【電商龍頭 審核行政專員🦐】 固定早班/薪資上看38k！獎金津貼另算！

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【LINE ID】：@173ywlaw 

加入後依照指示提供基本資料⭐優先安排⭐ 

⭐【工作內容】： 

一般店 - 包裹收寄、搬運、盤點、理貨、收銀結帳、接待等 

智取店 - 搬運、理貨、維持門市環境清潔 (一天需跑店3~5間智取店) 

⭐【薪資待遇】：(擇一) 

輪班月薪 $30,000 元起 

時薪制一般店 - $236 元起 

時薪制智取店 - $350 元 

⭐【休假制度】：排休制 

(月薪人員依照當月紅字天數排休；時薪人員依照門市與個人可配合時段) 

⭐【上班時間】： 

一般店 ↓ 

輪班月薪 - 早班11:00~19:30、晚班14:15~22:45 (需輪班) 

早班時薪 - 11:00~15:00、11:00~17:30 

晚班時薪 - 18:45~22:45、16:15~22:45 

午班時薪 - 15:00~19:00 

智取店 ↓ 

早班時薪 - 07:00~12:00、07:30~12:30、08:00~13:00、08:30~13:30 

晚班時薪 - 17:30~21:30、18:00~22:00、18:30~22:30、18:30~23:30 

全班時薪(雙頭班) - 07:00~13:30+17:30~00:00 (上班約6~8小時) 

夜班時薪 - 23:30~03:30 (上班約2~4小時) 

午班時薪 - 15:00~19:00 

⭐【工作地點】：(擇一) 

中正仁愛 - 智取店 → 台北市中正區仁愛路二段2號地下一樓 

中正華山 - 智取店 → 台北市中正區忠孝東路二段38號1樓 

中正城中 - 智取店 → 台北市中正區中華路一段91巷9號1樓 

中正南機場 - 智取店 → 台北市中正區中華路二段315巷13號1樓 

中正網溪 - 智取店 → 台北市中正區廈門街137之1號1樓 

中正強恕 - 智取店 → 台北市中正區汀州路二段149號1樓 

中正南昌 - 智取店 → 台北市中正區南昌路一段106號1樓 

中正牯嶺 - 智取店 → 台北市中正區牯嶺街70號1樓 

中正東門 - 智取店 → 台北市中正區臨沂街56之1號1樓 

中正軍總 - 智取店 → 台北市中正區汀州路三段52號1樓 

中正連雲 - 智取店 → 台北市中正區新生南路一段144之9號1樓 

中正紹興南 - 智取店 → 台北市中正區紹興南街15之2號1樓 

中正公館 - 智取店 → 台北市中正區汀州路三段122號1樓 

中正臨沂 - 智取店 → 台北市中正區臨沂街19巷3號1樓 

中正延平南 - 智取店 → 台北市中正區延平南路274號1樓 

中正汀州 - 智取店 → 台北市中正區汀州路二段206號1樓 

中正開封 - 智取店 → 台北市中正區開封街一段73號1樓 

中正三元 - 智取店 → 台北市中正區三元街178號1樓 

中正重慶 - 智取店 → 台北市中正區重慶南路二段94號1樓 

中正中華 - 智取店 → 台北市中正區中華路二段473號1樓 

中正杭州店 → 台北市中正區杭州南路一段63-1號1樓 

中正台大店 → 台北市中正區羅斯福路三段304號1樓 

中正廈門店 → 台北市中正區廈門街88號1樓 

⭐【法定項目／福利】：三節禮品或禮金、結婚生育禮金、喪儀慰問金(到職滿一個月即可享有)、另外教育訓練、實習皆有支薪且享勞健團保完整保障

❤歡迎+LINE詢問➜ID: 0968505056a (請截圖+姓名+中正區) 

❤面試免出門、採視訊面試喔~ 

▃▃▃▼ 職缺重點 ▼▃▃▃  

║工作內容║ 

✔協助來店客戶解決問題 

✔門市各項業務推廣 

✔執行店務相關事務 

║薪資║  

✔保障底薪32500元(絕不倒扣)+業績獎金(無上限)+加班費(依照勞基法) 

