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(共300筆)
【新店北新店】兼職服務員-歡迎親洽
頂呱呱國際股份有限公司
新北市新店區|時薪 200元時薪 200元|經驗不拘|學歷不拘展開收合加入頂呱呱活力團隊,一起炸出你的未來!
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★【共通職責|日常任務】
加入頂呱呱,您將成為品牌精神的最佳代表:
✎製作酥脆可口的經典炸雞與餐點
✎介紹產品、推廣品牌活動
✎維繫顧客良好關係,營造友善用餐體驗
✎負責夾餐、收銀、結帳等前場作業
✎維持店舖整潔與環境安全
✎配合主管交辦事項,確保營運順暢
【我們提供】
完整培訓體系與升遷制度
彈性排班與友善工作環境
員工餐優惠與多元獎勵方案
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★閣再來台式料理餐廳★ 蒸籠師傅
閣再來餐廳有限公司
新北市新店區|月薪 53,000元 以上月薪 53,000元 以上|1年工作經驗以上|學歷不拘展開收合1.設計菜單,以中式料理為主
2.依據餐單準備相關的食材
3.將食材清洗並做簡單的處理備用
4.根據顧客的點單進行烹調
5.清理以及保養設備
【明水然.樂 鐵板燒】日式料理研發主廚
樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
新北市新店區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|學歷不拘展開收合1.具五年以上餐飲集團研發經驗。
2.食物標準配方之製作。
3.菜單設計、品質控管。
4.成本控管。
5.食材採購、倉儲作業。
6.廚房管理(如:物管作業、人事作業等)、設備維護盤存。
7.廚房標準作業流程制訂。
8.SOP建立及教育訓練。
9.指導執行生產作業。
10.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。
11.能勝任快節奏的工作流程,出品速度快。
12.喜歡和人群相處、有服務熱忱,對廚務及管理有一定的執著及熱情。
13.具有創意料理研發及成本分析經驗及廚房行政管理相關經驗者佳。
14.此職缺挑戰性極大,若有從零開始的實務經驗更加分(創業經驗)。
15.此職務需配合集團安排至全省抽查稽核訓練出差。
16.需要大型連鎖餐飲管理經驗(區域主管或行政主廚)5-10年,能夠放下身段,跨部門溝通協調、領導及整合並能夠在長期高壓下學習與成長。
17.每週提出研發規劃。(研究市場消費各年齡族群需求、調整完善菜單、歸納及尋找所需新產品)
18.可配合至全國各門店擔任內場主管進行實習受訓。
要求條件
- ● 丙級西餐烹調技術士,丙級中餐烹調技術士 專業憑證
幹部/組長【杏子豬排-新店京站店】月薪40000-49000#另有門市達標獎金!
王座國際餐飲股份有限公司(杏子豬排,京都勝牛,橋村炸雞,段純貞,大阪王將,雞三和)
|休閒服務新北市新店區|月薪 40,000~49,000元月薪 40,000~49,000元|1年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合*(本薪+伙食+免稅加班費)=$40000,另有門市達標獎金
通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000
【福利在握】
★年終獎金
★介紹獎金最高2萬元
★達標獎金
★生日禮金
★三節禮金/禮品
★年度免費健檢
★正職有薪生日假
★全集團餐飲優惠
★員工認股權憑證
★海外工作機會
★通過站區考核即可升遷調薪
【工作時間】
1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日)
2.正職人員每月排班需達160小時
【工作內容】
1.外場顧客服務及清潔執行
2.內場產品製作與備料
3.行政業務執行與現場區域營運管理
4.人員訓練執行
5.產品品質管控及值班管理
【加入王座】
準備好一顆學習的心!
我們有熱情、有挑戰,更有未來!
年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想!
