居家照服員/照顧服務員

1.依照長照2.0提供之居家服務項目(翻身、擦拭身體、更衣、扶持上下床、代購及陪伴) 

等，為居家個案服務。 

2.依照長照2.0提供之喘息服務項目(協助如廁、協助服藥、輔具協助)等，為居家個案服 

務。

1.依照長照2.0提供之居家服務項目(翻身、擦拭身體、更衣、扶持上下床、代購及陪伴) 

等，為居家個案服務。 

2.依照長照2.0提供之喘息服務項目(協助如廁、協助服藥、輔具協助)等，為居家個案服 

務。

※年所得最高可達55萬以上 

作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康不僅提供一份工作，更是一個能讓你安心、有保障，且能持續成長的職涯舞台。 

【你的努力，值得豐厚回報】 

我們深知照服員的辛勞與無私付出，因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利，讓你的努力得到應有的肯定： 

●優渥獎金與福利： 

- 三節獎金 

－年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 

－各式獎金：沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 

－員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 

●完善的職涯發展 

－業界首創：提供多元晉升管道，從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 

－集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 

●貼心的工作保障： 

－穩定工時：固定白班，休假比照人事行政局公告。 

－加班保障：假日若有開班，加班費與相關獎金另計。 

【工作內容：你將是長輩們最溫暖的依靠！】 

身為青松健康的照服員，你將用專業與溫暖，為長輩們的生活點亮色彩： 

●協助生活照顧：提供長輩們身體與日常生活的協助（包含沐浴清潔）。 

●帶領活動：帶領長輩參與各種健康促進活動，讓他們保持身心活力。 

●環境維護：協助機構環境的基本清潔與消毒。 

●團隊協作：參與相關教育訓練，並協助主管交辦事項。

國內第一家長照上市公司！體制擴編，加入最佳時機！ 

※※年所得最高可達65萬以上 

※年終獎金另計 

※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工活動、尾牙(代金) 。 

※教育積分補助、會議餐點費、員工制服、員工認股。 

※免費定期健康檢查。 

※開案獎金、介紹員工獎金。 

※多元升遷管道：專業主任等主管職。 

※輔導取得工作所需證照。 

※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯。 

1.個案工作與管理: 接案、評估、家屬聯繫、結案。 

2.居家服務人力規劃評估以及規劃工作內容同時掌握居服員出勤相關狀況。 

3.執行居督查核：每月電訪、每三個月家訪了解居服員服務情形落實品質穩定。 

4.執行居服員教育訓練充實照顧技巧以及提升專業知能。 

5.布達公司相關政策給予居服員知悉並且掌握居服員反映事宜。 

6.給予居服員從事專業工作的滿足感和價值感，進而認同專業並願意繼續投入專業工作。 

7.社區資源開發與應用，積極推動居家服務。 

8.在同仁、家屬及個案間，進行有效溝通，維持良好之的合作關係。 

9.執行或參與機構各項會議以及教育訓練，依規定完成長照教育積分。 

10.協助維護所轄單位之居家服務感染相關之控制，符合稽核相關之規範。 

11.秉承單位主管之指示，執行所分配之工作以及積極協助評鑑查核工作，並且進行回報。

＊入職馬上有案＊無須等待!!!! 

【壹】職務工作內容： 

1.提供案主一對一服務 

2.依衛生福利部規定項目，提供日常生活照顧及身體照顧服務。(如陪同就醫、協助沐浴、餐食照顧等) 

【貳】薪資福利說明： 

1.薪資說明:論件計酬，拆帳制。 

2.公司福利:單一級加給、第三責任險補助、年度健康檢查、轉場津貼、年節獎金、生日獎金、留任獎金、長照教育積分資訊、缺工獎勵、防護用品補給、尾牙及不定時聚餐等。 

3.保障福利: 依領薪資投保勞健保、勞退6％、專業責任險、雇主意外責任險等。  

【參】 

1.無經驗可，公司提供良好的培訓資源。 

2.公司提供餵食服務，茶水、口糧讓您不會飢腸轆轆。 

3.公司提供照顧資源，讓您免去為服務而擔憂。 

4.公司秉持互相尊重原則，秉持讓大家成為相輔相成的優秀夥伴。 

- 衷心期盼大家加入我們的行列，從工作中獲得無限的溫暖與快樂 -

＊入職馬上有案＊無須等待!!!! 

