【正職代招】家電經銷商-新光三越台北站前店銷售人員

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《工作薪資》 

●底薪32500 元(絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 

《工作時間》 

●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主)  

●排班以9小時為主 

●休假：月休8~11天  

《工作地點》My fone 大哥大直門市 

離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 

《工作內容》 

●門市客戶服務  

●通訊產品及配件銷售  

●門號申裝及異動  

●手機操作與簡易故障排除  

●3C資訊商品銷售  

●處理門市行政或帳務相關庶務  

●門市主管交辦事項 

◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 

◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 

《福利制度》  

☑1.完善的教育訓練  

☑2.績效獎金  

☑3.門號補助  

☑4.生日禮金  

☑5.三節禮金  

☑6.年終獎金 

☑7.區域津貼 

☑8.勞保/健保/團保/6％勞退提撥、特休 

☑9.員購福利  

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★有興趣者請先上網投遞履歷，謝謝您！★ 

☎詢問專線：0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 

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《工作薪資》 

●底薪32500 元(絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 

《工作時間》 

●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主)  

●排班以9小時為主 

●休假：月休8~11天  

《工作地點》My fone 大哥大直門市 

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《工作內容》 

●門市客戶服務  

●通訊產品及配件銷售  

●門號申裝及異動  

●手機操作與簡易故障排除  

●3C資訊商品銷售  

●處理門市行政或帳務相關庶務  

●門市主管交辦事項 

◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 

◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 

《福利制度》  

☑1.完善的教育訓練  

☑2.績效獎金  

☑3.門號補助  

☑4.生日禮金  

☑5.三節禮金  

☑6.年終獎金 

☑7.區域津貼 

☑8.勞保/健保/團保/6％勞退提撥、特休 

☑9.員購福利  

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〔工作內容〕 

1、百貨樓面人員及商品管理 

2、樓面業績經營銷售管理 

3、專櫃廠商業務聯繫及協調 

4、樓面活動檔期企劃推廣 

5、現場客訴排除 

6、例行性業績報表產出 

7、百貨檔期活動人力支援 

〔需求條件〕 

大學學歷畢業，無經驗可，個性活潑，可配合百貨進行輪班排休 

〔任用方式〕 

企業正職 

〔工作時間〕 

依公司規定輪班 

月休9-11天，排休 

〔薪資福利〕 

月薪34400-42000（依學經歷核定） 

固定年薪13.5個月 

額外營業獎金分紅 

三節、生日員工禮品點數 

員工購物優惠 

免費制服 

完整培訓

【工作職缺】  

HP區域門市銷售人員 (全職約聘人員/Full-Time Contractor)  

【工作內容】  

1. 主動銷售、介紹HP印表機產品、達成指定業績目標 

2. 拜訪門市、經銷商/門市客情維繫 

3. 產品陳列佈置/維護管理、品牌形象維護 

4. 示範 HP 產品操作及解說 

5. 執行門市報表提供及資料回報  

【徵求條件】 

1. 對資訊產品具有強大興趣 

2. 有耐心處理細節、擅於溝通、 有服務熱忱、主動積極、遵守公司執行規定 

3. 需能配合區域業務輪調、駐點/巡點 (週邊縣市) 執行 

4. 自備基本交通工具 

5. 有 1-2 年相關銷售經驗者，將優先考量 (具筆電產品銷售/電腦/3C連鎖通路經驗者尤佳)  

【工作地點】 

北部地區巡/駐點 (執行區域 : 大台北地區為主 視狀況可能需支援基隆/宜蘭地區)  

1．依據公司規劃區域 (派巡負責區域內主要3C通路，例如: 燦坤、順發、三井、全國等HP列管經銷商門市) 

【工作時間】  

11:00 – 20:00 (含中間休息1hr / 每日工作執行時間8hrs)  

* 依每月排程規劃駐點/巡點 

* 駐點門市值班時間將配合公司/門市之規劃執行 

【薪資獎勵及補助範圍說明】 

全薪 $45,000 (底薪 $38,000＋業績達成獎金 $7,000)  

-業績達成獎金依實際達成比例計算 (需基本達成 65％ 以上) 

-另設有季度達成獎金加給 $3,000 (季度”總業績”達成 100％ 以上) 