║工作時間║  

✔上班時間：12:00-21:00(平均8小時)  

✔休假：平均月休9~11天(排休制) 

║工作地點║My fone 台哥大直營門市 

✔離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 

▃▃▃▼您關心的事▼▃▃▃  

☛享勞健保、勞退6％、團險、特休 

☛優質電信福利/區域津貼+年終獎金+員購福利 

☛您未來的舞台  

1.新進人員教育訓練與課程/無須擔心學習沒方向 

2.個人職能訓練、管理職能訓練、電腦/電信專業技能訓練  

3.升遷管道，門市人員→店長→區經理，透明且公開的升遷機會 

▃▃▃▼快速面試▼▃▃▃  

✨請先點選表單[我要應徵]投遞履歷 謝謝您 

✅ 加賴好友ID： 0968505056a 請截圖+姓名+中正區 

☎️ 機會專線：0968-505056 或 02-77302979 來電找→劉姐

1.顧客服務:櫃檯門市接待與需求服務、收銀結帳及產品介紹及解說銷售。 

2.飲料製作、產品上架及包裝。 

3.門市環境維護。 

4.新進人員報到當日需繳交餐飲業(近3個月供膳項目)體檢合格證明。 

5.長期工讀(不收寒暑假工讀)。 

6.工作時間: 

早班:06:30~13:30(依據各門市需求排班4~6小時) 

晚班:15:30~22:30(依據各門市需求排班4~6小時) 

7.休假:排休制(假日須配合輪班)過年除夕~初三固定公休。 

8.具服務業、零售相關經驗者佳。 

9.基本電腦操作(需接觸POS機)。

1.顧客服務:櫃檯門市接待與需求服務、收銀結帳及產品介紹及解說銷售。 

2.飲料製作、產品上架及包裝。 

3.門市環境維護。 

4.新進人員報到當日需繳交餐飲業(近3個月供膳項目)體檢合格證明。 

5.固定班:月薪$32,000元、可輪班:月薪$34,000元。 

(含全勤,每月7日發薪,遇假日提前)加班費另計。 

6.依門市需求可配合輪調早晚班(通常以一週為輪班單位，非餐飲業早接晚跳班狀況) 

7.工作時間:早班:06:30~15:30 、晚班:14:30~22:30 

8.皆為一頭班(每日排班8小時，依據各門市狀況彈性調整休息時間30分鐘~1小時) 

9.每月20日左右排下月班表，每人每月可指定休息兩天，特殊狀況需與店內夥伴協調休假。 

10.休假:排休制(依人事行政局公告每月可休假天數為主)過年除夕~初三固定公休。 

8.具服務業、零售相關經驗者佳。 

9.基本電腦操作(需接觸POS機)。

1. 負責賣場門市營運管理、各店績效目標及業務達成。 

2.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管)。 

3.人員領導與管理(工作指導、人力調度、人力成本管控)。 

4.門市產品進銷存管理。 

5.新進人員報到當天需繳交餐飲業(近3個月供膳項目)體檢合格證明。 

6.薪資: 

月薪$38,000元~$44,000元(久任獎金6,000元/每三個月，最多9個月) 

