【MO-MO-PARADISE】台北復興牧場-內場儲備主管＜薪資46,500元~63,000元＞再提供夜班津貼，每月最多可領5,400~6,500元

1. 配合煮水餃、煎鍋貼、蒸蒸餃等麵食之烹飪方式  

2. 協助其他同事完成上述烹調方式 

3. 執行備貨及食材前置作業  

4. 工作區域和設備的清潔以及保養 

★每季將依照工作表現和工作能力提升薪資或職位 

★熟沾板、有相關經驗者優先錄用

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$61500，另有門市達標獎金 

通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 

【福利在握】 

★年終獎金 

★介紹獎金最高2萬元 

★達標獎金 

★生日禮金 

★三節禮金/禮品 

★年度免費健檢 

★正職有薪生日假 

★全集團餐飲優惠 

★員工認股權憑證 

★海外工作機會 

★通過站區考核即可升遷調薪 

【工作時間】 

1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 

2.正職人員每月排班需達160小時 

【工作內容】 

1. 門市營運經營管理 

2. 營業額預估及分析，成本編列及控管，達成經營KPI目標  

3. 公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強  

4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行  

5. 產品品質管控 

6. 行政業務執行 

【加入王座】 

準備好一顆學習的心！ 

我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 

年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 

上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

王品集團【肉次方】在燒肉市場穩健擴張！我們提供7~12個月完善且有系統的養成計畫，讓你從容學習，自信晉升，成為獨當一面的管理人才。 

【儲備副店長/副主廚】： 

錄取任用薪資：43,300~49,600元 

培訓通過考核薪資：50,200~52,200元+向上晉升發展 

→具備餐飲服務業經驗1年以上且有營運值班經驗 

【儲備主廚】： 

錄取任用薪資：45,000~55,200元 

培訓通過考核薪資：65,000~75,500元 

→具備餐飲服務業經驗2年以上且有管理職責或營運管理經驗 

【儲備店長】： 

錄取任用薪資：45,000~55,200元 

培訓通過考核薪資：70,000~80,500元 

→具備餐飲服務業經驗2年以上且有管理職責或營運管理經驗 

●其他條件：高中職以上畢業、對外場服務/廚藝料理有興趣 

●工作內容： 

【儲備店長、儲備副店長】 

1.達成營運目標，確保門市運作順暢 

2.執行人力調度、排班，維護團隊向心力 

3.掌握服務流程與餐點品質，優化顧客體驗 

4.規劃與執行教育訓練，提升團隊整體能力 

【儲備主廚、儲備副主廚】 

1.執行廚房管理，確保流程符合衛生安全標準 

2.負責高品質餐點製作，並確保廚房事務運作順暢 

3.掌控出菜時間與作業效率，與外場流暢配合 

4.規劃與執行教育訓練，提升團隊整體能力 

●工作時段： 

10:00~凌晨00:00 

※每日排班8小時，工作時間面試詳洽 

●工作地點： 

台北市、新北市、桃園市、台中市、台南市、高雄市、嘉義市，工作地點涵蓋北中南，將依您與團隊的需求彈性協調分發。 

●為什麼加入王品？ 

在王品，你能在清楚的晉升制度與穩定調薪機制中成長。具競爭力的薪資、完善的保障，讓你能安心投入專業與管理發展。集團提供持續學習的環境，同時兼顧工作與生活，讓你在職涯道路上穩定累積實力！

王品集團【肉次方】在燒肉市場穩健擴張！我們提供7~12個月完善且有系統的養成計畫，讓你從容學習，自信晉升，成為獨當一面的管理人才。 

【儲備幹部】： 

任用薪資：39,600~45,200元 

培訓通過考核薪資：46,000~47,800元+向上晉升發展 

→具備餐飲服務業經驗0.5年以上 

●其他條件：高中職以上畢業、對外場服務/廚藝料理有興趣 

●工作內容： 

【儲備外場幹部】 

1.達成營運目標，確保門市運作順暢 

2.執行人力調度、排班，維護團隊向心力 

3.掌握服務流程與餐點品質，優化顧客體驗 

4.規劃與執行教育訓練，提升團隊整體能力 

【儲備廚藝幹部】 

1.執行廚房管理，確保流程符合衛生安全標準 

2.負責高品質餐點製作，並確保廚房事務運作順暢 

3.掌控出菜時間與作業效率，與外場流暢配合 

4.規劃與執行教育訓練，提升團隊整體能力 

●工作時段： 

10:00~凌晨00:00 

※每日排班8小時，工作時間面試詳洽 

●工作地點： 

台北市、新北市、桃園市、台中市、台南市、高雄市、嘉義市，工作地點涵蓋北中南，將依您與團隊的需求彈性協調分發。 

●為什麼加入王品？ 

在王品，你能在清楚的晉升制度與穩定調薪機制中成長。具競爭力的薪資、完善的保障，讓你能安心投入專業與管理發展。集團提供持續學習的環境，同時兼顧工作與生活，讓你在職涯道路上穩定累積實力！

