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(共10筆)
製造平台-SMT製程專家(越南)-E事業群
鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
越南|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合1. SMT 新廠評估及layout設計
2. 人力組織規劃
3. 產線生產管理
4. 新產品導入量產
5. 與客戶溝通協調
6. 整體進度掌控與協調
要求條件
- ● 工程學門 相關科系
SMT工程主管 (越南)
鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
越南|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合〝1.負責SMA的新產品導入, 包括設計評審,工藝設計,程式和治具的準備等
2.記錄跟進新產品導入中的SMA問題和發現
3.準備SMT的DFM 報告
4.具體問題的調查、研究和分析.
5.跟進解決或上報問題
6.參加SMT新技術和工藝的實施
7.確保SMT工藝過程的優化,保證產出和品質〝
要求條件
- ● 工程學門 相關科系
NPI MPE (越南)
鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
越南|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合NPI MPE:
1. 組裝生產製程,工藝流程的規劃和改進,生產治工具設計。
2. 製程DOE工作,流程工藝優化。
3. 掌握案子的問題,管控各階段問題有效的被解決。
4. 能夠協調客戶/廠內(EPM/TPM/IE/OPM/產線)相關開發事務。確保案子順利量產(良率/UPH達標)。
5. 可以用英文跟客戶& 越南同事溝通。用英文進行開會,報告。
6. 工作積極主動,有責任心,具有較強團隊合作和工作協調能力
要求條件
- ● 機械工程學類 相關科系
PE 產品工程師(越南)
鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
越南|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合主要職責
產品:網路交換機
1.負責量產工作事宜,負責量產產品製程維護和異常處理。
2.SOP文件編寫,更新和維護。
3.負責量產產品製程改善和良率提升。
4.負責客戶異常處理,需要對接客戶。
職務需求:
1.具有電子相關工廠工作經驗值優先。
2.熟悉開發產品SOP 開發流程/ 有一定的製程分析經驗。
3.了解SAP/MES/SFC系統使用方法。
要求條件
- ● 電機工程學類,電子工程學類,資訊工程學類 相關科系
ME工程師(越南)
鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
越南|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合主要職責
產品:網路交換機
1.NPI新產品/新工藝導入,熟悉基本的英語交流
2.設備移轉,接收,架設
3.設備相關工作安排,人員管理培訓
4.設備配件請購管理
5.設備異常維修,品質預防跟蹤處理
6.設備保養規劃與執行,含周/月/計/年
7.對設備進行CPK評估,確保設備穩定度
8.對設備進行軟體安裝及參數備份及程式編成
職務需求:
1.具備電子行業相關製程/設備工作經驗,熟悉工程環境,能夠分析產品異常,給出解決方案和對策
2.熟悉電子產品SMT製程
3.熟悉設備維護/操作/保養…等
要求條件
- ● 電機工程學類,電子工程學類,資訊工程學類 相關科系
組裝製造工程師(越南)
鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
越南|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合1.與外國客戶對應進行新產品生產流程;製工具,自動化設備的開發。
DFM( Fixture design, automation DFA)
2.進行流程定義。與廠商串接導入製工具&自動化設備。製工具的檢討優化
3.帶領其他越南籍工程人員,進行專案機種開發
4.開發階段組裝製具進度的掌控。確保製具&設備滿足專案schedule要求
5.試產前,準備線體qulification報告, 完成設備/治具壓力測試,扭力測試,strain gauge測試等。確保驗證得到客戶同意,產品投線。
6.生產DOE的進行
7.針對試產的產品設計、製工具問題進行確認,分析,FA完成報告。導入改善對策。確保量產良率及 UPH
要求條件
- ● 工程學門 相關科系
廠務系統專案工程師(越南)
鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
越南|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合1. 具備電控、訊號處理相關學理知識、空調與機電整合經驗。(含自動化控制)
2. 熟悉工業控制相關技術。
3. 具PC/PLC程式設計能力尤佳。
4. 具備跨領域(機電軟體)協調整合能力。
5. 軟體工程基礎 (需求分析/系統設計/版本控制/技術文件撰寫)
要求條件
- ● 電機工程學類,電子工程學類,資訊工程學類 相關科系
PE部級主管(越南)
鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
越南|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合1.負責 PCBA 生產製程優化,降低不良率,提高直通率(FPY)。
2.負責系統組裝製程優化,提升組裝效率,減少返修。
3.主導新產品導入(NPI),優化 DFM、DFA,制定標準作業程序(SOP、WI、FMEA)。
4.鋼板&治具設計,驗收等管理
5.處理生產異常,分析資料並提出改善方案(8D、PDCA)。
6.推動自動化生產,提高 SMT、PTH,系統組裝自動化程度。
7.負責製程教育訓練,提升第一線技術員和作業員的技能水準。
8.監控關鍵製程指標(KPI),如 OEE、FPY、UPH、PPM,並持續優化。
9.組織跨部門改善專案,提升生產效率,降低成本。
要求條件
- ● 工程學門 相關科系
製造工程主管(理級)(越南)
鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
越南|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合1.負責PCBA的新產品導入, 包括設計評審,工藝設計,程式和治具的準備等
2.記錄跟進新產品導入中的組裝問題和發現
3.解決製造組裝DFM問題並有效提升良率
4.具體製造問題的追蹤、調查、研究和分析.
5.跟進解決或上報相關製程問題
6.參加新技術導入製造
7.確保製造過程的優化,保證產出和品質
要求條件
- ● 工程學門 相關科系
- 精選精選職缺
- 1天企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
- 急此職務急徵人才
- 習企業實習職缺
- 替研發替代役職缺
- 身接受身障職缺
- 職職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
- 溫溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介
