月月領管理費—持續長久被動收入領到超嗨心*好上手*社會住宅包租代管-租賃管理師(內壢.中壢.平鎮)

想挑戰高薪嗎?! 

高薪不在是夢想 

只要你肯拚 積極 熱忱 

高薪不在是夢想 

時間彈性 高抽成制55％獎金 5％年終 

只想你肯拚 積極 熱忱 

歡迎加入美居團隊  

1.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 

2.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 

3.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 

4.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 

5.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 

6.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

尋找市場上的空屋或待出租的房子與房東接洽代為招租管理 

不同於以往的租賃或買賣仲介需要靠運氣才能賺到錢，特有的永久循環獎金制度讓您靠累積挑戰月薪無上限 

只要開發過的物件獎金不歸零，凡走過必留下痕跡 

公司業務主管有房地產10年以上的領導管理經驗，只要肯吃苦讓您1個月就上手，開始累積您的永久底薪

有無經驗皆可,出租業務,學習進入成熟很快.主要工作為房東訪問開發,及帶人看屋,之後協談房東房客雙方並協助締約.租屋業務較容易，可很快上手，開發容易，業務成交快 

本公司為專業租屋仲介(房東開發.帶客看屋.租約締結.售後服務) 。 

本公司採高專制，獎金60％up，享勞健保，有專人指導，無經驗可(此為業務性質之工作.須自備機車)。 

出租業務成交快 ,平均月入可以輕易達成。 

可以携幼兒一起來上班，可彈性接送小朋友上下學，回家煮飯處理家務等。

1.熟悉欲銷售之產品 

2.客戶拜訪開發並推銷產品 

3.依顧客需求做報價及簽約 

4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 

5.顧客意見回饋以供公司改善參考

◎負責指定商圈內不動產委託銷售案件開發 

◎日常蒐集委賣業務線索， 

◎社區住戶人脈/介紹人經營， 

◎業務線索探查、情報蒐集， 

◎行銷顧問、市場調查， 

◎銷售進度回報、議價談判。 

== 相關職務福利 == 

[津貼/獎金] 

1.開發進案類獎金 

2.廣告類津貼 

3.教育訓練/證照津貼 

4.商圈經營類津貼 

5.介紹入職類獎金 

6.業績績效獎金/紅利 

7.生日/子女獎助學金/婚喪禮金/職災慰問類獎金 

8.團隊貢獻類獎金 

9.國內外旅遊津貼 

多達23項津貼獎金... 

[福利] 

1.業界罕見4項從業保障保險 

2.個人制服共三款免費 

3.個人形象用品類免費 

4.個人作業工具類免費 

5.商圈耕耘形象用品類免費 

6.提供休閒娛樂影視設備環境 

7.提供免費咖啡機、氣泡機、熱可可、茶葉等沖泡飲品、飲料零食 

8.提供下午茶、公司聚餐、尾牙、摸彩、家庭派對、感恩家宴..等活動 

9.提供三節賀喜感恩禮盒、開工/年終紅包 

10.激勵業務奢侈品獎勵 

11.參與旅遊家眷紀念品、留守人員不限金額金額幸福大餐 

12店長幸福激勵..等超過30項幸福福利 

※開發獎金無上限發放，我們的銷售力還不錯，歡迎喜歡開發的業務伙伴加入。

不動產經紀有兩件主要的工作-  

　　不動產案件的『開發』與『銷售』。  

世界上唯一公平的是每個人每天都有24個小時，它不在於你什麼身家、什麼背景、什麼學歷才能擁有，在業務這塊，只要專注這兩件工作，你就能賺到錢。  

-工作條件- 

一個必備能力-  

　　讓接觸到的人不討厭你。  

做業務不只是吸引目光就好，必須具備勇敢、善良與禮貌，誰都不會討厭這樣的業務員。  

一個信念-  

　　相信你自己。  

以愛與付出為出發點，幫助需要出售變現的賣方處理房產、幫助買方達成擁有家的夢想、控管可能影響仟佰萬交易的風險，這麼重要的責任，你必須是那個能一肩扛起的英雄。  

年紀輕的朋友，敢夢想、有熱情、有活力； 

年紀大的朋友，知進退、明事理、手腕佳， 

都是合適不動產經紀服務工作的人才！ 

== 相關職務福利 == 

[津貼/獎金] 

1.開發進案類獎金 

2.廣告類津貼 

3.教育訓練/證照津貼 

4.商圈經營類津貼 

5.介紹入職類獎金 

6.業績績效獎金/紅利 

7.生日/子女獎助學金/婚喪禮金/職災慰問類獎金 

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9.國內外旅遊津貼 

多達23項津貼獎金... 