【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 

✔一頭班：生活有品質，早上班早下班 

✔雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！ 

✔過年連休 5 天：幸福企業，工作與生活雙平衡 

**發薪日請依公司公告為準** 

**平日工作8.5小時，假日9小時(工作待遇含加班費及轉職津貼)** 

【半年升店經理 × 公司挺你創業】 

★最快半年升任店經理，升遷透明、速度快 

★滿一年可申請「一萬美金創業」，從員工變老闆，公司挺到底！ 

【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) 

Q Burger 2026年預計再開100間店 

升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！

儲備幹部徵才中！  

成為我們的下一位領袖！ 

★喜歡吃免費韓式烤肉嗎？菜單週週換 

★喜歡氣氛熱鬧的工作環境嗎？  

★學習機會多，清晰升遷管道  

★滿6個月，新人入職$6000大禮包送給你 

主要職責： 

協助店鋪日常營運管理，確保服務品質及顧客滿意度。  

負責培訓與指導店員，提升團隊表現。  

配合店長處理庫存、成本控制及產品品質。  

管理顧客反饋並提出改善建議。  

發展及維護店內外良好的顧客關係，提升品牌形象。  

協助進行營運報表和業績分析。 

我們期待你： 

具備至少1年餐飲業管理經驗（若有韓式餐飲經驗優先）。  

具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能在壓力下保持冷靜。  

有很強的學習能力及自我驅動，能夠快速適應並解決問題。  

熱愛餐飲文化，對韓式烤肉有濃厚興趣，並希望學習更多管理技能。  

願意與我們一起長期發展，攜手創造更多可能。 

我們提供： 

完善的職前培訓及在職進修機會。  

有競爭力的薪資及績效獎金制度。  

良好的升遷機會，儲備幹部有機會晉升為組長、副店長以及店長。  

和諧友善的工作氛圍，團隊間的合作無間。  

餐飲業員工專屬優惠，員工聚餐、生日福利等。 

【我們的排班方式】  

• 門市排班時間為 周一 到 周日：下午12：00 - 凌晨00：00  

• 每次排班時間為9小時（内含1小時彈性休息時間）  

• 休息、例假日時間可以與店長彈性討論，但需配合至少1日周末班別 

【薪資與福利】  

• 月薪起薪：$41,000 

• 新人入職滿6個月，送你$6000 

• 門市業績獎金制度，努力會有好回報  

• 明確升職路線（儲備幹部 ＞ 組長＞ 副店長 ＞ 店長 ）  

• 三節、生日禮品或禮金  

• 年度體檢補助  

• 享有超好吃免費員工餐  

• 員工家人用餐折扣  

• 每季團隊聚餐，一起吃好料、放鬆聯誼  

• 依法提供勞基法規定基本福利 

→你是個想挑戰自己、挑戰高薪的人嗎?  

