晨曦-教保員助理(另有獎勵金/時薪可達216元)

1.到長者家協助長者日常生活照顧服務。 

2. 提供長照2.0所規範之居家服務項目。

我們歡迎擁有照顧之心，喜歡與長者互動，具備細心、負責的態度，並樂於協助長者享受更豐富的生活，我們期待您的加入，成為長者生活中的陪伴者，為社區長者帶來溫暖和關懷。 

【職務內容】 

1.依照顧計畫提供日常生活協助，身體照顧、備餐等服務，並與復能專業人員合作，執行機構 4+1 的服務。 

2.具備基本感控知能、災害預防及事故防範、急救等知能，能即時針對個案狀況進行處理並回報。 

3.健康管理：量血壓、脈搏、體溫、用藥及慢性病管理等。 

4.日常生活照顧：日常生活訓練如用餐、如廁等。 

5.健康促進：功能性活動設計及輔療性活動規劃安排帶領。 

6.文康休閒活動：戶外踏青、節慶活動等規劃及辦理。 

7.交通接送：接送長者來回日照中心及協助長者上下車。 

8.安全維護：注意個案異常情緒和問題行為、門禁或接送安全協助。 

9.環境清潔：依工作內容和時間流程執行清潔及消毒，維持中心各項硬體設施清潔、櫃物整潔，並定期整理過期或損壞物品提出報修、報廢。 

10.活動用品收納管理：定時清潔並收納。 

11.午餐、午憩及點心服務：協助配餐、製餐及給餐。 

12.行政文書處理：相關活動紀錄及長者生活紀錄。

我們歡迎擁有照顧之心，喜歡與長者互動，具備細心、負責的態度，並樂於協助長者享受更豐富的生活，我們期待您的加入，成為長者生活中的陪伴者，為社區長者帶來溫暖和關懷。 

【職務內容】 

1.依照顧計畫提供日常生活協助，身體照顧、備餐等服務，並與復能專業人員合作，執行機構 4+1 的服務。 

2.具備基本感控知能、災害預防及事故防範、急救等知能，能即時針對個案狀況進行處理並回報。 

3.健康管理：量血壓、脈搏、體溫、用藥及慢性病管理等。 

4.日常生活照顧：日常生活訓練如用餐、如廁等。 

5.健康促進：功能性活動設計及輔療性活動規劃安排帶領。 

6.文康休閒活動：戶外踏青、節慶活動等規劃及辦理。 

7.交通接送：接送長者來回日照中心及協助長者上下車。 

8.安全維護：注意個案異常情緒和問題行為、門禁或接送安全協助。 

9.環境清潔：依工作內容和時間流程執行清潔及消毒，維持中心各項硬體設施清潔、櫃物整潔，並定期整理過期或損壞物品提出報修、報廢。 

10.活動用品收納管理：定時清潔並收納。 

11.午餐、午憩及點心服務：協助配餐、製餐及給餐。 

12.行政文書處理：相關活動紀錄及長者生活紀錄。

1.協助長者日常生活照顧服務(健康監測與安全維護、服務記錄與溝通)。 

2.帶領長者身心機能促進活動。 

3.帶領長者教育休閒活動。

1. 0-6歲幼兒及家庭個別化服務。 

2. 支持家庭評估幼兒能力與家庭教育目標與策略。 

3. 服務紀錄與追蹤。 

4. 方案活動規劃與辦理。 

5. 服務空間維護管理與相關行政業務辦理。

我們要的，不只是受過完整訓練的服務員， 

而是相信自己影響力及能力的您── 

好的服務員，會讓服務對象活得有尊嚴、有價值、漸漸找回原來的能力。 

如果您， 

面對照顧服務，不甘於永遠做一樣的事； 

投身服務之後，期待有明確的升遷管道與綻放未來； 

對於風雲萬變、滾動式修正的時代，您能保有彈性跟上趨勢； 

我們相信，紅勢力一定會因您而紅得發紫，紅得越加艷麗！ 

一起來OLD YES吧！ 

【職務內容】 

1.身體照顧服務：協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身、拍背、肢體關節活動、上下床、陪同散步、運動、協助使用日常生活輔具等。 

2.家務及日常生活照顧服務：生活起居空間之居家環境清潔、家務及文書服務、上下樓梯、陪同外出或代購生活必需用品、陪同就醫或聯絡醫療機關、安全看視等。 

【完善薪資福利】 

■ 獎金：照顧獎金(依個案核定次數計算)、證照加給(1000元/月)、推薦獎金(2000元/個案或居服員)、績效獎金、年終獎金等。 

■ 禮金：三節禮金或等值商品。 

■ 轉場津貼：依時薪計算。 

■ 休假制度：婚喪假等比照勞基法，另予婚喪補助及特休未休獎金。 

■ 新進人員訓練：訓練期間計薪，專人實務指導及定期輔導。 

■ 〔菁耆訓練管理平台〕：完整教育訓練平台與制度，每年線上及實體長照課程超過20積分以上，僅本會人員全額免費。(網址：https://learn.ofo.org.tw) 

■ 職涯發展升遷制度：鼓勵員工自我提升，未來升遷制度每個人都有機會跨足長照個管、日照服務、照老闆等職涯。 

■ 完善保險制度：除既定團體保險，另首創可投保照顧責任險。 

■ 政府發放照服員獎勵金：18個月領10萬8,000元。 

■ 歡迎兼職、應屆畢業生、夜間就讀中、原住民、二度就業、中高齡等所有求職者 

★本職務為時薪制人員，待遇依案量及證照調整，時薪制人員可晉升月薪制人員★ 

【其他條件】 

1.照顧服務員結業證明書。 

2.長照服務人員證明尤佳。 

3.照顧服務員(單一級)尤佳。 

4.失智證及身心障礙證書尤佳。

1.提供日間型身心障礙兒童教保照顧與教學服務 

2.執行兒童能力評估、擬定個別化服務計畫、執行教學服務(撰寫活動教案、書寫教學紀錄...等) 

3.提供家庭支持服務(每日聯絡本書寫、不定期電訪/家訪服務) 

4.輪值早延托、隨車服務 

5.其他公共事務：如環境/教具清潔、接受在職訓練、參與各項行政或教學會議 

6.主管因業務需求交派事項

⼀、個案⼯作：  

1.個案服務支持需求評估  

2.擬訂與執⾏個別服務計畫(ISP)及定期評估  

3.服務場域日常活動支持及擬定策略 

⼆、每⽉活動規劃與執⾏：  

1.活動規劃與執⾏(⽣活能⼒/社區融合/⼈際關係與社交技巧/休閒⽣活/健康促進)  

2.撰寫活動規畫表/執⾏紀錄表(教案) 

三、⾏政業務  

1.完成年度專業⼈員在職訓練課程  

2.例行性會議參與  

3.評鑑資料整理  

4.主管交辦事項 

秉持「開創憨兒生命的尊嚴與喜悅」使命，喜憨兒需要熱忱的您加入。