[福利] 

1.業界罕見4項從業保障保險 

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4.個人作業工具類免費 

5.商圈耕耘形象用品類免費 

6.提供休閒娛樂影視設備環境 

7.提供免費咖啡機、氣泡機、熱可可、茶葉等沖泡飲品、飲料零食 

8.提供下午茶、公司聚餐、尾牙、摸彩、家庭派對、感恩家宴..等活動 

9.提供三節賀喜感恩禮盒、開工/年終紅包 

10.激勵業務奢侈品獎勵 

11.參與旅遊家眷紀念品、留守人員不限金額金額幸福大餐 

12店長幸福激勵..等超過30項幸福福利

1.不動產買賣仲介服務 

2.不動產租賃服務 

3.開發房屋及土地市場 

5.親和力強，具服務熱忱 

【員工福利】生日禮金、每月定期聚餐、不定期員工旅遊、特休、各式競賽禮金(品) 

【教育訓練】提供給你正確的資訊與課程,時時累積新知識。 

【優渥獎金】有挑戰百萬年薪的夢想，只要您夠努力、夠積極、夠用心，絕對輔助您達成。 

【熱情團隊】急須優秀人才加入我們的團隊,連賣物件團隊,成為未來的幹部，歡迎有志菁英共襄盛舉。 

【不是一起工作就叫團隊,互相信任的一群人才叫團隊】 

【「永創團隊」住商中壢中原店、中信新世紀店】 

https://www.facebook.com/ResidentZhongliZhongyuanshop/?epa=SEARCH_BOX

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【熱情團隊】急須優秀人才加入我們的團隊,連賣物件團隊,成為未來的幹部，歡迎有志菁英共襄盛舉。 

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1.不動產買賣仲介服務 

2.不動產租賃服務 

3.開發房屋及土地市場 

5.親和力強，具服務熱忱 

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1.不動產買賣仲介服務 

2.不動產租賃服務 

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【優渥獎金】有挑戰百萬年薪的夢想，只要您夠努力、夠積極、夠用心，絕對輔助您達成。 

