【個人金融】金融資深理財專員(新莊、泰山)

（A）行銷管理及業務推展 

1)領導及推動總行核訂的行銷策略，以達成分配給分行的整體業績目標。 

2)擬定銷售策略及業務計畫以確定及掌握分行特定的商機。 

3)有效利用分行的銷售資源，輔導並協助客戶經理進行銷售行為，以達成業績目標。 

4)確定員工關注主要銷售活動的先後順序，確保有效的行銷方案成功實施。 

5)向業務管理及客戶策略主管反映客户回饋及同業競爭情形並提出建議。 

6)確定所有員工依據並完全符合內部政策、標準、準則、規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 

（B）人才管理及協助招聘 

1)透過有效的招聘、資源規劃及人力調度來確保充分的員工配置，以強化日常銷售及營運生產力。 

2)分辨員工的能力差異及缺點，推薦培訓發展計畫並追踪培訓後改進情形。 

3)培訓發展及教導個別員工，提高其業績及改善效率。 

4)督導員工的日常工作表現並維持員工紀律。 

5)與員工保持明確及即時溝通，提供激勵及支持，以鼓勵他們達成目標。 

6)建立分行團隊成員中的信任及士氣，公平地處理員工問題。 

（C）客户體驗管理 

1)達到在多個客户滿意度調查/追踪計畫中（例如神秘顧客及電話服務調查）的預設滿意度水準。  

2)督導員工的日常服務質量及分行的環境，以符合銀行要求的標準。  

3)對客戶的特别要求提供快速的回應，確保客户的口頭及當面投訴可以按照内部準則得到即時地處理及解決。 

（D）稽核及合規監控 

1) 確保完全符合内部政策、標準、準則及規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。  

2) 透過領導、教育、監控及有效的補救措施提升分行營運的控制及合規質量。 

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1.提供客戶全方位理財建議與規劃。 

2.金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務。

1.提供客戶全方位理財建議與規劃。 

2.金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務。

擔任存匯收付櫃員及金融商品協銷。 

職務條件如下: 

1.大學以上商學系所畢業。 

2.具一年以上銀行存匯經驗。

1.主動積極拓展客源，並學習金融專業知識 

2.熱心服務公司客戶，願意挑戰高薪 

3.公司積極發展財富管理，歡迎相關同業轉換跑道 

(證券營業員、銀行理專、保險業務員均可詳談了解公司福利與制度)

1.提供客戶全方位理財建議與規劃。 

2.金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務。

1.根據一般理財客戶需求及風險接受狀況，建議及銷售既有金融理財各項商品，以達成個人業務目標。 

2.隨時掌握股市與經濟資訊脈動，定期檢視客戶資產組合，適時推薦最適合之金融商品與服務，並適時處理業務轉介，以深耕客戶關係並達成業務目標 

3.執行各項理財專案或行銷活動，以達成銷售預定目標