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(共114筆)
派駐台哥大直營門市-晚班工讀生(台北莊敬)
(派遣)大新企管顧問有限公司
台北市信義區|時薪 200元時薪 200元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合1.協助執行交機作業
2.新舊手機資料轉換作業
3.中島手機功能介紹
門市環境整潔
其餘主管交辦事項
每週排班5天
派駐直營門市
信義區~派駐台哥大直營門市人員
(派遣)大新企管顧問有限公司
台北市信義區|月薪 32,500~43,000元月薪 32,500~43,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合1.銷售行動門號、通訊產品、配件等
2.數位產品、加值服務等推廣
3.客戶服務與協助客戶解決問題
4.門市店務工作
(提供完整教育訓練)
錄取後依照個人居住地分發就近門市
【公司福利】
1.通話費補助
2.三節禮金
3.生日禮金
4.團保意外險
5.結婚、喪葬、住院津貼
電信業的首選-(信義區)台哥大/直營門市專員(保障底薪、高年終、高獎金)
(派遣)統一人資管理顧問有限公司
台北市信義區|月薪 32,500~45,500元月薪 32,500~45,500元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合錄取高!請馬上拿起手機加line(ID: 0968505056a )
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《工作薪資》
●底薪32500元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法)
《工作時間》
●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主)
●排班以9小時為主
●休假:月休9~11天
《工作地點》My fone 大哥大直營門市
離家近➟依居住地點,鄰近直營門市分配,不用擔心長距離通勤
《工作內容》
●門市客戶服務
●通訊產品及配件銷售
●門號申裝及異動
●手機操作與簡易故障排除
●3C資訊商品銷售
●處理門市行政或帳務相關庶務
●門市主管交辦事項
◆新鮮人首選,無經驗可,新人教育訓練期間享有底薪
◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會
《福利制度》
☑1.完善的教育訓練
☑2.績效獎金
☑3.門號補助
☑4.生日禮金
☑5.三節禮金
☑6.年終獎金
☑7.區域津貼
☑8.勞保/健保/團保/6%勞退提撥、特休
☑9.員購福利
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☎詢問專線:0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊
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快來-中午上班好心情(信義區)台哥大/直營櫃台人員/無經驗可
(派遣)統一人資管理顧問有限公司
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《工作內容》
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《福利制度》
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2026薪選擇-【信義區】電信直營門市人員(保障底薪、月休9-11天、高獎金)
(派遣)統一人資管理顧問有限公司
台北市信義區|月薪 32,500~45,500元月薪 32,500~45,500元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士展開收合❤歡迎+LINE詢問➜ID: 0968505056a (請截圖+姓名+信義區)會立即回覆喔!
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▃▃▃▼ 職缺重點 ▼▃▃▃
║工作內容║
✔協助來店客戶解決問題
✔門市各項業務推廣
║薪資║
✔底薪32500元(絕不倒扣)+業績獎金(無上限)+加班費(依照勞基法)
║工作時間║
✔上班時間:12:00-21:00(平均8小時)
✔休假:平均月休9~11天(排休制)
║工作地點║My fone 台哥大直營門市
✔離家近➟依居住地點,鄰近直營門市分配,不用擔心長距離通勤
▃▃▃▼您關心的事▼▃▃▃
☛享勞健保、勞退6%、團險、特休
☛優質電信福利/區域津貼+年終獎金+員購福利
☛您未來的舞台
1.新進人員教育訓練與課程/無須擔心學習沒方向
2.個人職能訓練、管理職能訓練、電腦/電信專業技能訓練
3.升遷管道,門市人員→店長→區經理,透明且公開的升遷機會
▃▃▃▼快速面試▼▃▃▃
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正職代招【LANCOME蘭蔻】美容顧問(台北區)#202
(派遣)怡高人力資源股份有限公司(Carewell 怡東集團)
台北市信義區|月薪 32,000~70,000元月薪 32,000~70,000元|經驗不拘|學歷不拘展開收合工作內容:
1.負責介紹及銷售門市商品。
2.提供顧客之接待與需求服務,維護客戶關係。
3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。
4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。
5.維持店櫃週遭之整潔。
-保障底薪+優渥獎金
-公司提供完善專業教育訓練
-員工福利品
-員工優惠活動
-三節、年終獎金
-生日禮金
-旅遊津貼
-員工健康檢查
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-優於勞基法年假制度等等福利
★36Kup-新光三越-顧客服務台#排班穩定#長期#空乘預備#無經驗可#店點可選
(派遣)瑞星管理顧問股份有限公司
台北市信義區|月薪 34,400~42,000元月薪 34,400~42,000元|經驗不拘|學歷不拘展開收合你喜歡與人互動、享受服務帶來的成就感嗎?