→趕快加入我們，一起邁向 $45,000++

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$44000，另有門市達標獎金 

通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 

【福利在握】 

★年終獎金 

★介紹獎金最高2萬元 

★達標獎金 

★生日禮金 

★三節禮金/禮品 

★年度免費健檢 

★正職有薪生日假 

★全集團餐飲優惠 

★員工認股權憑證 

★海外工作機會 

★通過站區考核即可升遷調薪 

【工作時間】 

1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 

2.正職人員每月排班需達160小時 

【工作內容】 

1.外場顧客服務及清潔執行 

2.內場產品製作與備料 

3.行政業務執行與現場區域營運管理 

4.人員訓練執行 

5.產品品質管控及值班管理 

【加入王座】 

準備好一顆學習的心！ 

我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 

年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 

上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

1.負責門市整體營運管理與營業目標達成 

2.員工教育訓練、排班與績效管理 

3.銷售數據分析與成本控管 

4.顧客關係與服務品質維護 

5.內外場協調與現場支援 

6.食材庫存管理、驗收與訂貨流程監控 

7.配合公司行銷活動執行與推進

★喜歡吃免費韓式烤肉嗎？菜單週週換 

★喜歡氣氛熱鬧的工作環境嗎？  

★穩定薪水+月月小考核加薪有感 

★學習機會多，清晰升遷管道  

★滿6個月，新人入職$6000大禮包送給你 

【你的日常任務】  

內場工作內容  

• 食材處理：洗菜、切菜、切肉、食材前置備料  

• 協助出餐：配菜、裝盤、擺盤  

• 廚房支援：簡單料理、整理備餐台  

• 餐後整理：清洗鍋具、碗盤，維持廚房整潔與衛生  

外場工作內容  

• 接待客人、介紹菜單與點餐  

• 送餐上桌、桌邊烤肉服務  

• 主動觀察並滿足客人需求  

• 收桌與環境維護  

• 協助新人教學  

【我們的排班方式】  

• 門市排班時間為 周一 到 周日：下午12：00 - 凌晨00：00  

• 每次排班時間為9小時（内含1小時彈性休息時間）  

• 休息、例假日時間可以與店長彈性討論，但需配合至少1日周末班別  

【薪資與福利】  

• 月薪：可輪班 (含閉店班別)$37000 

• 每2-4個月定期考核，依表現及考核項目難度，每次加薪$1000 - 2000(60天內場考核通過，薪資衝上$39000）  

• 新人入職滿6個月，無條件發送一次性禮金$6000  

• 每月門市業績獎金，努力會有好回報  

• 表現亮眼、顧客喜歡你，【顧客服務獎金】等你來拿！  

• 推薦朋友加入團隊，一起打造溫暖又開心的工作環境，成功入職享有【推薦獎金 $3,000～$6,000】  

• 三節、生日禮品或禮金  

• 見紅休，每月8到10天休假，工作生活更平衡  

• 明確升職路線（正職 ＞ 儲備幹部 ＞ 組長＞ 副店長 ＞ 店長 ）  

• 享有超好吃免費員工餐  

• 員工親友用餐享9折、員工本人用餐享85折，另有酒水優惠  

• 每月團隊聚餐津貼，一起吃好料、放鬆聯誼  

• 年度體檢補助  

• 依法提供勞基法規定基本福利  

→你是個想挑戰自己、挑戰高薪的人嗎?  

