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(共28筆)

  • 品管工程師

    桃園市中壢區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|2年工作經驗以上|專科、大學

    污水下水道工程 

    確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫及程序. 

    轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題.


    要求條件
    • 土木工程及水利學類,建築學類,其他建築及都巿規劃學類 相關科系
    • 工地主任,缺氧作業主管人員,擋土支撐作業主管人員,露天開挖作業主管人員,勞工安全衛生管理員,營造業甲種勞工安全衛生業務主管,營造業乙種勞工安全衛生業務主管 專業憑證
    • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車,普通小型車 駕照
    • ● 自備 輕型機車,普通重型機車
    展開收合
    2026-05-16
    收藏職缺
    我要應徵
  • 【無經驗可】營造工程師

    桃園市桃園區|月薪 35,000~55,000元
    月薪 35,000~55,000元|經驗不拘|專科、大學

    1. 積極協助連繫及追蹤廠商,確保工程進度順利。  

    2. 掌控材料叫貨及進料驗收,讓一切井然有序。  

    3. 現場指揮與監督工班施作項目,展現你的領導力。 

    4. 支援工地主管執行多項業務,讓團隊更上一層。


    要求條件
    • 土木工程及水利學類,建築學類 相關科系
    • ● 擁有 輕型機車 駕照
    展開收合
    2026-05-16
    收藏職缺
    我要應徵
  • 助理工地工程師(需土木、建築科系)

    桃園市大溪區|月薪 45,000~55,000元
    月薪 45,000~55,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士

    1.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 

    2.處理工務人員交辦的其他事項 

     

    具有土木監工經驗一年以上 

    具公園景觀經驗尤佳 

     

    福利: 

    有交通補助、工地誤餐費、年終獎金、三節禮品、進修補助、公務車(限工地現場使用)等... 

     

    薪水: 

    底薪另加誤餐費2000元、油料補貼500元


    要求條件
    • 土木工程及水利學類,建築學類 相關科系
    展開收合
    2026-05-16
    收藏職缺
    我要應徵
  • 工地主任(桃園龜山區-興安段)

    桃園市龜山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|1年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

    1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 

    2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 

    3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 

    4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 

    5.協助辦理工程變更設計 

    6.現場安衛執行及查核 

     

    本計畫基地位於桃園市龜山區-興安段,屬龜山都市計畫區「工八」工業區變更住宅區自辦市地重劃之捐贈住宅區土地。工程內容包含新建地下 3 層地上16層 RC結構,地下層3 層 RC 結構主要提供停車空間;地上層 16 層 RC 結構主要為社區公用設施空間及社會住宅,預估總樓地板面積約為27,700 平方公尺。


    要求條件
    • 建築學類,土木工程及水利學類 相關科系
    • 工地主任 專業憑證
    展開收合
    2026-05-16
    收藏職缺
    我要應徵
  • 工務部工程師(桃竹苗區)

    桃園市楊梅區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|2年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

    1.工地現場會勘、圖面及估價單/工程合約/規範閱讀、確認施作範圍及工項,掌握工作時程,與業主(營造廠等)、下包商協調施做介面問題及進度。 

    2.規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 

    3.施工前丈量確認施作範圍及數量、安排材料出貨事宜、現場簽認與查驗、照相(施工前/中/後)及後續計價等。 

    4.工地安全衛生管理。 

    5.保固內服務(缺失改善)、責任界面釐清。


    要求條件
    • 土木工程及水利學類,建築學類,設計學門 相關科系
    • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車,普通小型車 駕照
    展開收合
    2026-05-16
    收藏職缺
    我要應徵
  • 中級土木工程師

    桃園市大園區|月薪 45,000元 以上
    月薪 45,000元 以上|5年工作經驗以上|大學、碩士|500大服務業

    1.與業主溝同及包商溝通協調 

    2.分項工程現場指揮及整合 

    3.分包商施工之監造與評估 

    4.依據施工圖進行工程檢討與審查 

    5.控管施工進度與品質 

    6.五年以上相關經歷


    要求條件
    • 土木工程及水利學類,建築學類,環境工程學類 相關科系
    展開收合
    2026-05-15
    收藏職缺
    我要應徵
  • 土木工程師(桃園機場T3航廈)

    桃園市大園區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|2年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士|500大服務業

    1.與業主溝同及包商溝通協調 

    2.分項工程現場指揮及整合 

    3.分包商施工之監造與評估 

    4.依據施工圖進行工程檢討與審查 

    5.控管施工進度與品質


    要求條件
    • 建築學類,土木工程及水利學類 相關科系
    展開收合
    2026-05-15
    收藏職缺
    我要應徵
  • 工地主任(桃園及桃園以北地區)

    桃園市桃園區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|專科、大學

    1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 

    2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 

    3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 

    4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。  

    5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。  

    6.確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。  

    7.進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。  

    8.依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。  

    9.視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。  

    10.代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 

    11.要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 

    12.進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。  

    13.需求條件: 最少1個以上完整建築工程經驗


    要求條件
    • 土木工程及水利學類,其他工程學類,建築學類 相關科系
    • 工地主任 專業憑證
    • ● 擁有 普通重型機車,普通小型車,手排小型車 駕照
    展開收合
    2026-05-15
    收藏職缺
    我要應徵
  • 精選
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