【電商龍頭 審核行政專員🦐】 固定早班/薪資上看38k！獎金津貼另算！

1、系統使用與問題排除諮詢(含個人電腦)。 

2、需求蒐集及問題紀錄。 

3、個人電腦軟體更新。 

4、辦理系統功能測試驗收。 

5、協助收支帳務作業處理。

1. RC：Outbound連絡保戶確認投保意願及回覆保戶提問。 

2. CM：Call Monitor檢核成交案件之銷售品質，確認銷售過 

程符合法令及公司內控規範。 

3. 其他主管交辦事項 

––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 

1. 需具備人身保險業務員證照 

2. 具電銷品質服務經驗者尤佳 

3. 具保險業電銷經驗者尤佳 

*到時面試會有專案測驗 

⨉有興趣可以直接加官方LINE聯繫：＠479csrno(要加小老鼠！)

1. 門店經營：與合作商店長協作，完成門店各項經營管理工作 

2. 銷售管理：制定門店的銷售計畫與銷售策略，並帶領合作商團隊完成公司下達的銷售任務指標 

3. 運營協同：與平臺以及總部保持良好溝通和協作，配合公司的各項策略的落地實施 

4. 商品與陳列管理：監督商品的周轉，協同合作商及時補貨，保證貨品陳列符合公司VM標準 

5. 客戶服務： 負責監督和管理門店的客戶服務，處理客戶投訴，確保客戶得到滿意的服務體驗 

6. 團隊管理：協同合作商完成門店員工的招聘、培訓，確保門店人力充足，保證員工的工作積極性和服務品質 

7. 合作商溝通：與合作商保持良好溝通和協作，確保公司各項策略的落地實施

【工作內容】 

1.負責介紹、銷售門市商品，維持店櫃週遭之整潔。 

2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 

3.負責商品入庫、銷售管理及庫存管理。 

4.每日銷售金額核對。 

5.無經驗亦可，公司提供完整教育訓練。 

【休假制度】 

月休10天，彈性排休(務必符合勞基法)。 

【工作時間】 

週日-週四10:30~21:30，週五-週六/假日前一天10:30~22:00 

【工作地點】 

新光三越台北站前店 

【工作薪資】 

$34,000元起(業績獎金另計)

【餐飲業學的不只是服務】 

你可以學到的事 

1.待人處事 

2.解決問題的能力 

3.各站別工作技能 

4.管理組的知識 

5.團隊氣氛的經營 

1V1母雞帶小雞的教育訓練 讓你上手更快更容易 

【工作內容？】 

廚房/內場夥伴 

1.以分區分站的方式，製作餐點。 

2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。 

3.學習團隊合作，達成團隊目標。 

【上班時間】 

依照門市營業時間分為 早班/晚班/假日班/短期 

每周可排四天班(以上) 

★一頭班為主，視營運現場調整，如有空班則另給空班津貼 

★歡迎各事求職者，手刀應徵  

可加line@好友快速應徵：@110dnoke，或點連結加入： 

https://lin.ee/pZUWA8d， 

找Polly 施小姐可洽職詳細內容。 

辦公室電話:07-339693 轉28

萬寶華 陳小姐 

歡迎加入Line生活圈+截圖職缺詢問☞@539LNGMR 

24H看到即回覆，求職不受時間限制!! 

馬上截圖詢問報名~!!!! 

–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 

【工作介紹】◆ 正職獵才，錄取即正職◆ 

1.介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、小家電等) 

2. 熱情且即時的服務，完成交派任務 

3. 需配合店點支援、無經驗可、具備機車者尤佳 

【門市人員】約月領33K~60K 

(無條件限制、無經驗可，專人教學) 

【休假天數】約8~11天 

【上班地點】多處門市，可依照目前居住地安排工作地點 

【福利制度】 

◆ 獎金禮品優渥◆ 保險制度完整 

◆ 順暢升遷管道◆ 各項補助種類

顧客商談電話受理服務 

口齒清晰、EQ管理良好、溝通能力良好、有耐心 

中、英文打字速度40字/分以上

電話客服(顧客商談業務受理) 

需EQ管理良好！←切勿與客戶起爭執！ 

口齒清晰！←要讓客戶聽得清楚您所表達！ 

溝通能力良好！←須有能力解決客戶問題！ 

有耐心！←勿接起客怨就想掛電話！ 

無不良嗜好！←上班不要打混摸魚！