【熱情團隊】急須優秀人才加入我們的團隊,連賣物件團隊,成為未來的幹部，歡迎有志菁英共襄盛舉。 

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提供名單 

鏢靶開發 

快速成交

1.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 

2.顧客售後滿意度維持  

3.依顧客需求到府估價及簽約 

4.客戶拜訪開發

【保障月薪50,000萬12個月｜滿一年再領ESG+年度服務獎金12萬】 

★提供新人保障月薪50,000萬元，無經驗也可安心學習，累積專業與自信 

★業界直營最高薪獎，升正後保障月薪34,500元起，另加績效獎金（10％～60％） 

【負責的訓練｜完整的專業】 

★免費提供不動產經紀營業員證照訓練 

★提供新人420小時完整培訓計畫，快速學習，輕鬆上手． 

★店長親授、陪同＋專屬學長協助讓你學習不孤單，處處有人罩． 

★ESG課程導入，培養新世代領導思維 

【交易安全有保障｜安心服務最踏實】 

★房仲唯一攜手台灣產物保險首創　專業責任保險 

★單筆理賠可達300萬，總保額10億，保障消費者權益 

【國家專利AI智能房仲｜您客戶經營的好幫手】 

★業界唯一國家專利認證，直覺式操作介面　立即上手 

★物件開發、買賣配對、客戶維護追蹤、線上簽署系統 

【幸福企業在這裡｜多元福利享不完】 

★每月除正常排休外，另有兩個半天家庭日 

★女性同仁每月二日生理假

介紹買方購屋、看屋，無經驗可，公司培訓，對房屋銷售有興趣者佳。

對於有意投入不動產市場人才，無論您有無業務銷售經驗，本公司提供專業培訓及優渥獎金，歡迎您加入我們的團隊。專兼職皆可。  

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 

2.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 

3.銷售與不動產相關的產險

一、 工作內容：全方位房產專家 

【買賣仲介】 協助客戶買屋、賣屋，達成人生目標。 

【租賃服務】 媒合房東與租客，創造安心租屋體驗。 

【專業諮詢】 提供房產相關知識，解答客戶各類疑慮。 

【售後服務】 成交後持續關懷，建立長久信任關係。 

二、 薪資保障：首年領跑，收入有感 

【新人起步最安心】 前6個月保障月領5萬，無壓力學習。 

【挑戰月領7萬】 通過甄選或考核，成為菁英業務，挑戰首年月領7萬。 

【轉職零風險】 業界首創「30天工作鑑賞期」，期滿不適任加發5萬轉職金。 

【獎金無上限】 轉正後享底薪＋豐富獎金（個人、團體、年終、長期發展獎金）。 

【證照加碼金】 入職前考取經紀人證照，任職半年加發3.6萬，每月最高加薪9千。 

三、培育體系：180天打造菁英 

【系統化課程】 上百堂全方位培訓，協助新人快速上手。 

【一對一師徒制】專屬師父手把手帶領，新手變高手。 

【大師班資源】 菁英業務由超業、店長、HR組成團隊，提供深度指導與適應關懷。 

四、 競爭優勢：科技賦能與國際舞台 

【AI 智能配案】利用大數據與 AI模型，協助業務精準媒合買賣需求，讓成交更快，更準! 

【升遷不受限】 實力決定職位，最年輕24歲當店長、30歲升區協理。 

【國際化視野】 集團跨足全球，包含日本、中國等海外據點，發展空間廣闊。

一、 工作內容：全方位房產專家 

【買賣仲介】 協助客戶買屋、賣屋，達成人生目標。 

【租賃服務】 媒合房東與租客，創造安心租屋體驗。 

【專業諮詢】 提供房產相關知識，解答客戶各類疑慮。 

【售後服務】 成交後持續關懷，建立長久信任關係。 

二、 薪資保障：首年領跑，收入有感 

【新人起步最安心】 前6個月保障月領5萬，無壓力學習。 

【挑戰月領7萬】 通過甄選或考核，成為菁英業務，挑戰首年月領7萬。 

【轉職零風險】 業界首創「30天工作鑑賞期」，期滿不適任加發5萬轉職金。 

【獎金無上限】 轉正後享底薪＋豐富獎金（個人、團體、年終、長期發展獎金）。 

【證照加碼金】 入職前考取經紀人證照，任職半年加發3.6萬，每月最高加薪9千。 

三、培育體系：180天打造菁英 

【系統化課程】 上百堂全方位培訓，協助新人快速上手。 

【一對一師徒制】專屬師父手把手帶領，新手變高手。 

【大師班資源】 菁英業務由超業、店長、HR組成團隊，提供深度指導與適應關懷。 

四、 競爭優勢：科技賦能與國際舞台 

【AI 智能配案】利用大數據與 AI模型，協助業務精準媒合買賣需求，讓成交更快，更準! 

【升遷不受限】 實力決定職位，最年輕24歲當店長、30歲升區協理。 

【國際化視野】 集團跨足全球，包含日本、中國等海外據點，發展空間廣闊。

在不動產經紀業裡，要賺到100萬真的不是什麼困難的事，只是多數人不敢想，畢竟大家還沒出社會就被灌輸好好讀書，將來找個好工作做、找間好公司待，領著月薪的日子把自己當成了牛羊，被豢養習慣了，覺得這才是所謂的穩定人生，安逸得不去想未來。 

問題是，在這個穩定的人生裡，你在每年年底的績效評核前有沒告訴主管：「我有能力我應該得到更多！」，或有沒有本事永遠讓自己不在裁員名單內? 甚至很多人在痛苦的職場環境裡隱忍著不敢離職，這樣的穩定人生是不是一直在欺騙自己? 您也打算這樣教育你的孩子嗎? 

房屋仲介的門檻真的很低，有很多一般公司應徵不上的人會來這行試一試，因為只要搓合成功(成交)就能賺錢，所以大家千方百計的促成，您會看到有些人偽裝真誠坑騙(狩獵型業務)、有些人拿起鋤頭耕耘商圈(農耕型業務)，素質參差不齊，因此大家對房屋仲介總是有很多負面的想像。 我剛入門的時候，鄰居也跟我媽說：「現在工作這麼多，你兒子怎麼會想去做仲介? 那種行業要跟黑道打交道溜~」。當時我32歲了，用我青春的黃金年代為別人公司打造事業帝國，後來因為辦公室政治家族鬥爭才覺醒。 

