拆帳制居服員/護理資格可（小港區

康庭老人長期照顧中心致力於為長者提供優質貼心的長期照護服務，針對需要全天候協助的住民，無論是日常生活起居還是健康情況監測，我們的專業團隊都為之全力以赴，讓每位住民都能夠感受到關懷與尊重。我們的主要服務對象為長期需要照護的老人，專注於養護型的照顧需求。 

職務內容： 

1. 協助住民進行日常生活照護，包括翻身、拍背、清潔或擦拭身體、更衣、協助上下床及散步等動作。 

2. 確保住民飲食安全及健康，協助備餐並補充足夠的水分（1500-2000㏄），並協助管罐牛奶、提供餐間水，以及親視服藥。 

3. 定期更換住民使用的床單及尿布，確保住民擁有乾淨舒適的居住環境。 

4. 關懷住民的心理及情緒需求，傾聽他們的心聲，保持良好的互動。 

5. 定期巡視住民房間，確保住民的安全。 

6. 執行環境清潔工作，保持公共區域及住民區域整潔，維護整體衛生環境。 

7. 按時記錄住民日常照護情況，完整紀錄健康狀況及活動內容，供醫療團隊參考。 

8. 與其他團隊成員合作，定期參與會議及接受在職訓練，確保服務品質的持續提升。 

休假制度：每月休10天，享有特休假 

獎金制度：提供工作獎金、三節獎金及年終獎金、員工體檢 

我們熱誠地邀請您加入康庭老人長期照顧中心的專業團隊，與我們一起為長者提供高品質的貼心照護！如果您認為自己適合這份工作，請隨時與我們聯繫，我們期待您的加入！

1.身體照顧服務  

2.日常生活照顧服務  

3.家事服務/陪伴就醫 

4.時薪制230元，轉場費另計(歡迎面試了解，我們會詳細說明)

