【外商黑卡發卡商】特約商店市場拓展顧問_歡迎新鮮人，有完整教育訓練_ 115PC

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《工作薪資》 

●底薪32500元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 

《工作時間》 

●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主)  

●排班以9小時為主 

●休假：月休8~11天  

《工作地點》My fone 大哥大直營門市 

離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 

《工作內容》 

●門市客戶服務  

●通訊產品及配件銷售  

●門號申裝及異動  

●手機操作與簡易故障排除  

●3C資訊商品銷售  

●處理門市行政或帳務相關庶務  

●門市主管交辦事項 

《福利制度》  

☑1.完善的教育訓練  

☑2.績效獎金  

☑3.門號補助  

☑4.生日禮金  

☑5.三節禮金  

☑6.勞保/健保/團保 

☑7.區域津貼  

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【業務人員】 

1、 客戶關係維護與經營(日商客戶佔99％)。  

2、 執行產物保險相關業務(規劃投保內容、協助保險理賠申請等)。  

3、 協助部門營業運作。 

需求條件： 

-語言能力佳(英文及日文)。 

-科系要求：銀行保險相關、一般商業學類、其他商業及管理相關。 

薪資: 45000以上(可議)

工作內容: 

1. 透過電話、電子郵件和其他管道主動聯繫潛在賣家。 

2. 指導賣家完成進駐流程並確保成功設定。 

3. 和內部團隊合作解決賣家問題並改善進駐體驗。 

4. 達成並超越每日、每周和每月的賣家獲取目標。 

要求條件： 

- 必須要有學習熱忱  

- 卓越的口語表達和書面溝通能力。敘事能力清楚 

- 在快節奏的環境中能展現韌性和積極實現目標的態度。 

上班地點: 宏泰金融大樓(台北松山區)