空服預備班,如果未來您想成為空服人員,歡迎來應徵,為空乘履歷加分
專業可以培養,人格特質無法複製,如果您覺得自己是一個樂觀、靈活、擅於人際互動溝通、態度親切、有耐性且具服務熱忱
【工作內容】
1. 服務台&VIP 中心輪值。
2. 顧客諮詢服務及顧客意見處理。
3. 提升服務品質活動。
【我們希望你是這樣的人】
喜歡與人互動,具備親切與耐心
願意學習商品與服務流程
能適應輪班與百貨環境節奏
有責任感,重視團隊合作
無經驗可,我們提供完整培訓
【加入顧客服務台】
核心營運職位,深入了解百貨管理系統
完整培訓制度,快速建立專業能力
接觸多品牌櫃位與活動企劃實務
穩定發展路徑,可往主管職晉升
【薪資】
34400-42000(視經驗核薪)
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年終1.5個月+年度紅利
【休假】
月休9-11天(4周變型工時)
【上班時間】
配合百貨應業時間:早班、晚班、六日國定輪排休
【地點】
可選
信義A4館:台北市信義區松高路19號
信義A8館:台北市信義區松高路12號
信義A9館:台北市信義區松壽路9號
信義A11館:台北市信義區松壽路11號
台北站前店:台北市中正區忠孝西路一段66號
南西店:台北市中山區南京西路12號
天母店:台北市士林區忠誠路二段200號
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新加坡商艾得克有限公司台灣分公司
台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合品牌介紹|Brand Profile
近兩年橫掃全球的日系潮流指標。
我們不僅是日本旅遊的必逛清單,更是重新定義街頭與精品邊界的先鋒。品牌以「日系簡約潮流、極致舒適鞋款與時尚休閒穿搭」著稱,在各大百貨門市皆具備極高人氣。我們極度重視顧客體驗與門市美學,致力於讓每一位進店的客人都能感受純粹的日系潮流靈魂。
職務名稱|Job Title
門市銷售 (Sales Expert / Associate)
工作地點|Location
台北 / 新竹: 各一名(名額稀缺,優先面試)
職務說明|Job Description
品牌顧問式銷售: 提供高品質的穿搭建議與鞋款諮詢,將日系潮流靈魂傳遞給每一位顧客。
視覺美學維護: 執行高標準的商品陳列(VM)與店容維護,展現品牌旗艦級的店鋪形象。
店務營運與紀律: 參與每日店務運作,確保流程符合品牌的高細節要求,並協助達成團隊業績目標。
應徵條件|Requirements
品類專家: 具備服飾或零售經驗,若深耕鞋包類銷售並能精準分析產品優勢者優先考慮。
專業談吐: 擁有優秀的溝通技巧與銷售氣場,擅長經營 VIP 顧客關係與高單價成交。
高標準特質: 性格穩定且具備強大的抗壓性,對自身工作紀律有極高要求,並能貫徹公司的品牌規範。
領導潛力: 具備管理或帶領團隊經驗者尤佳,我們在尋找未來能一起成長的夥伴。
福利制度|Benefits
激勵獎金: 完整的業績達成獎金、年終分紅,及極具競爭力的海外分紅制度。
職涯發展: 紮實的品牌訓練課程與明確的內部晉升管道。
專屬回饋: 三節禮金、品牌員工購物優惠(員購)。
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• 需要能彈性配合上班地點調動:
大台北上班地點:新店裕隆城、信義A11、南港、內湖、新莊
台中上班地點:青海、市政
AN-台北信義-美商電動車領導品牌 客戶體驗銷售工讀實習生 時薪220
新加坡商立可人事顧問有限公司(Recruit Express)
台北市信義區|時薪 220元展開收合職稱:客戶體驗銷售工讀生 (信義)
薪資:時薪$220
地點:台北信義
上班時間規定:
• 週一~週日上班,每天排班8小時
• 一週至少安排3-4天
• 長期配合,至少半年起,高機率轉正
• 及時、個性化地讓客人走進來,目標是開啟對話並確保他們感到賓至如歸
• 了解我們的客人是誰,他們的購買意圖和時間表,從而創建一個強大的客戶檔案
• 通過回答客人的問題並根據他們的興趣和議程提供量身定制的體驗來教育和激發客人的興趣
• 展示對所有產品和服務的精通,以及對 EV 車主的當地激勵措施
• 通過收集客戶聯繫信息並為表現出購買意向或潛在購買意向的個人安排試駕,幫助 Tesla 保持健康的銷售渠道
• 定期更新 CRM 系統以確保管理層可以獲得準確及時的銷售和交付信息
• 準備車輛和主持交付預約,包括根據個別客戶的需求和舒適度量身定制的新車主介紹
需求條件:
• 開朗活潑又健談
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🌟無經驗可!手機配件門市人員 (台北Dream Plaza) 🔥招募中!
