台中市-西屯區-機動安管人員-夜班

西南屯夜班正班月休8天

1. 巡邏建築物及其周遭環境，確保門窗及設施安全  

2. 監看監視器畫面，識別並報告安全威脅  

3. 處理緊急事件，包括回應警報器並調查原因  

4. 管理訪客登記及出入管制，指導訪客安全進入和離開建築物  

5. 防止竊盜及破壞行為，保護住戶及財產安全  

6. 熟悉安全設備及監控系統操作，確保設備正常運行  

7. 協助住戶或租戶處理解決突發問題或需要，提供友善服務  

歡迎對保全管理及安全執勤有興趣的夥伴加入我們的團隊，攜手共創安心環境，立即投遞履歷吧！

1. 負責廠區內安全巡邏與監控：包含巡邏建築物和周邊環境、檢查門窗安全以及監控出入口人員，確保安全維護無死角。 

2. 處理緊急事件與事故：包括回應和調查警報、處理入侵者行為、防止竊盜和火災等突發情況，並執行應急程序。 

3. 執行大樓設施的綜合管理與維護監督：包含建築設備監控、停車場管理及特殊設施的安全服務管理。 

4. 鑰匙與門禁管控：熟練操作監控設備，對於鑰匙使用及門禁進出進行有效管理以確保安全。 

5. 規劃與管理安全運作記錄：包含撰寫安全事件紀錄與報告，遵循公司安全政策及標準。 

6. 協助訪客登記與指引，提供專業而客製化的客戶服務，處理住戶或訪客可能的糾紛需求。 

7. 必備基礎電腦操作能力及監控設備使用經驗，並對安全與消防程序有基本知識。 

期待您的加入，我們提供安全穩定的工作環境，攜手維護台中工業區的平安及秩序，立即投遞履歷吧！

急徵-南屯、西屯夜班機動及正班

工地目前尚未開挖，約5月中旬進駐 

歡迎對工地保全有興趣的你來電3503-2929 

1.執行工地門禁管制，確認進出人員身份及登記相關資訊。  

2.指揮及管理工地車輛的出入，維持現場交通流暢及安全。 

3.定時巡邏工地範圍，確保無異常。 

4.監控攝影機畫面，及時回報異常狀況。 

5.處理緊急事件，包括竊盜、財產損毀及其他突發情況，並進行基本記錄與匯報。 

歡迎先來電洽詢並預約面試(請攜帶雙證件親洽面談) 

~期待您的加入~

1.收發信件、包裹、文件等工作 

2.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 

3.負責門禁管制登記 

4.環境巡邏查看 

5.管理室基本清潔維護 

6.需有經驗

1. 負責建築物及周邊環境的安全巡邏，進行門窗安全檢查並監控可疑活動  

2. 監控出入人員，進行訪客登記與指引，留駐提供安全服務  

3. 回應和處理各類緊急事件，包括警報、入侵者、火災等情況  

4. 負責安全和消防程序落實，具備急救相關知識協助事故處理  

5. 監控設備操作，確保大樓公共安全，進行設備維護與檢查監督  

6. 完成安全相關紀錄和報告，遵守公司制定的安全政策與程序  

7. 處理住戶糾紛及相關溝通事宜，為住戶及訪客提供良好服務  

歡迎對保全工作充滿熱忱的您加入我們！立即投遞履歷，我們期待與您一起維護安全的環境！

公司福利制度： 

（一）工作內容： 

1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 

A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 

B.門禁安全管理。 

C.車輛進出引導。 

2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 

3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 

4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 

5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 

6、固定－日班：07:00~19:00。 

夜班：19:00~07:00。 

（二）薪資： 

1、基本薪資：$42,500~$45,500。 

2、休假：Ａ.固定月休８天。 

Ｂ.固定月休７天。 

Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 

3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 

（三）公司提供福利： 

1、勞保、健保。 

2、員工團保。 

3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 

4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 

5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 

6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 

（四）提供專業在職教育訓練： 

1、人員派駐前完成專業職前訓練。 

2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 

3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 

（五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 

發展願景 

公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

1.需要交通指揮, 

2.還有需開起通道柵欄 

3.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作

工作內容: 

(一)、特勤具主動、機警、應變及處置之能力。  

A.飯店式迎賓服務 

B.門禁安全管理  

C.來賓訪客接待  

D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) 

(二)、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 

(三)、確保社區住戶及設施之安全，執行警衛勤務 。 

(四)、 社區駐點，二班制(12H)，不輪班。 

(五)、固定夜班:19:00-07:00 

二、薪資: 