＜ 時間、地點 ＞ 

◆ Gogoro 台北辦公室（台北市松山區長安東路二段 225 號 C 棟） 

＜ 招募門市 ＞ 

◆ 台北市直營門市 

→ 光華八德門市、松山饒河門市、圓山承德門市、師大和平門市、內湖CityLink門市 

◆ 新北市直營門市 

→ 永和中正門市、新莊幸福門市 

我們都以獨特的方式發揮所長。我們只需認識我們的能力，發揮我們的潛能。 

Gogoro 直營門市 誠摯邀請您與我們一起撒下改變世界的種子！ 

關於銷售業務的工作內容： 

• 積極開發銷售的管道與商圈，讓更多人可以透過你認識並使用 Gogoro 產品。 

• 運用豐富的產品知識與客戶互動，樹立屬於你個人的專業形象。 

• 深度經營客戶與社群，創造自己與客戶的連結，發揮品牌影響力，提升銷售能量。 

• 成為銷售頂尖的人物，為團隊注入高昂的工作士氣，提升戰鬥力，貢獻團隊的成功。 

• 能夠達到或超越預設的工作目標與表現。 

• 執行銷售的標準作業流程與規定，提升客戶滿意度。 

這份工作適合什麼樣的你： 

• 具備與人互動溝通和經營客戶關係的熱情。 

• 人格特質具備高度的調適能力，快速的學習能力，自我紀律的能力。 

• 主動積極進取的成長心態，展現面對困難的勇氣，願意擁抱未知。 

• 能夠在快節奏的環境中舒適地工作。

#外商企業，組織扁平 

#上下班時間穩定的業務職 

「為什麼要透過顧問公司推薦?」 

＞我們會每日確認應徵履歷，可即時與您聯繫 

＞想了解更多職缺資訊，可直接諮詢我們 

＞協助履歷健檢及優化 

【上班時間】09:00-18:00 

【薪資結構】月薪 45000 元，另有每月績效獎金 

【工作內容】 

1. 負責特定品類商家的招募、入駐及後續營運管理。 

2. 每日通話目標： 達成公司規定的每日撥打通話數量，主動出擊開發潛在客戶。 

3. 透過電話及會議進行商務條件溝通，推動商家完成入駐流程。 

4. 優化商家上架數以提升搜尋排名與銷量。 

5. 定期回顧經營數據，提供商家關於庫存預測與定價策略的建議。 

6. 完成主管交辦事項 

【需求條件】 

1. 具備過往每日固定撥打大量電話的經驗，並能保持穩定的情緒與溝通專業。 

2. 熟練使用 Excel，用以追蹤個人 KPI 達成進度並分析潛在客戶清單。 

3. 可接受具KPI目標的工作內容。 

4 加分條件 : 具備電商平台業務開發 (BD/AM)、廣告代理商或金融/獵頭電銷經驗者優先。

固定週休六日｜業務管理專員 

底薪 45K＋獎金（ 5K–10K） 

——職缺介紹—— 

【應聘職位】AM業務管理專員 

【工作時間】週一至週五 09:00–18:00（週休六日） 

【應聘薪資】 

月薪 NT$45,000 

獎金制度：依 KPI 達成比例，每月約 NT$5,000–10,000 

【工作地點】台北宏泰金融大樓 

——亮點福利—— 

固定週休六日，工作生活平衡 

高轉正機會，表現優秀 6 個月可望內轉 

新事業體成長空間大，挑戰性高 

——工作內容—— 

透過電話、E-mail 與其他管道，主動聯繫並開發潛在賣家 

協助與指導賣家完成進駐流程，確保成功上架商品 

配合內部團隊，解決賣家問題、改善進駐體驗 

依每日、每週、每月目標執行並達成 KPI 

——我們希望你—— 

具 1–2 年銷售／業務開發或面對客戶經驗 

具備清楚的口語與書面表達能力（能數據化、條列式敘事） 

抗壓性高，能在快節奏環境中積極達成目標 

——培訓與考核—— 

前兩天提供基礎培訓（含簡易 SOP 流程） 

以週目標與月度達成率審核，作為試用期評估依據 

不適任者將立即結束合作

1、蒐集市場資訊與潛在客戶關係經營 

2、支援業務開發相關工作（資料準備、客戶溝通、提案協助） 

3、協助簡報與提案文件製作 

4、參與內部討論，了解實際營運與決策流程 

5、招募技巧學習 

6、協助行銷內容發想與執行（社群、文案、活動等） 

7、其他與專案相關之協助事項 

•整合集團資源，發揮團隊效能，以符合客戶需求

·透過強化與既有客戶的關係，推動客戶維繫與管理 

·發掘既有客戶的潛在課題，並推動相應解決方案 

·處理既有客戶所發生的各類問題及改善相關流程 

·回應來自既有客戶（含投標案）之報價需求 

·視客戶狀況不定期進行拜訪與關係維繫(非定期) 

