托育人員

提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 

教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 

嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 

告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 

保持家中環境整潔，並為嬰幼兒善後 

***本中心有加入準公共化**** 

入職滿一年享有久任獎金24000元 

滿3年以上30000元 

滿5年36000元 

滿10年42000元 

(於當年度8/31以前於同一托嬰中心任職時間為計)

托育人員,保育員,保母一年以上經驗者 

幼保科系 

護理科系 

具保母證照

🌟 一起打造孩子們快樂成長的第一站！  

喜歡孩子，熱愛教學嗎？這是個充滿歡笑與成就感的工作環境，我們邀請理解孩子需求的你加入！ 

🎯 你將會：  

1. 設計多元且富有創意的學習活動，啟發孩子的成長潛能  

2. 館舍規劃及整理，讓孩子在自然中探索與學習  

3. 提供家長了解幼兒日常生活照顧，注重安全與健康維護  

4. 引導親子建立良好的生活習慣與正向品格發展  

5. 與家長攜手合作，策劃親子活動並分享育兒建議  

6. 佈置舒適且溫馨的學習環境，營造安全愉快的氛圍  

7.櫃台接待與相關行政工作。 

💖 加入我們，用心陪伴孩子成長！  

在這裡，你的耐心與創意將成為孩子們開啟夢想的第一步！

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 

2.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 

3.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 

4.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程

提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 

教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 

嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 

告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 

保持家中環境整潔，並為嬰幼兒善後 

***本中心有加入準公共化**** 

入職滿一年享有久任獎金24000元 

滿3年以上30000元 

滿5年36000元 

滿10年42000元

1.保育工作 

2. 教學與課程設計 

3. 活動規劃與執行 

4.協同教育 

5. 親師溝通推動親職教育，維持良好親師溝通。 

6. 參與專業成長研習會 

薪資福利 

1. 薪資待遇 

依非營利幼兒園實施辦法薪級表給薪，待遇優渥。 

制度化考核，年度調薪及年終獎金。 

2. 勞動保障 

勞健保、休假依《勞動基準法》規定辦理。 

3. 專業進修 

提供進修資源，支持跨領域發展與職務晉升機會。

1.保育工作 

2. 教學與課程設計 

3. 活動規劃與執行 

4.協同教育 

5. 親師溝通推動親職教育，維持良好親師溝通。 

6. 參與專業成長研習會 

薪資福利 

1. 薪資待遇 

依非營利幼兒園實施辦法薪級表給薪，待遇優渥。 

制度化考核，年度調薪及年終獎金。 

2. 勞動保障 

勞健保、休假依《勞動基準法》規定辦理。 

3. 專業進修 

提供進修資源，支持跨領域發展與職務晉升機會。

1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護，視專長分班平均照顧人數為3-5名。 

2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 

3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 

4.無抽菸習慣。 

5.托育集團領導品牌工作有保障。 

6.三節年終獎金穩定發放。 