【壹】職務工作內容： 

1.提供案主一對一服務 

2.依衛生福利部規定項目，提供日常生活照顧及身體照顧服務。(如陪同就醫、協助沐浴、餐食照顧等) 

【貳】薪資福利說明： 

1.薪資說明:論件計酬，拆帳制。 

2.公司福利:單一級加給、第三責任險補助、年度健康檢查、轉場津貼、年節獎金、生日獎金、留任獎金、長照教育積分資訊、缺工獎勵、防護用品補給、尾牙及不定時聚餐等。 

3.保障福利: 依領薪資投保勞健保、勞退6％、專業責任險、雇主意外責任險等。  

【參】 

1.無經驗可，公司提供良好的培訓資源。 

2.公司提供餵食服務，茶水、口糧讓您不會飢腸轆轆。 

3.公司提供照顧資源，讓您免去為服務而擔憂。 

4.公司秉持互相尊重原則，秉持讓大家成為相輔相成的優秀夥伴。 

- 衷心期盼大家加入我們的行列，從工作中獲得無限的溫暖與快樂 -

＊入職馬上有案＊無須等待!!!! 

【壹】職務工作內容： 

1.提供案主一對一服務 

2.依衛生福利部規定項目，提供日常生活照顧及身體照顧服務。(如陪同就醫、協助沐浴、餐食照顧等) 

