東門店【早班工讀/晚班工讀/門市人員】(捷運東門站旁)

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 

1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 

2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 

3.外帶、外送平台顧客點餐服務 

4.顧客關係經營 

5.維持門市清整潔 

爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 

1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 

2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 

3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 

4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 

5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 

★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】 

1.招攬顧客、餐點介紹 

2.全方位工作技能-顧客服務及收銀；產品製作及陳列 

3.維持門市整潔 

【百時獎勵專案】 

每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 

每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 

爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 

1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 

2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 

3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 

4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 

5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 

★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【石二鍋】新鮮職場就在石二鍋！ 

以經典石頭鍋與涮涮鍋聞名，主打平價高品質的餐飲體驗。加入我們，您將學習從新鮮食材處理到顧客服務的全方位技能，享有完善培訓，讓每一天都能有新鮮的成就感！ 

【工作內容】兼職/工讀計時人員 

備餐、送餐、撤餐與顧客互動等。 

讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗及高品質的用餐享受 

【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) 

◎ 全日班  

(09:30~01:00 每日排班六至八小時) 

◎ 早班 

(09:30~17:30 每日排班四至六小時) 

◎ 晚班 

(17:30~01:00 每日排班四至六小時) 

【福利亮點】 

1.入職即享有：集團用餐八折優惠 

2.薪資最優勢：月績效獎金、年終獎金 

3.同仁最滿意：國外旅遊、免費供餐、三節禮券 

4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

喜歡吃免費韓式烤肉嗎？ 

喜歡氣氛熱鬧的工作環境嗎？ 

想要進入一間穩定、有制度、又能開心學習的餐廳團隊？ 

那你絕對不能錯過這份工作！ 

歡迎加入韓江烤肉 - 市民總店，我們正在找一位負責又穩定的你！ 

(我們也有在找正職，歡迎詢問！！） 

【你的日常任務】 

內場工作內容 

| 食材處理：洗菜、切菜、切肉、食材前置備料 

| 協助出餐：配菜、裝盤、擺盤 

| 廚房支援：簡單料理、整理備餐台 

| 餐後整理：清洗鍋具、碗盤，維持廚房整潔與衛生 

| 協助新人教學 

外場工作內容 

| 接待客人、介紹菜單與點餐 

| 送餐上桌、桌邊烤肉服務 

| 主動觀察並滿足客人需求 

| 收桌與環境維護 

| 協助新人教學 

【我們的排班方式】 

周一 至 周日：12:00PM–00:00AM 

• 以長期兼職為主，每次上班時間為4至9小時 

• 每週至少排班4天： 

• 平日（一至四）至少2天 

• 週末（五至日）至少2天 

• 排班、休息時間可以與店長討論，配合輪班者優先考慮，排班越彈性越加分！ 

【薪資與福利】 

• 早班起薪200元、晚班起薪220元（晚班為17：00後班別） 

• 定期考核加薪制度，每次5-10元，挑戰半年時薪衝破 $260！ 

• 每月另有門市績效獎金制度，努力會有好回報 

• 享有超好吃免費員工餐，內容包含韓式烤肉與小菜（店長説這是他變胖主因） 

• 定期舉辦團隊聚餐，一起吃好料、放鬆聯誼 

• 依法提供勞基法規定基本福利 

【我們希望你是這樣的你】 

• 對餐飲工作有熱情 

• 具責任感與團隊合作精神 

• 內場：重視整潔、願意學習料理 

• 外場：親切、細心、喜歡與人互動 

快樂的工作環境是大家一起創造的 

如果你喜歡烤肉、喜歡人群、也想要在快樂中成長 

那就加入我們吧！

Aunt Stella詩特莉手工餅乾是40餘年的精緻餐飲品牌，並持續在產品研發與服務流程中追求精進、創新與突破。我們誠摯邀請對餐飲業充滿熱情的您加入我們！ 

1.負責餅乾禮盒銷售服務 

2.咖啡廳外場服務：顧客接待、點單送餐、吧檯飲品調製 

3.環境整理、協助收銀 

4.一周最少可排16小時，彈性排班

底薪+獎金45000元起 

★另有獎金分紅制度★ 

1.佈置及清理餐桌 

2.為顧客帶位或安排座位 

3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 

4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 

5.上菜並提供有關用餐的服務 

6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 

7.送單點單收銀 

8.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 

9.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚

. 

