【內部正式職務】業務型HR @新竹市 #踏入人力資源的第一步#學習業務與面試技能#無經驗者可- H67

主要任職於廠內協助雇主與外籍移工作中間翻譯之工作。 

協助雇主針對廠內機具操作、作業流程等作工作內容知翻譯說明。 

1.與雇主＆外籍移工進行口頭或書面上之溝通協調與翻譯。 

2.需與雇主聯繫同時處理移工相關事宜 

3.需翻譯中英文件 

4.需進入工廠生產線協助溝通翻譯 

5.須具備英語能力溝通協調 

6.協助處理主管所交辦的其他事項 

7.協助外籍移工就醫

1.為本公司派駐於客戶HR部門人員 

2.協助客戶及外籍移工雙方後續服務 

3.協助處理客戶HR部門相關業務 

4.協助整理會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 

5.需學習聘僱外籍移工相關事務 

6.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 

7.與外籍移工簡單英語溝通

⦿⦿此職缺為正職缺⦿⦿ 

▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬★職缺說明介紹★▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 

⦿職務名稱：文件管理師[內勤] 

⦿學歷條件：大學商管相關科系畢佳，熟悉電腦文書作業，無經驗可 

⦿工作內容： 

1.人力引進相關文件及專案處理作業 

2.文件、報表處理  

3.其他主管交辦事項 

⦿工作時間： 

日班08:30~17:30，週休二日(六日) ＜⦿需可配合可加班⦿＞ 

⦿薪資：月薪$37,000-42,000起 ＜依學、經歷核薪＞⦿加班另計⦿＞ 

⦿福利：生日禮金、三節禮金、禮券，尾牙聚餐、年終獎金、國內外員工旅遊.. 

⦿辦公室氣氛和諧、同事主管好相處，是具發展及前景的公司及產業唷! 

▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬★快速應徵★▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 

►直接線上投履歷，會優先與您聯繫說明預約面談! 

►面談專線☎️ 0916-591-956 找-邱專員/吳專員➽一通電話就能安排! 

►LINE搜尋ID：3599588 (邱專員)或0916591956 (吳專員) 報名洽詢~ 

★加LINE後請留下〝 姓名+電話+正職文件管理師+地區〝，收到我們即會與您聯繫 

★假日或晚上下班時間可先留訊息，上班時間將有專人會跟您聯絡

★無經驗可!!!需具備日文能力，歡迎無經驗新鮮人投遞～★ 

【工作內容】 

1.招募行政作業 

2.處理文件/資料管理/歸檔 

3.主管交辦事項 

【工作時間】  

日班9:00-18:00 

【薪資】  

35000-38000

⦿⦿此職缺為正職缺⦿⦿ 

▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬★職缺說明介紹★▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 

⦿職務名稱：文件管理師[內勤] 

⦿學歷條件：大學商管相關科系畢佳，熟悉電腦文書作業，無經驗可 

⦿工作內容： 

1.人力引進相關文件及專案處理作業 

2.文件、報表處理  

3.其他主管交辦事項 

⦿工作時間： 

日班08:30~17:30，週休二日(六日) ＜⦿需可配合可加班⦿＞ 

⦿薪資：月薪$33,000-38,000起 ＜依學、經歷核薪＞⦿加班另計⦿＞ 

⦿福利：生日禮金、三節禮金、禮券，尾牙聚餐、年終獎金、國內外員工旅遊.. 

⦿辦公室氣氛和諧、同事主管好相處，是具發展及前景的公司及產業唷! 

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⦿職務名稱：文件管理師[內勤] 

⦿學歷條件：大學商管相關科系畢佳，熟悉電腦文書作業，無經驗可 

⦿工作內容： 

1.人力引進相關文件及專案處理作業 

2.文件、報表處理  

3.其他主管交辦事項 

⦿工作時間： 

日班08:30~17:30，週休二日(六日) ＜⦿需可配合可加班⦿＞ 

⦿薪資：月薪$37,000-42,000起 ＜依學、經歷核薪＞⦿加班另計⦿＞ 

⦿福利：生日禮金、三節禮金、禮券，尾牙聚餐、年終獎金、國內外員工旅遊.. 