高薪聘任。 

大月休7天，小月休6天。 

曾任軍士官/隨扈/特勤/旅遊業/飯店 相關經驗人員佳。 

*此職缺需經過兩次面試 

(第一次為初試-公司主管 第二次為複試-建設公司) 

三、公司提供福利及保障 

1.勞保、健保 

2.員工團保 

3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 

4.生日禮金、生育、婚喪補助金 

5.介紹獎金 

四、提供專業在職教育訓練 

1.人員派駐前完成專業職前訓練。 

2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 

3.特勤人員一年最少需受訓48小時以上。

1.擔任責任區各案場協勤事宜。 

2.排定班表。 

3.案廠勤務日、夜督勤。 

4.人力勤務調派。

工作內容: 

(一)、特勤具主動、機警、應變及處置之能力。  

A.飯店式迎賓服務 

B.門禁安全管理  

C.來賓訪客接待  

D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) 

(二)、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 

(三)、確保社區住戶及設施之安全，執行警衛勤務 。 

(四)、 社區駐點，二班制(12H)，不輪班。 

(五)、固定日班:07:00-19:00 

二、薪資: 

高薪聘任。 

大月休7天，小月休6天。 

曾任軍士官/隨扈/特勤/旅遊業/飯店 相關經驗人員佳。 

*此職缺需經過兩次面試 

(第一次為初試-公司主管 第二次為複試-建設公司) 

三、公司提供福利及保障 

1.勞保、健保 

2.員工團保 

3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 

4.生日禮金、生育、婚喪補助金 

5.介紹獎金 

四、提供專業在職教育訓練 

1.人員派駐前完成專業職前訓練。 

2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 

3.特勤人員一年最少需受訓48小時以上。

一、工作內容: 

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 

2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 

3.保護被保全之人或物的安全。 

4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 

5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 

二、每月薪資: 

平均月休10日，可領薪約NT$42,000(含加班費)。 

三、公司提供福利 

（一）勞保、健保 

（二）結婚補助金與結婚禮金 

（三）喪葬補助金與奠儀 

（四）公司負擔6﹪勞工退休金 

（五）定期健康檢查 

（六）提供制服、不押保證金 

（七）提供專業教育訓練 

（八）完整的人事管理與升遷制度

一、工作內容: 

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 

2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 

3.保護被保全之人或物的安全。 

4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 

5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 

二、每月薪資: 

平均月休10日，可領薪約NT$42,000(含加班費)。 

三、公司提供福利 

（一）勞保、健保 

（二）結婚補助金與結婚禮金 

（三）喪葬補助金與奠儀 

（四）公司負擔6％退休金 

（五）定期健康檢查 

（六）提供制服、不押保證金 

（七）提供專業教育訓練 

（八）完整的人事管理與升遷制度

1.收發文件 

2.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 

3.負責門禁管制、車輛出入引導 

4.需有經驗

我們的這項職務，負責的工作內容有： 

．負責門禁管制

1.執行值班、巡邏、守望等勤務，以防止竊盜、破壞、火災等意外事故，並保障客戶財產安全。 

2.提供留駐服務以保障標的物的安全。 

3.監視特定處，提供全面性的安全需求。 

4. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 。 

5.需有服務熱誠及高度警覺性。 

6.每月月休八天。

※聯聚建設旗下公司，專營聯聚建設建案物業管理 

豪宅〝駐點〝保全 

◆ 職務說明 

1. 門禁管制、訪客接待、櫃檯事務支援。 

2. 車道管制指引。 

3. 監管、維護大廈進出安全。 

4. 熟稔禮賓接待服務。 

5. 現場緊急事故立即通報及狀況處理。 

◆【制度、環境】 

1. 月休8天。(國定假日依行政機關天數給休) 

2. 完整教育訓練 

3. 高級工作環境 

4. 特休假依照勞基法 

◆【保險】 

1. 勞保(職災、意外保險)​、健保 

2. 勞退6％提撥 

◆【 補助、福利】 

1. 婚喪喜慶 

2. 生育津貼 

3. 證照考取辦法 

4. 員工團保(職災、意外保險) 

5. 生日禮金&生日餐盒 

6. 例行健康檢查 

7. 原住民父母孝親金、子女教育金 

8. 員工急難救助金 

9. 員工介紹獎金 

10. 年終尾牙餐敘

★★年年調薪.工作穩定★★  

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保建築物安全。  

2.警報器異常啟動原因確認與反映。  

3.危機處理。 

(必需要有汽車駕照與成熟的駕駛經驗) 

★★(月休10~11天) ★★

1.顧客服務 

2.車輛引導 

3.員工出入管制 

4.廠商進出管制 

5.狀況處置與回報