【基本條件】 

1.具照顧服務員結訓證書、照顧服務員技術士或長照小卡。 

2. 上完失智、身障課程20小時佳。 

3.樂觀、主動積極、有責任感。 對老人活動安排季參與熱枕。 

4.具有耐心、細心、愛心、同理心及團隊精神。 

【工作內容】 

1.駕駛公司車載送服務使用者下學。 

2.機構場域之環境基本消毒及清潔。 

3.協助服務使用者上下車及家屬與機構之交辦事項傳遞。  

4. 交通車保養、清潔維護及臨時故障排除。  

5. 交通車輛相關表單填寫。  

6.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。

1.夜間巡視、隨時注意住民需求並及時提供服務。  

2.用餐時間協助備餐及協助長輩用餐或餵食。  

3.維護照顧場域的環境與清潔。  

4.長輩的身體照顧。  

5.護理師與其他同仁交班事項。

~~~臨海長照體系 歡迎溫柔又熱血的您 加入服務長輩的暖心團隊~~~~ 

工作內容: 

一、 服務對象:失能/失智長輩 。 

二、 執行入託長者於中心日常生活照顧事宜 。 

三、 長者活動帶領及設計 。 

資格符合: 

一、具備愛心與耐心照顧長輩。 

二、具備照顧服務員結業證書、照服員長照小卡或是 護理系畢業證書。 

三、具丙級(單一級)照顧服務員證照者，優先錄取。 

四、具「失智症照顧服務20小時訓練課程」與「身心障礙支持服務核心課程訓練20小時」結業證書者，優先錄取。 

五、願意兼任司機者，優先錄取。(本公司將提供完整教育訓練，無經驗可。) 

其他福利: 

一、免費提供午餐。 

二、臨海長照體系舉辦長照學分課程，可免費接受在職教育訓練。(教育訓練時間不可上班)。 

三、免費年度健康檢查。 

四、三節獎金。 

四、每年舉辦中秋烤肉、尾牙/春酒摸彩。 

五、安排員工旅遊。 

六、具有高考護理師證書可加領津貼。 

***適用缺工獎勵金（每月可跟勞工局另外再領5000～7000元） *** 

***適用安穩就業計畫（滿4個月多2萬元），安穩可與缺工並用 ***

職責描述  

1.協助個案日常生活。  

2.照顧個案飲食。  

3.代辦相關手續。  

4.代購所需用品。  

5.陪辦外出與陪伴就醫。  

需領有照顧服務員結訓證書、照服員單一級照 尤佳 

失智症訓練證明；身心障礙訓練證明 

***適用缺工獎勵金（每月可跟勞工局另外再領5000～7000元） *** 

***** 完善福利 ******* 

█保險類：勞健保、勞退給付、團體保險&職災保險、照顧服務險 

█轉場費給付 

█AA碼給付 

█員工制服 

█留任獎金 

█績效獎金 

█年終感恩金 

█未休假特休金 

█尾牙禮品與獎金 

█提供防疫物資 

█完整的教育訓練，每年體系開課累積長照學分 

█順暢的升遷管道 

█缺工獎勵18個月共十萬零八千元

1.居家照護照服員督導管理  

2.居家個案訪視與管理  

3.照顧服務員人力資源管理  

4.其他主管交辦事項 

資格符合: 

專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。  

歡 迎 具 有 熱 情、有 活 力、備 耐 心 的 您 加 入 我 們 的 團 隊 !

【基本條件】 

1.具照顧服務員結訓證書、照顧服務員技術士或長照小卡。 

2. 上完失智、身障課程20小時佳。 

3.樂觀、主動積極、有責任感。 對老人活動安排季參與熱枕。 

4.具有耐心、細心、愛心、同理心及團隊精神。 

【工作內容】 

1.協助長者日常生活照顧、身體照顧之協助(不需協助洗澡)。 

2.帶領長者參加健康促進活動。 

3.機構場域之環境基本消毒及清潔。 

4.服務使用者交通接送。  

5.協助服務使用者上下車及家屬與機構之交辦事項傳遞。  

6. 交通車保養、清潔維護及臨時故障排除。  

7. 交通車輛相關表單填寫。  

8.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。

職責描述  

1.協助個案日常生活。  

2.照顧個案飲食。  

3.代辦相關手續。  

4.代購所需用品。  

5.陪辦外出與陪伴就醫。  

服務區域: 

林園區/小港區/前鎮區 

需領有照顧服務員結訓證書ˊ練證明ˊ 