-車資補助 : 依公司同意之預算及規定辦法申請 (須附有效單據申請)  

-不定期獎勵：依活動性質規劃，以公告為準。

1、櫃檯會員入會文件及訂購受理 

2、櫃檯帳務及收銀，商品庫存管理  

3、營業大廳環境維持  

4、課程活動支援 

早班09:30~18:30，中班12:30~21:30，晚班13:30~22:30

餐飲 誠徵正職人員 

📍 工作地點：台北市中正區延平南路153號 

🕒 工作時間：晚班 12:00－21:00 

🗓️ 休假制度：月休8天 

💰 薪資待遇 

本薪：NT$30,000 

全勤獎金：NT$2,000 

（依表現另有獎金或調薪機會） 

🍱 工作內容 

內場：食材準備、出餐、環境清潔 

外場：點餐、送餐、顧客服務 

完成主管交辦事項 

📩 應徵方式： 

請於投遞履歷，或 

email：tsaipei.hui1021@gmail.com 

line:@905mfwxj

【職缺亮點】 

時薪 $249 - $299 (兼職天花板，存錢超快！) 

排班超彈性： 每週平日3-4 天 + 假日 1 天 (好安排生活) 

環境單純： 智取店無人商店，跑點不無聊 (需自備機車) 

有薪培訓： 實習、教育訓練都有錢拿！ 

【工作內容】 (很簡單，有人教！) 

1. 包裹收寄、理貨、盤點、上架（需搬運包裹）。 

2. 維持門市環境整潔。 

3. 無人商店巡迴： 每日依排班支援 3～5 間 

【工作時間】 (班別固定，不輪班) 

早班： 07:00～12:00 或 08:00～13:00 

晚班： 17:30～23:30 或 18:30～22:30 

夜班 : 23:30~ 03:30 

【快速應徵】 

想賺高薪、排班自由的工作看這邊！ 

ID：@735tivrh 

快速連結： https://lin.ee/NJ1Urzj 

電話預約： 0968937875 

(私訊請告知：姓名/手機/應徵智取店兼職) 

⭐店別 

中正三元 - 智取店 │ 台北市中正區三元街178號1樓 

大同歸綏 - 智取店 │ 台北市大同區歸綏街184號1樓 

大同延平 - 智取店 │ 台北市大同區延平北路三段120之1號1樓

工作內容 

1.負責介紹及銷售門市商品 

2.提供顧客之接待與需求服務 

3.負責商品進貨入庫、銷售之相關細節 

4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 

5.須有良好的溝通技巧及自我情緒管理 

6. 完成主管交派工作安排 

7. 如因業務需求需配合店點輪替 

◆ 獎金 / 禮品類 

1.年終獎金 

2.三節獎金 

3.分紅獎金 

4.每月績效獎金(Retail) 

5.優良服務獎金(Retail) 

6.競賽獎金(Retail) 

7.特殊節日禮品 

8.春節開工紅包 

以上依試用期考核通過按公司盈餘分配與績效表現評核 

◆ 制度類 

1. 團體保險(意外，醫療，職災險) 

2. 員工制服(Retail) 

3. 伙食津貼 

4. 介紹獎金 

5. 婚喪津貼 

6. 妊娠未滿慰問補助 

7. 年度薪資考核調薪(過試用期依個人表現) 

◆ 其他 

1. 員工購物優惠 

2. 員工生日禮金 

3. 部門聚會 

4. 春酒聚餐 

5. 員工旅遊 

6. 健康檢查 

7. 長期服務獎勵購物金 

8. 結婚/生子 祝賀禮 

以上按試用期滿或在職年限享其資格 

◆ 教育訓練 

1. 兩季定期商品培訓教育訓練 

2. 顧客服務等相關在職訓練 

3. 海外受訓機會 

◆ 完整升遷、轉職制度 

1. 每年兩次提報升職機會 

2. 按職缺機會提報內部升遷轉職 

想了解更多資訊，請加入LINE! 

