★保障月薪★【SONY台北直營店】產品推廣/攝影設備/3C/影音設備/門市專員

1、協助門市日常營運支援（文件傳遞、物品搬運、倉庫整理）。 

2、配合店舖活動及客戶服務需求，進行即時物品/商品遞送與支援。 

3、協助銷售團隊處理後勤支援，包含商品打包、包裝耗材補充、禮品袋/物料分配。 

4、協助維護門市環境整潔及倉庫物品管理。 

5、主管交辦之其他臨時性任務。

錄取高！請馬上拿起手機加line(ＩＤ： 0968505056a ） 

請截圖詢問喔！截圖→姓名+電話+應徵區域 

請先線上幫我投遞履歷，謝謝您。 

《工作薪資》 

●底薪32500元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 

《工作時間》 

●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主)  

●排班以9小時為主 

●休假：月休9~11天  

《工作地點》My fone 大哥大直營門市 

離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 

《工作內容》 

●門市客戶服務  

●通訊產品及配件銷售  

●門號申裝及異動  

●手機操作與簡易故障排除  

●3C資訊商品銷售  

●處理門市行政或帳務相關庶務  

●門市主管交辦事項 

◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 

◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 

《福利制度》  

☑1.完善的教育訓練  

☑2.績效獎金  

☑3.門號補助  

☑4.生日禮金  

☑5.三節禮金  

☑6.年終獎金 

☑7.區域津貼 

☑8.勞保/健保/團保/6％勞退提撥、特休 

☑9.員購福利  

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★有興趣者請先上網投遞履歷，謝謝您！★ 

☎詢問專線：0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 

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1. 整理商品及貨架 

2. 維持貨場清潔 

3. 協助商品包裝、拿取貨物 

4. 執行指定安排的工作 

**也歡迎學生族群，排班可彈性調整**

【排班制，平假日皆能排班者，優先安排面試】 

工作內容 

1. 票務及商品銷售（主要工作） 

2. 協助每日營收結算與報表 

3. 店內環境清潔與維護 

4. 臨時交代事項

工作內容： 

＊畫展現場接待與基本展覽導覽介紹 

＊向參觀者進行畫作的介紹與說明，需具備藝文素養與銷售說服力 

＊現場環境維持與顧客關係經營 

條件要求： 

＊具備藝術相關背景或對藝術展覽有濃厚興趣 

＊有銷售、接待、導覽或展覽經驗者尤佳 

＊積極主動，具備良好溝通能力與應變能力

1.協助執行交機作業 

2.新舊手機資料轉換作業 

3.中島手機功能介紹 

門市環境整潔 

其餘主管交辦事項 

每週排班5天 

派駐直營門市

1.協助執行交機作業 

2.新舊手機資料轉換作業 

3.中島手機功能介紹

- 回覆並解決買賣家於智取門市所衍生之相關問題、引導系統操作並辨識系統異常情況，針對已回報的系統問題進行追蹤與執行後續作業。 

- 了解賣家、消費者的需求，提供產品/流程等反饋建議，跨部門協作及溝通。 

- 針對爭議案件啟動調查流程，保障公司、部門、買家、賣家...等各方權益，主動追蹤案件進度並妥善處理之。 

*對內部同仁客服，不用與民眾接觸，歡迎想做客服無經驗者應徵 

需要條件 

1. 良好溝通能力 

2. 具執行力、責任心、溝通力、抗壓性 

3. 具備文書報表處理能力(Excel, Word, PPT )〝

韓國知名店商龍頭來台灣了!! 是世界上成長最快、最創新的公司之一! 

「火箭速配」提供超過500萬件貨物的當日或次日送達服務，該公司聲稱99.6％的訂單可以在24小時內送達。 

如果你對新創產業、 電商業有高度興趣、想幫助客戶解決問題變成你的成就感 

那就不容錯過囉！！ 

【工作內容】 

1.進行市場調查以確定潛在商品和供應商 

2.透過電話、電子郵件和其他管道主動聯繫潛在賣家 

3.評估賣家是否符合酷澎的需求與進駐標準 

4.取得賣家完整的商品報價單 

5.指導賣家完成進駐流程並確保成功設定 

6.指導賣家完成商品上架流程 

7.和內部團隊合作解決賣家問題並改善進駐體驗 

8.達成並超越每日、每周和每月的賣家與報價單獲取目標 

【徵求具備以下特質與能力的你！】 

1.良好的談判能力和溝通能力 

2.具備基本的英語能力 

3.熟練使用Microsoft Office Suite 

4.工作需大量溝通，需口條清晰、能清楚說明問題，不能害怕與人接觸和溝通(包含文字和電話) 