(派遣)寶華國際人力顧問股份有限公司
台北市信義區|月薪 32,000~40,000元月薪 32,000~40,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合【公司環境】
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正職代招【Clarins克蘭詩】專櫃美容顧問(台北)#202
(派遣)怡高人力資源股份有限公司(Carewell 怡東集團)
台北市信義區|月薪 30,000~70,000元月薪 30,000~70,000元|經驗不拘|學歷不拘展開收合如果您熱愛美的事物,並且對於美妝產業有著憧憬與興趣,那麼來自法國、承諾永續、療癒有感的植萃美研品牌:[克蘭詩] 絕對是您就職的最優選擇!
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1. 成為克蘭詩顧客專屬美麗教練
2. 依照顧客需求介紹及銷售克蘭詩商品
3. 提供顧客之接待與需求服務, 維護客戶關係
4. 負責商品進貨入庫, 銷售管理及庫存管理
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6. 維持店櫃最佳呈現形象
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1. 每年評估並提供具市場競爭力的薪資結構, 新進員工前半年給予新人津貼,固定或變動薪資因個人資歷/績效/職務而異
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(派遣)全球人事顧問股份有限公司
台北市信義區|月薪 35,000~52,000元月薪 35,000~52,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合【工作內容】
1. 回覆並解決買賣家於智取門市所衍生之相關問題、引導系統操作並辨識系統異常情況,針對已回報的系統問題進行追蹤與執行後續作業。
2. 了解賣家、消費者的需求,提供產品/流程等反饋建議,跨部門協作及溝通。
3. 針對爭議案件啟動調查流程,保障公司、部門、買家、賣家...等各方權益,主動追蹤案件進度並妥善處理之。
4. 依據用戶諮詢案件資訊 (如:聯絡管道、時間點、問題類型、聯絡客服的頻率) 改善門市相關服務流程。
5. 有效處理客服、退貨退款團隊、BD OPS 團隊等轉介之客戶問題,確保問題能在時效內被解決,致力提升用戶服務體驗。
6. 排班制工作,教育訓練期間(約2~4週)為固定09:00-18:00,結束後則下線到所屬班別
【工作資訊】
班別選擇
早班(08:30-17:30),無津貼
晚班(14:30-23:30),晚班津貼300元/天
夜班(23:30-08:30) - 夜班津貼450元/天
- 時間:固定班別(不需輪班) / 見紅有假(看當月紅字幾天排休幾天)
- 薪資: 35,000 - 51,900/月 (含津貼)
- 享全勤獎金+久任獎金
【工作地點】
台北市信義區菸廠路88號(松山文創園區)
✔ 教育訓練
✔ 勞保、健保、勞退、特休、三節紅包
✔ 飲料、零食櫃、咖啡機、不定期下午茶點
正職代招【知名智慧型手機大廠】售後客服人員|信義門市#813
(派遣)怡高人力資源股份有限公司(Carewell 怡東集團)
台北市信義區|月薪 34,000~43,000元月薪 34,000~43,000元|1年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士展開收合一、顧客服務 :
- 接待客戶了解設備的問題或故障狀況
- 提供維修進度費用估價與保固相關說明
- 解答客戶詢問並提供售後初級服務與簡易排除方案
二、維修管理與行政作業 :
- 建立與維護維修記錄、登錄維修單追蹤維修進度
- 產品售後進出庫管理與維修與物料銷售報價、結帳流程
- 初級客速處理與升級溝通流程
- 輔助店務盤點作業
三、品質與流程控管 :
- 協助確保維修流程符合標準作業程序
- 回報常見故障問題,協助改善維修品質
正職代招【shu uemura植村秀 】專櫃美容顧問(台北區)#202
(派遣)怡高人力資源股份有限公司(Carewell 怡東集團)
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1.負責介紹及銷售門市商品。
2.提供顧客之接待與需求服務,維護客戶關係。
3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。
4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。
5.維持店櫃週遭之整潔。
-保障底薪+優渥獎金
-公司提供完善專業教育訓練
-員工福利品
-員工優惠活動
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正職代招【Kiehl‘ s契爾氏】美容顧問(台北)#202
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1.負責介紹及銷售門市商品。
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【ACG產業】門市店長 (RJA) (ID: 691151)
(派遣)台灣英創管理顧問股份有限公司(PERSOL TAIWAN)
台北市信義區|月薪 40,000~65,000元月薪 40,000~65,000元|2年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合★工作內容★
【專櫃營運管理】
・監督POS系統操作執行 (銷售/調撥/庫存)
・顧客售後服務及客訴處理
・商品陳列及貨架管/倉理管理
・監督店櫃清潔與設備管理
・百貨樓管關係維繫、主動溝通與即時反饋
・其他店鋪相關業務管理
【人員管理】
・依照檔期活動、營運需求安排櫃位人員班表
・依人力需求招募、面談及人員培訓
・提升銷售人員服務品質以及團隊支持
★MUST★
・日文商業溝通程度
・需有店舖或是專櫃銷售、營運管理經驗
★福利制度★
法定福利:
・勞健保
・法定休假
・申請加班費或加班補休
・勞退提撥
公司福利:
・労働、健康保険
・定期健康診断
・有給休暇あり
・服装髪型自由
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・年間休日120日以上
●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺●
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