【台北中正．蝦皮店到店】時薪$236~$289．離家近 ．不限學歷 CL

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《工作薪資》 

●底薪32500 元(絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 

《工作時間》 

●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主)  

●排班以9小時為主 

●休假：月休8~11天  

《工作地點》My fone 大哥大直門市 

離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 

《工作內容》 

●門市客戶服務  

●通訊產品及配件銷售  

●門號申裝及異動  

●手機操作與簡易故障排除  

●3C資訊商品銷售  

●處理門市行政或帳務相關庶務  

●門市主管交辦事項 

◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 

◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 

《福利制度》  

☑1.完善的教育訓練  

☑2.績效獎金  

☑3.門號補助  

☑4.生日禮金  

☑5.三節禮金  

☑6.年終獎金 

☑7.區域津貼 

☑8.勞保/健保/團保/6％勞退提撥、特休 

☑9.員購福利  

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★有興趣者請先上網投遞履歷，謝謝您！★ 

☎詢問專線：0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 

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❤面試免出門、採視訊面試喔~ 

▃▃▃▼ 職缺重點 ▼▃▃▃  

║工作內容║ 

✔協助來店客戶解決問題 

✔門市各項業務推廣 

✔執行店務相關事務 

║薪資║  

✔保障底薪32500元(絕不倒扣)+業績獎金(無上限)+加班費(依照勞基法) 

║工作時間║  

✔上班時間：12:00-21:00(平均8小時)  

✔休假：平均月休9~11天(排休制) 

║工作地點║My fone 台哥大直營門市 

✔離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 

▃▃▃▼您關心的事▼▃▃▃  

☛享勞健保、勞退6％、團險、特休 

☛優質電信福利/區域津貼+年終獎金+員購福利 

☛您未來的舞台  

1.新進人員教育訓練與課程/無須擔心學習沒方向 

2.個人職能訓練、管理職能訓練、電腦/電信專業技能訓練  

3.升遷管道，門市人員→店長→區經理，透明且公開的升遷機會 

▃▃▃▼快速面試▼▃▃▃  

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☎️ 機會專線：0968-505056 或 02-77302979 來電找→劉姐

(1) 各場館進出場時使用設備器材準備點收、視聽設備協助教學、使用單位臨時狀況支援與故障排除、維修通報及場地環境清潔通知。 

(2) 各場館設備器材日常保養清點、維護及維修通報，填報設備檢核表及工作日誌。

1. 門店經營：與合作商店長協作，完成門店各項經營管理工作 

2. 銷售管理：制定門店的銷售計畫與銷售策略，並帶領合作商團隊完成公司下達的銷售任務指標 

3. 運營協同：與平臺以及總部保持良好溝通和協作，配合公司的各項策略的落地實施 

4. 商品與陳列管理：監督商品的周轉，協同合作商及時補貨，保證貨品陳列符合公司VM標準 

5. 客戶服務： 負責監督和管理門店的客戶服務，處理客戶投訴，確保客戶得到滿意的服務體驗 

6. 團隊管理：協同合作商完成門店員工的招聘、培訓，確保門店人力充足，保證員工的工作積極性和服務品質 

7. 合作商溝通：與合作商保持良好溝通和協作，確保公司各項策略的落地實施

★工作內容★ 

・負責介紹及銷售門市商品。 

・提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理） 

・負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 

・負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 

・維持店櫃之整潔。  

★福利制度★ 

法定福利： 

・勞健保 

・法定休假 

・申請加班費或加班補休 

・勞退提撥 

企業福利： 

・交通費補助 

●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● 

※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

★工作內容★ 

・管理與營運 

・收銀、接待顧客、賣場管理、設備維護、商品訂購、計時人員管理、排班 

★MUST★ 

・日文能力（N2以上、可進行日常會話） 

・有咖啡/餐飲或零售業經驗2年以上 

・對ACG有興趣者, 了解動畫、漫畫、遊戲 

・良好的溝通能力、有活動現場指揮應變經驗佳 

・視能力表現，有機會兼負和供應商間的合作交涉或與日本總公司的溝通聯繫 

・活動首日大多會訂在週六，可能幾乎所有周末都會需要配合出勤 

・農曆新年等連假期間門市都會照常營業，需要消費旺季都能配合出勤 

★福利制度★ 

法定福利： 

・勞健保 

・法定休假 

・申請加班費或加班補休 

・勞退提撥 

●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● 

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《工作薪資》 

●底薪32500 元(絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 

《工作時間》 

●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主)  

●排班以9小時為主 

●休假：月休8~11天  

《工作地點》My fone 大哥大直門市 

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《工作內容》 

●門市客戶服務  

●通訊產品及配件銷售  

●門號申裝及異動  

●手機操作與簡易故障排除  

●3C資訊商品銷售  

●處理門市行政或帳務相關庶務  

●門市主管交辦事項 

◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 

◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 

《福利制度》  

☑1.完善的教育訓練  

☑2.績效獎金  

☑3.門號補助  

☑4.生日禮金  

☑5.三節禮金  

☑6.年終獎金 

☑7.區域津貼 

☑8.勞保/健保/團保/6％勞退提撥、特休 

☑9.員購福利  

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《工作薪資》 

●底薪32500 元(絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 

《工作時間》 

●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主)  