5.邏輯佳、細心、態度積極主動，具責任感 

6.能接受緊急任務支援、及工作內容偶有變動等情況 

7.能接受辦公地點調整 (只會在101或TPE2辦公室) 

【地點】宏泰金融大樓 台北市松山區民生東路三段 或 101商辦大樓 

【工作時間】08:30-17:30或09:00-18:00（週休二日) 

【在這裡你可以學到⋯⋯】 

- 能更深入的了解外送市場現況與未來趨勢 

- 掌握進入電商的基本技能與應用能力 

- 快節奏的外商工作環境 

【福利 好康報給你知】 

- 高級辦公環境 

- 公司筆電 

- 相關專業課程培訓 

- 勞保/健保

❤歡迎+LINE詢問➜ID: 0968505056a (請截圖+姓名+信義區)會立即回覆喔! 

❤面試免出門、採視訊面試喔~ 

▃▃▃▼ 職缺重點 ▼▃▃▃  

║工作內容║ 

✔協助來店客戶解決問題 

✔門市各項業務推廣 

║薪資║  

✔底薪32500元(絕不倒扣)+業績獎金(無上限)+加班費(依照勞基法) 

║工作時間║  

✔上班時間：12:00-21:00(平均8小時)  

✔休假：平均月休9~11天(排休制) 

║工作地點║My fone 台哥大直營門市 

✔離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 

▃▃▃▼您關心的事▼▃▃▃  

☛享勞健保、勞退6％、團險、特休 

☛優質電信福利/區域津貼+年終獎金+員購福利 

☛您未來的舞台  

1.新進人員教育訓練與課程/無須擔心學習沒方向 

2.個人職能訓練、管理職能訓練、電腦/電信專業技能訓練  

3.升遷管道，門市人員→店長→區經理，透明且公開的升遷機會 

▃▃▃▼快速面試▼▃▃▃  

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✅ 加賴好友ID： 0968505056a 請截圖+姓名+信義區 

✤✤ 劉姐 ◇手機：0968-505056 ✤✤

1.銷售行動門號、通訊產品、配件等 

2.數位產品、加值服務等推廣 

3.客戶服務與協助客戶解決問題 

4.門市店務工作 

(提供完整教育訓練) 

錄取後依照個人居住地分發就近門市 

【公司福利】 

1.通話費補助  

2.三節禮金  

3.生日禮金 

4.團保意外險 

5.結婚、喪葬、住院津貼

【About Recruit Legal】 

- 隸屬於HRnetGroup集團，2004年成立於新加坡，2017年公開上市 

- 亞洲首屈一指的法律人才提供商，也是專注於新加坡、馬來西亞、香港、中國大陸和台灣的法律工作渠道 

- 在新加坡、馬來西亞、香港和台灣的辦事處提供支持 

- 目前台灣團隊積極擴編中，歡迎想踏入人資招募/業務開發/顧問諮詢產業的你加入！ 

【Job description】 

- 與企業建立招募合作，協助進行人才招募程序、提供解決方案、針對需求尋找合適人才 

- 根據客戶需求，尋找、挑選不同背景、職種、條件的候選人推薦給企業 

- 針對法務產業以及企業深入開發，成為法務領域的招募專家 

【Requirement】 

- 學碩士畢業，不限科系 

- 積極主動、熱愛挑戰、說服力強 

- 具備電話銷售/業務開發/公關拉贊經驗加分 

【More about us】 

Instagram- www.instagram.com/recruitexpress_tw 

Podcast (立可職場文化)- https://reurl.cc/kLqWV3 

Medium(顧問心得分享)-https://medium.com/@talent-recruitexpress 

企業官網- https://www.recruit-legal.com/

1.製作業務報表 

2.公文遞送 

3.業務支援 

4.行政庶務

☎️知名電信業者徵直營門市服務人員◆依同仁居住地分發 

※不管你住在高雄、台南、台中或新竹，公司都會為您分發至居住地附近門市 

工作時間：依門市營業時間，上午11-12點營業至晚上21-22點 

休假天數：月休8～10天（依當月紅字排休） 

工作內容：繳費服務、合約查詢、銷售服務(為客戶搭配資費方案、推薦手機平板等3C產品、加值服務推廣等) 

薪資：底薪30000，另加區域津貼2500元(新北/台北/新竹)，視績效表現再加服務獎金！ 

※服務獎金剛到職約1千~3千，工作熟悉可領5千~1萬多 

福利：三節獎金、生日禮金、年終獎金（按績效比例） 

★無銷售類經驗願意學習可，只要有高中職以上學歷畢業皆可

1.門市服務(如:帳單繳費) 