另外每月有達標獎金2,000元~20,000元 

(含全勤，每月7日發薪,遇假日提早)加班費另計。 

7.依門市需求配合輪調早晚班。 

早班:06:30~15:30；晚班:14:30~22:30 

8.休假:排休制(依人事行政局公告每月可休假天數為主)，過年除夕～初三固公休 

9.勞基法保障權益(勞健保、6％退休金提撥)，另外:二節禮品、三節禮品、春酒活動、聚餐、集團購物優惠、團保、年度健康檢查。

★工作內容★ 

・負責介紹及銷售門市商品。 

・提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理） 

・負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 

・負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 

・維持店櫃之整潔。  

★福利制度★ 

法定福利： 

・勞健保 

・法定休假 

・申請加班費或加班補休 

・勞退提撥 

企業福利： 

・交通費補助 

●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● 

※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

★工作內容★ 

・管理與營運 

・收銀、接待顧客、賣場管理、設備維護、商品訂購、計時人員管理、排班 

★MUST★ 

・日文能力（N2以上、可進行日常會話） 

・有咖啡/餐飲或零售業經驗2年以上 

・對ACG有興趣者, 了解動畫、漫畫、遊戲 

・良好的溝通能力、有活動現場指揮應變經驗佳 

・視能力表現，有機會兼負和供應商間的合作交涉或與日本總公司的溝通聯繫 

・活動首日大多會訂在週六，可能幾乎所有周末都會需要配合出勤 

・農曆新年等連假期間門市都會照常營業，需要消費旺季都能配合出勤 

★福利制度★ 

法定福利： 

・勞健保 

・法定休假 

・申請加班費或加班補休 

・勞退提撥 

●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● 

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錄取高！請馬上拿起手機加line(ＩＤ： 0968505056a ） 

請截圖詢問喔！截圖→姓名+電話+應徵區域 

請先線上幫我投遞履歷，謝謝您。 

《工作薪資》 

●底薪32500 元(絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 

《工作時間》 

●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主)  

●排班以9小時為主 

●休假：月休8~11天  

《工作地點》My fone 大哥大直門市 

離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 

《工作內容》 

●門市客戶服務  

●通訊產品及配件銷售  

●門號申裝及異動  

●手機操作與簡易故障排除  

●3C資訊商品銷售  

●處理門市行政或帳務相關庶務  

●門市主管交辦事項 

◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 

◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 

《福利制度》  

☑1.完善的教育訓練  

☑2.績效獎金  

☑3.門號補助  

☑4.生日禮金  

☑5.三節禮金  

☑6.年終獎金 

☑7.區域津貼 

☑8.勞保/健保/團保/6％勞退提撥、特休 

☑9.員購福利  

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★有興趣者請先上網投遞履歷，謝謝您！★ 

☎詢問專線：0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 

➟請加賴(ID): 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵地區) 

將立即與您聯繫喔❤ 

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《工作薪資》 

●底薪32500 元(絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 

《工作時間》 

●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主)  

●排班以9小時為主 

●休假：月休8~11天  

《工作地點》My fone 大哥大直門市 

離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 

《工作內容》 

●門市客戶服務  

●通訊產品及配件銷售  

●門號申裝及異動  

●手機操作與簡易故障排除  

●3C資訊商品銷售  

●處理門市行政或帳務相關庶務  

●門市主管交辦事項 

◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 

◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 

《福利制度》  

☑1.完善的教育訓練  

☑2.績效獎金  

☑3.門號補助  

☑4.生日禮金  

☑5.三節禮金  

☑6.年終獎金 

☑7.區域津貼 

☑8.勞保/健保/團保/6％勞退提撥、特休 

☑9.員購福利  

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餐飲 誠徵正職人員 

📍 工作地點：台北市中正區延平南路153號 

🕒 工作時間：晚班 12:00－21:00 

🗓️ 休假制度：月休8天 

💰 薪資待遇 

本薪：NT$30,000 

全勤獎金：NT$2,000 

（依表現另有獎金或調薪機會） 

🍱 工作內容 

內場：食材準備、出餐、環境清潔 

外場：點餐、送餐、顧客服務 

完成主管交辦事項 

📩 應徵方式： 

請於投遞履歷，或 

email：tsaipei.hui1021@gmail.com 

line:@905mfwxj

工作內容 

1.負責介紹及銷售門市商品 

2.提供顧客之接待與需求服務 

3.負責商品進貨入庫、銷售之相關細節 

4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 

5.須有良好的溝通技巧及自我情緒管理 

6. 完成主管交派工作安排 

7. 如因業務需求需配合店點輪替 

◆ 獎金 / 禮品類 

1.年終獎金 

2.三節獎金 

3.分紅獎金 

4.每月績效獎金(Retail) 

5.優良服務獎金(Retail) 

6.競賽獎金(Retail) 