·回應來自集團海外據點及新客戶（含投標案）的報價需求 

·與公司內各部門或專案相關負責人、業務人員等進行業務合作與聯繫 

·重視團隊合作精神，與團隊成員互相支援、共同推動業務

★工作內容★ 

・依照公司的戰略，積極拓展開發新店鋪 

・市場調查，物件調查，條件交涉，合約簽訂，提案等 

・既有店鋪的合約管理，並根據公司策略適時提案換約條件內容 

★福利制度★ 

法定福利： 

・勞健保 

・法定休假 

・申請加班費或加班補休 

・勞退提撥 

●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● 

※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

★仕事内容★ 

■台湾国内問屋に向けたセールス業務  

１．年間売り上げ目標達成  

２．売上、受注、問屋在庫等のデータ管理＆分析。エクセルなどを使用しレポート作成  

３．事業部と連動し、受注商談計画及び実行（製品とサービスに関する適切なプレゼンテーションを準備して提供）  

４．会社代表として代理店との取引の交渉、苦情や異議への対応  

■マーケティング関係  

１．問屋定期的に訪問、小売店店舗巡回を行い、商品販促の可能性を探り、顧客のニーズをヒアリング。  

２．SNSメディアを通じて積極的に消費者からのフィードバックを収集し、新しい販売機会及びユーザーを獲得。  

３．各流通で消費者に商品やサービスを「すぐに欲しい」と思わせ購買行動に結びつける販促戦略(イベント)を立てる。  

４．商品IPによって、適するプロモーション方法を行い、導入流通を選定。 

★MUST★ 

・日文具備商業會話程度(N1)、英文具備商業溝通程度 

・一年以上業務經驗 

・可接受國內外出差 

・具數字分析能力，問題分析解決能力 

・善於溝通協調 

・熟悉MSOffice-Excel 

★福利厚生★ 

法定福利： 

・労働保険、全民健康保険 

・法定休暇 

・残業手当及び代休申請 

・定年退職金制度 

企業福利： 

・2年1次的國外旅遊 

・生日禮券 

・讀書禮券 

・3個月1次的生日會 

・每年12/31放假 

・每年一次考核 

●登録歓迎「パーソル台湾」で沢山応募しよう● 

https://www.persolkelly.com.tw/jp-jobs 

※各種募集されている案件の進捗と条件は異なるため、1件ごとの返答は致しかねますので、ご了承下さい。

【關於 PERSOLKELLY】  

PERSOLKELLY 於亞太 13 個地區設有 45 處據點，是一間領先的人才解決方案顧問公司， 服務領域涵蓋各產業人才招募服務與人事管理。我們致力於連結企業與頂尖人才，除了成為客戶成功的推手外，協助候選人找到適合的職務，貫徹 Work and Smile 的核心價值，為 PERSOLKELLY 招募顧問團隊的職志。  

【為甚麼你該加入 PERSOLKELLY?】  

作為 PERSOLKELLY 的招募顧問，除了有機會與各領域的企業客戶合作，深入了解各產業人才市場動、與需求，更能累積雄厚的業界人脈，透過面對多變的任務與挑戰，你將能歷練拓展資源管道、職涯諮詢、人才甄選、專案/時程管理等硬實力，亦能練就溝通談判、跨團隊協作、彈性心態等軟性職能。  

在 PERSOLKELLY 團隊，我們保有彈性與開放的工作氛圍，且極其重視團隊合作與個人目標的達，因此你將會高度參與跨團隊協作的工作型態，透過組內、組外的團隊夥伴相互學習與合作，達成個人與團隊的雙贏目標；此外，我們提供招募顧問完整的招募資源與培訓機制，即使是沒有獵才經的新鮮人，也能成為獨當一面的招募顧問！  

【在 PERSOLKELLY 擔任招募顧問的職涯優勢】  

- 完善的培訓與工作資源：內建顧問成長學院、豐富的線上課程資源與強大的人才資料庫  

- 管理、專業職的雙軌制職涯路徑，支持顧問的職涯發展  

- 每月結算獎金，達成目標之餘可以很快拿到豐碩成果  

【工作職責】  

1. 依據團隊與個人績效目標，分配時間與資源，制定達成目標的行動計劃  

2. 了解客戶的招募需求，獨立規劃與執行招募專案  

3. 依據職務需要，進行人才搜尋、履歷篩選、人才面試、面試安排及結果追蹤  

4. 向客戶及候選人提供市場資訊以及求職方向建議  

5. 主動了解產業趨勢與人才市場，並開發市場中的潛在客戶  

【必要條件】  

1. 具備大學以上的學歷  

2. 具備溝通協調、團隊協作能力  

3. 個性主動積極、目標導向，對於業績導向工作有著高度興趣  

4. 具備彈性的心態，且能夠適應步調快速、高強度的工作型態  

※此為業務性質的工作，歡迎喜歡挑戰高薪的你/妳來應徵  

【加分條件】  

具備英文溝通能力 (包含聽、說、讀、寫)

【關於 PERSOLKELLY】  

PERSOLKELLY 於亞太 13 個地區設有 45 處據點，是一間領先的人才解決方案顧問公司， 服務領域涵蓋各產業人才招募服務與人事管理。我們致力於連結企業與頂尖人才，除了成為客戶成功的推手外，協助候選人找到適合的職務，貫徹 Work and Smile 的價值觀，為 PERSOLKELLY 招募顧問團隊的職志。  

【為甚麼你該加入 PERSOLKELLY?】  

作為 PERSOLKELLY 派遣事業的招募顧問，除了有機會與各產業的海外、國內知名企業客戶合作，更能累積雄厚的業界人脈，透過面對多變與快速的任務及挑戰，你將能歷練拓展資源管道、職涯諮詢、人才搜尋、專案/時程管理等硬實力，亦能練就溝通談判、跨團隊協作、彈性心態等軟性職能。  

