第一醫院-兼職門診護理人員(刊期已經結束)

1.護理行政管理及教育訓練 

2.醫院評鑑、督考 

3.護理人員教育、工作評核及監督 

4.配合醫院政策推動及執行 

5.溝通協調能力佳 

6.精神科護理臨床工作經驗5年以上 

7.主管交辦事項 

8.俱護理師執照

一、具備條件 

1.健檢護理師工作至少3年以上工作經驗或具臨床個案管理師經驗5年以上。 

2.具有護理師證書，若有健康管理師證書、從事辦理勞工體格與健康檢查業務之護理人員訓練資格為優。 

二、工作內容 

1.健檢個案追蹤與健康管理分析。 

2.報告解說與衛教諮詢。 

3.數據分析與健康風險評估，製作成報表。 

4.能與各科醫師討論個案異常健康問題，協助安排後續門診追蹤。 

5.具備溝通與問題解決能力建立良好醫病關係。 

6.協助規劃個案健檢排程，成為個案最信任的健康顧問。

一、工作內容 

1.學歷：大學(含)以上畢業，具5年以上健檢臨床及具高級健檢護理長工作 

經驗至少3年以上管理經驗尤佳。 

2.統籌健檢中心護理作業流程與品質管理。 

3.帶領並培訓護理團隊，建立高標準專業與服務文化。 

4.規劃與優化健檢動線與作業效率，提升客戶體驗。 

5.跨部門協作（醫師、行政、業務）確保服務順暢。 

6.處理客訴與突發狀況，維持品牌專業形象。 

7.監控醫療安全、感染控制與相關法規遵循。 

8.參與營運策略，提供專業建議與改善方案。 

二、工作待遇 

1.月薪42,000~55,000元以上(白班津貼、浮動績效及簽約金...另計)。 

2.每月固定與浮動績效獎金

1.轉介組相關業務 

2.社區醫療群相關業務 

3.長照機構相關事務 

4.安寧共照相關業務 

5.主管交辦事項

專科(含)以上畢業、具護理師證書

專科(含)以上護理相關科系畢，有臨床護理⼯作經驗及護理師證書者優先錄取。 

時薪平均約307元(含夜班費)。

專科(含)以上護理相關科系畢，有臨床護理⼯作經驗及護理師證書者優先錄取。

1.專科(含)以上護理相關科系畢，有臨床護理⼯作經驗及護理師證書者優先錄取。 

2.招募單位-9B病房(耳鼻喉科、整形外科)、10A病房(心臟內外科、胸腔外科、泌尿外科)、10B病房(一般外科)。

【我們的工作】  

◉ 協助巡診、身評 

◉ 新生兒照護及衛教 

◉ 病歷調閱、電腦Key in 

◉ 新生兒篩檢作業 

◉主管交辦事項 

【一定要有】 

◉ 護理師執照 

◉NRP證照 

◉具新生兒加護病房3-5年以上 

【薪資待遇】 

◉ 月薪：專科47,000起，大學50,000起，碩士52,000起(含NRP證照) 

◉ 每年均有調薪機制 

【上班時間】  

◉ 白班配合單位排休(排班)

病嬰與重症兒科病房照護。 

※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 

※起薪為正式任用薪

薪資、福利制度： 

1.三班護理人員：41,640元起薪（具護理師證照41,640元起薪），依年資每年可增加約720元。  

2.調薪方式：比照公務人員薪資調整。  

3.夜班津貼：大夜班700元/日、小夜班500元/日（固定大夜班950元/日、固定小夜班700元/日）。 

4.獎金：每月依個人點數發放工作獎金（依階級、證照、工作複雜度、護理能力進階層級等計算)，年終及特休獎金則比照公務人員辦理，每年生日禮卷。 

5.年休方式：依據勞基法規定。 

6.住宿：台中市以外之單身同仁可申請宿舍(宿舍應有盡有，溫馨舒適)。 

7.服裝：簽約後，每年發放制服兩套、隔年護師鞋一雙，每隔2年申購背心及外套。 

8.其他：員工免費停車、社團補助、員工每年健檢、員工暨眷屬之特定項目醫療費用優待、哺乳室/托兒措施、員工圖書借閱、忘年會、院慶活動等。

1.專科(含)以上護理相關科系畢。 

2.具護理師證書者優。 

3.具復健科病房護理工作經驗優先錄取。 

4.具急重症、內外科病房臨床護理工作經驗至少兩年。

協助內科或科內醫療照護。

協助加護病房醫療護理

協助單位內或科內醫療照護。

1.資格：中華民國國籍，未具雙重國籍者。 

2.學歷：專科、大學等護理科系以上畢業。 

3.專長：體外循環師須具有體外循環技術師證照。 

外科技術員須具有護理師證書。 

4.工作經驗或其他條件：以熟悉手術室工作者優先錄取。 

5.試用期間：自到職之日起三個月至經單位考核通過核定正式任用之日止，試用期間相關薪資福利及勞動條件與正職相同，若自到職之日起屆滿三個月，仍未取得正式任用（即未通過考核）者，除另有延長考核約定外，視為無法勝任工作逕予終止勞動契約並依勞動基準法相關規定辦理。 

6.聘用時間：自到職之日起算 

7.工作地點：國軍臺中總醫院、中清分院。 

8.薪資：依報到工作日計算，體外循環師年薪70萬元起、外科技術員年薪66萬元起；享勞健保，另外服務滿半年以上給予休假獎金(視當年度慰休天數另行計算每日1600元)。 

9.工作時間：依勞動基準法相關規範，配合單位正常工時或輪班，並配合(外科部)任務需求可彈性調整。 

10.工作內容：(概述，依實際工作內容增減) 

體外循環技術師: 體外循環技術師臨床相關業務、長官臨時交辦 (或調整) 事項。 

外科技術員:手術室手術醫師助手為主、病房換藥、長官臨時交辦 (或調整) 事項。 

11.報名截止日期：115年8月31日，採網路報名，郵寄以郵戳為憑，逾期恕不受理。 

12本院員工如欲轉任報考，請先簽奉單位主管及院部權責長官核可後，並請於報名截止前檢附核准報告及相關資料完成報名，始得參加應試。

＊日班8~12Am+2~6Pm，晚班2Pm~8Pm，星期六下午及星期日休假，星期六上午輪班 

*115年月休8~14天 

*薪資依個人專長、各類執照、技能、工作績效、單位獎金加給，簽約年薪依各類執照約50～65萬。 

主要內容: 

＊各項健檢之衛教、諮詢、說明、執行、流程安排、回診服務、報告整理......等，及主管交辦事項...。 

*薪資依個人專長、各類執照、技能、工作績效加給。

專科(含)以上護理相關科系畢，有相關工作經驗及護理師或護士證書者優先錄取。 

平均月薪40,000以上(含各種績效、津貼等) 

((本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準))

專科(含)以上護理相關科系畢，有臨床護理工作經驗及護理師證書者優先錄取。

專科(含)以上畢業、具護理師證書