聯絡人: Joe Lin 

LINE ID : @707mimgo

*專屬福利： 除了舒適的工作環境外，不定期發放下午茶點、舉辦趣味主題活動，上班也能充滿儀式感！ 

* 無經驗不用擔心！我們擁有完整 SOP 與扎實的教育訓練，只要你願意學，我們就願意教！ 

心動不如馬上行動，有興趣歡迎私訊或投遞履歷詢問~ 

【工作內容】 

1.退貨退款案件之資料審核 (主要) 

2.協助消費者退貨退款相關流程與疑問 

3.協助買/賣家等對外聯繫與支援行政事項(表單製作/維護等) 

【福利供給】 

☑享勞保、健保、勞退 

☑零食櫃、咖啡機、冰淇淋 

☑符合法令的特休假、年假 

☑基本勞、健保、雇主提撥6％勞退 

【工作資訊】 

1.時段: 9:00 - 18:00 

2.時間: 不需輪班 / 需排班 

3.薪資: 33,000 - 38,000/月 核薪 

【地點】台北市中正區八德路55號4樓

⭐優質企業FET⭐大電信直營門市人員 

❤️【遠傳電信】錄取就是企業正職員工 

❤️新人結訓再加發結訓獎金7,000元 

❤️法定義務 ♡ 員工勞保、健保 、6％勞退提撥 

❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、資深銷售服務專員、儲備幹部、店長、區經理 

❤️全省有門市➜多區招募! 錄取後依居住區就近分配 

⭐工作內容⭐ 

(1) 負責接待顧客與提供需求服務 

(2) 各項電信相關產品介紹與銷售 

(3) 協助店務管理(商品、現金、庫存…等) 

⭐薪資待遇⭐ 

➜ 底薪31000 元(保障不倒扣) 

➜ 台北、新北區域津貼1,000~2,000元 

➜ 獎金(績效獎金、年終獎金、新人結訓獎金..平均月領35k~50k) 

➜ 新人結訓7,000元 

➜ 員工旅遊費用補助10000元 

➜ 保障年終獎金2個月 

➜ 員工門號電話費補助1600元 (每個月額外補助) 

➜ 員購手機折價優惠、補班日小確幸活動... 

⭐工作時間/休假制度⭐ 

➜依門市營運時間，參考時段12:00~21:00(含休息時間1.5小時) 

➜ 彈性排休制度，月休8~11天

工作內容： 

●門市客戶服務 

●通訊產品及配件銷售 

●門號申裝及異動 

●手機操作與簡易故障排除 

●3C資訊商品銷售 

●處理門市行政或帳務相關庶務 

●門市主管交辦事項 

＜職務介紹＞ 

●擁有豐富的銷售產品組合，包括手機專案、單辦門號、舊用戶續約、預付卡、 

OP享樂生活方案、好速專案、智慧音箱、手機配件、手機包膜等，讓您有機會向客戶提供最佳的選擇。 

●推廣申裝數位娛樂服務，如Disney+、HBO GO，讓客戶享受最新的數位娛樂體驗。 

●提供各類異動服務(如門號過戶、換號、補發sim卡)， 

解決客戶問題並提供售後服務，讓客戶感受到貼心的關懷。 

●執行店務相關事務，結帳作業、庫存管理、商品陳列等，並發展商圈關係。

1.銷售行動門號、通訊產品、配件等 

2.數位產品、加值服務等推廣 

3.客戶服務與協助客戶解決問題 

4.門市店務工作 

(提供完整教育訓練) 

錄取後依照個人居住地分發就近門市 

【公司福利】 

1.通話費補助  

2.三節禮金  

3.生日禮金 

4.團保意外險 

5.結婚、喪葬、住院津貼

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❤面試免出門、採視訊面試喔~ 

▃▃▃▼ 職缺重點 ▼▃▃▃  

║工作內容║ 

✔協助來店客戶解決問題 

✔門市各項業務推廣 

║薪資║  

✔保障底薪32500元(保障薪不倒扣)  

✔外加 高業績獎金(績效、競賽) 

║工作時間║  

✔上班時間：12:00-21:00(平均8小時)  

✔休假：平均月休9~11天(排休制) 

║工作地點║My fone 台哥大直營門市 

✔離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 

▃▃▃▼您關心的事▼▃▃▃  

☛享勞健保、勞退6％、團險、特休 

☛優質電信福利/區域津貼+年終獎金+員購福利 

☛您未來的舞台  

1.新進人員教育訓練與課程/無須擔心學習沒方向 

2.個人職能訓練、管理職能訓練、電腦/電信專業技能訓練  

3.升遷管道，門市人員→店長→區經理，透明且公開的升遷機會 

▃▃▃▼快速面試▼▃▃▃  

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《工作薪資》 

●底薪32500 元(絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 

《工作時間》 

●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主)  

