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(共4筆)

  • 外派管理處副總經理

    越南|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|8年工作經驗以上|大學、碩士、博士

    大學/碩士 管理相關科系 10年以上 

    越文(聽:精通、說:精通、讀:精通、寫:中等) 

    工作職掌 

    1. 規劃、組織、指導及協調組織內部行政總務作業。 

    2.公司行政管理制度流程維護,執行並覆核各項作業,以符合營運目標。 

    3. 配合集團及越南廠政策、推行各項專案。 

    4. 負責越南廠財務、行政總務及人力資源管理,與對外單位接洽。 

    5. 越南廠設備維護、辦公環境美化、營繕工程規劃、水電維修、公務車輛管理、電信郵務、 

    交通、文具伙食供應、工業安全衛生、櫃台服務及保險等業務,並負責對外聯繫。 

    6. 協助公司內控及ISO等標準作業程序建立。 

    7.個性積極主動,擅於組織管理及溝通。 

    所需技能 

    1. 有越南當地工作經驗者,熟悉當地法令。 

    2. 熟悉電腦文書作業,細心謹慎。 

    3. 能自主管理、積極負責,有抗壓力及耐心,具服務熱忱、溝通協調能力、應變力。 

    4. 具備越語對話能力,能與當地籍幹部溝通。

    展開收合
    2026-05-12
    收藏職缺
    我要應徵
  • SC-【全球頂尖科技品牌】越南製造主管(年薪2.5M起/具備 15年以上 電子產品系統廠製造管理經驗)

    越南|年薪 2,500,000元 以上
    年薪 2,500,000元 以上|經驗不拘|大學、碩士、博士|外商企業

    職缺描述 

    1.工廠營運管理: 負責越南廠區 FATP(組裝、測試、包裝)生產線之整體運作規劃與執行,確保達成產能目標、良率及交期。 

    2.生產績效優化: 導入精實生產(Lean Manufacturing),優化組裝製程效率、減少浪費並降低生產成本。 

    3.跨部門協作與 NPI 承接: 帶領團隊與研發(RD)、新產品導入(NPI)及供應鏈管理部門對接,確保新機種順利量產並提升 DFM(製造可行性)。 

    4.品質控管與改善: 監督品質體系運行,針對生產過程中的異常進行原因分析並落實矯正預防措施(CAPA)。 

    5.團隊領導與人才培育: 管理並帶領跨國工程與製造團隊(含台幹與越籍員工),負責績效考核、技術傳承及人才梯隊建設。 

    6.廠務與環境安全: 確保廠區符合環安衛(EHS)標準及相關法規,維持高效且安全的作業環境。

    展開收合
    2026-05-12
    收藏職缺
    我要應徵
  • 【紡紗事業高階營運主管|派駐海外】

    越南|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|大學、碩士、博士|500大服務業

    🏭 國際紡織集團|核心經營角色|高階管理職 

    這不是單純的廠務主管,而是掌握一整個紡紗事業體營運與獲利的關鍵經營者。 

    你將站在第一線,主導: 

    ✔ 工廠營運策略與年度經營計畫 

    ✔ 成本、毛利與產能配置管理 

    ✔ 製程優化、效率提升、品質穩定 

    ✔ 關鍵客戶經營與市場布局 

    ✔ 跨部門整合與團隊培育 

    🎯 我們在找: 

    10 年以上紡紗/布廠實際營運管理經驗 

    熟悉紡紗製程與工廠成本結構 

    中英文可溝通,能應對國際客戶與跨區協作 

    具經營視角,而不只是管理視角 

    這是一個能真正影響企業競爭力與中國布局成效的關鍵角色, 

    適合想從「資深營運主管」走向「事業經營者」的你。 

    📩 想了解更多職缺細節,歡迎私訊交流。

    展開收合
    2026-04-17
    收藏職缺
    我要應徵
  • 越南製造高階管理主管 (Manufacturing Director – Vietnam)

    越南|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|大學、碩士、博士|500大服務業

    📍 地點:越南 

    💼 職務核心:全面掌管工廠營運效率、成本控管、製程品質與新產品導入 

     

    ⚡ 主要職責 

    • 🏭 提升產線效率與成本效益,推動持續改善專案 

    • 🛠 主導 NPI 流程與製程優化(SMT & DIP) 

    • 🔍 解決重大工程問題,降低不良品風險 

    • 🤝 協調跨部門運作,確保團隊高效合作與溝通 

     

    🎯 理想人選 

    • 具電子製造 / EMS / 通訊產業工廠管理經驗 

    • 熟悉海外工廠營運及跨部門整合 

    • 能在高壓環境中推動變革落地

    展開收合
    2026-04-17
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  • 精選
    精選職缺
  • 1天
    企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
  • 此職務急徵人才
  • 企業實習職缺
  • 研發替代役職缺
  • 接受身障職缺
  • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
  • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介