★★★上班地點：臺北市大安區樂利路73號1樓★★★ 

我們用心製作料理、重視培育員工，熱情優質的服務態度！ 

誠摯歡迎具有服務熱忱、有潛力的你，成為我們的夥伴， 

一起加入老杭家麵食館，工作時樂在其中！ 

––––––––––★ 工作說明 ★–––––––––– 

※ 薪資制度： 

－起薪$35,000~$38,000，均月休8-10 天(國定假日調移補休) 

－實際工時8小時，空班約2~3小時，視人力安排 

－時段10:30-21:30，採排班制，早、中、晚皆需輪值，無法固定班別 

－可配合輪班者，支援夥伴們的工作  

－可配合輪調者，配合公司不斷成長 

※ 門店加班費： 

－加班依據勞基法給予加班費 

－工作第9~10小時，時薪*1.34倍 

－工作第11~12小時，時薪*1.67倍 

––––––––––★ 職務說明 ★–––––––––– 

《 主要工作內容 》 

．負責為顧客帶位、安排座位 

．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 

．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：湯品製作,燙青菜 

．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 

．並負責結帳、收銀等工作。 

．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 

．負責洗、剝、削、切各種食材。 

．負責清理工作環境、設備和餐具。 

．準備不同餐點所需要的食材。 

．協助測量食材的容量與重量。 

．打包外帶服務。 

《 背景及能力要求 》 

－歡迎二度就業者!!! 具服務熱忱 

－有餐飲經驗佳，熱情幽默不怕生、親切大方又熱情、能與客人成為麻吉的潛力 

－新進報到當日需繳交餐飲業（供膳項目）體檢合格證明 

––––––––––★ 福利說明 ★–––––––––– 

《 公司優質福利 》 

－幹部職級津貼：每月另加給管理津貼(依店大小區分)，培養領優秀團隊！ 

－新人介紹獎金：被介紹人確定錄取及滿年資可享有此獎金，身份為正職者2,000元，兼職者500元 

－業績獎金：門店達成目標之績效獎金，大家一起努力！ 

－Google評論獎金：客人誇讚優秀專業就是您！ 

－購物優惠：專屬員工自購食材優惠！ 

－依法特休假：正職滿半年享有3天，一年再7天，兩年以上特休假10天 

－不定期餐敘 / 部門聚餐獎金，上班開心下班窩心 

－全民健康保險 / 勞工保險 / 每月提撥6％勞退準備金 

－任職滿一年，門店每年定期餐飲體檢全額補助 

－薪轉跨行提領、轉帳手續費優惠 

－尾牙 / 春酒（依公司整體營業額表現決定） 

《 良好的升遷管道 》 

－多品牌、多店點，順暢透明的升遷管道 

－職務晉升加薪、工作崗位輪調，增加學習機會 

－增進管理專業能力 

－每季、年度考核調薪，依實力通過即升等加薪！ 

※ 投遞之履歷表將供本集團【茁躍餐飲集團ZEX】下之品牌使用 

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＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 

【職位亮點】 

•每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 

•職涯發展規劃明確。 

•依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 

1. 表現優異每季記功 

2. 不定期獎金加碼 

3. 表現前10％的主管加薪 

4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 

【職務說明】 

店主管: 

※具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗。 

1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 

2.維持高營運標準，與員工維持正向的關係。 

3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 

4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔，並與團對虛心改善檢討。 

5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸。 

6.須配合營運進行輪調。

【外場】 

1.協助主管推展餐廳業務。 

2.負責顧客事件的處理，並向主管報告。 

3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 

4.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念。 

5.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表。 

6.佈置及清理餐桌。 

7.為顧客帶位或安排座位。 

8.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 

9.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 

10.上菜並提供有關用餐的服務。 

11.落實結帳流程。 

【內場】 

1. 環境清潔及衛生管理。 

2. 負責檢查物料，並對食材成本落實管控。 

3. 負責備料、擺盤及出餐作業流程。 

4. 確認出餐品質與速度。 

5. 配合主管行政作業程序。 

6. 細心肯負責、穩定性高。 

儲備期間2~4個月，需先至樂多多旗下品牌培訓

廚務主管: 