***適用缺工獎勵金（每月可跟勞工局另外再領5000～7000元） *** 

***** 完善福利 ******* 

█保險類：勞健保、勞退給付、團體保險&職災保險、照顧服務險 

█轉場費給付 

█AA碼給付 

█員工制服 

█留任獎金 

█績效獎金 

█年終感恩金 

█未休假特休金 

█尾牙禮品與獎金 

█提供防疫物資 

█完整的教育訓練，每年體系開課累積長照學分 

█順暢的升遷管道 

█缺工獎勵18個月共十萬零八千元

1. 身體清潔與日常生活照顧 

個人衛生： 協助洗澡、洗頭、更衣、整理儀容、指甲修剪。 

如廁照顧： 協助上廁所、更換紙尿褲、清理污物。 

進食協助： 餵食、配膳、協助特殊餐食處理。 

移動協助： 協助移位、坐輪椅、走路及上下車接送服務。  

2. 健康促進與活動帶領 

文康活動： 設計並帶領團體遊戲、手工藝、復能活動等課程，促進長輩手腦活動。 

健康量測： 每日量測血壓、體溫、心跳等生命跡象。 

服藥提醒： 協助長輩依時間服用藥物。  

3. 環境與安全管理 

環境消毒： 定期整理與清潔環境，維護日照中心場域衛生。 

安全維護： 預防長輩跌倒或意外，監測身心狀態。  

4. 行政與家屬溝通 

服務紀錄： 撰寫個案活動聯絡簿、照顧紀錄。 

溝通互動： 與護理師、社工合作，並向家屬反映長輩的狀況。 

5.具備小型車職業駕駛執照為佳  

職務要求： 必須持有照服員訓練結業證書或技術士證，通常要求有愛心、耐心、具備溝通能力，若有失智症或身心障礙相關課程經驗會優先錄取。

營運管理：綜理日照中心各項業務、訂定年度計畫、管理預算與資源分配 。 

品質管控：執行品質管理、定期檢討改善服務流程，並規劃與執行機構評鑑 。 

人力與培訓：督導工作人員、安排人員訓練、進行績效評估 。 

外部協調：對外與政府單位（如衛生局/社會局）聯繫協調，辦理行政核銷及申請作業 。 

危機預防：建立單位危機預防機制與緊急事件處理程序

我們是康庭長照社團法人，專注於提供專業化和溫暖的長期照護服務，以提升住民的生活品質及健康福祉。我們主要服務於需要照護的長者，致力於成為他們日常生活的安全支柱與幸福保障。 

職務內容：  

1. 提供全方位日常生活照顧，包括協助住民翻身、洗澡、更衣與散步，維護其生活品質和舒適度。  

2. 監控住民飲食情況，協助進食與服藥，並觀察健康變化，及時記錄異常情況。  

3. 負責住民衣物整理、更換床具及尿布，確保居住環境的整潔與健康。  

4. 細心關懷住民情緒，提供心理支持，並定期巡視以保障其身心健康。  

5. 協助測量生命徵象（如體溫、血壓等），引導住民使用輔具，並執行簡單的復健活動。  

6. 確保嚴格遵循感染控制制度，進行區域消毒與清潔以預防交叉感染。  

7. 撰寫詳實完整的護理紀錄，參與在職訓練以強化醫療及照護技能，保持專業發展。  

8. 協助住民參與多元化的社交與健康活動，促進其心理及生理功能改善。  

9. 嚴格遵守機構運作規定，尊重並維護住民隱私，妥善處理私密相關照護事宜。  

10. 積極參與團隊合作，並與機構內各職務緊密配合，提供專業化的整體照護服務。  

休假制度：大月休10天，小月休9天，另享有特休假，提供完整的休假安排。  

獎金：工作獎金、三節獎金、年中獎金及年終獎金，依個人考核調薪。  

其他福利：員工定期健康檢查、團體意外險及責任保險齊全，保障在職安全。  

電洽時間：請於08:00~12:00及13:30~17:30來電洽詢。  

康庭長照社團法人期待您的加入！我們重視每一位員工的貢獻，並致力於打造一個和諧合作的工作環境，共同為長者打造幸福的生活。歡迎您成為我們的一份子，立即投遞履歷，與我們攜手成就更佳的長期照護品質！

康庭老人長期照顧中心致力於為長者提供優質貼心的長期照護服務，針對需要全天候協助的住民，無論是日常生活起居還是健康情況監測，我們的專業團隊都為之全力以赴，讓每位住民都能夠感受到關懷與尊重。我們的主要服務對象為長期需要照護的老人，專注於養護型的照顧需求。 

職務內容： 

1. 協助住民進行日常生活照護，包括翻身、拍背、清潔或擦拭身體、更衣、協助上下床及散步等動作。 

2. 確保住民飲食安全及健康，協助備餐並補充足夠的水分（1500-2000㏄），並協助管罐牛奶、提供餐間水，以及親視服藥。 

3. 定期更換住民使用的床單及尿布，確保住民擁有乾淨舒適的居住環境。 

4. 關懷住民的心理及情緒需求，傾聽他們的心聲，保持良好的互動。 

5. 定期巡視住民房間，確保住民的安全。 

6. 執行環境清潔工作，保持公共區域及住民區域整潔，維護整體衛生環境。 

