假日櫃檯工讀(如有意願，請直接投履歷表)

KNS康橋旅館事業多元化品牌發展 

目前旗下的3個品牌分別為康橋商旅、康橋慢旅、偶然行旅，品牌意識皆有不同的各自風格!  

【儲備主管】： 

階段性任用薪資：43,000元 

●值班主管工作內容： 

1.協助達成營運目標 

2.協助團隊溝通及提升團隊能力 

3.部門人力配置調度 

3.部門工作進度督導 

4.解決現場突發狀況 

5.提供顧客滿意的服務 

6.系統文書作業處理 

7.簡易水電修繕維護 

●招聘資格說明： 

(一) 大專院校以上學歷證明 

(二) 男女不拘 

(三) 歡迎職場新鮮人挑戰 

●培訓/工作地點：高雄/台南/嘉義/花蓮/台東 

●本職務未來培訓為正式主管後，依工作需要調派至外地，誠摯歡迎追求自我實現的夥伴們一同加入。 

*請自備履歷表來信k04.hotel@msa.hinet.net 

由專員主動回覆您~

1.外場接待及服務。 

2.營運流程控管。 

3.人員管理與調配等。

本長期兼職職缺招募「早班」及「晚班 

早班時段：05:30~15:00 

晚班時段：17:30~01:30 

※以上時段可任選，實際出勤時數及工作時間可能會依客況做調整。 

工作內容： 

1. 協助現場帶位、遞送茶水、點餐、送餐 

2. 協助現場主管聯繫內外場 

3. 於客人用餐完畢後，負責收拾與清理環境 

4. 其他各項主管交辦事項

1.自助式早餐服務工作。 

2.餐點介紹及點餐服務。 

3.環境清潔維護等。

1.負責飯店內房間的清潔、整理、保養工作及補充消耗性用品。 

2.公共區域打掃。 

3.協助客房服務等。

1.負責飯店電話、客人各項諮詢服務 

2.報表製作 

3.需配合輪班 (夜班另有大夜津貼150元/天) 

4.完成主管交辦事項

工讀生8:00-17:00,每小時200元,煩請先投履歷給我 

主要工作時段為: 

1.工作時段可以任選:8小時 

2.最主要工作時段會落在:上午10點至下午2點 

3.假日週六週日需要最好能夠工作,因為通常周六日最忙碌 

主要工作: 

是協助旅館基礎工作,兩人一組一起工作,不需要經驗

1.處理旅館內工作,與其他同事共同完成旅館每日工作任務,底薪40000 

2.學習旅館內相關營業/經營/業務/客服/餐飲/保養/維護相關知識,獎金2000-5000 

3.協助旅館進行營業/經營/業務/客服/餐飲/保養/維護規劃改善工作,獎金20000-30000 

4.須具備英文能力 

5.歡迎有志之士與公司負責人共同努力,經營好旅館,請與徐經理聯絡0961325262

1.處理旅館內工作,與其他同事共同完成旅館每日工作任務,底薪40000 

2.學習旅館內相關營業/經營/業務/客服/餐飲/保養/維護相關知識,獎金2000-5000 

3.協助旅館進行營業/經營/業務/客服/餐飲/保養/維護規劃改善工作,獎金20000-30000 

4.須具備英文能力 

5.歡迎有志之士與公司負責人共同努力,經營好旅館,請與徐經理聯絡0961325262

1.處理旅館內工作,與其他同事共同完成旅館每日工作任務,底薪38000 

2.學習旅館內相關營業/經營/業務/客服/餐飲/保養/維護相關知識,獎金2000-5000 

3.協助旅館進行營業/經營/業務/客服/餐飲/保養/維護規劃改善工作,獎金20000-30000 

4.如能具備一點點英文或日文基礎能力,更佳 

5.歡迎有志之士與公司負責人共同努力,經營好旅館,請與徐經理聯絡0961325262

** 日本人開的青年旅館！ 教育訓練完整, 職場環境友善, 歡迎加入～! 

** 系統化的有效工作方式外, 工作中亦能活用日語與其他語言～  

1.協助旅客辦理住房登記,結帳及退房等手續。  

2.處理官網與OTA的訂房預定,相關的郵件與電話回覆。  

3.提供旅遊景點的諮詢。  

4.客訴的處理,記錄及回報。 

5.少部分房務整理工作。  

6.其他主管交辦行政專案與事項。 

[個性需求]  

