J1000 電商行銷助理(媒體操作)

1.進行店家教育訓練 

2.專案規劃及執行(策略調整、平台規則等) 

3.進行專題研究 (針對競網及功能優化等) 

4.跨部門協調推動產品優化 

專業知能 

1.具商城店家輔導相關經驗 

2.產出教育訓練素材 

3.收集和整合店家反饋，並給產品團隊建議 

4.獨立研究平臺功能或規則優化專題的能力

3P店家的整體行銷活動規劃、整合與執行，與招商專員偕同達成績效目標，為公司帶來最大效益。 

1. 3P店家的行銷活動規劃與執行 

2. 廣告與行銷資源分配安排 

3. 行銷活動成效追蹤與分析 

4. 3P店家之館架經營維護 

5. 與營運及行銷部門對焦活動設計及全站行銷活動

不論是實體通路或是電商通路，競爭已白熱化的零售市場，都需要經驗豐富、有想法、有目標、有衝勁的你，一起與momo邁步向前，拓展市佔，迎向寬廣的未來。 

你將與公司夥伴，透過以下工作內容一同達成業績目標。 

1. 對負責品類之市場分析，內外分析並進行了解，包含品類/品牌/商品齊全度。 

2. 熟悉負責品類之包牌/產品、消費者輪廓、品類行銷投廣渠道。 

3. 分配部門內資源，結合每月曝光活動提升活動成效。 

4. 規劃每月品類活動，進行成效分析並同步檢視優化。 

5. 外廣投遞、品類會員經營、線上線下行銷活動規劃媒合。 

6. 跨單位溝通協調: 與全站行銷及部門內業務單位溝通協調。

不論是實體通路或是電商通路，競爭已白熱化的零售市場，都需要經驗豐富、有想法、有目標、有衝勁的你，一起與momo邁步向前，拓展市佔，迎向寬廣的未來。 

你將與公司夥伴，透過以下工作內容一同達成業績目標。 

1. 對負責品類之市場分析，內外分析並進行了解，包含品類/品牌/商品齊全度。 

2. 熟悉負責品類之包牌/產品、消費者輪廓、品類行銷投廣渠道。 

3. 分配部門內資源，結合每月曝光活動提升活動成效。 

4. 規劃每月品類活動，進行成效分析並同步檢視優化。 

5. 外廣投遞、品類會員經營、線上線下行銷活動規劃媒合。 

6. 跨單位溝通協調: 與全站行銷及部門內業務單位溝通協調。

不論是實體通路或是電商通路，競爭已白熱化的零售市場，都需要經驗豐富、有想法、有目標、有衝勁的你，一起與momo邁步向前，拓展市佔，迎向寬廣的未來。 

你將與公司夥伴，透過以下工作內容，ㄧ同達成業績目標。 

1.健身運動器材/戶外用品商品的EC行銷操作、商品操盤，引起消費者興趣並促成購買。 

2.精準鎖定市場趨勢，開發/引進/採購各式新品、趨勢品、特殊商品。 

3.現有供應商的合作與維繫。 

4.新供應商、新品牌的開發與導入。

1.會員經營活動規劃、活動成效分析，如招募新會員、提升回購活動、活化未購會員。 

2.異業合作洽談。 

3.CRM數據監控；數據解讀與顧客行為分析。 

會員經營已經是當代行銷顯學，如何針對不同定義的用戶提供相關活動與誘因提升用戶留存，並幫助公司用最少的預算獲得最大的 ROI 將會是未來行銷人必備專業知識~~~

不論是實體通路或是電商通路，競爭已白熱化的零售市場，都需要經驗豐富、有想法、有目標、有衝勁的你，一起與momo邁步向前，拓展市佔，迎向寬廣的未來。 

你將與公司夥伴，透過以下工作內容一同達成業績目標。 

1. 對負責品類之市場分析，內外分析並進行了解，包含品類/品牌/商品齊全度。 

2. 熟悉負責品類之包牌/產品、消費者輪廓、品類行銷投廣渠道。 

3. 分配部門內資源，結合每月曝光活動提升活動成效。 

4. 規劃每月品類活動，進行成效分析並同步檢視優化。 

5. 外廣投遞、品類會員經營、線上線下行銷活動規劃媒合。 

