延吉門市-【門市經理】

⭕ 工作內容 

1.店面門市內提供商品介紹及主動銷售服務 

2.包裝產品與店內清潔 

3.完成顧客訂單  

※歡迎二度就業者！ 

⭕休假 

• 可輪/排休假日 

• 月休：依照人事局訂定紅字日數安排 

• 特休/年假 

• 陪產假 

• 家庭照顧假

1.協助店長管理店面的日常運作，包括庫存管理、和環境維護  

2. 設計和實施營銷策略，以提高業績和客戶滿意度  

3. 監督和培訓員工，確保他們提供優質的客戶服務  

4. 處理客戶投訴和問題，確保客戶滿意度  

5. 分析銷售數據和業績表現，制定策略以提高效益 

其他條件： 

1.具連鎖餐飲門市管理職2年以上經驗佳  

2.具服務熱忱及企圖心 4.能接受早晚輪班 

3.喜歡銷售商品，擅長與人互動，開朗外向  

4.喜愛烘焙商品，有向人推廣的熱忱 

5. 月排班，月平均休假8~14天(內含國定假日) 

儲備幹部是一個非常關鍵的職位，需要負責店面的日常運作和營銷策略，並領導和管理員工以確保客戶滿意度和業績增長。這是一個有發展前景的職位，有機會在公司內部晉升。 如果您對這個職位感興趣歡迎加入我們。

1.負責介紹及銷售門市商品。 

2.提供顧客之接待與需求服務。 

（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理） 

3.結帳包裝、陳列及促銷品換檔工作 

4.進貨庫存、補貨上架、陳列擺設 

5.執行庫存盤點、電腦行政作業等工作 

6.維持店鋪環境整潔 

7.可配合店鋪輪調尤佳 

幹部＞五大組別工作規劃執行[排班、訓練、訂貨、客服、維修] 

＜主管＞店舖經營管理、人事溝通技巧、商圈店舖開發

1.負責介紹及銷售門市商品。 

2.提供顧客之接待與需求服務。 

（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理） 

3.結帳包裝、陳列及促銷品換檔工作 

4.進貨庫存、補貨上架、陳列擺設 

5.執行庫存盤點、電腦行政作業等工作 

6.維持店鋪環境整潔 

7.可配合店鋪輪調尤佳 

幹部＞五大組別工作規劃執行[排班、訓練、訂貨、客服、維修] 

＜主管＞店舖經營管理、人事溝通技巧、商圈店舖開發

★歡迎對烘焙食品零售業專櫃有興趣應屆畢業生加入世運的行列 

★提供新鮮人.無經驗者完整訓練及升遷管道(全薪培訓)  

★【固本、創新、提升】2026是世運的創新年，我們找尋積極、主動、熱情、對自己有企圖有抱負的您 

★在世運您可以挑戰各種可能，和我們一起打造創新烘培的嶄新企業，開創未來!! 

第一階段 

1. 店鋪商品理貨、陳列，POS系統收銀機操作、結帳。  

2. 主推販售商品，接待、服務顧客，接受顧客詢問或主動提供諮商。  

3. 店鋪環境清潔。  

第二階段：  

1. 營運管理：商品陳列、顧客服務、客訴處理、進存貨管理、商品調撥、溝通產量調整、帳務處理。  

2. 銷售管理：門市業績提升、特殊訂單接洽、銷售數字分析、行銷活動執行與回饋建議。  

3. 團隊領導：員工招募、教育訓練、人員績效管理、人力安排調度等。  

4. 跨部門溝通與聯繫、門市營運專案規劃與執行。  

5. 完成主管交辦任務。  

第三階段：  

1.本職為儲備幹部專案，通過考核升任門市主管職，晉升門市店經理。  

※所屬門市每月業績有達成時，另有業績獎金 

※【排休輪班制，月休8~12天】 

※上班地點(初期需輪調及新增門市專櫃)  

台北市大安區延吉街232號之3號  

台北市萬華區成都路78號

1.負責介紹及銷售門市商品。 

2.提供顧客之接待與需求服務。 

（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理） 

3.結帳包裝、陳列及促銷品換檔工作  

4.進貨庫存、補貨上架、陳列擺設  

5.執行庫存盤點、電腦行政作業等工作  

6.維持店鋪環境整潔  

7.可配合店鋪輪調尤佳 

幹部＞五大組別工作規劃執行[排班、訓練、訂貨、客服、維修]  

＜主管＞店舖經營管理、人事溝通技巧、商圈店舖開發

1.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 

2.負責賣場門市營運管理。 

3.制訂商品的價格策略。 

4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 

5.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜。 

6.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估。 

7.員工績效考核以及升遷的判定。 

8.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員。 

9.店舖行政工作管理與帳務處理。 

籌備期間需至芝玫店(地址：台北市士林區德行東路89號) 實習

1. 落實公司各項營運方針並達成目標獲利。 

2. 負責門市營運、人事、行政及進出貨管理。 

3. 數據分析，各項成本控管。 

4. 服務顧客及第一線客訴處理。 

5. 維護商圈經營並開發新客群。 

6. 人員訓練及績效考核評估。 

{經歷} 

** 服務業3年以上或是管理團隊經驗2年以上**