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【有人店上班時間&薪水】
全職-月休8~10天($29500~$30000/月)
.早班11:00~19:30
.晚班14:15~22:45
兼職-週排3~5天($226/小時)
.早班10:30~17:30
.午班15:00~19:00 (實際情況可能依各店狀況調整)
.晚班16:15~22:45、18:45~22:45
.純假日11:00-22:45間上6~8小時
【智取店上班時間&薪水】
兼職-週排3~5天($239~$279/小時)
.早班07:00-13:30間上2~5小時
.晚班17:30-23:30間上2~6小時
.夜班23:30-03:30
.全班 07:00-13:30 & 17:30-00:00間上2~6小時
【寄件店上班時間&薪水】
兼職-週排3~5天($259~$289/小時)
.早班12:00-16:00間上2~4小時
.晚班18:30-22:30間上2~4小時
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3Q💘假日班/單日報班通通來💥大園週休簡單理貨🛒電商理貨人員🦉
(派遣)匯林企業有限公司
桃園市蘆竹區|時薪 245~275元時薪 245~275元|經驗不拘|學歷不拘展開收合📢大園新加坡網購大廠臨派填表單快速報名🧨
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❤️地點:大園區建國倉/國際倉
❤️內容:網購(PDA刷條碼、理分貨、裝物流箱)
❤️休息時間:用餐60分、間休各15分
⭐️臨派打工/填單報班/單日班/假日班
【臨派報班 】
🔶早班09:00~18:00 2️⃣1️⃣0️⃣元
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月薪40-42K【倉儲專員】 ★享有季獎金 ★輪休 (五六、日一)
萬寶華企業管理顧問股份有限公司
桃園市蘆竹區|月薪 40,000~42,000元月薪 40,000~42,000元|經驗不拘|國小/國中、高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合【上班時 間】
- 中班 15:00 ~ 24:00 (可固定中班)
【休假方式】需輪值假日(休五六、日一),前期都固定周休!!
【工作職務】
- 協助貨物進出貨、揀貨、分貨、退貨 (半導體零件)
- 主管交辦事項
【薪 資 】月薪40-42K
【工作福利】
享勞健保、6%提撥金、團險、三節、尾牙聚餐
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月薪38-42K【倉儲專員】 ★享有季獎金 ★輪休 (五六、日一)
萬寶華企業管理顧問股份有限公司
桃園市蘆竹區|月薪 38,000~42,000元月薪 38,000~42,000元|經驗不拘|國小/國中、高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合【上班時 間】
- 早班 09:00 ~ 18:00 (需偶爾輪值中班)
- 中班 15:00 ~ 24:00 (可固定中班)
【休假方式】需輪值假日(休五六、日一),前期都固定周休!!
【工作職務】
- 協助貨物進出貨、揀貨、分貨、退貨 (半導體零件)
- 主管交辦事項
【薪 資 】月薪38-42K
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夯缺!!【長✺航空公司】地勤人員 _中班 or 夜班 _ 轉正機會高-602N
萬寶華企業管理顧問股份有限公司
桃園市蘆竹區|時薪 220~240元時薪 220~240元|經驗不拘|國小/國中、高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合【工作內容】
1. 機艙清潔 (可以上到各個型號的飛機)
2. 深度的機艙清潔、置換椅套、椅枕
*公司提供工作服裝、安全鞋
【工作時間】任選固定時段
中班:14:30-23:00(休半小時/供餐)
大夜班:20:00-04:00(有休息時間/供點心)
【工作薪資】
中班:220元/小時
大夜班:240元/小時
【出勤獎金】當月排班達168小時(21天)另給予3500元獎金
【工作地點】
桃園機場,可搭機場捷運到A14a機場旅館站下車
或開車,可申請員工停車場(不需費用)
【福 利】
1. 勞保、健保、勞退新制提撥
2. 全勤津貼、交通津貼、公司免費供餐
3. 三節禮品、尾牙活動
4. 公司提供免費汽車停車位
⚠️入職需進行體檢(會補助)
⚠️入職時間約面試後2周
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⭐️蘆竹【書審面試】-高時薪物流-XPMO4
(派遣)艾瑞克人力資源管理顧問有限公司
桃園市蘆竹區|時薪 218~286元時薪 218~286元|經驗不拘|專科、大學展開收合....購物平台最大,高時薪.....