●排班以9小時為主 

●休假：月休8~11天  

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《工作內容》 

●門市客戶服務  

●通訊產品及配件銷售  

●門號申裝及異動  

●手機操作與簡易故障排除  

●3C資訊商品銷售  

●處理門市行政或帳務相關庶務  

●門市主管交辦事項 

◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 

◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 

《福利制度》  

☑1.完善的教育訓練  

☑2.績效獎金  

☑3.門號補助  

☑4.生日禮金  

☑5.三節禮金  

☑6.年終獎金 

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☑9.員購福利  

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▃▃▃▼ 職缺重點 ▼▃▃▃  

║工作內容║ 

✔協助來店客戶解決問題 

✔門市各項業務推廣 

✔執行店務相關事務 

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║工作時間║  

✔上班時間：12:00-21:00(平均8小時)  

✔休假：平均月休9~11天(排休制) 

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✔離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 

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☛享勞健保、勞退6％、團險、特休 

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2.個人職能訓練、管理職能訓練、電腦/電信專業技能訓練  

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(1) 各場館進出場時使用設備器材準備點收、視聽設備協助教學、使用單位臨時狀況支援與故障排除、維修通報及場地環境清潔通知。 

(2) 各場館設備器材日常保養清點、維護及維修通報，填報設備檢核表及工作日誌。

1. 門店經營：與合作商店長協作，完成門店各項經營管理工作 

2. 銷售管理：制定門店的銷售計畫與銷售策略，並帶領合作商團隊完成公司下達的銷售任務指標 

3. 運營協同：與平臺以及總部保持良好溝通和協作，配合公司的各項策略的落地實施 

4. 商品與陳列管理：監督商品的周轉，協同合作商及時補貨，保證貨品陳列符合公司VM標準 

5. 客戶服務： 負責監督和管理門店的客戶服務，處理客戶投訴，確保客戶得到滿意的服務體驗 

6. 團隊管理：協同合作商完成門店員工的招聘、培訓，確保門店人力充足，保證員工的工作積極性和服務品質 

7. 合作商溝通：與合作商保持良好溝通和協作，確保公司各項策略的落地實施

★工作內容★ 

・負責介紹及銷售門市商品。 

・提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理） 

・負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 

・負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 

・維持店櫃之整潔。  

★福利制度★ 

法定福利： 

・勞健保 

・法定休假 

・申請加班費或加班補休 

・勞退提撥 

企業福利： 

・交通費補助 

●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● 

※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

★工作內容★ 

・管理與營運 

・收銀、接待顧客、賣場管理、設備維護、商品訂購、計時人員管理、排班 

★MUST★ 

・日文能力（N2以上、可進行日常會話） 

・有咖啡/餐飲或零售業經驗2年以上 

・對ACG有興趣者, 了解動畫、漫畫、遊戲 

・良好的溝通能力、有活動現場指揮應變經驗佳 

・視能力表現，有機會兼負和供應商間的合作交涉或與日本總公司的溝通聯繫 

・活動首日大多會訂在週六，可能幾乎所有周末都會需要配合出勤 

・農曆新年等連假期間門市都會照常營業，需要消費旺季都能配合出勤 

★福利制度★ 

法定福利： 

・勞健保 

・法定休假 

・申請加班費或加班補休 

・勞退提撥 

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※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

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《工作薪資》 

●底薪32500 元(絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 

《工作時間》 

●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主)  

●排班以9小時為主 

●休假：月休8~11天  

《工作地點》My fone 大哥大直門市 

離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 

《工作內容》 

●門市客戶服務  

●通訊產品及配件銷售  

●門號申裝及異動  

●手機操作與簡易故障排除  

●3C資訊商品銷售  

●處理門市行政或帳務相關庶務  

●門市主管交辦事項 

◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 

◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 

《福利制度》  

☑1.完善的教育訓練  

☑2.績效獎金  

☑3.門號補助  

☑4.生日禮金  

☑5.三節禮金  

☑6.年終獎金 

☑7.區域津貼 

☑8.勞保/健保/團保/6％勞退提撥、特休 

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