⦿辦公室氣氛和諧、同事主管好相處，是具發展及前景的公司及產業唷! 

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⦿學歷條件：大學商管相關科系畢佳，熟悉電腦文書作業，無經驗可 

⦿工作內容： 

1.人力引進相關文件及專案處理作業 

2.文件、報表處理  

3.其他主管交辦事項 

⦿工作時間： 

日班08:30~17:30，週休二日(六日) ＜⦿需可配合可加班⦿＞ 

⦿薪資：月薪$33,000-38,000起 ＜依學、經歷核薪＞⦿加班另計⦿＞ 

⦿福利：生日禮金、三節禮金、禮券，尾牙聚餐、年終獎金、國內外員工旅遊.. 

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⦿工作內容： 

1.人力引進相關文件及專案處理作業 

2.文件、報表處理  

3.其他主管交辦事項 

⦿工作時間： 

日班08:30~17:30，週休二日(六日) ＜⦿需可配合可加班⦿＞ 

⦿薪資：月薪$32,000-38,000起 ＜依學、經歷核薪＞⦿加班另計⦿＞ 

⦿福利：生日禮金、三節禮金、禮券，尾牙聚餐、年終獎金、國內外員工旅遊.. 

⦿辦公室氣氛和諧、同事主管好相處，是具發展及前景的公司及產業唷! 

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▶正職任用非派遣◀ 

IMC精英集團致力於滿足人力資源服務產業的動態平衡，為人才規劃生涯各階段最適宜的發展舞台，為企業提供合適人才更同時兼顧時效性與質/量的要求。業務集中於大中華地區，協助人才找工作；提供企業求才、委外服務、人才發展、專家派遣等多樣服務。 

【徵才內容】 

如果您對於成為企業HR問題的綜合解決方案，有和我們一樣的熱情，歡迎加入IMC精英集團 

如果您立志成為專業的招募顧問，協助求職者找到最適合工作，幫助企業挖掘到最適配人才，IMC精英是您最好的發揮舞台。 

我們的工作環境很友善活潑，但也很有挑戰性；工作步調將會充滿變化，也充滿成就感。你主要負責的將會是： 

➜ 通過cold-call、廣告、人脈等各種方式找到適合客戶的人才 

➜ 進行職位分析，建立和開拓人才搜尋渠道，掌握市場上人才的動態信息 

➜ 面試、評估、篩選及推薦合適候選人 

➜ 為客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及後續跟蹤服務 

➜ 保持與客戶、被錄用者及潛在候選人的良好關係 

➜ 各式報表文件處理及維護公司人才資料庫 

➜ 時效內滿足客戶需求、達到公司績效目標 

條件： 

• 積極主動，學習能力強 

• 反應快，抗壓性高 

• 溝通表達能力良好，具說服力 

• 執行力強，目標導向 

純招募工作，非行政職位，每月會有招募數字的壓力 

除了固定的底薪之外，達到績效另外會有業績獎金 

理解人才招募是有時效性及充滿變動性的工作 

若碰到大型活動檔期專案（如週年慶、母親節），有時會需要配合假日巡點。（頻率約每季1~2次）屬的職務內容，會更加吸引求職者主動應徵唷!!