2.顧客諮詢(如:費率介紹) 

3.銷售推廣(如:手機門號促銷,續約推廣) 

4.門市主管其它交辦事項 

5.排休8~10天

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《工作薪資》 

●底薪32500元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 

《工作時間》 

●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主)  

●排班以9小時為主 

●休假：月休9~11天  

《工作地點》My fone 大哥大直營門市 

離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 

《工作內容》 

●門市客戶服務  

●通訊產品及配件銷售  

●門號申裝及異動  

●手機操作與簡易故障排除  

●3C資訊商品銷售  

●處理門市行政或帳務相關庶務  

●門市主管交辦事項 

◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 

◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 

《福利制度》  

☑1.完善的教育訓練  

☑2.績效獎金  

☑3.門號補助  

☑4.生日禮金  

☑5.三節禮金  

☑6.年終獎金 

☑7.區域津貼 

☑8.勞保/健保/團保/6％勞退提撥、特休 

☑9.員購福利  

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●底薪32500元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 

《工作時間》 

●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主)  

●排班以9小時為主 

●休假：月休8~11天  

《工作地點》My fone 台哥大直營門市 

離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 

《工作內容》 

●門市客戶服務  

●通訊產品及配件銷售  

●門號申裝及異動  

●手機操作與簡易故障排除  

●3C資訊商品銷售  

●處理門市行政或帳務相關庶務  

●門市主管交辦事項 

◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 

◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 

《福利制度》  

☑1.完善的教育訓練  

☑2.績效獎金  

☑3.門號補助  

☑4.生日禮金  

☑5.三節禮金  

☑6.年終獎金 

☑7.區域津貼 

☑8.勞保/健保/團保/6％勞退提撥、特休 

☑9.員購福利  

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如果您熱愛美的事物，並且對於美妝產業有著憧憬與興趣，那麼來自法國、承諾永續、療癒有感的植萃美研品牌：[克蘭詩] 絕對是您就職的最優選擇! 

克蘭詩愛地球、愛小孩的企業理念，讓我們的產品不只是幫助人們美麗，更具備與環境共生的連結!  

我們歡迎有相同理念的您加入克蘭詩大家庭，一同為我們的顧客、環境、及更好更美的生活努力! 來跟我們一起聊聊吧! 

1. 成為克蘭詩顧客專屬美麗教練 

2. 依照顧客需求介紹及銷售克蘭詩商品  

3. 提供顧客之接待與需求服務, 維護客戶關係 

4. 負責商品進貨入庫, 銷售管理及庫存管理  

5. 負責商品包裝, 陳列及促銷品換檔工作 

6. 維持店櫃最佳呈現形象 

7. 配合百貨活動達成業績銷售目標 

***美麗教練 專屬福利*** 

1. 每年評估並提供具市場競爭力的薪資結構, 新進員工前半年給予新人津貼,固定或變動薪資因個人資歷/績效/職務而異 

2. 完整的新人產品、銷售培訓課程,幫助您新人時期快速適應,免除不安,快樂工作. 

3. 清晰透明的升遷管道,讓有實力的您能盡情發揮所長.  

4. 進階專業訓練,全年無休的提供關於品牌文化、管理能力與個人各項技能發展、肌膚及彩妝專業提升的各項課程,除了優渥的薪資收入,更幫助您達成自我實現. 

5. 進階管理課程:針對各階主管安排管理職能訓練

一、顧客服務 : 

- 接待客戶了解設備的問題或故障狀況 

- 提供維修進度費用估價與保固相關說明 

- 解答客戶詢問並提供售後初級服務與簡易排除方案 

二、維修管理與行政作業 : 

- 建立與維護維修記錄、登錄維修單追蹤維修進度 

- 產品售後進出庫管理與維修與物料銷售報價、結帳流程 

- 初級客速處理與升級溝通流程 

- 輔助店務盤點作業 

三、品質與流程控管 : 

- 協助確保維修流程符合標準作業程序 

- 回報常見故障問題，協助改善維修品質

工作內容： 

1.負責介紹及銷售門市商品。 

2.提供顧客之接待與需求服務，維護客戶關係。 

3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 

4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 

5.維持店櫃週遭之整潔。 

-保障底薪+優渥獎金 

-公司提供完善專業教育訓練 

-員工福利品 

-員工優惠活動 

-三節、年終獎金 

-生日禮金 

-旅遊津貼 

-員工健康檢查 

-員工團體保險 

-優於勞基法年假制度等等福利