第一醫院-兼職門診護理人員(刊期已經結束)

1. 護理學系專科以上，具護理師或護士證書。 

2. 中醫個案管理收案登入、追蹤、衛教與管理。  

3. 中醫品質管理、指標管理。  

4. 參與中醫個案衛教標準建置及維護。  

5. 參與中醫個管相關會議，提升個案管理品質  

6. 其他行政與專案管理。

協助單位內相關護理作業

1. 護理學系專科以上，具護理師或護士證書。 

2. 無經驗可，需可配合夜間出勤。 

3. 有消化系內視鏡技術師證照者優先錄取。 

4. 績效獎金優渥，待優。

協助呼吸照護病房內醫療照護

1.執行急診病患身體理學檢查評估及急症護理臨床業務。 

2.協助急診病患及家屬之諮詢病情說明與衛教工作。 

3.參與科內會議及在職教育及主管交辦事項。 

4.具護理師執照、配合輪班。

護理相關工作 

薪資福利 

1.留任獎金高達10萬! 

2.特殊單位津貼：2,000元 

3.大學/護理師起薪45,500 

五專/護理師起薪43,700 

4.薪資區間內含(實際依個人能力及條件核給)： 

(1)護理升等津貼：每月2,500~9,000元 

(2)各六班大、小夜班費。 

(3)護理進階獎金N1~N4 

(4)績效獎金：每月2,000~10,000元 

(5)考核獎金：每季2,700~8,000元 

(6)年資津貼：每月1,000~4,500元 

5.夜班達15班或20班，包班費另計。 

6.週日輪班津貼另計。 

※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 

※起薪為正式任用薪

1. 執行臨床護理業務，包括靜脈注射和點滴、測量病患生命徵象、執行醫囑、傷口處置及管路處置等相關護理工作。  

2. 維護病人安全，觀察並記錄病患的健康狀況，及時發現異常情況並採取相應措施。  

3. 提供病患及家屬衛教諮詢，協助病患進行日常活動，並評估護理情形，提供適當建議與支持。  

4. 熟悉醫療器材的操作及維護，確保使用的儀器設備處於良好狀態並符合醫療標準。  

5. 撰寫詳細且準確的護理紀錄，持續提升護理專業能力。  

6. 與病患、家屬及醫療團隊進行有效溝通，促進跨部門合作以優化病人治療與照護品質。  

7. 執行感染控制措施，落實病房衛生管理，確保病患的健康環境。 

歡迎投遞履歷，成為我們醫療團隊的一員，和我們一起提供高品質的病患照護服務，期待您的加入！

1、資格：中華民國國籍，未具雙重國籍，需自備交通工具(汽、機車)。 

2、學歷：專科(含)以上學歷。 

3、執照：護理師及專科護理師，另具ACLS尤佳。 

4、專長：具專科護理師執照及臨床經驗者。 

5、工作地點：太平院區 

6、工作時間：依勞基法規範，值班則依各科需要辦理。 

7、薪資：43,500元起薪（具護理師證照43,500元起薪），依年資每年可增加約720元。 

8.獎金：每月依個人點數發放工作獎金（依階級、證照、護理能力進階層級等計算)，年終及特休獎金則比照公務人員辦理，每年生日禮卷，值班費則另行計算給予。 

8、聘用時間：依報到工作日起薪。 

9、住宿：台中市以外之單身同仁可申請宿舍(宿舍應有盡有，溫馨舒適)。 

10、其他：員工免費停車、社團補助、員工每年健檢、員工暨眷屬之特定項目醫療費用優待、哺乳室/托兒措施、員工圖書借閱、忘年會、院慶活動等。

1.車站乘客或民眾及車站作業人員之緊急醫護及送醫協助與後續追蹤關懷。 

2.支援高鐵防災演練與緊急醫護作業。 

3.依衛生主管機關指示辦理高鐵車站防疫作業。 

4.員工各項檢測作業、及協助同仁健康管理、衛教諮詢服務及配合辦理健康促進活動。 

5.負責保健室、衛材申補與管理作業及協助車站旅客乘車導引服務。

發佈單位：醫療部癌症中心 

一、資格：中華民國國籍，未具雙重國籍者。 

二、學歷：大專(含)以上護理相關科系畢業。 

三、專長： 

(一)具護理師或護士證書，且有腫瘤相關護理2年(含)以上經驗或腫瘤個案管理經驗者。 

(二)領有腫瘤個案管理護理時數認證或具腫瘤個管師證照資格者為佳。 

四、性別及年齡：不拘。 

五、其他條件： 

(一)具備電腦操作及文書處理基本能力，曾任衛生福利部相關計畫助理或個案管理經驗者尤佳。 

(二)曾於地區醫院層級(含)以上之機構具2年(含)以上工作資歷者尤佳。 

(三)已具腫瘤個管師證照者優先評估錄取。  

六、試用期間：自到職之日起三個月至經單位考核通過核定正式任用之日止，試用期間相關薪資福利及勞動條件依勞基法規範辦理。若自到職之日起屆滿三個月，仍未取得正式任用（即未通過考核）者，除另有延長考核約定外，視為無法勝任工作逕予終止勞動契約並依勞動基準法相關規定辦理。 

七、聘用時間：定期契約：自聘用核定後到職日起至計畫截止日止(本職缺為衛福部國健署計畫，為一年一聘；若計畫延續，可依表現及相關規定評估辦理續聘事宜)。 

八、薪資：依報到工作日起薪(依旨計畫規範之「國家科學及技術委員會補助專題研究計畫研究人力約用注意事項」辦理支薪：學士級：36,300元/月，碩士級(含)以上：41,500元/月，享勞、健保及勞退)，年終獎金1.5月。 