【精英人力內部正職，非派遣職位】 

※ 無經驗可，可從助理職開始培訓，提供完整的教育訓練，歡迎對人力招募工作有興趣，樂於學習的你/妳，加入我們的行列。 

我們的工作環境很友善活潑，但也很有挑戰性。 

你/妳主要負責的將會是： 

【 工 作 內 容 】 

1. 協助客戶人力需求進行招募作業 

2. 安排面試、通知報到及協助後續流程作業 

3. 員工及客戶維繫 

4. 其他主管交辦事項 

※ 此工作不僅僅是主動應徵人才的篩選，主要是需要針對企業的招募需求，主動外撥給人力網站上開放履歷的人選，說明工作內容並邀約面試。 

【 薪 資 福 利 】 

固定底薪（依學經歷核定）+ 招募績效獎金 

三節、年終（依績效）、生日禮金、額外生日假、證照津貼、固定聚餐、免費在職進修課程、員工旅遊、年終尾牙 

【需求條件】 

- 大學以上畢業，無經驗可，口條應對流暢，可接受話務性職位 

- 具業務或同業背景加分

【精英人力內部正職，非派遣職位】 

※ 無經驗可，可從助理職開始培訓，提供完整的教育訓練，歡迎對人力招募工作有興趣，樂於學習的你/妳，加入我們的行列。 

我們的工作環境很友善活潑，但也很有挑戰性。 

你/妳主要負責的將會是： 

【 工 作 內 容 】 

1. 協助客戶人力需求進行招募作業 

2. 安排面試、通知報到及協助後續流程作業 

3. 其他主管交辦事項 

※ 此工作不僅僅是主動應徵人才的篩選，主要是需要針對企業的招募需求，主動外撥給人力網站上開放履歷的人選，說明工作內容並邀約面試。 

【 福 利 】 

三節、年終（依績效）、生日禮金、額外生日假、證照津貼、固定聚餐、免費在職進修課程、員工旅遊、年終尾牙 

【需求條件】 

大學以上畢業，無經驗可，口條應對流暢，可接受話務性職位

✨亞洲最具影響力的金融集團 

✨保障年薪14個月起、多項獎金與福利、調薪制度完善透明 

✨最個人化的培訓制度、扎實的教育訓練、無痛無壓力學習成長 

【工作內容】 

－培養顧問能力，成為最受歡迎的溝通表達大師 

－培養閱人無數的鷹眼，精準且成功擄獲新客戶的心 

－熟悉金融商品，幫助客人賺大錢 (也幫你自己賺到廣闊人脈) 

【工作需求】 

－具備正向、自我成長的熱情 

－過往工作經驗穩定者 

－鎖定業務相關領域者 

－無經驗、備有以下任一證照即可:  

人身保險、產險、投資型保險、外幣收付、信託、投信投顧、結構型產品、初階授信 

【地點】 

面議 (大新竹地區任選) 

▲ 不用擔心你的經驗是否足夠，我會協助你評估、找到最適合的機會！ 

▲【歡迎寄送履歷至信箱】: Adam.li@adecco.com 

▲【歡迎私訊找我聊聊｜Line】: @964plmqq(記得加@唷)

【長宏人力集團-外勞部-正職宿舍管理師】 ➽無經驗可，公司可培訓!!  

➽錄取就是正職 !! 電話 /LINE都可以報名詢問~ 

================================================ 

￭工作地點：新竹湖口/竹北/竹東/香山 皆有缺額 

￭工作內容： 

1.移工生活協助執行與管理 

2.宿舍環境與設備管理 

3.移工異常處理與進度追蹤 

4.移工團體活動辦理 

5.具備英文基礎能力(略通可) 

6.需會開車/公司備有公務車 

￭工作時間：8:30-17:30 

￭薪資： 

月薪36000-42000以上 (依學、經歷敘薪，可面議) +獎金/津貼另計 

￭休假：周休六日/國定假日休假 

￭福利：三節/年終/津貼/獎金分紅/國內外員工旅遊...等完善的福利~ 

★錄取就是正職!! 

–––––––––––▼預約面試▼––––––––––– 

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➽電話報名☎️0916-591-956 ➽找邱專員 

➽有事忙沒關係！加LINE一樣可聯繫! 

搜尋 Line ID ➽ 3599588(邱小姐) 或 ID ➽0916591956(吳小姐)兩個帳號都可以哦! 

➽加入後請您先給我名字電話+應徵職缺名稱或職缺截圖，收到後會與您聯繫喔!!