7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 

8.無經驗可。 

9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。

帶領幼兒進行教保活動並協助幼兒生活自理能力的養成。 

上班時間:8h+1h休息。 

比照公幼師生比1：12制度，自第13位幼生起，每增加1位幼生，加發獎勵金1,000元，最高至師生比1：15 

待遇與福利 

• 月薪：38,000 元，師生比1：12為例 

• 教保費補助：每月加給 3,000 元（依學期申請） 

→ 平均薪資41,000 元以上 

• 師生比1：15為例 

• 每月加給 3,000 元 

→ 平均薪資44,000 元以上 

• 專業優質服務肯定獎（每月1000元） 

總薪資：45,000元以上 

• 勞健保：當日依實際薪資金額全額投保 

• 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 

• 調薪制度：依政府準公共幼兒園制度，按規定調薪 

• 專業進修：每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 

（由園所規劃，自辦課程，無需與他人競爭名額）

我們正在找尋一位熱愛孩子、有耐心的您，與我們一起打造溫暖、有趣、充滿學習的教學環境！ 

在這裡，您將能： 

• 引導幼兒參與各式創意與探索課程，陪伴他們健康快樂地成長。 

• 根據每位孩子的特性，設計個別化學習計畫，靈活調整教學策略。 

• 協助孩子建立生活自理能力，從刷牙、穿衣到養成好習慣，耐心陪伴每一步。 

• 打造一個安全、溫馨、充滿學習氛圍的教室空間。 

• 規劃親子互動活動，與家長保持良好溝通，共同營造孩子最佳的成長環境。 

• 積極參與教學研習課程，持續學習、專業成長。 

• 協助行政與教學支援工作，一起完成園所大小事務與活動規劃。 

比照公幼師生比1：12制度，自第13位幼生起，每增加1位幼生，加發獎勵金1,000元，最高至師生比1：15 

待遇與福利 

• 月薪：40,000 元，師生比1：12為例 

• 教保費補助：每月加給 3,000 元（依學期申請） 

→ 平均薪資43,000 元以上 

• 師生比1：15為例 

• 每月加給 3,000 元 

→ 平均薪資46,000 元以上 

• 專業優質服務肯定獎（每月1000元） 

總薪資：47,000元以上 

• 勞健保：當日依實際薪資金額全額投保 

• 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 

• 調薪制度：依政府準公共幼兒園制度，按規定調薪 

• 專業進修：每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 

（由園所規劃，自辦課程，無需與他人競爭名額） 

工作時間 

• 每日上班 8 小時 

• 每日休息時間 1 小時

一、職位名稱：教師助理員 

二、工作內容： 

1協助導師照顧特生、協助班級及撰寫觀察紀錄。 

三、工作地點： 桃園市龍福非營利幼兒園(320桃園市中壢區中山東路4段26-1號) 

四、徵求條件：幼兒教育、幼兒保育相關科系優先。 

五、待遇：薪資依勞基法規定辦理，196元/小時。

💓【奧爾寶貝托嬰中心保母托育人員】熱情招募中！ 

你喜歡與小寶貝相處，對照顧嬰幼兒充滿愛心和耐心嗎？  

來加入我們，用你的用心讓每一天都充滿小天使的笑聲與成長！🌟  

🌈 你的日常小任務  

1. 細心照顧寶貝們的日常生活，從飲食到大小便，確保他們的健康與安全  

2. 教導寶貝們建立良好的生活習慣，像是自理飲食和衛生技巧  

3. 設計並陪伴寶貝們進行符合發展階段的學習活動，快樂又有成長  

4. 主動與家長溝通，分享並討論寶貝的需求與進步  

5. 維護周遭環境的整潔，給寶貝們舒適、乾淨的空間  

🎯 我們的期待  

具備下列其中一項資格即可：  

1. 持有保母或托育人員技術士證書  

2. 高中以上學校幼教、幼保、家政或護理相關科系畢業  

💵 薪資待遇：37000元 

主管機關久任獎金24000元另加 

一起成為每位小寶貝成長旅程中的忠實夥伴！現在，就是為愛出發的最佳時機！💕

提供日常生活照護的幼教熱血夥伴，等你來加入！👶  

凡符合教保員資格薪資41000元 

(非本科系大學畢可申請代理教保員，薪資比照準公共幼兒園第3期程合作要件規劃🌟 ) 

