趨勢和持續優化交付體驗。 

需求條件： 

• 開朗活潑又健談 

• 有服務業或銷售經驗

1. 接聽、過濾轉接來電及留言服務 

2. 負責訪客接待與通知 

3. 收發、寄送信件及包裹 

4. 會議室借用及茶水間物品管理 

5. 行政工作(請款核銷作業、採買....等文書處理)及主管交辦事宜

1. 協助部門日常行政事務運作 

2. 整理與維護部門文件、資料與檔案管理 

3. 支援訪客接待、會議室安排及相關行政協助 

4. 協助部門同仁差旅安排（交通、住宿與行程規劃） 

5. 處理部門費用報支、請款與採購相關作業 

6. 協助會議安排並負責會議紀錄 

7. 支援部門活動或專案之行政作業 

8. 依主管指派執行其他相關工作

1. 帳務申請及核銷作業處理 

2. 文書處理、行政流程申請事項；  

3. 行政相關與各項交辦工作

穩定科技產業｜多工協調｜跨部門溝通｜專案管理發展機會 

因業務成長，我們正在招募一位具備細心度與多工處理能力的 PM／專案管理人員，協助專案時程追蹤、客戶溝通與跨部門協調。 

如果你喜歡節奏快、有挑戰性，且能從大量案件中獲得成就感，這會是一個能快速累積實務經驗的機會。 

1. 同步管理多項專案進度與客戶需求追蹤 

2. 擔任客戶與內部團隊之間的主要溝通窗口 

3. 協調專案時程、追蹤執行進度與異常狀況處理 

4. 協助整理技術文件、專案資料與行政流程 

5. 定期回報案件狀態與重要進度事項 

6. 在多工環境中有效安排優先順序與執行節奏 

7. 協助優化專案流程與團隊運作效率 

【職務特色】 

✔ 高度多工協調角色，每天接觸不同專案與客戶需求 

✔ 能快速培養專案管理、時程控管與問題解決能力 

✔ 工作節奏快，適合喜歡處理事情、追求成就感的人 

✔ 需同時整合客戶、工程端與內部流程資訊，累積跨部門溝通實力 

✔ 在多任務環境中培養優先順序判斷與執行效率 

✔ 副總親自培養產業專業知識 

【條件需求】 

- 大學以上學歷 

- 做事細心、有條理，具理工背景尤佳 

- 能同時處理多項客戶需求與專案進度追蹤 

- 具跨部門溝通能力與一定抗壓性 

- 英文能力需基本閱讀與書信溝通 

【薪資福利】 

月薪 NT$45,000～55,000 

保證年薪 13 個月，還有額外年度績效獎金

1. 招募與雇主品牌 (Talent Acquisition) 

主導全職能招募： 負責工程師、業務及商務職位之端到端 (End-to-End) 招募流程。 

人才搜尋： 獨立執行人才搜尋 (Hunting)、履歷篩選、面試安排並推進錄用決策。 

品牌經營： 建立並經營科技市場之雇主品牌，規劃新進人員入職 (Onboarding) 體驗及試用期管理。 

外部協作： 負責與外部招募顧問或獵才公司開發、聯繫與長期合作。 

2. 制度設計與優化 (HR Development) 

規章落地： 引用並轉化總公司人事規章，對標台灣分公司現況並確保符合勞基法。 

績效體系： 建立與優化績效評估制度（含 OKRs/KPIs 導入），支援主管進行回饋與人才發展對談。 

留任方案： 設計人才留任與員工敬業度提升方案，執行年度教育訓練規劃。 

3. 薪酬福利與法規遵循 (C&B & Compliance) 

薪資作業： 執行薪酬體系，負責薪資核算與準時發放。 

保險作業： 辦理勞、健、退申報及異動，以及團保、節慶福利等行政執行。 

合規管理： 負責入/離職流程自動化管理，準備勞檢資料，維護員工手冊。 

4. 跨部門行政與專案支援 

行政協作： 採購辦公用品、跨部門行政支援（財務/總務）。 

活動規劃： 辦理員工活動（年會、聚餐）、協助展覽、促銷活動與客戶接待。

【工作內容】 

●接聽客服專線，回覆解答客人問題 

●錄取即為銀行正職人員 

●完整的員工在職培訓與福利 

【薪資福利】 

●薪資：40,000起+津貼+輪班津貼 

●三節+年終+服務績效獎金 

●完整3個月專業教育訓練(無經驗/新鮮人安心培訓) 

●升遷制度完善，職涯發展不受限 

★正職內勤環境好★進入金融業首選★ 

★前進銀行★完整培訓★專業+高薪首選★ 

★歡迎應屆畢業或無經驗者★ 

歡迎加line配對工作 : 51617sophia  

請您先投遞履歷 ，加line時提供大名才知道你是誰喔^^