●排班以9小時為主 

●休假：月休8~11天  

《工作地點》My fone 大哥大直門市 

離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 

《工作內容》 

●門市客戶服務  

●通訊產品及配件銷售  

●門號申裝及異動  

●手機操作與簡易故障排除  

●3C資訊商品銷售  

●處理門市行政或帳務相關庶務  

●門市主管交辦事項 

◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 

◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 

《福利制度》  

☑1.完善的教育訓練  

☑2.績效獎金  

☑3.門號補助  

☑4.生日禮金  

☑5.三節禮金  

☑6.年終獎金 

☑7.區域津貼 

☑8.勞保/健保/團保/6％勞退提撥、特休 

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【餐飲業學的不只是服務】 

你可以學到的事 

1.待人處事 

2.解決問題的能力 

3.各站別工作技能 

4.管理組的知識 

5.團隊氣氛的經營 

1V1母雞帶小雞的教育訓練 讓你上手更快更容易 

【工作內容？】 

廚房/內場夥伴 

1.以分區分站的方式，製作餐點。 

2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。 

3.學習團隊合作，達成團隊目標。 

【上班時間】 

依照門市營業時間分為 早班/晚班/假日班/短期 

每周可排四天班(以上) 

★一頭班為主，視營運現場調整，如有空班則另給空班津貼 

★歡迎各事求職者，手刀應徵  

可加line@好友快速應徵：@110dnoke，或點連結加入： 

https://lin.ee/pZUWA8d， 

找Polly 施小姐可洽職詳細內容。 

辦公室電話:07-339693 轉28

中華電信旗下特約門市，招募計時人員，優於目前勞基法規定時薪 

歡迎畢業生、在校生~ 

【條件】:一週最少配合3天，一天6~8小時 

【薪水】: 200/時 

【地點】:台北市區皆可安排 

【工作內容】: 

1.門市服務、接待客戶 

2.完成店長交辦事項 

(無業績壓力) 

【其他】:具備交通工具佳

萬寶華 陳小姐 

歡迎加入Line生活圈+截圖職缺詢問☞@539LNGMR 

24H看到即回覆，求職不受時間限制!! 

馬上截圖詢問報名~!!!! 

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【工作介紹】◆ 正職獵才，錄取即正職◆ 

1.介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、小家電等) 

2. 熱情且即時的服務，完成交派任務 

3. 需配合店點支援、無經驗可、具備機車者尤佳 

【門市人員】約月領33K~60K 

(無條件限制、無經驗可，專人教學) 

【休假天數】約8~11天 

【上班地點】多處門市，可依照目前居住地安排工作地點 

【福利制度】 

◆ 獎金禮品優渥◆ 保險制度完整 

◆ 順暢升遷管道◆ 各項補助種類

電商龍頭 文字客服🦐🦐 

✨完整教育訓練制度，沒有客服的經驗請不必擔心～ 

✨前一個月固定周休六日，後期固定班別9:00~18:00排休 

✨全勤獎金＆優渥的輪班津貼　人人都有機會月領四萬！ 

【工作內容】 

1. 透過文字對談協助消費者退貨退款相關流程與疑問 

2. 退貨退款爭議案件之審核與協調 

3. 買/賣家等對外聯繫與支援行政事項(表單製作/維護等) 

4. 協助內部物流人員溝通 

【工作時間】 

1. 前一個月教育訓練， 9:00~18:00 周休六日 

2. 通過新訓派發單位後開始排班，固定9:00~18:00/1-7排休制 

【薪資福利】 

薪資: 32,000~38,000/月 

福利: 

1. 全勤(季考核發放) 

2. 激勵獎金3000-9000(季) 

3. 爭議獎金(比較困難的案件)500-1500(季) 

底薪加獎金！薪水有機會上看四萬！ 

【地點】 

台北市中正區八德路一段55號3樓(忠孝新生希望園區) 

推薦給想要深入瞭解電商以及想學習客服專業的你，畢業生也歡迎加入～ 

進來不用擔心，都會有人手把手帶你做，並且有一個月的試用期緩衝時間給你適應！

-即時文字對談 

-協助消費者退貨退款相關流程與疑問 

-退貨退款爭議案件之審核與協調 

-買/賣家等對外聯繫與支援行政事項(表單製作/維護等) 