🌟【奧爾堡幼兒園：助理教保員、教保員、幼兒教師】熱力招募中！  

想要陪伴幼兒成長，並且見證他們每一天的奇蹟時刻嗎？讓我們一起攜手創造滿滿的歡笑和成就感吧！💖  

👶 你的日常亮點：  

1. 用心照顧幼兒的一日生活，包括飲食、衛生習慣、玩耍和午睡，守護小小冒險家的健康與安全  

2. 設計與參與多元有趣的學習活動，促進幼兒智力與情感發展，讓每個小腦袋閃爍好奇的火花！  

3. 鼓勵寶貝們自我表現和享受團體生活，見證他們在社交中大放異彩  

4. 用心觀察與評估孩子們的成長記錄，及時與家長分享驚喜點滴和建議  

5. 創建安全且充滿教育意義的環境，讓每個角落都能成為他們的冒險天地  

6. 熱情協助家園合作，舉辦家長會和親子活動，共同打造美好的教育生活圈  

7. 打造具創意的課程教案及個別化教學計畫(IEP)，成為孩子們成長路上的最佳夥伴  

🚀為你準備的一切：  

我們誠摯邀請對幼兒教育滿懷熱情的你，一起創造歡樂與成長的天地！準備好投入這段充滿愛與成就感的旅程了嗎？歡迎加入我們！🤩

我們是桃園市私立小豆苗托嬰中心，成立30年，專注於提供高品質的嬰幼兒托育服務。我們的主要客群是嬰幼兒家庭，致力於讓每個孩子在健康、安全、溫馨的環境中快樂成長。 

工作內容： 

★幼幼班★ 嬰兒室 新生嬰兒照護 

護理系或幼保科系畢，具經驗尤佳 

具保母證照可 

歡迎您加入小豆苗托嬰中心，我們期待與您一同為嬰幼兒構築幸福的未來！ 

月薪33200-39200獎金面議

1.托嬰中心行政評鑑相關業務 

2.教室硬體的規劃與改善 

3.輔導各項活動 

4.接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客,招生 

5.監督幼兒學籍、健康、安全管理 

6.處理家長對園所的抱怨問題 

7.處理緊急事件 

8.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 

9.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 

10.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 

11.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展

托育人員,保育員,保母一年以上經驗者 

幼保科系 

護理科系 

具保母證照 

月薪33200-39200獎金面議

我們正在找尋一位熱愛孩子、有耐心的您，與我們一起打造溫暖、有趣、充滿學習的教學環境！ 

在這裡，您將能： 

• 引導幼兒參與各式創意與探索課程，陪伴他們健康快樂地成長。 

• 根據每位孩子的特性，設計個別化學習計畫，靈活調整教學策略。 

• 協助孩子建立生活自理能力，從刷牙、穿衣到養成好習慣，耐心陪伴每一步。 

• 打造一個安全、溫馨、充滿學習氛圍的教室空間。 

• 規劃親子互動活動，與家長保持良好溝通，共同營造孩子最佳的成長環境。 

• 積極參與教學研習課程，持續學習、專業成長。 

• 協助行政與教學支援工作，一起完成園所大小事務與活動規劃。 

比照公幼師生比1：12制度，自第13位幼生起，每增加1位幼生，加發獎勵金1,000元，最高至師生比1：15 

待遇與福利 

• 月薪：40,000 元，師生比1：12為例 

• 教保費補助：每月加給 3,000 元（依學期申請） 

→ 平均薪資43,000 元以上 

• 師生比1：15為例 

• 每月加給 3,000 元 

→ 平均薪資46,000 元以上 

• 專業優質服務肯定獎（每月1000元） 

總薪資：47,000元以上 

• 勞健保：當日依實際薪資金額全額投保 

• 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 

• 調薪制度：依政府準公共幼兒園制度，按規定調薪 

• 專業進修：每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 

（由園所規劃，自辦課程，無需與他人競爭名額） 

工作時間 

• 每日上班 8 小時 

• 每日休息時間 1 小時

1. 配合學校課程設計，協助撰寫並執行多元教案，促進幼兒身心全面發展。  

2. 支援外籍教師教學，協助管理幼兒專注度、安全性及活動秩序。  

3. 策劃與參與校園活動，包括親子日、主題教學及戶外體驗學習。  

4. 提供日常幼兒照顧，如飲食指導、盥洗協助及午休管理。  

5. 清潔與佈置教室環境，創造富啟發性且安全的學習空間。  

6. 規律觀察並細緻記錄幼兒發展，整合製作學習進度報告分享家長。  

7. 引導幼兒建立正向品格與生活習慣，採用適切指導與激勵方式。  

8. 善用親師通訊，協助家校連繫，定期舉辦親子活動加強互動交流。

1.嬰兒室寶寶照護、護理衛教 

2.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 

3.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 

4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 

5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

1.嬰兒室寶寶照護、護理衛教 

2.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 

3.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 

4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 

5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員