❤️休假方式
(1)排休:依據紅字天數排休(至少會排8天休假)-其中4天可以自己排
⭐️(選排休人員)六日上班每小時多 40
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⭕️以下已針對基本時薪加碼(日/午A/午B班/晚/夜)
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✅上班地點:桃園市蘆竹區蘆竹街177號
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8小時為主(可加班1~3H)(至少排休8天-可自行排4天)】
㊀日A班 08:00~17:00 🔜【平常日時薪218,假日258】
日B班 09:00~18:00
㊁午A班 13:30~22:00🔜 【平常日時薪230,假日270】
㊂午B班 15:00~24:00 🔜【平常日時薪236,假日276】
㊃晚B班 20:00-05:00 🔜【平常日時薪246,假日286】
💰(兼職4H)小晚班 19:00-23:00 🔜$206起(不分平假日)
⭐️排休津貼另計:六或日上班每小時多 40 (320/天)
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✅供宿住600-1100月(含水電冷氣)6-8人一間(不限戶籍)
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✅每個月發薪兩次.25號和10號.不怕急用錢
✅免費供餐
✅(加班費用全薪計算)
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⭐️工作位置:蘆竹區南山路二段 (近台茂)
⭐️工作內容:️機台操作/產線異常基本排除/檢驗
⭐工作時間/薪資待遇️:含津貼/加班
▶️ 日班07:40-19:50 薪月領4萬2-5萬1(加班費用全薪計算)
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⭐休假制度️:排休8-10天
⭐用餐規定:免費供餐
● 獎金 / 禮金(券)
1.年節獎金 / 三節禮券:讓你過節都開心。
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3.生日慶生禮金 / 婚喪喜慶補助 / 喬遷生育津貼:重要日子敬鵬從不缺席。
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【上班地點】 : 蘆竹區海山中街
【工作內容】 : 理貨、撿貨
【徵才條件】 : 細心、配合組長交代事項
【休假時間】 : 周休六日(見紅休)
【用餐制度】 : 自理
【班別薪資】 : 日班:09:00~18:00
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萬寶華企業管理顧問股份有限公司
桃園市蘆竹區|月薪 38,000~45,000元月薪 38,000~45,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合☀️國際快遞物流業
☀️培訓物流業倉儲管理人才(往管理層發展)
☀️美式工作風格、工作環境
☀️歡迎應屆畢業生、無經驗可
☀️公司內部多單位請投遞履歷後加好友諮詢
✅【工作內容】
1.行政文書作業
2.協助國內與國外客戶下單
3.廠商及客戶聯繫窗口與異常狀況處理
4.主管交辦事項
✅【工作時段】
日班/0900-1800/月薪38000(含值勤津貼)
中班/1300-2200/月薪38000+中班津貼120/天(約40K)
晚班/1500-2400/月薪38000+晚班津貼120/天(約40K)
夜班/2400-0900/月薪38000+夜班津貼350/天(約45K)
⚠️擇一固定班別
✅【休假】週休五六、六日、日一(每月依部門安排)
❀❀❀ 【獨享福利】❀❀❀
✅ 免費汽、機車停車位
✅ 勞保、健保、勞退新制提撥
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🍃捷/理貨、撿貨/大園蘆竹/週休2日(見紅休)可申請日領周領✔
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桃園市蘆竹區|時薪 200元 以上時薪 200元 以上|經驗不拘|學歷不拘展開收合大園蘆竹理貨
【上班地點】 : 蘆竹區南山北路二段
【工作內容】 : 理貨、撿貨
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- ● 擁有 輕型機車,普通重型機車,普通小型車 駕照
- ● 自備 輕型機車,普通重型機車,普通小型車
易📦/蘆竹區/物流/週休六日/可日領/簡單上手
峻碩企管顧問有限公司
桃園市蘆竹區|日薪 1,568元日薪 1,568元|經驗不拘|學歷不拘展開收合🔸快速報到 🔸可日領 🔸津貼補助
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【上班地點】: 蘆竹區南崁路二段(近南崁好市多)
【工作內容】: 保健食品 貼標、裝箱、理貨、分類
【上班時間】: 09:00~18:00
【薪資結構】:
日領 $1350/天(須滿8H) → 下班現領
月領 $170/H = $29920/月 → 正工$168/H(滿8小時每小時津貼$2元)
【休假時間】: 週休六日
📌午餐需自理
📌需久站、走動、偶爾搬重
⭕️可日領 ⭕️可週領
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(派遣)怡高人力資源股份有限公司(Carewell 怡東集團)
桃園市蘆竹區|月薪 34,000元 以上月薪 34,000元 以上|經驗不拘|專科、大學、碩士、博士展開收合*此為派遣工作,意者請投遞*
進/出貨:上架/入庫/揀貨/盤點等現場作業
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客戶訂單資料處理及進出貨管理。
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*排班制,每週工時40小時,加班另計
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【工作時間】:08:30~17:30
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時薪200/H
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1. 負責一般行政文書處理工作,包括文件撰寫、資料歸檔及數據輸入。
2. 協助國內與國外客戶進行訂單處理,確保下單流程順暢。
3. 作為廠商和客戶之間的聯繫窗口,處理日常聯絡以及應對異常狀況。
4. 協助組織會議,包括會議記錄、資料準備以及後續執行跟進。
5. 使用辦公軟體(如Excel、Word)進行數據分析和報表製作。
6. 支援部門管理需求,協助解決臨時性任務與主管交辦事項。
7. 優化並簡化行政流程,以提升辦公效率。
8. 與其他部門緊密合作,支持跨部門協調以及人事相關事宜。
✅【工作時段】
- 日班:09:00-18:00,月薪38,000元(含值勤津貼)
- 中班:13:00-22:00,月薪38,000元+中班津貼120元/天(約40,000元)
- 晚班:15:00-24:00,月薪38,000元+晚班津貼120元/天(約40,000元)
- 夜班:24:00-09:00,月薪38,000元+夜班津貼350元/天(約45,000元)
⚠️ 個人可選擇固定上班時段
✅【休假】
採排休制,週休二日,每月休假安排依部門規劃,可能為五六休、六日休或日一休。
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1. 提供免費停車位(汽車及機車皆可)。
2. 依法提供勞保、健保以及勞退提撥制度。
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4. 完善的教育訓練與在職進修機會,支持員工持續學習與成長。
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