我是個害羞的人，從民國95年入門至今，不曾張貼電線杆廣告破壞環境，也沒有膽子做壞事，更不曾被客戶提告過。這並不需要有多卑賤、多黑心或者要昧著良心工作，它就只是一份很需要韌性的個人特質、很需要信任、很需要專業的一種服務業。這個行業讓我得到更多的是解決問題與創造資源的能力，這就是一種在職場上不可替代的能力，我用這個能力創業，開了一家非主流的房仲公司，我們重視客戶服務，經常在商圈社區舉辦回饋服務，不斷學習專業替客戶把關交易，公正且透明的作業流程，不允許客戶在糊裡糊塗的過程中買賣房產，必要時還勸退有風險的成交案件。我們盡全力讓服務能匹配得上6％服務費，這樣創業真的辛苦但是正確的路，因為我們的客戶總是非常樂意為我們介紹生意，畢竟 信得過 才敢介紹。 

當然，不是說來做房仲就是讓人生幸福的唯一解方，只是在人們只要有錢就會想投入不動產、以及富人至少會有三成資產是不動產的情況下，想要賺大錢的人就要往錢多的地方去，賺錢與獲得人脈的機會是比較一般工作大一點。 

請記住，一份工作之所以能在職場存在，不是因為它需要什麼特別的能力，是因為永遠能用更低的薪水請到人。 

被取代之前，請盡快為自己的未來打算。 

在我們公司，多數是擁有國中以下孩童的二度就業伙伴，我們經常需要接送小孩以及準備晚餐，但我們都是擁有多年工作/創業經驗的成熟工作者，因此公司採高彈性的作業支援與個人自我管理，我們不需要賺得很多(但其實每一筆成交都是六位數收入)，只要每一次交易都有客戶因我們的努力而感受安心，願意為我們介紹生意，一點一滴的累積商圈口碑，如果專注且有效率的投入工作，將會有許多時間可以用來經營家庭，這幾乎就是把工作與家庭完美融合再一起的理想生活啊！！ 

我們將 不動產經紀 的服務經驗歸納出以下幾個主要工作，讓業務員能夠有明確的工作方向： 

［主要工作內容］ 

開發工作： 

　1.商耕社區資料建置  

　2.社區住戶回饋活動籌劃參與及經營 

　3.委售業務線索收集 

　4.閒置不動產屋主拜訪探詢委託意願 

　5.委託契約內容解說與服務內容簡報 

　6.出售中案件、成交行情資料收集 

　7.委託銷售工作進度回報 

　8.締結前市場行情建議與討論 

銷售工作： 

　1.委託案件銷售廣告製作 

　2.網路平台廣告刊登 

　3.街頭信箱投遞DM 

　4.案件銷售影音錄製剪輯 

　5.看屋客戶接洽帶看 

　6.買方需求媒合配對 

　7.買方出價參考相關資料收集 

　8.斡旋前市場行情建議與討論 

個人形象經營： 

　1.短影音錄製剪輯 

　2.文章撰寫 

　3.社區住戶形象信函寄送 

　4.個人形象廣告商圈佈局/更新 

　5.網路平台粉絲團經營維護 

　6.商圈社區活動經營 

　7.不動產專業課程學習 

不動產經紀的日常，不是在協調買賣雙方成交，就是在曝光自己與累積客戶。

工作內容 

★此工作為高專制★ 

**平均收入可達4-6萬** 

☑業界唯一兩周扎實教育訓練 

☑輕鬆享有被動收入 

☑獲得業績抽成獎金 

☑六都社會住宅得標業者 

◎ 誰適合： 

1.具熱情、抗壓性高、具備企圖心、使命感強、有上進心，自我要求高 

2.有耐心,願意學習,具企圖心,喜歡接受挑戰 

3.個性活潑，親和力強，認真有禮貌，品行端正 

4.把工作當成興趣、從工作中找到成就感! 

5.對房地產專業業務想了解，歡迎體驗 

6.歡迎對不動產有熱誠，對業務有興趣或二度就業想轉換跑道者 

7.不想領死薪水低獎金,有心挑戰高收入者,及仲介高手菁英 加入我們團隊 

◎ 工作內容： 

(1) 進行客戶接洽與業務開發，帶客看屋。　 

(2) 開發客戶聯絡開發潛在客戶，約訪新客戶。 

(3) 透過電話或郵件方式，定期追蹤、經營並維護既有的客戶。 

(4) 租屋仲介服務，維繫穩定客戶關係。 

(5) 提供專業的顧客售後服務。 

◎ 收入： 

平均額外加給成交獎金+被動式收入 

每月平均收入30,000~60,000