7. 按時記錄住民日常照護情況，完整紀錄健康狀況及活動內容，供醫療團隊參考。 

8. 與其他團隊成員合作，定期參與會議及接受在職訓練，確保服務品質的持續提升。 

休假制度：每月休10天，享有特休假 

獎金制度：提供工作獎金、三節獎金及年終獎金、員工體檢 

我們熱誠地邀請您加入康庭老人長期照顧中心的專業團隊，與我們一起為長者提供高品質的貼心照護！如果您認為自己適合這份工作，請隨時與我們聯繫，我們期待您的加入！

在康庭長照，我們致力於為每位住民打造溫暖安心的生活環境，也重視每位員工的專業發展✨。作為一家具備永續經營理念的住宿長照機構，我們的團隊熱情、專業，並持續追求卓越的照護品質。我們期盼能夠藉由您豐富的經驗與專業，為更多人創造健康與幸福。 

1. 負責住民的基礎護理與健康數據監測，確保照護安全與舒適。  

2. 彈性運用長照系統以減少書寫負擔，更專注於住民需求。  

3. 協助發藥、執行胰島素注射，並觀察藥物效果，適時調整護理計畫。  

4. 與住民及家屬保持溝通，適時應對健康變化和醫療需求。  

5. 提供專業知識指導，協助照服員提升護理技能。  

6. 在多元團隊中協作，共同優化住民的照護方案。  

7. 參與培訓與教育課程，不斷提升專業知識與技能。  

福利亮點讓您安心工作：  

- 薪酬待遇：38000元，可獨立卡班40000元，小夜津貼400元/天，大夜津貼600元/天  

- 各種獎金：三節獎金、年終獎金、績效獎金，還有依考核成績調薪機制  

- 多元保障：員工體檢、團體意外險、工作責任意外險  

- 彈性休假：全年平均月休10天，另有特休假權益  

- 工作環境：提供員工宿舍、交誼廳、休息寢室以及舒適的餐飲津貼  

- 舒壓娛樂：下午茶、尾牙、春酒、團體聚餐活動  

- 發展機會：不間斷的在職教育與升遷制度  

擁有耐心與同理心的您，是我們正在尋找的重要夥伴，加入我們，讓愛與專業打動更多人心💖！

康庭長照社團法人附設康庭住宿長照機構為我們可愛的長者們創造幸福的家，現在誠摯招募【白班／小夜護理人員】！你是對護理充滿熱忱、細心又有責任感的專業護理師嗎？加入我們，一起用心守護長輩的健康與笑容吧！💖  

🛠 工作內容： 

1. 每日為住民提供用心的護理服務，從傷口處理到換藥，全心守護住民的健康與舒適。  

2. 仔細觀察住民健康狀態，定期記錄與分析，為住民提供更精準的健康管理建議。  

3. 用心發藥，細心進行胰島素注射並觀察用藥反應，讓住民安心用藥無憂。  

4. 發現住民健康異常時，迅速安排就診，和醫療團隊一同保持緊密溝通合作。  

5. 根據住民的需要，制定個人化健康評估與護理計畫，讓服務貼近心靈。  

6. 督促日常作業，指導照護服務員，確保專業水準與服務品質穩定不變。  

7. 緊急狀況發生時，冷靜迅速採取行動，與團隊協作提供適時支援，守護安全。  

8. 積極參與個案會議，提供專業分析，一同打造專屬的健康照護方案。  

9. 協助品質管理與改善計畫的推動，為讓住民更安心，我們不斷精進。  

10. 不間斷參與相關專業教育訓練，和團隊一同成長，讓專業知識更上一層樓。  

💡 福利驚喜： 

- 月薪:可獨立卡班38000元，(三個月後依工作表現再調薪)，小夜津貼400元 

- 小夜班津貼400元＋多樣獎金🏅  

- 全面的健康保障  

- 靈活的休假安排  

如果你累積了護理師執照和滿滿的責任感，還有對人的耐心與愛心，那你就是我們正在尋找的夥伴！準備好成為這個溫馨團隊的一份子了嗎？🌈 歡迎加入我們，一起為住民們創造更好的生活品質，用愛心點亮每一天！

高雄市私立康庭老人長期照顧中心(養護型)，致力於提供全方位專業的長期照護服務 🌟。我們深信每一位住民都應獲得暖心的呵護和生活品質，並透過我們富有使命感的團隊創造一個溫馨、安全的照護環境 🏡。公司秉持永續經營理念，期望與每位員工共同成長，讓你在工作之餘，也能感受到滿滿的成就感與歸屬感 💪🌟。 

1. 提供住民基礎護理服務如傷口處理、用藥管理，維護住民身心健康  

2. 測量與監控生命徵象，運用系統工具簡化數據紀錄  

3. 發藥與藥物反應觀察，靈活調整護理計畫以符合住民需求  

4. 與家屬密切溝通，協助安排醫療對接，確保完善照護  

5. 合作指導照服員，帶領團隊提供高品質服務  

6. 處理緊急事件，參與跨領域會議，提升整體護理效果  

福利制度超強大👇：  

-月薪:1. 👍月薪:協帶期間36000元，可獨立卡班38000元 