在 PERSOLKELLY 派遣事業團隊，我們極其重視團隊合作與個人目標的達成，因此你將會高度參與團隊協作的工作型態，透過與組內的團隊夥伴相互學習與合作，達成個人與團隊的雙贏目標；此外，我們提供招募顧問培訓機制，即使是沒有獵才經驗的新鮮人，也能成為獨當一面的招募顧問；如果你是具有高度目標導向特質，且喜歡持續耕耘後積累成果的人才，派遣事業招募顧問的工作將會非常適合你！  

【在 PERSOLKELLY 擔任招募顧問的職涯優勢】  

- 完善的培訓與工作資源：豐富的線上課程資源與強大的人才資料庫  

- 管理、專業職的雙軌制職涯路徑，支持顧問的職涯發展  

- 每月結算獎金，達成目標之餘可以很快拿到豐碩成果  

【工作職責】  

1. 與企業客戶合作，了解客戶派遣人力需求，獨立規劃與執行招募專案  

2. 依據職務需要，進行人才搜尋、履歷篩選、人才面試、面試安排及結果追蹤  

3. 向客戶及候選人提供市場資訊以及求職方向建議，提供客戶及候選人專業的勞務諮詢服務  

4. 主動了解各產業派遣人才需求，並積極接觸與開發市場中的潛在客戶  

【必要條件】  

1. 具備大學以上的學歷  

2. 具備溝通協調、團隊協作能力  

3. 個性主動積極、目標導向，對於業績導向工作有著高度興趣  

4. 具備彈性的心態，且能夠適應步調快速、高強度的工作型態  

※此為業務性質的工作，歡迎喜歡挑戰高薪的你/妳來應徵  

【加分條件】  

1. 對人事法規有基本了解者尤佳  

2. 具備Excel基本操作能力者尤佳  

3. 具備英文溝通能力者 (包含聽、說、讀、寫) 優先面試

1. 協助進店客戶相關諮詢及服務或引導至對應服務人員。 

2. 數位加值服務介紹、說明、安裝、協助客戶體驗及購買。 

3. 配件商品說明、介紹。 

4. 確保展示機在最佳運作狀況(如:展示機電量充足、在客戶體驗完畢以後，確保展示機運作良好)，以提升客戶體驗經驗。 

5. 門市環境維護。 

工作時間:依分發門市營業時間 

休假:排休8~10天/月　　　　 

公司福利:團保、三節禮金、生日禮金、年終獎金、手機話費補助

身為亞洲發展最快的電商平台之一，酷澎以創新科技與「火箭速配」物流，顛覆了傳統購物模式，也為無數品牌創造嶄新商機。 

酷澎正在尋找充滿企圖心與行動力的你，一起： 

🚀 拓展市場、建立品牌合作關係 

🤝 以數據洞察與策略思維，協助夥伴成長 

🌍 站上跨國電商舞台，與世界一流團隊並肩 

在酷澎，你將接觸最前線的市場趨勢，學習國際級電商營運模式，同時獲得充足的成長資源與發展空間。 

工作內容： 

📍透過電話、電子郵件和其他管道聯繫潛在賣家。 

📍指導賣家完成進駐流程並確保成功設定。 

📍 和內部團隊合作解決賣家問題並改善進駐體驗。 

📍達成並超越每日、每周和每月的賣家獲取目標。 

上班地點：台北市松山區民生東路三段 

薪資：$45000/月 +達標獎金 平均$5000~15000/月 

需求條件： 

1. 擁有銷售、業務開發或面向客戶的相關經驗。 

2. 卓越的口語表達和書面溝通能力。 

3. 在快節奏的環境中能展現韌性和積極實現目標的態度。 

4. excel基礎運用(篩選等功能) 

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✨ 如果你熱愛挑戰、樂於成交、渴望成為改變的一份子——那麼，酷澎業務團隊正等著你！ 

📩 立即投遞履歷，讓你的事業啟動火箭模式！

無論您是 無經驗欲累積業務經驗者! 

或是 嚮往大型電商的工作環境、喜歡與人互動者... 

都歡迎應徵唷!! 