九、工作時間：依勞動基準法相關規範及本院規定，配合本院及單位任務需求排派班或加班。 

十、工作內容：(概述，依實際工作內容增減) 

(一)負責執行癌症個案管理及追蹤。 

(二)癌症個案臨床照護相關衛教指導與協助等。 

(三)負責癌症診療相關品質指標統計分析及資料建檔等。 

(四)推動癌症多專科團隊相關業務並召開個案討論會議、管制癌症診療指引修訂。 

(五)負責癌症核心測量指標分析及臨床診療指引監測。 

(六)負責癌症資源中心推動與運作。 

(七)癌症中心其他臨時交辦事項。 

十一、本院為全面禁菸及無檳榔醫院，醫院服務期間不得於本院院區內任何場所吸菸及嚼食檳榔。 

十二、報名截止日期：115年7月15日(三)1730時前(以郵戳或本人送達時間為憑)。

【工作內容】 

1.執行接受手術麻醉後病人照護工作 

2.其他與職務相關業務與主管交辦事項 

【薪資】 

1.留任獎金12000元/年，兩年內到任獎金2000元/月。 

2.考核獎金滿一年1000-3700元/月(每半年發放)。 

3.績效獎金、夜班費另外計算。 

4.護理進階另計。

1.衛教說明產前相關檢查項目。 

2.協助醫師看診及相關檢查。 

3.依醫師開立醫囑執行肌肉注射。

1.健康及慢性病管理。 

2.個案追蹤(電訪或家訪)、評估及紀錄。 

3.依個案需要與照管專員或A單位個管員聯繫協調。 

4.居家醫療年度計畫及成果報告。 

5.居家醫療工作報表及核銷。 

6.衛生服務部照顧服務管理資訊平台資料登打及維護。 

7.安排醫師出訪協調。 

8.ACP及AD宣導。 

9.主管交辦事項。 

※此職缺需外出家訪，家訪地點依個案地址為準。 

※此職缺為計畫案人員，依計畫案一年一聘。 

※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 

※起薪為正式任用薪

1.執行健檢相關作業(抽血、理學檢查、帶檢、醫師跟診等)。 

2.健檢成果彙整報表製作及上傳主管部門。

從事醫療麻醉之相關護理技術。 

*工作經驗* 

具護理學士學位:工作需滿三年以上 

具護理碩士學位:工作需滿二年以上 

具護理博士學位:工作需滿一年以上 

※訓練專師另計 

※51,400元為專科學歷起薪，53,200元為大學學歷起薪，以下獎金另計： 

●月績效獎金：8,000~12,000元  

●季考核獎金：6,000~8,000元 

●特殊單位證照費：2,000元/月  

●留任獎金：100,000元(依實際簽約狀況額外發放)  

●夜班費另計 

※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 

※起薪為正式任用薪

1.住院病人身體理學檢查之初步評估及病情詢問。  

2.記錄住院病人病情及各項檢查、檢驗結果。  

3.處理住院病人及其家屬醫學諮詢及病情說明。  

4.在醫囑及醫師指示下，得開立檢驗、檢查申請單。  

5.在醫囑及醫師指示下，得開立領藥單。  

6.有呼吸照護相關經驗尤佳。

1、個人化之治療計畫。 

2、跨專業團隊整合照護(醫療、護理、物理治療、職能治療、語言/吞嚥治療、心理 

治療、社工、營養、醫療諮詢及衛教)、後續居家照護及技巧指導、共病症、併 

發症預防及處置。 

3、兩院區(大甲沙鹿院區)收案 

4.、定期團隊評估照開會議。 

5、協助健保局急性後期整合照護計畫心衰竭收案及登錄 

6、配合心衰竭疾病品質認證 

7、定期召開會議 

8、配合主管交辦事宜 

※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 

※起薪為正式任用薪

1.個案聯繫、定期電訪  

2.個案照顧計畫分析、擬定與改善  

3.個案及家屬服務溝通  

4.居服員調度與督導 

5.協助辦理長照服務核銷事務 

6.主管交辦事項 

※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 

※起薪為正式任用薪

從事醫療麻醉之相關護理技術。 

*工作經驗* 

具護理學士學位:工作需滿三年以上 

具護理碩士學位:工作需滿二年以上 

具護理博士學位:工作需滿一年以上 

※訓練專師另計 

※51,400元為專科學歷起薪，53,200元為大學學歷起薪，以下獎金另計： 

●月績效獎金：8,000~12,000元  

●季考核獎金：6,000~8,000元 

●特殊單位證照費：2,000元/月  

●留任獎金：100,000元(依實際簽約狀況額外發放)  

●夜班費另計 

※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 

※起薪為正式任用薪

薪資、福利制度： 

1.病房護理人員：41,640元起薪（具護理師證照者41,640元起薪），依年資每年可增加約720元。  

2.調薪方式：比照公務人員薪資調整。  

3.夜班津貼：大夜班700元/日、小夜班500元/日（固定大夜班950元/日、固定小夜班700元/日）。  

4.獎金：每月依個人點數發放工作獎金（依階級、證照、工作複雜度、護理能力進階層級等計算)，年終及特休獎金則比照公務人員辦理，每年生日禮卷。 

5.年休方式：依據勞基法規定。  

6.住宿：台中市以外之單身同仁可申請宿舍(宿舍應有盡有，溫馨舒適)。  

7.服裝：簽約後，每年發放制服兩套、護師鞋一雙，每隔2年申購背心或外套。 

8.其他：員工免費停車、社團補助、員工每年健檢、員工暨眷屬之特定項目醫療費用優待、哺乳室/托兒措施、員工圖書借閱、忘年會、院慶活動等。