- 月休10天、特休假 

- 三節獎金、年終獎金、激勵獎金，祝你荷包滿滿  

- 小夜班津貼400元/天輪班福利直接到位  

- 免費員工體檢、團保意外險，讓你工作安心  

- 公司有交誼廳與休息寢室，幸福感加倍  

- 年度培訓、照護課程，扶持你的職涯成長  

快來成為康庭大家庭的一份子，共同行塑一個充滿關懷與愛的未來吧！❤️

小夜、大夜護理師  

🌟【來加入我們的護理大家庭】  

你是否熱愛護理工作，想在充滿愛與關懷的環境中發揮專業呢？💕 這裡有一份充滿挑戰與成就感的工作，等著熱情、有愛心的你加入！  

🩺 加入我們，你將投入的工作包括：  

1. 提供住民貼心的基礎護理服務，從傷口處理、換藥到管路更換，讓每個住民都安心無憂💖  

2. 使用長照系統測量、記錄並監控住民的健康數據，減輕書寫壓力，提升工作效率📊  

3. 執行發藥、胰島素注射等用藥照護工作，並靈活調整護理計畫，守護住民健康！  

4. 密切注意住民的健康變化，適時和家屬溝通，安排必要的醫療措施👩‍⚕️👨‍⚕️  

5. 制定量身打造的健康評估和護理計畫，一起將長期照護做到最好！  

6. 協助指導和監督照服員的工作，確保住民獲得專業級的照護服務🎯  

7. 面對突發狀況，隨時提供即時支援，成為住民在關鍵時刻的守護者💪  

8. 參與團隊會議和跨職能協作，設計更有深度的整合性護理計畫🛠️  

9. 統計、分析住民的健康數據，幫助提升機構的照護品質與效率📈  

10. 不斷進修！參與在職教育和相關課程，讓你的專業技能與時俱進🔥  

🚨【薪酬與福利亮點】  

1. 👍月薪:38000元，(三個月後視工作表現在調薪)，外加小夜班津貼400元/天、大夜班津貼600元/天，努力一定看得到！  

2. 三節獎金、年終獎金，每年依考核成績調薪，絕對合理回饋你的辛勤付出💰  

3. 提供員工體檢、團體意外險與責任意外險，讓你兼顧健康與安心！  

4. 休假制度人性化：每月休10天、特休假，讓身心保持最佳狀態🌈  

加入我們，成就一份不平凡的長照工作！  

隨著每位住民逐漸好轉的笑臉，你會感受到自己的努力有多麼重要👩‍⚕️👨‍⚕️！準備好迎接這份充滿意義的挑戰了嗎？扣好你的護理服帶子，加入康庭長照的照護行列吧！

工作內容： 

1. 陪伴長輩進行日常生活照顧（進食、活動、如廁、個人清潔等） 

2. 協助帶領活動（團康、手作、體適能），提升長輩認知與肢體功能 

3. 觀察長輩身心狀況，並即時回報團隊 

4. 協助環境整理與安全維護 

5. 與團隊共同營造溫暖、有活力的日照環境 

6. 配合中心活動與日常運作 

條件： 

✔ 具照顧服務員結業證書 

✔ 具失智症或身心障礙20小時訓練者佳 

⭐加分條件： 

- 有日照中心或長照經驗 

- 喜歡與長輩互動、有耐心與責任感 

- 能配合團隊合作及活動帶領 

- 具職業小客車駕照者優先錄取，能支援長輩交通接送者佳 

⚠ 不適合者： 

- 無法配合團隊節奏 

- 對長輩照顧缺乏耐心者 

薪資待遇： 

32,500～34,000元（依經驗核薪） 

⭐另有： 

- 留任獎金 

- 績效獎金 

- 活動帶領加給（可發展）

🏡 在馨安，我們用每一份耐心與關愛，打造讓高齡者感到安心的專業服務。我們不僅在照顧上用心，也在員工關懷上全力以赴，讓每位夥伴都能在舒適的環境中實現職涯目標。加入我們，成為溫暖的守護者，一起用愛點亮每一天。 

💼 工作內容：  

1. 協助長者日常生活，例如協助備餐、環境清潔及個人衛生等事務。  

2. 提供健康照護，協助用藥、測量生命徵象及觀察健康狀況。  

3. 關懷長者身心需求，陪伴外出參與活動，同時提供情緒支持。  

4. 運用專業技能進行護理，協助復健、使用輔具並熟悉老年疾病管理。  

5. 完成服務紀錄，並參與教育訓練及專業會議，確保服務品質。 

✨ 福利與成長機會：  

- 採五五拆帳(家務採六四拆帳)+轉場費(配合政府公告最低時薪調整)，A碼津貼隨當月薪資一併發給 ，薪資清楚透明化 

- 年節獎金、尾牙活動、開案獎金、不定期聚餐及員工生日禮金，讓小日子充滿儀式感！  

- 單一級證照加給，鼓勵增加自我專業技能。 

- 員工團保、健檢及意外險，用心守護每位夥伴的健康與安心。  

- 定期的在職教育訓練，提高專業技能，支持長期的職涯發展。  

🌟 踏出這溫暖的一步，與馨安一起譜寫感動故事吧！

在社會福利機構、醫療機構或家庭，負責照顧病患之專業照護的工作。