7.特殊節日禮品 

8.春節開工紅包 

以上依試用期考核通過按公司盈餘分配與績效表現評核 

◆ 制度類 

1. 團體保險(意外，醫療，職災險) 

2. 員工制服(Retail) 

3. 伙食津貼 

4. 介紹獎金 

5. 婚喪津貼 

6. 妊娠未滿慰問補助 

7. 年度薪資考核調薪(過試用期依個人表現) 

◆ 其他 

1. 員工購物優惠 

2. 員工生日禮金 

3. 部門聚會 

4. 春酒聚餐 

5. 員工旅遊 

6. 健康檢查 

7. 長期服務獎勵購物金 

8. 結婚/生子 祝賀禮 

以上按試用期滿或在職年限享其資格 

◆ 教育訓練 

1. 兩季定期商品培訓教育訓練 

2. 顧客服務等相關在職訓練 

3. 海外受訓機會 

◆ 完整升遷、轉職制度 

1. 每年兩次提報升職機會 

2. 按職缺機會提報內部升遷轉職 

想了解更多資訊，請加入LINE! 

聯絡人: Joe Lin 

LINE ID : @707mimgo

⭐優質企業FET⭐大電信直營門市人員 

❤️【遠傳電信】錄取就是企業正職員工 

❤️新人結訓再加發結訓獎金7,000元 

❤️法定義務 ♡ 員工勞保、健保 、6％勞退提撥 

❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、資深銷售服務專員、儲備幹部、店長、區經理 

❤️全省有門市➜多區招募! 錄取後依居住區就近分配 

⭐工作內容⭐ 

(1) 負責接待顧客與提供需求服務 

(2) 各項電信相關產品介紹與銷售 

(3) 協助店務管理(商品、現金、庫存…等) 

⭐薪資待遇⭐ 

➜ 底薪31000 元(保障不倒扣) 

➜ 台北、新北區域津貼1,000~2,000元 

➜ 獎金(績效獎金、年終獎金、新人結訓獎金..平均月領35k~50k) 

➜ 新人結訓7,000元 

➜ 員工旅遊費用補助10000元 

➜ 保障年終獎金2個月 

➜ 員工門號電話費補助1600元 (每個月額外補助) 

➜ 員購手機折價優惠、補班日小確幸活動... 

⭐工作時間/休假制度⭐ 

➜依門市營運時間，參考時段12:00~21:00(含休息時間1.5小時) 