※具廚務管理經驗2年以上 

1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，如：物料管理、成本控制等。 

2.食品安全衛生把關。 

3.協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 

4.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 

5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護，並進行系統操作。 

6.協助外場各項營運支援。

【職位亮點】 

•每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。(肉多多、新肉多多、明水然系列品牌) 

•職涯發展規劃明確。 

•依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 

1. 表現優異每季記功(明水然系列品牌為每月) 

2. 不定期獎金加碼 

3. 表現前10％的主管加薪 

4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 

【職務說明】 

店主管: 

※具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗。 

1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 

2.維持高營運標準，與員工維持正向的關係。 

3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 

4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔，並與團對虛心改善檢討。 

5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸。 

6.各項店務管理、人員管理、行政管理。 

【其它】 

1.須配合營運進行輪調。 

廚務主管: 

※具廚務管理經驗2年以上 

1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，如：物料管理、成本控制等。 

2.食品安全衛生把關。 

3.協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 

4.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 

5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護，並進行系統操作。 

6.協助外場各項營運支援

【台大門市｜計時人員（內場／外場可選）】 

💼 工作內容（可擇一） 

到職時可選擇內場或外場，不強制輪調 

【內場】 

食材準備與簡易處理 

肉品、配料協助 

湯底製作協助 

洗滌區作業 

【外場】 

客人帶位 

點餐、送餐 

用餐區巡視 

桌面清潔與環境整理 

📌 工作內容單純 

📌 無經驗可，有人帶訓 

💰 薪資待遇 

時薪 $250 / 小時 

22:00 後，時薪 $300 / 小時 

📌 依實際出勤計薪 

📌 加班費依法另計 

⏰ 上班時間 

排班制 

可配合晚班、假日尤佳 

上班時段可彈性討論 

🎁 福利 

每日供餐 

員工用餐折扣 

表現良好可轉正職 

非放生式教學 

👤 條件 

無經驗可 

穩定出勤、配合排班 

可長期配合者優先 

📍 補充說明 

位於台大生活圈 

現場節奏快，但工作分工清楚 

適合學生、兼職族、晚班補收入

【貳樓集團，你/妳的另外一個家。】 

穿透樹梢，陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 

門鈴響起，木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 

今天，又是誰回家呢？ 

【你可以學習到什麼？】 

1.待人處事 

2.解決問題的能力 

3.各站別工作技能 

4.管理組的知識 

5.團隊氣氛的經營 

6.營運現場的管理 

(依職級不同有所區分) 

【工作內容】 

1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 

2. 主動關心、照顧客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗。 

3. 學習團隊合作，達成團隊目標。 

【排班區間時間】(以下時段此為排班區間，非全時段，可再討論能給班時間，但至少一次要4小時) 

早班 08:00-16:00 

晚班 17:00-23:00 

兼職夥伴會依照班別輪流排開店班或打烊班 

每週至少來上班四天，其中一天要假日喔！ 

別猶豫了，快來加入我們吧！ 

官方line: @471kyrdp(要加@喔!) 

************************歡迎與我們聯絡**************************

工作內容： 

門市結帳、外帶點餐、接聽電話等顧客服務工作 

薪資： 

月薪51,000起，每年兩次升遷考核 

★於台北及新竹工作，每季發放$12,000元區域獎勵金 

福利: 

多元獎金制度、員工消費折扣、日本觀摩考察補助津貼 

供膳、春節團圓休假（除夕、初一） 

應徵條件： 

大專畢，無經驗可（全薪培訓），具收銀經驗者尤佳。 

對餐飲業有熱忱、主動積極有責任感

延續富錦樹集團一貫美好的生活提案，「把台灣帶進世界」的集團理念。集團品牌「台菜香檳」連續兩年獲得米其林殊榮後。再以台南獨特飲食文化為基礎，加以精緻化，開創「民生輝麻辣鍋」品牌。以台灣道地家鄉風味，邁向國際，大聲地向世界宣告這就是「台南人」的料理精隨。 

【工作內容】 

• 接聽預約電話。 

• 負責客人帶位、送餐、推薦點餐等工作。 

• 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤等相關桌邊服務與清理環境。 

• 負責結帳、收銀。 

【工作時間】　 

晚間18:00~22:30 

【薪資】 

時薪250元!! 

