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  • J01 派駐北越同文工業區【越南語口說精通】 管理部/品保/生管 工廠主管

    越南|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

    ☆~歡迎 越南語口說能力流利,並具備以下相關工作經驗者 應徵~☆ 

     

    1.【管理部主管】 

    工作職掌: 

    a. 負責管理海外公司人資、業務、會計、採購、關務等部門作業。 

    b. 需跨部門溝通 ,執行/完成 公司每日例行業務。 

    c. 對應台灣總公司相關事項。 

     

    2.【生產/製造部主管】 

    工作職掌: 

    a.負責海外廠生產製造線規劃與管理。 

    b.管控生產排程、交期及產量,以達生產目標。 

    c.落實控管製程與產品品質,進而提升產能、降低成本。 

    d.訂定年度生產計畫,規劃製程與品質之KPI。 

    e.負責單位員工之教育訓練、工作監督與績效考核。 

    f. 整合下轄部門人力及資源,並有效分配與執行。 

     

    3. 【品保部主管】 

    工作職掌: 

    a.維護品質管制系統,落實流程並執行優化與改善。 

    b.各項品質及問題記錄/分析/追蹤/改善/處理與回報。 

    c.客訴處理及品質持續改善計劃。 

    d.單位人員工作訓練、監督與考核。 

     

    ★~以上職務,每3個月返台乙次,公司提供往返機票以及機場接送。 

    ★~錄取者,於台南總公司受訓3個月後派駐越南,外地者公司免費供宿。

    展開收合
    2026-05-15
    收藏職缺
    我要應徵
  • 越南製造高階管理主管 (Manufacturing Director – Vietnam)

    越南|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|大學、碩士、博士|500大服務業

    📍 地點:越南 

    💼 職務核心:全面掌管工廠營運效率、成本控管、製程品質與新產品導入 

     

    ⚡ 主要職責 

    • 🏭 提升產線效率與成本效益,推動持續改善專案 

    • 🛠 主導 NPI 流程與製程優化(SMT & DIP) 

    • 🔍 解決重大工程問題,降低不良品風險 

    • 🤝 協調跨部門運作,確保團隊高效合作與溝通 

     

    🎯 理想人選 

    • 具電子製造 / EMS / 通訊產業工廠管理經驗 

    • 熟悉海外工廠營運及跨部門整合 

    • 能在高壓環境中推動變革落地

    展開收合
    2026-04-17
    收藏職缺
    我要應徵
  • 精選
    精選職缺
  • 1天
    企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
  • 此職務急徵人才
  • 企業實習職缺
  • 研發替代役職缺
  • 接受身障職缺
  • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
  • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介