About the Role 

We are seeking a proactive and adaptable Talent Acquisition Sourcer to join our team. This role is critical in building strong talent pipelines and supporting dynamic hiring needs across multiple functions. The ideal candidate thrives in a fast-paced environment, can pivot quickly between different job families, and partners closely with recruiters and hiring managers to deliver top talent. 

________________________________________ 

Key Responsibilities 

• Talent Sourcing & Pipeline Building 

o Identify, engage, and qualify candidates through various channels (job boards, social media, referrals, etc.). 

o Build and maintain talent pools for current and future hiring needs across diverse roles. 

• Flexible Support Across Functions 

o Shift focus between different job families (e.g., technical, non-technical, corporate roles) based on business priorities. 

o Collaborate with recruiters to understand changing requirements and adjust sourcing strategies accordingly. 

• Market Intelligence & Strategy 

o Provide insights on talent availability, market trends, and competitive landscape. 

o Recommend creative sourcing approaches to attract passive candidates. 

• Candidate Experience & Engagement 

o Ensure timely communication and a positive experience for all candidates. 

o Represent the company’s brand professionally and consistently.

★★★歡迎加入Line ID：job035735000，傳送工作截圖+姓名+電話，可直接線上報名喔~★★★ 

★需求條件：大學以上畢業，熟悉文書作業軟體佳 

★工作內容：(無經驗可培訓) 

1. 人力資源專案規劃與執行 

2. 客戶端業務服務及配合事項溝通 

3. 文件申辦與製作 

★工作時間： 

08:30-17:30，週休二日，常日班 

(可彈性工時為09:00-18:00) 

★薪資 

月薪 $37,000~$42,000元 (依學經歷核薪)  

★公司福利：生日禮金、三節禮金、禮券，尾牙聚餐、年終獎金、國內外員工旅遊 、久任獎品、彈性上下班、免費下午茶

Job Summary 

The Recruiting Assistant supports the Talent Acquisition team by ensuring smooth and professional recruitment operations. This role focuses on interview coordination, candidate reception, and offer process administration, helping deliver an excellent candidate experience while maintaining efficient hiring workflows. 

Key Responsibilities 

Interview Coordination & Scheduling 

• Coordinate and schedule interviews between candidates, recruiters, hiring managers, and interview panels 

• Manage interview calendars, meeting rooms, and virtual interview links 

• Send interview confirmations, reminders, and follow up communications 

• Prepare interview materials and ensure interviewers have required information in advance 

Candidate Reception & Experience 

• Welcome candidates onsite or virtually and ensure a professional, positive experience 

• Guide candidates through interview logistics and answer basic process related questions 

• Act as a point of contact for candidates during interview days 

• Support employer branding by representing the company professionally at all times 

Offer & Hiring Process Support 

• Assist in preparing offer process documents 

• Coordinate offer approvals and track offer status 

• Communicate offers to candidates under recruiter guidance 

• Support background checks 

Recruitment Administration 

• Maintain accurate candidate records in the Applicant Tracking System (ATS) 

• Track interview and hiring metrics (e.g., interview completion, offer acceptance) 

• Support recruiters with ad hoc administrative tasks as needed 

• Ensure compliance with internal policies and hiring procedures 

Qualifications & Skills 

Required 

• Bachelor’s degree or equivalent experience in HR, Business Administration, or related field 

• High attention to detail and ability to manage multiple tasks 

• Professional demeanor and strong interpersonal skills 

Preferred 

• Prior experience in recruitment coordination, HR operations, or administrative support 

• Familiarity with ATS or HR systems 

• Experience supporting high volume or fast paced hiring environments

★★★歡迎加入Line ID：job035735000，傳送工作截圖+姓名+電話，可直接線上報名喔~★★★ 

★需求條件：大學以上畢業，熟悉文書作業軟體佳 

★工作內容：(無經驗可培訓) 

1. 人力資源專案規劃與執行 

2. 客戶端業務服務及配合事項溝通 

3. 文件申辦與製作 

★工作時間： 

08:30-17:30，週休二日，常日班 

(可彈性工時為09:00-18:00) 