→趕快加入我們，一起邁向 $40,000++

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$50500，另有門市達標獎金 

通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 

【福利在握】 

★年終獎金 

★介紹獎金最高2萬元 

★達標獎金 

★生日禮金 

★三節禮金/禮品 

★年度免費健檢 

★正職有薪生日假 

★全集團餐飲優惠 

★員工認股權憑證 

★海外工作機會 

★通過站區考核即可升遷調薪 

【工作時間】 

1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 

2.正職人員每月排班需達160小時 

【工作內容】 

1.門市營運經營管理代店 

2.協助店長達成經營KPI目標  

3.公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強  

4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 

5.產品品質管控 

6.行政業務執行 

【加入王座】 

準備好一顆學習的心！ 

我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 

年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 

上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$55000，另有門市達標獎金 

通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 

【福利在握】 

★年終獎金 

★介紹獎金最高2萬元 

★達標獎金 

★生日禮金 

★三節禮金/禮品 

★年度免費健檢 

★正職有薪生日假 

★全集團餐飲優惠 

★員工認股權憑證 

★海外工作機會 

★通過站區考核即可升遷調薪 

【工作時間】 

1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 

2.正職人員每月排班需達160小時 

【工作內容】 

1. 門市營運經營管理 

2. 營業額預估及分析，成本編列及控管，達成經營KPI目標  

3. 公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強  

4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行  

5. 產品品質管控 

6. 行政業務執行 

【加入王座】 

準備好一顆學習的心！ 

我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 

年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 

上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47500，另有門市達標獎金 

通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 

【福利在握】 

★年終獎金 

★介紹獎金最高2萬元 

★達標獎金 

★生日禮金 

★三節禮金/禮品 

★年度免費健檢 

★正職有薪生日假 

★全集團餐飲優惠 

★員工認股權憑證 

★海外工作機會 

★通過站區考核即可升遷調薪 

【工作時間】 

1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 

2.正職人員每月排班需達160小時 

【工作內容】 

1.外場顧客服務及清潔執行 

2.內場產品製作與備料 

3.行政業務執行與現場區域營運管理 

4.人員訓練執行 

5.產品品質管控及值班管理 

【加入王座】 

準備好一顆學習的心！ 

我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 

年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 

上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

廣招服務人才(不限產業)， 

加入我們由《告五人》領軍，驚艷登場的時尚茶飲品牌【UG】 

顛覆現有的茶飲型態， 

『飲料AI做，獎金一起賺』 

不用背茶譜、不用搖飲料！ 

門市利潤一起分紅！ 

全台首創、量身訂作， 

優於業界的分紅獎金制度！ 

薪資、紅利，雙重獎勵， 

為自己的努力創造價值！ 

【工作內容】 

1、負責區域門市營運/人事/物料等管理。 

2、控管活動執行品質。 

3、業績與其他報表產出。 

4、負責員工績效及升遷評核。

【內場廚務工作內容】 

1.配麵、煮麵及炒飯、炒麵製作。 

2.煎台、蒸台操作。 

3.擀麵皮、包製餡餅及捲餅。 

4.工作環境、器具清潔及維護。 

5.按照學習狀況，依序安排工作站學習餐點製作。 

【薪資】 

●內場正職夥伴 

月薪38K~41K(月休6天) 

月薪35K~38K(月休8~10天) 

●熟手面議 

備註: 薪資包含本薪、津貼及全勤獎金

【外場服務工作內容】 

1.負責帶位、點餐及送餐。 

2.收拾清潔碗盤、整理桌面及周邊環境。 

3.外帶/外送餐點打包及品項確認。 

4.小菜台工作備製及清潔維護。 

5.櫃台結帳。 

【薪資】 

●外場正職夥伴 

月薪36K~39K(月休6天) 

月薪33K~36K(月休8~10天) 

●熟手面議 

備註: 薪資包含本薪、津貼及全勤獎金

1. 配合處理食材 

2. 獨立完成菜品烹調 

3. 協助其他同事完成工作內容 

4. 部分菜品預先烹煮之過程 

5. 工作區域和設備的清潔以及保養 

★每季將依照工作表現和工作能力提升薪資或職位

經歷一年以上;學歷不拘 

■工作內容： 

＜儲備幹部＞ 月間預算規畫及提出. 人員招募及教育訓練 參加會議及改善提案 現場營運餐與及管理 

＜現場作業＞ 1.設桌及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.送單點單收銀 

■薪　　資： ✔️正職儲備幹部平均薪資：40,000~44,000元。(依經驗調整) 

1.人員的選用及訓練 

2.監督餐廳、飯店的工作人員 

3.餐廳或飯店的其他事項管理 

4.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 

5.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 

6.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 

7.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 

8.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 

9.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 

10.員工之教育訓練

1. 挑選並採購食材、控管材料進貨與食材成本 

2. 設計日式料理與菜單 

3. 研發新式菜色，並運用多元食材，發展多變化的菜色 

4.菜餚烹調與品質控管，確保料理品質的穩定性 

5.規劃上菜流程與菜色安排，教育外場人員上菜與介紹內容 

6.維護廚房清潔與衛生，定期進行消菌殺毒以符合相關衛生規定 

7.廚房相關工作管理，分配人員工作，改善作業流程

協助廚師烹調前與烹調中的準備工作 

月休八天 

享勞健團保、 三節禮金 

供午晚餐, 員工宿舍

【店開好了，你來當店長！】 

廣招對服務產業有興趣人才(不限產業)， 

加入我們由《告五人》領軍， 

驚艷登場的全新品牌【UG】！ 

顛覆現有的茶飲型態， 

全台首創分潤模式， 

『賣一杯、賺一杯』 

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全台首創、量身訂作， 

優於業界的分紅獎金制度！ 

工資、紅利，雙重獎勵， 

為自己的努力創造價值， 

絕對不是問題！ 

【工作內容】 

1、負責/協助門市營運相關管理。 

2、新茶飲調製、備料及維持產品品質。 

3、其他主管交辦事項。 

# 優於業界，首創分紅制度。 

# 此職缺依工作經驗面試，以店長及門市幹部為主(幹部薪資以面試評估為主)。 

# 為集團國內茶飲重點栽培目標。 

# 門市將依序分佈大台北市區(台北車站/忠孝敦化站/市政府站/永春站)、新北林口。 

# 需能配合門市調度。 

# 獎金另計。