1.具耐心、細心、責任感及應變能力。  

2.樂觀進取.能面對人群。  

3.能獨立完成工作。 

4.希望具旅館櫃檯相關工作經驗半年以上。 

[工作技能] 需熟悉EXCEL與WORD的基本操作,需會使用Google雲端系統。 

[語言要求] 中文流利,此外於 日/英/韓 三種語言中,有其一種語言聽說流利者尤佳。 

[其他] 所有人員可應徵此職務,會中文者尤佳。 

[其他] 視公司營運狀態,會定期調整薪水與福利。

** 日本人開的青年旅館！ 教育訓練完整, 職場環境友善, 歡迎加入～! 

** 系統化的有效工作方式外, 工作中亦能活用日語與其他語言～  

1.協助旅客辦理住房登記,結帳及退房等手續。  

2.處理官網與OTA的訂房預定,相關的郵件與電話回覆。  

3.提供旅遊景點的諮詢。  

4.客訴的處理,記錄及回報。 

5.少部分房務整理工作。  

6.其他主管交辦行政專案與事項。 

[個性需求]  

1.具耐心、細心、責任感及應變能力。  

2.樂觀進取.能面對人群。  

3.能獨立完成工作。 

4.希望具旅館櫃檯相關工作經驗半年以上。 

[工作技能] 需熟悉EXCEL與WORD的基本操作,需會使用Google雲端系統。 

[語言要求] 中文流利,此外於 日/英/韓 三種語言中,有其一種語言聽說流利者尤佳。 

[其他] 所有人員可應徵此職務,會中文者尤佳。 

[其他] 視公司營運狀態,會定期調整薪水與福利。

在飯店／旅館櫃檯接待服務及協助會計相關工作， 

需懂電腦基本操作(需要有飯店櫃檯的實務經驗) 

*有經驗者薪資可再談

具有旅館.櫃台.客房部實務經驗 

*有經驗者薪資可再談

處理訂房系統與接待客戶，如：訂房、排房、進房、退房。  

與其他部門協調運作事務。 

有飯店(旅館)實際工作經驗者，薪資可再談。

在飯店／旅館櫃檯接待服務及協助會計相關工作， 

需電腦基本操作(需要有飯店櫃檯的實務經驗) 

*有經驗者薪資可再談

在飯店／旅館櫃檯接待旅客，辦理住房與退房的登記，並提供旅館、觀光等的諮詢服務 

大專工讀亦可(上班時間:PM24:00~AM8:00)

1. 客務前檯整體作業流程。 

2. 接待現場客人並提供相關服務。 

3. Check In、Check Out、電話訂房。 

4. 櫃台接待登記服務、帶房領路、飯店介紹及用餐安排。 

5. 飯店櫃台行政事務處理。 

6. 飯店櫃台結帳工作。 

7. 其他上級交辦事項。

1.客房清潔整理及保養，提供顧客舒適整潔之住宿空間 

2.處理房間安排事項與補充備品 

3.客房保養維護 

4.公共區域清潔保養 

5.主管交辦事項

1.提供顧客相關服務（如：行李運送、車輛引導、設施操作介紹及提供旅遊諮詢服務等）。 

2.處理房間安排事宜(如：訂房、排房、進房、退房)。 

3.帳務處理(如：收帳、核帳、查帳)。 

4.櫃檯接待服務、帶房領路、飯店介紹。 

5.大廳環境維護清潔、免費設施項目保養維護。 

6.免費供餐。 

7.享勞健保、團險、年節獎金及年終獎金。 

8.完善的教育訓練及認證制度。 

9.培育飯店儲備人才提供公平的晉升制度。 

10.僅一段班制。 

11.完成主管交辦事務工作事項，並配合公司相關規定。 

＊＊歡迎具服務熱忱者、社會新鮮人、原住民、新住民及二度就業者加入＊＊ 

＊＊視營運狀況另發給獎勵金＊＊