★薪資 

月薪 $37,000~$42,000元 (依學經歷核薪)  

★公司福利：生日禮金、三節禮金、禮券，尾牙聚餐、年終獎金、國內外員工旅遊 、久任獎品、彈性上下班、免費下午茶

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✴️如果你想要找一個有底薪又可以挑戰業績獎金的工作 

✴️那真的不要考慮 來找我聊聊 

【快可立人力銀行】⭐徵正職⭐ 

✅工作職務： 助理人員 

✅工作時間： 08:30-17:30 

✅休假制度： 週休六日(見紅休) 

✅上班地點： 

竹北市縣政九路 

✅需求人數： 正職3名 (夜校生可) 

✅工作內容： 

⭕人力資源相關業務 

作業員/物流人員/餐飲人員派遣OR正職  

使用電話招募 

不用面對人群不用直接面對求職者 

✅薪資:33440起 業績獎金另外計算 

⭕ 簡單報表key in 

你不用文書很厲害,但必須要會使用電腦打字 

⭕ 電話接聽與面試接待事項 

辦公室電話接聽 協助面試準備資料 

✅公司福利 - 好康說不完，等您來面試： 

⭕ 上班期間輕鬆愉快聽音樂。 

⭕ 優質辦公區提供零食點心、現泡咖啡。 

⭕ 定期安排充電教育訓練課程。 

⭕ 不定期舉辦員工聚餐。 

⭕ 每年國內外員工旅遊。　　 

⭕ 年終獎金、績效獎金、客服獎金、生日禮金、三節禮品。 

✅人格特質加分條件： 

❤️1. 熱情活潑外向健談 

❤️2. 喜歡與團隊夥伴共事 

❤️3. 良好出勤對工作有責任感 

⭕️享有勞、健保、團保勞退6％⭕️ 

⭕一通電話求職免煩惱⭕左左是你熊大心的求職好夥伴⭕ 

➠聯絡電話：☎️0965-138880 左s﹛ 快打來約面試﹜ 

➠LINE諮詢：✉0965138880 左s﹛ 用ID搜尋 ﹜ 

➠加LINE截圖職缺或留言全名+電話+生日 (立即回覆）

✨ RecruitFirst x 外商舞台 × 本地發展 ✨ 

我們擁有明確的升遷與獎勵制度，每年進行升遷與調薪評估，打造活潑有趣、福利滿滿的工作環境，並讓你/妳持續學習、向上成長不間斷！如果你熱愛與人交流，外向自信、善於溝通，且對人資及業務性質的工作充滿熱情，這裡就是你的舞台，快來加入我們，一起迎接挑戰！ 

【關於我們】 

▪️ 1:1師徒制，從無到有的手把手帶著你學習 

▪️ 舒適開放的辦公室環境、活潑可愛的夥伴團隊 

▪️ 不定期Team building、下午茶、節慶活動 

▪️ 80吋大電視、Switch、桌遊、Bosch微波爐、烤箱、全自動義式咖啡機、氣泡水機…等等 

還有更多暖心福利，等你來探索! 

【工作內容】 

▪️ 季度的員工關懷 

▪️ 履歷篩選、推薦、安排面試等流程 

▪️ 主動與求職者接洽，了解他們的期待、經歷與人格特質，共同討論未來職涯規劃 

▪️ 專案性活動參與與支援，如 協助內外部校園徵才、企業說明會 

▪️ 其他相關行政事務，如 收據報銷 

【我們想要的你】 

▪️ 重視團隊合作精神 

▪️ 工作細膩、有條理，能確保文件與流程的準確性 

▪️ 熟悉電腦操作(包含Office 365, Google Suite, Social Media…等) 

▪️ 英文能力中上 (TOEIC 多益測驗 ＞550 更加分!) 

【工作時間】09:00-18:00，中休1小時，見紅就休 (我們不補班!!)

教育訓練專案主管 

職位: 專案主管非主管職 

需求: 具有電子業教育訓練經驗.HR主管經驗