
此職缺的所有相似工作:
(共24筆)
總公司|烘焙一部| 產線主管
路易莎職人咖啡股份有限公司
新北市三重區|月薪 55,000~65,000元展開收合1.具研團隊管理能力
2.具製造與生產之管理經驗
3.Haccp衛生管理與監督,配合公司流程規範
4.熱愛品牌及烘焙
5.五年以上現場管理經驗為佳
要求條件
- ● 餐旅服務學類,食品科學類 相關科系
- ● 丙級烘焙食品技術士 專業憑證
總公司|烘焙部| 西點研發 (儲備幹部)
路易莎職人咖啡股份有限公司
新北市三重區|月薪 48,000~65,000元展開收合1.完成主廚交辦工作。
2.具研發創新能力。
3.具製造與生產之生產管理經驗。
4.HACCP衛生管理與監督,配合公司流程規範。
5.熱愛品牌及烘焙。
6.五年以上現場管理經驗為佳。
【排班方式】週休六日
【上班時間】07:00-16:00 / 09:00-18:00
▍相關制度
√三節、年終、績效獎金/禮品/禮劵
√員工旅遊補助,婚喪喜慶補助。
√員工福利卡於門市享有8折優惠、合作餐廳享有85折。
√升遷管道暢通 。
√每年健康檢查。
√總部團保。
【新北三重】外場領班/副理|完整培訓、晉升透明 – 瓦城集團
瓦城泰統股份有限公司(瓦城 / 非常泰 / 1010 湘 / 大心 / 時時香 / YABI KITCHEN / 樂子)
新北市三重區|月薪 40,000~58,000元展開收合餐飲管理職涯起點 ─ 瓦城
不論你是基層夥伴,或已有管理經驗,都有機會往管理職發展。
從「帶一個班」開始,一步步走向「經營一間店」。
【薪資福利】
- 領班起薪 $40,000
- 店副理起薪 $43,000(依能力經歷調整)
* 多元獎金,最高每月多領$15,000!
【工作內容】
- 管理門市營運與帶班
- 帶領團隊達成業績目標
- 排班調度、人力安排
- 庫存、成本與營運控管
- 食品安全與品質管理
- 培訓夥伴、追蹤成長
【職涯發展】
領班 → 副理 → 店經理,逐步承接營運與管理責任
這不只是工作,也是你成為管理者的開始。
立即投遞履歷或加入 LINE 官方帳號:@ttfbop,與我們聊聊!
【新北】外場領班/副理|完整培訓、晉升透明 – 瓦城集團
瓦城泰統股份有限公司(瓦城 / 非常泰 / 1010 湘 / 大心 / 時時香 / YABI KITCHEN / 樂子)
新北市三重區|月薪 40,000~58,000元展開收合餐飲管理職涯起點 ─ 瓦城
不論你是基層夥伴,或已有管理經驗,都有機會往管理職發展。
從「帶一個班」開始,一步步走向「經營一間店」。
【薪資福利】
- 領班起薪 $40,000
- 店副理起薪 $43,000(依能力經歷調整)
* 多元獎金,最高每月多領$15,000!
【工作內容】
- 管理門市營運與帶班
- 帶領團隊達成業績目標
- 排班調度、人力安排
- 庫存、成本與營運控管
- 食品安全與品質管理
- 培訓夥伴、追蹤成長
【職涯發展】
領班 → 副理 → 店經理,逐步承接營運與管理責任
這不只是工作,也是你成為管理者的開始。
立即投遞履歷或加入 LINE 官方帳號:@ttfbop,與我們聊聊!
- 精選精選職缺
- 1天企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
- 急此職務急徵人才
- 習企業實習職缺
- 替研發替代役職缺
- 身接受身障職缺
- 職職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
- 溫溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介