-需偶爾電話服務客戶 

-無銷售模式

【工作內容】 

1. 回覆並解決買賣家於智取門市所衍生之相關問題、引導系統操作並辨識系統異常情況，針對已回報的系統問題進行追蹤與執行後續作業。 

2. 瞭解賣家、消費者的需求，提供產品/流程等反饋建議，跨部門協作及溝通。 

3. 針對爭議案件啟動調查流程，保障公司、部門、買家、賣家...等各方權益，主動追蹤案件進度並妥善處理之。 

4. 依據用戶諮詢案件資訊（如：聯絡管道、時間點、問題類型、聯絡客服的頻率）改善蝦皮店到店相關服務流程。 

5. 有效處理蝦皮客服、退貨退款團隊、業務團隊及營運團隊等轉介之客戶問題，確保問題能在時效內被解決，致力提升用戶服務體驗。 

6. 理解各營運單位（包含但不限於門市、理貨中心..等）運作流程，跨部門協作優化流程以改善用戶服務體驗。 

【班別及薪資】 

早班(09:00-18:00) 

晚班(12:00-21:00)

★★門市服務人員 38,000起(依能力核薪)★★  

【工作內容】  

1.餐點介紹 、收銀  

2.餐點包裝、餐點設備維護  

3.工作一段班 

10:00~19:00 (中間休息1H)  

14:00~23:00 (中間休息1H)  

【福利津貼 】  

★店鋪營運分紅(2000~3000)  

★三節年終、調薪晉升  

★語言/專業證照津貼  

★海外交流機會 

★員工用餐購物優惠  

★定期健康檢查(年資滿1年以上)  

★不定期聚會活動 、春酒活動  

★結婚、生育禮金 、生日券  

另有儲備幹部、店長等職缺(有經驗者薪資面議) 

歡迎加line配對工作 : 21588hr  

請您先投遞履歷 ，加line時提供大名才知道你是誰喔^^

中華電信旗下特約門市，招募計時人員，時薪200  

歡迎等兵單、等國考、轉職中、在校生~~  

●工作內容：  

1.門市服務、接待客戶  

2.完成店長交辦事項  

(無業績壓力)  

●上班時間：一週最少配合3天，一天6~8小時  

●薪水: 200/時  

●上班地點：依居住地分配至各門市/全台皆有門市據點  

●應徵條件：  

熟悉電腦基本操作  

具服務熱忱、親和力及耐心  

熱愛銷售且具備強利企圖心者尤佳  

需附高中職以上畢業證書

〔工作內容 〕 

1.透過即時文字對談協助消費者退貨退款相關流程與疑問 

2.退貨退款爭議案件之審核與協調 

3.買/賣家等對外聯繫與支援行政事項(表單製作/維護等) 

〔上班時間〕9:00-18:00，月休8-10天排休制

無經驗者公司提供為期2周完整教育訓練培訓 

通過考核、表現良好者可爭取轉正機會 

工作內容： 

1.接聽專線電話，協助客戶端處理信用卡相關事務 

2.偶爾推廣專案商品(無任何業績壓力) 

工作時間： 

1.培訓期約1~2個月；固定上下班時間09:00 ~ 18:00 / 周休六日 

2.通過培訓期需開始配合輪班；輪班皆有輪班津貼 

輪班時段分為早班、中班、晚班、大夜班；每月為固定班別，不會讓同仁不好適應 

***大夜班基本上不會輪到，因有固定同仁進行輪值；滿一年才有可能輪到*** 

***輪班後為排班制，每月可先預排8~11天休假*** 

薪資制度： 

1.底薪$30,000 / 未包含各項津貼 

2.輪班津貼 / 交通津貼 / 加班津貼 

3.適當月名額通過考核者可享轉正福利；薪資可再往上成長 

你覺得你是一位細心、講話口齒清晰、對於客戶的問題可以很快掌握重點的人才 

並且對於新的事物保有積極、主動學習的熱忱 

觀迎主動應徵，一起加入我們的大家庭

無經驗者公司提供為期2周完整教育訓練培訓 

通過考核、表現良好者可爭取轉正機會 

工作內容： 

1.接聽專線電話，協助客戶端處理信用卡相關事務 

2.偶爾推廣專案商品(無任何業績壓力) 

工作時間： 

1.培訓期約1~2個月；固定上下班時間09:00 ~ 18:00 / 周休六日 

2.通過培訓期需開始配合輪班；輪班皆有輪班津貼 

輪班時段分為早班、中班、晚班、大夜班；每月為固定班別，不會讓同仁不好適應 

***大夜班基本上不會輪到，因有固定同仁進行輪值；滿一年才有可能輪到*** 

***輪班後為排班制，每月可先預排8~11天休假*** 

薪資制度： 

1.底薪$30,000 / 未包含各項津貼 

2.輪班津貼 / 交通津貼 / 加班津貼 

3.適當月名額通過考核者可享轉正福利；薪資可再往上成長 

你覺得你是一位細心、講話口齒清晰、對於客戶的問題可以很快掌握重點的人才 

並且對於新的事物保有積極、主動學習的熱忱 

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收銀點單出餐  

吧檯飲料調製  

環境清潔整理  

後場備品製作  

打包外送飲品 

每月排班滿基本時數者另有業績獎金