上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
肯德基-新店安康【彈性時段】世代共融餐飲工作機會|兼職/二度就業/斜槓族歡迎!☆ 〝時薪$196起(另設各項津貼)〝~~薪資福利優☆
富利餐飲股份有限公司(必勝客Pizza Hut,肯德基KFC)
新北市新店區|時薪 196元 以上展開收合你擁有機車駕照 但沒有機車可以騎
你想要找個薪資福利穩定收入的工作 但四處碰壁
你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙
你想要有更多的額外福利 但發現找到的工作都只有基本工資
在這裡~
#我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作
#我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福
〔工作內容/工作時段〕
。依據訓練標準程序製作餐點;櫃台/外送服務、門市環境清維護(騎乘公司提供之外送車)
。可於各班別中任選4-6小時彈性排班(班別依據面試餐廳需求為主)
〔薪資福利〕
★ 津貼福利
◆ 外送:$10-14/每趟次;外送趟次越多賺越多~~
◆ 值班津貼:每小時20元(晉升組長後)
◆ 早、晚班津貼:特定時段每小時享有50-80元津貼
◆ 健檢:任職滿一年起,公司提供年度健檢照顧你的健康
◆ 保險:除勞、健、勞退外,公司更為你投保團保維護你的安全
◆ 員工用餐折扣:兼職夥伴當日任職滿4小時,即享有85折員購折扣;組長當日任職每四小時享有乙餐員餐
◆ 生日/節慶禮卷:
你生日我慶祝,生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度
你過節我共歡,重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶
你旅遊我贊助,每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生
內場夥伴(無經驗可)
後樂園町日式大眾居食屋
新北市新店區|月薪 37,000~45,000元月薪 37,000~45,000元|經驗不拘|學歷不拘展開收合我們是一間致力於提供高品質餐飲服務的公司,以日式料理為主軸,結合當地食材呈現豐富且美味的特色餐點。顧客群主要以注重用餐體驗的家庭、朋友聚會以及商務人士為主,歡迎每位有熱情的夥伴一起加入,創造獨特的用餐時光。
1. 月休8天~可排假日(但無法固定休)。
2. 每日進行基礎食材備料與處理,例如切菜、洗菜、分裝。
3. 支援不同廚房工作站的備料,例如主菜、湯品等。
4. 負責班後清潔,包括廚房區域衛生打掃以及清洗廚房設備。
5. 協助廚房物料管理和食材庫存檢查,包含每日食材進出追蹤。
6. 確保操作符合食品安全與衛生標準。
7. 積極與內場團隊合作,確保出菜效率與品質。
8. 配合廚房團隊進行創新菜單及新食譜的製作實驗。
我們期待您的加入,一起參與餐飲事業的每一步,從食材的準備到精緻料理的呈現,成為我們專業且友善團隊中的一員!立即投遞履歷,追隨您的餐飲夢想!
要求條件
- ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
- ● 自備 輕型機車,普通重型機車
(新店)便當銷售員(加給+獎金)
躍御食餐坊(欲食餐坊)
新北市新店區|時薪 200~205元時薪 200~205元|經驗不拘|學歷不拘展開收合至新店工業區定點擺攤銷售便當
公司會準備好傘、桌子、便當,只需人到定點後銷售即可。
時薪:210
+ 夏季加給(7、8月) 500/月
+ 績效達成獎金:500~2000/月(滿3個月)
必勝客-新店安一【彈性時段】世代共融餐飲工作機會|兼職/二度就業/斜槓族歡迎!☆ 〝時薪$196起(另設各項津貼)〝~~薪資福利優☆
富利餐飲股份有限公司(必勝客Pizza Hut,肯德基KFC)
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。可於各班別中任選4-6小時彈性排班
〔薪資福利〕
★ 津貼福利
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◆ 生日/節慶禮卷:
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要求條件
- ● 擁有 普通重型機車 駕照
★閣再來台式料理餐廳★ 廚房中工
閣再來餐廳有限公司
新北市新店區|月薪 40,000元 以上月薪 40,000元 以上|1年工作經驗以上|學歷不拘展開收合1.依據餐單準備相關的食材
2.將食材清洗並做簡單的處理備用
3.根據顧客的點單進行烹調
4.清理以及保養設備
莫凡彼Café 儲備幹部-捷運七張店【薪優38000~42000】(含入職金)
百富通股份有限公司(莫凡彼餐飲事業)
新北市新店區|月薪 38,000~42,000元月薪 38,000~42,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合*入職後完成報到程序:
每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放),(連續12個月)總計可領24,000入職獎金
1.工作時間:採排班制,每日基本工時8小時(不含休息時間)。
2.職位要求:無餐飲經驗可,對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。需配合早、晚排班制、門市輪調。
3.工作內容:外場顧客服務、內場歐美式餐點製作,吧檯飲品與甜點製作。
4.提供訓練課程:本公司提供完整餐飲技能操作教育訓練!莫凡彼餐飲學程包含新進人員教育訓練、站台技能與經營管理訓練,以培養全方位管理人員。
學習內容包含外場服務、義大利麵與披薩等歐美式餐點製作、義式咖啡飲品與冰淇淋甜點製作、行政管理、經營管理、客訴處理等。
5.職涯發展:晉升調薪管道透明!每季皆有晉升調薪之機會,只要工作表現良好且通過餐飲學程檢定即可調薪!