(部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整)

【I‘m donut?】 

日本超人氣甜甜圈品牌，以「生甜甜圈」入口即化的口感風靡全日本。 

由創辦人平子良太（Hirako Ryota) 主理，堅持每日手作、新鮮出爐。 

自 2022 年開幕以來，在東京、福岡等地迅速拓展，吸引大批排隊人潮，成為社群熱門打卡美食。 

I‘m donut? 以獨特口感與極簡時尚的品牌形象，顛覆傳統甜甜圈印象，在甜點市場中占有一席之地。 

【工作內容】 

(1) 店內商品銷售服務 

(2) 商品包裝.裝飾 

(3) 收銀及商品盤點作業 

(4) 維持店內整潔及其他店務作業 

(5) 排隊動線引導 

【工作時間】 

月休8-10天，國定假日另計 

（依勞基法規定工時規範進行排班）

【I‘m donut?】 

日本超人氣甜甜圈品牌，以「生甜甜圈」入口即化的口感風靡全日本。 

由創辦人平子良太（Hirako Ryota) 主理，堅持每日手作、新鮮出爐。 

自 2022 年開幕以來，在東京、福岡等地迅速拓展，吸引大批排隊人潮，成為社群熱門打卡美食。 

I‘m donut? 以獨特口感與極簡時尚的品牌形象，顛覆傳統甜甜圈印象，在甜點市場中占有一席之地。 

【工作內容】 

(1) 店內商品銷售服務 

(2) 商品包裝和裝飾 

(3) 收銀及商品盤點作業 

(4) 維持店內整潔及其他店務作業 

(5) 排隊動線引導 

【工作時間】 

月休8-10天，國定假日另計 

此職缺為正職職缺，需配合公司排班 

（依勞基法規定工時規範進行排班）

延續富錦樹集團一貫美好的生活提案，「把台灣帶進世界」的集團理念。集團品牌「台菜香檳」連續兩年獲得米其林殊榮後。再以台南獨特飲食文化為基礎，使其精緻化，開創「民生輝麻辣鍋」品牌。以台灣道地家鄉風味，邁向國際，大聲地向世界宣告這就是「台南人」的料理精隨。 

【工作內容】 

• 接聽預約電話。 

• 負責客人帶位、送餐、推薦點餐等工作。 

• 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤等相關桌邊服務與清理環境。 

• 負責結帳、收銀。 

【薪資】 

底薪48,000元起。 

––––––––––––––––––––––––––––––––––- 

1.考核期3個月，考核過調薪最多再加2000元!!!! 

2.另有月激勵獎金(2000元起)等 

3.供膳 

(部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整)

工作內容: 

◆外場服務 

1.親切且熱情的與顧客互動 ，答覆餐飲及咖啡相關問題，必要時提供建議。 

2.介紹及銷售商品。 

3.負責結帳與收銀。 

◆吧檯服務 

1.製作義式咖啡、手沖咖啡及其他飲料之調製。 

2.義式咖啡校正作業。 

3.咖啡風味的理解、品質及穩定度的控管，對咖啡有一定的熱忱與認知。 

4.吧台設備及器具清潔及管理。 

◆其他項目 

1.門市環境清潔工作。  

2.定期盤點庫存飲料與食材。  

3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 

4.完成主管交辦事項。 

月薪36,000-40,000元(包含全勤獎金1,000元)+月業績達標獎金+每半年年度績效獎金

工作內容: 

◆外場服務 

1.親切且熱情的與顧客互動 ，答覆餐飲及咖啡相關問題，必要時提供建議。 

2.介紹及銷售商品。 

3.負責結帳與收銀。 

◆吧檯服務 

1.製作義式咖啡、手沖咖啡及其他飲料之調製。 

2.義式咖啡校正作業。 

3.咖啡風味的理解、品質及穩定度的控管，對咖啡有一定的熱忱與認知。 

4.吧台設備及器具清潔及管理。 

◆其他項目 

1.門市環境清潔工作。  

2.定期盤點庫存飲料與食材。  

3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 

4.完成主管交辦事項。 

月薪34,000-40,000元(包含全勤獎金1,000元)