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「沒有Coupang酷澎，怎麼生活?」 

Coupang酷澎創立的初衷是渴望把購物、飲食和生活變得比以往更便利！ 

我們擁有新創公司的文化，配上大型全球上市公司的資源優勢， 

作為世界上發展最快速的零售公司之一， 

全球知名電商酷澎正在擴編中！全新辦公室 ！ 

如果你熱愛電商、有興趣想加入這個領域但缺乏一個契機，千萬別錯過這個火箭起飛的機會 

工作內容： 

1. 透過電話、電子郵件和其他管道主動聯繫潛在賣家。 

2. 指導賣家完成進駐流程並確保成功設定。 

3. 和內部團隊合作解決賣家問題並改善進駐體驗。 

4. 達成並超越每日、每周和每月的賣家獲取目標。 

-需求條件： 

1. 擁有 1-2 年銷售、業務開發或面向客戶的工作經驗。 

2. 卓越的口語表達和書面溝通能力。 

3. 在快節奏的環境中能展現韌性和積極實現目標的態度。 

4. excel基礎運用(篩選等功能) 

**不用任何測驗、HR團隊書審履歷 

工作地點：台北市松山區民生東路三段156號(宏泰金融大樓)  

月薪：45000 

專案：三個月一簽 

月獎金5000~10000$ 每個月/每個人的目標不一致，大概有50％的人可以領到 

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快速預約找工作｜☞瑞星管顧-Bella 周小姐 

來電預約專線：02-66362428(分機214) 

Line ID:@311vredv

【你會做的事】 

✔ 主動開發台北市已有刷卡機的潛在店家，讓他們支援美國運通卡 

（讓更多擁有刷卡機的商家可以接受美國運通卡付款） 

✔ 維護並經營現有合作商戶，建立長期夥伴關係 

✔ 透過名單資源與通路支持，更快上手、快速成交！ 

✔ 規劃開發策略，創造你的高績效業務生涯！ 

✔ 業務談判與合作洽談：擬定合作方案，促成特約商店與長期合作夥伴 

【我們希望你擁有】 

◎ 對「業務開發」充滿熱情，樂於接受挑戰 

◎ 具備良好的時間管理與自我控管能力 

◎ 喜歡與人互動、善於溝通協調 

◎ 有目標、有企圖心，想靠自己能力創造高收入 

☆ 有名單提供，讓你更快成交！不用從零開始，支持你快速累積實績！ 

【你會愛上的福利】 

★ 固定週五WFH 

★ 上班彈性高，自由掌控時間 

★ 月薪 37,000 元起（含底薪 34,000 + 交通津貼 2,000 + 電話津貼 1,000）+獎金！ 

★ 試用期績效達標者，加薪！底薪可再提升！ 

★ 年終獎金 = 一個月底薪 

★ 全面教育訓練，從新手到高手沒煩惱！ 

【上班時間】 

09:00-17:30 （固定週五WFH） 

見紅就休！生活與工作平衡兼顧

✨2025/6 新增獎金制度，獎金更多更有挑戰性✨ 

固定週五WFH，時間可自由安排。 具備外商氣質的你趕快來挑戰！ 

※ 提供完整教育訓練與人才培訓、具備完整透明晉升管道※ 

※ 歡迎新鮮人、轉職者、二度就業※ 

【你需要負責的：工作內容】 

☆ 業務開發(讓有刷卡機的店家收美國運通卡) – 開發潛在客戶，拓展美國運通特約商店及合作夥伴（有提供部分名單，無需全陌生開發） 

☆ 行政 – 製作合約給簽約店家簽署、日常報表維護 

☆ 客戶關係 – 維繫客戶合作關係，並傳達說明公司各項業務重大訊息、行銷活動及產品 

☆ 特約商店開發(僅台北市) 

【應徵加分條件】 

☆ 工作彈性，需具時間控管/分配、自主管理能力 

☆ 有陌生開發經驗、善於談判溝通，具抗壓性、危機處理與解決問題能力者尤佳 

☆ 具備良好溝通及團隊合作能力 

【工作時間】09:00~17:30，見紅就休 

【薪資說明】 

☆ 底薪$34000+交通$2000+電話$1000 

☆ 業績達成100％者，無上限高額業務獎金 

☆ 年終底薪1個月（固定給予） 

☆ 公司提供完整內部教育訓練，工作環境與福利佳，職涯成長空間大，自由度高 

☆ 特約商店開發，非銷售傳統金融商品，歡迎各界菁英挑戰百萬年薪。