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  • D4000 廣告平台技術主管

    台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|大學、碩士、博士|500大服務業

    作為廣告平台部門的領導者,您將在一個充滿活力的工作環境中發揮關鍵作用,與廣告產品團隊、UX/UI設計團隊以及其他跨部門團隊緊密合作。這個角色適合那些主動積極、具備出色技術能力、溝通技巧和專案管理才能的專業人士。您將領導前後端工程師團隊,通過跨團隊合作,設計和開發出流暢、高效、高品質的世界級廣告平台。此外,您還將承擔選擇合適技術和解決方案的重任,以確保我們的廣告平台保持競爭力和市場優勢。 

     

    【必要條件】 

    1.軟體開發經驗: 擁有超過10年的軟體開發經驗。 

    2.工程經理經驗: 至少3年以上的工程經理經驗,並且曾帶領超過10人的工程團隊。 

    3.技術服務開發: 具備架構、設計、開發高流量、可擴展網頁技術服務的經驗。 

    4.前端技術框架: 熟悉至少一項前端技術框架,如React.js, Vue.js或相關技術框架。 

    5.後端程式語言: 熟悉至少一種後端程式語言,如Java, Scala或相關技術框架。 

    6.關聯式資料庫: 有設計、開發、優化關聯式資料庫的經驗(例如:PostgreSQL)。 

    7.NoSQL資料庫: 有設計和開發NoSQL資料庫的經驗(例如:MongoDB)。 

    8.跨部門合作: 曾與產品團隊、UX/UI設計團隊以及其他跨部門團隊成功合作的經驗。 

    9.雲端服務: 有在雲端服務(如GCP、AWS等)上設計、開發、部署的經驗。 

     

    【加分條件】 

    1.廣告相關開發經驗 

    2.敏捷開發經驗: 一年以上敏捷開發經驗,包括制定epic、執行sprint、舉辦回顧會議等重要活動。 

    3.微服務架構經驗: 有設計和開發微服務架構的經驗。 

    4.Terraform經驗: 有使用Terraform部署Kubernetes架構的經驗。


    要求條件
    • 資訊工程學類,資訊管理學類,通信學類 相關科系
    展開收合
    2026-05-21
    收藏職缺
    我要應徵
  • 統一超商技術經理(uniopen電商)

    台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|8年工作經驗以上|大學、碩士、博士

    擔任電子商務技術經理,您將帶領一支工程團隊,開發並維運可擴充的電商平台核心功能。此職位需要管理每秒高頻交易的服務架構,確保系統具備高可用性、安全性與可擴充性。同時,會與產品、設計、行銷及資料科學等多部門攜手合作,一同制定目標並推動專案進行。若需負責安全與合規事宜,也需熟悉資安、詐騙防範、防火牆或滲透測試等實務。 

    職責: 

    ● 跨團隊溝通,與PM / 設計協作,提出技術領域相關建議與規劃。 

    ● 訂定團隊目標與期望,培養以成長為導向的團隊文化,並適時提供回饋與指導。 

    ● 策畫與推動技術路線圖,符合未來電商趨勢及規模擴張需求;同時善用敏捷開發與持續交付(CI/CD),維持快速又穩定的開發節奏,並且維持高品質。 

    ● 監控並指導系統與服務的設計、實作流程,重視高可用性、安全性以及最佳效能。


    要求條件
    • 資訊工程學類,電算機應用學類,電算機一般學類 相關科系
    展開收合
    2026-05-20
    收藏職缺
    我要應徵
  • 精選
    精選職缺
  • 1天
    企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
  • 此職務急徵人才
  • 企業實習職缺
  • 研發替代役職缺
  • 接受身障職缺
  • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
  • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介