➜ 彈性排休制度，月休8~11天

1.開立發票。 

2.應收帳款。 

3.費用審核。 

4.主管交辦事項。

(1) 各場館進出場時使用設備器材準備點收、視聽設備協助教學、使用單位臨時狀況支援與故障排除、維修通報及場地環境清潔通知。 

(2) 各場館設備器材日常保養清點、維護及維修通報，填報設備檢核表及工作日誌。

1、會計帳務處理：處理公司日常會計帳務，包括記帳、結帳、對帳等工作。 

2、稅務申報與規劃：負責公司各項稅務申報，並提供稅務規劃建議。 

3、財務報表編制：編制月度、季度和年度財務報表，確保數據準確。 

4、審計配合：配合外部和內部審計，提供必要的財務數據和資料。 

5、預算編制與控制：參與公司預算編制，並進行預算執行與控制。

享有完善的福利制度，包含勞健保、勞退提撥、特休依勞基法規定計算，並提供完整的在職培訓與職涯發展資源，協助新進同仁迅速融入團隊、穩定成長。 

工作環境舒適，內部不定期提供下午茶點、主題活動等，營造活潑溫暖的職場氛圍，讓同仁在工作之餘也能感受到企業的用心與關懷。 

【工作內容】 

文字線上協助： 透過即時文字對話，引導買家與賣家輕鬆了解並完成退貨退款流程。 

爭議案件審核： 針對買賣雙方的爭議案件進行資料審核，扮演公正、專業的協調神隊友。 

行政與溝通支援： 協助買/賣家之間的訊息傳遞與聯繫，並進行日常案件記錄與表單製作。 

無需接聽電話： 內勤工作以案件審核為主，極少數特殊案件需電話服務。 

【工作時間】 

固定日班｜9:00～18:00 

月休8～10天（排休制，休假彈性） 

穩定日班、不需輪晚/夜班

享有完善的福利制度，包含勞健保、勞退提撥、特休依勞基法規定計算，並提供完整的在職培訓與職涯發展資源，協助新進同仁迅速融入團隊、穩定成長。 

工作環境舒適，內部不定期提供下午茶點、主題活動等，營造活潑溫暖的職場氛圍，讓同仁在工作之餘也能感受到企業的用心與關懷。 

【工作內容】 

加入蝦皮客服專業團隊，協助買家與賣家順利處理交易後的售後服務需求： 

1.透過即時文字對話協助消費者了解與完成退貨退款流程 

2.針對爭議案件進行退貨退款資料審核與協調處理 

3.協助買/賣家之間的聯繫溝通，提供行政支援（如表單製作、案件記錄等） 

4.以文字溝通為主，無需接聽電話(僅特殊案件搭配電話服務) 

【工作時間】 

固定日班｜9:00～18:00 

月休8～10天（排休制，休假彈性） 

穩定日班、不需輪晚/夜班

〔工作內容〕 

1、百貨樓面人員及商品管理 

2、樓面業績經營銷售管理 

3、專櫃廠商業務聯繫及協調 

4、樓面活動檔期企劃推廣 

5、現場客訴排除 

6、例行性業績報表產出 

7、百貨檔期活動人力支援 

〔需求條件〕 

大學學歷畢業，無經驗可，個性活潑，可配合百貨進行輪班排休 

〔任用方式〕 

企業正職 

〔工作時間〕 

依公司規定輪班 

月休9-11天，排休 

〔薪資福利〕 

月薪34400-42000（依學經歷核定） 

固定年薪13.5個月 

額外營業獎金分紅 

三節、生日員工禮品點數 

員工購物優惠 

免費制服 

完整培訓

【工作職缺】  

HP區域門市銷售人員 (全職約聘人員/Full-Time Contractor)  

【工作內容】  

1. 主動銷售、介紹HP印表機產品、達成指定業績目標 

2. 拜訪門市、經銷商/門市客情維繫 

3. 產品陳列佈置/維護管理、品牌形象維護 

4. 示範 HP 產品操作及解說 

5. 執行門市報表提供及資料回報  

【徵求條件】 

1. 對資訊產品具有強大興趣 

2. 有耐心處理細節、擅於溝通、 有服務熱忱、主動積極、遵守公司執行規定 

3. 需能配合區域業務輪調、駐點/巡點 (週邊縣市) 執行 

4. 自備基本交通工具 

5. 有 1-2 年相關銷售經驗者，將優先考量 (具筆電產品銷售/電腦/3C連鎖通路經驗者尤佳)  

【工作地點】 

北部地區巡/駐點 (執行區域 : 大台北地區為主 視狀況可能需支援基隆/宜蘭地區)  

1．依據公司規劃區域 (派巡負責區域內主要3C通路，例如: 燦坤、順發、三井、全國等HP列管經銷商門市) 

【工作時間】  

11:00 – 20:00 (含中間休息1hr / 每日工作執行時間8hrs)  

* 依每月排程規劃駐點/巡點 

* 駐點門市值班時間將配合公司/門市之規劃執行 

【薪資獎勵及補助範圍說明】 

全薪 $45,000 (底薪 $38,000＋業績達成獎金 $7,000)  

-業績達成獎金依實際達成比例計算 (需基本達成 65％ 以上) 

-另設有季度達成獎金加給 $3,000 (季度”總業績”達成 100％ 以上) 

-車資補助 : 依公司同意之預算及規定辦法申請 (須附有效單據申請)  

-不定期獎勵：依活動性質規劃，以公告為準。

1、櫃檯會員入會文件及訂購受理 

2、櫃檯帳務及收銀，商品庫存管理  

3、營業大廳環境維持  

4、課程活動支援 

早班09:30~18:30，中班12:30~21:30，晚班13:30~22:30