儲備幹部進來後,若學習狀況良好有機會於半年至一年內晉升為中階主管,兩年內晉升至高階主管。
6.員工福利:免費供餐,每月業績達成獎金、半年分紅達成獎金、年終獎金、春酒、二節禮金或禮品、員工專屬折扣、生日餐飲禮券及禮品等。
莫凡彼Café 兼職夥伴-捷運七張店
百富通股份有限公司(莫凡彼餐飲事業)
新北市新店區|時薪 196~210元時薪 196~210元|經驗不拘|專科、大學、碩士、博士展開收合1. 工作時間:採排班制
2. 職位要求:無餐飲經驗可,對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。
3. 本公司會提供完整餐飲技能操作教育訓練。
4. 提供訓練課程有:莫凡彼餐飲學程包含培養全方位管理人員,學習外場服務、義大利麵與披薩等歐式餐點製作、義式咖啡飲品與冰淇淋甜點製作、行政管理、經營管理、客訴處理等。
5. 職涯發展:晉升調薪管道透明,通過餐飲學程檢定即可調薪。兼職夥伴進來後,若學習狀況良好且有晉升意願,可晉升為兼職幹部人員。
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★ 津貼福利
◆ 外送:$10-14/每趟次;外送趟次越多賺越多
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要求條件
- ● 擁有 普通重型機車 駕照
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〔薪資福利〕
★ 津貼福利
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你生日我慶祝,生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度
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廚房正職人員-裕隆城店
東極國際企業有限公司(NINI —— 尼尼台灣,東山 炭燒牛舌)
新北市新店區|月薪 40,000~45,000元月薪 40,000~45,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學展開收合本職務月休8-10天,
每月經常性薪資40000-45000元(含全勤,加班費及各項獎金),年終獎金另計
國定假日出勤,薪資加倍發給。
工作與訓練內容:
1.協助準備各種食材,完成烹飪的前置工作。
2.協助資深廚師備料與準備各式醬汁。
3.儲備與訓練各項義大利料理廚藝。
4.清潔環境及清洗餐盤與料理工具
要求條件
- ● 擁有 輕型機車 駕照
【爭鮮迴轉壽司】新店家樂福店-正職人員
爭鮮股份有限公司
新北市新店區|月薪 38,300元 以上展開收合【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】
1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理
2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質
3.外帶、外送平台顧客點餐服務
4.顧客關係經營
5.維持門市清整潔
爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示:
1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】
2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】
3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】
4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】
5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】
★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
【和牛涮新店民權店】餐飲服務人員(見習襄理)
王品餐飲股份有限公司和牛涮新店民權店(【王品餐飲集團】和牛涮新店民權店)
新北市新店區|月薪 40,000~46,000元月薪 40,000~46,000元|經驗不拘|國小/國中、高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合1.協助廚房食材準備與保存,確保新鮮與質量。
2.熟悉菜單內容,提升點餐效率與顧客服務品質。
3.操作點餐系統與收銀,確保交易迅速準確。
4.遵從餐飲衛生與安全規範,維護環境清潔。
5.具備良好溝通能力,促進團隊合作與和諧。
6.靈活應對多任務挑戰,具抗壓能力與時間管理。
7.解決顧客問題與需求,提供優質服務與體驗。
8.協助餐桌禮儀服務,提升顧客用餐滿意度。
【和牛涮新店民權店】餐飲服務人員 晚班 (見習襄理)
王品餐飲股份有限公司和牛涮新店民權店(【王品餐飲集團】和牛涮新店民權店)
新北市新店區|月薪 40,000~46,000元月薪 40,000~46,000元|經驗不拘|國小/國中、高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合1.協助廚房食材準備與保存,確保新鮮與質量。
2.熟悉菜單內容,提升點餐效率與顧客服務品質。
3.操作點餐系統與收銀,確保交易迅速準確。
4.遵從餐飲衛生與安全規範,維護環境清潔。
5.具備良好溝通能力,促進團隊合作與和諧。
6.靈活應對多任務挑戰,具抗壓能力與時間管理。
7.解決顧客問題與需求,提供優質服務與體驗。
8.協助餐桌禮儀服務,提升顧客用餐滿意度。
【固定早班月薪NT$33,200元起】花月嵐拉麵 -新店 店—外場/內場正職※獎金另計※
(花月嵐拉麵)晶旺餐飲股份有限公司(燒丼,花月嵐拉麵,蘋果樹)
新北市新店區|月薪 33,200元 以上月薪 33,200元 以上|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合***************************************************************************************
1. 具連鎖餐飲業外場或廚務管理經驗者佳。
2. 須配合門店早班。
早班正職08:00~18:00(將會依門市現場營運狀況略作調整)
3. 正面積極、充滿熱忱、喜與人接觸的特質。
4. 擅溝通協調、能管理輔導並隨時關懷員工。
5. 有意願成為儲備幹部優先。
《 工作內容 》
●外場:店舖營運(帶位、點菜、顧桌、收銀)、商品品管、教育訓練、客訴處理...等。
●內場:店舖營運(物料控管)、商品品管、教育訓練、食品安全衛生...等。
《 福利制度 》
1. 員工休假制度:月休9~11天、特休、婚假、產假、陪產假、等法定休假日。
2. 員工獎金福利:全勤獎金、績效獎金、員工生日禮金、年節禮金、推薦獎金、年終獎金。
3. 員工津貼福利:加班費(依勞基法核算) 、出差津貼 、派駐津貼、支援津貼。
4. 員工保險福利:勞保、健保、(正職員工)團體保險、公司勞退金提撥。
5. 員工餐飲福利:正職員工每月享有門市8折優惠卷、不定期員工聚餐(如:門市聚餐、春酒或尾牙等)。
6. 員工衣著福利:門市提供免費制服。
7. 員工健康福利:凡滿服務一年之員工提供免費體檢 。
8. 員工福利補助: 正職員工結婚補助、生育補助、員工住院慰問金。
9. 完整教育訓練: 新進同仁教育訓練、晉升教育訓練、主管店務訓練、完善的溝通管道和升遷考核。
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