6. 跨單位溝通協調: 與全站行銷及部門內業務單位溝通協調。

1.具銀行/支付活動經營或相關經驗。 

2.銀行與超取活動規劃執行。 

3.活動成效追蹤與分析。 

4.可獨立完成專案規劃與執行 

5.有數據概念，具電商或異業合作洽談經驗者佳。 

6.其他主管交辦事項。

1. 協助商品建檔行政作業。 

2. 部門主管交辦事項。 

工作時間：周一～周五 9:00~18:00(一週可配合3天以上) 

約聘期間：半年(自到職起算)

【 *EC行銷部* 誠徵約聘行政工讀生】 

【工作內容】 

1. 版位確認檢查 

2. 處理臨時性爆量的行銷活動贈品包裝(活動贈品整理/包裝/寄送)。 

3. 行銷活動資料整理協助。 

4. 戶外活動支援。  

【上班時間】：(每周需上班3~4天，每天至少4小時。周末假日需輪值一天，假日固定時數上午9:00~下午6:00。) 

期間:約聘6個月 

【此兼職工作之薪資福利事項將依公司-工讀生辦法辦理，不適用於本公司下述正職員工之薪資福利事項。】

1.行銷活動的策略規劃 

2.目標設定及成效追蹤  

3.管理團隊組織 

4.行銷相關數據分析整合 

5.各式專案提案 

6.跨部門溝通協調 

具備條件： 

1.具行銷操作相關經驗 

(活動企劃、社群操作、會員經營等) 

2.具主管領導團隊經驗2年以上  

(目標設定、團隊組織、數字分析、問題解決、專案管理)

協助行銷部門的事務推展與執行。 

(點數行銷/活動企劃/社群經營/會員經營/媒體操作) 

1. 行銷活動的執行與追蹤。 

2. 活動Banner規劃與上線。 

3. 網路平台的商品置入與設定。 

4. 主管交辦事項。

1.會員經營活動規劃、活動成效分析，如招募新會員、提升回購活動、活化未購會員。 

2.異業合作洽談。 

3.CRM數據監控；數據解讀與顧客行為分析。 

會員經營已經是當代行銷顯學，如何針對不同定義的用戶提供相關活動與誘因提升用戶留存，並幫助公司用最少的預算獲得最大的 ROI 將會是未來行銷人必備專業知識~~~

進行所屬品類商品的行銷活動規劃、整合與執行，與商品開發偕同達成績效目標。 

【工作內容】 

1.廣告與行銷資源分配安排 

2.所屬品類商品的業績達成 

3.所屬品類商品之館架經營維護 

4.所屬品類商品的行銷活動規劃 

5.與營運及行銷部門對焦活動設計及全站行銷活動 

【其他條件】 

1.需具2年以上電商相關的商品行銷操作工作經驗 

2.具跨單位溝通協調能力、細心積極、責任心強 

3.具行銷數據分析能力

1.玩具/文教品類商品館的經營。 

(EX:產品圖文包裝與專推、館內行銷活動之執行)。 

2.維持館內之商品完整度。 

3. EDM規劃、館內banner之規劃與更新。 

4.協助追蹤商品庫存量。 

5.其他相關行銷活動之執行。 

**須配合假日值班。

iOPEN Mall 致力於整合統一超商（7-ELEVEN）龐大的線下通路實力與線上購物體驗。我們正在尋找具備市場洞察力、數位經營思維且能優化平台營運流程的優秀人才，共同打造最強大的電商生態圈。 

一、 核心職責 

1.商品開發與品牌招商：  

鎖定市場趨勢新品，執行品牌招商、議價談判及供應商維繫。 

2.數位行銷與商品操盤：  

負責品類規劃年度/月度行銷活動，與EC導購操作，達成業績目標（KPI）。 

3.營運流程與系統維運：  

擔任技術、行銷與營運部之橋樑，推動專案進度，以及解決平台運作之複雜問題。 

4.數據洞察： 

分析各類營運報表（流量監測、查價追蹤、銷售更新），利用數據洞察提出業績改善方案。