【貳】薪資福利說明： 

1.薪資說明:論件計酬，拆帳制。 

2.公司福利:單一級加給、第三責任險補助、年度健康檢查、轉場津貼、年節獎金、生日獎金、留任獎金、長照教育積分資訊、缺工獎勵、防護用品補給、尾牙及不定時聚餐等。 

3.保障福利: 依領薪資投保勞健保、勞退6％、專業責任險、雇主意外責任險等。  

【參】 

1.無經驗可，公司提供良好的培訓資源。 

2.公司提供餵食服務，茶水、口糧讓您不會飢腸轆轆。 

3.公司提供照顧資源，讓您免去為服務而擔憂。 

4.公司秉持互相尊重原則，秉持讓大家成為相輔相成的優秀夥伴。 

- 衷心期盼大家加入我們的行列，從工作中獲得無限的溫暖與快樂 -

📣【強力徵才｜入職立即有案！】 

加入我們，用你的專業與溫暖，改變一個家庭的生活。 

✨【職務內容｜您會做的內容】 

✔ 一對一照顧服務對象 

✔ 依衛福部規定項目，提供日常生活與身體照顧服務。 

（如：陪同就醫、協助沐浴、備餐與餐食照顧等） 

✔ 公司提供完整支援與受訓，讓你安心提供高品質服務 

💰【薪資福利｜您的實在保障】 

✔ 論件計酬、拆帳制度 

✔ 單一級加給、 年度健檢補助、年節/生日/留任獎金 

✔ 第三責任險補助、教育積分補助、防護用品補給、 

✔ 公司聚餐、尾牙活動 

✔ 缺工獎勵、勞健保、勞退 6％、專業責任險、雇主意外責任險 

🌱【新人友善｜安心起步不孤單】 

✔ 無經驗可！提供良好培訓制度及照顧資源！ 

✔ 友善職場文化，秉持互相尊重、互相支援 

💖誠摯邀請您加入我們的行列 

一起在長照的路上，成為守護他人的重要夥伴。

1. 於日間照顧中心協助長輩日常生活照顧 

(含個人清潔衛生、身體清潔、洗澡、更衣、如廁、更換紙尿褲、服儀整潔等)。 

2. 團體活動/個別性/自立支援照顧。 

3. 供膳、配膳協助用餐。 

4. 協助沐浴、更換衣物、整理儀容指甲整理。 

5. 個案生命跡象量測。 

6. 參加相關會議(個案討論會、工作會議)、撰寫個案聯絡簿及相關表單。 

7. 具照服員居服員受訓結業資格、具長照相關照顧工作經驗佳。 

8. 對老人社會工作有興趣者，具熱誠、抗壓性高、獨立性佳及良好溝通能力。 

9. 其它主管交辦事項。 

需具備照服員證照、失智症及身心障礙專業訓練證照尤佳。

1.依照長照2.0提供之居家服務項目(翻身、擦拭身體、更衣、扶持上下床、代購及陪伴) 

等，為居家個案服務。 

2.依照長照2.0提供之喘息服務項目(協助如廁、協助服藥、輔具協助)等，為居家個案服 

務。

月薪32000起薪，依職務及輪值有津貼加給  

有職業駕照津貼加給 

1. 每日測量並監控生命徵象，維護長輩健康狀況。  

2. 規劃教案活動，帶領長者參與運動及團康課程。  

3. 細心觀察與照顧長輩，提供即時協助以滿足個人需求。  

4. 執行生活自立支援訓練，增強長輩自主生活能力。  

5. 撰寫個別照護日誌，紀錄日常情況並回報異常發展。  

6. 維持照護空間整潔，確保環境安全舒適。  

7. 整理及提供膳食服務，包括餐點準備、分送與清理。  

8. 協助交通接送服務，確保長輩安全移動。

1.協助並陪伴長輩日常活動、隨時注意需求並及時提供服務。 

2.協助活動設計及帶領遊戲活動進行。 

3.用餐時間協助備餐及協助長輩用餐或餵食。  

4.維護照顧場域的環境與清潔。 

5.長輩的身體照顧（清潔盥洗等） 

6.接送長輩往返住家與機構。  

7.其他主管臨時交辦事項。

1.協助並陪伴長輩日常活動、隨時注意需求並及時提供服務。 

2.協助活動設計及帶領遊戲活動進行。 

3.用餐時間協助備餐及協助長輩用餐或餵食。  

4.維護照顧場域的環境與清潔。 

5.長輩的身體照顧（清潔盥洗等） 

6.接送長輩往返住家與機構。  

7.其他主管臨時交辦事項。

1.基本醫療護理專業照護技術，如：監測生命徵象、管路及傷口照護等常規作業  

2.就醫協助聯繫，必要時須緊急採取措施，安排看診  

3.藥物管理、完成護理記錄及各項紀錄列印等護理臨床工作  

4.感染管制預防概念及技術之操作  

5.住民疾病徵兆、異常或急症症狀之觀察、評估、處置及記錄等  

6.新住民之入住評估 發揮專業協助新住民適應環境  

7.掛號取藥事宜 醫療連繫單登打印製有團隊合作之精神  

8.指導及協助服務員執行照護工作  

9.主管交辦評鑑資料業務  

10.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。  

**無工作經驗可** 可培訓~

1.基本醫療護理專業照護技術，如：監測生命徵象、管路及傷口照護等常規作業  

2.就醫協助聯繫，必要時須緊急採取措施，安排看診  

3.藥物管理、完成護理記錄及各項紀錄列印等護理臨床工作  

4.感染管制預防概念及技術之操作  

5.住民疾病徵兆、異常或急症症狀之觀察、評估、處置及記錄等  

6.新住民之入住評估 發揮專業協助新住民適應環境  

7.掛號取藥事宜 醫療連繫單登打印製有團隊合作之精神  

8.指導及協助服務員執行照護工作  

9.主管交辦評鑑資料業務  

10.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。  

**無工作經驗可** 可培訓~

1提供住民日常生活照顧服務與協助護理人員照護工作 

2.依工作經驗來加給薪資

負責住民日常生活照顧工作

📌工作內容 

陪伴與照顧長者日常生活，關懷聊天、陪同復健及散步活動 

協助長者參與團體活動，支援社工活動帶領 

協助列印文書資料、整理與歸檔 

提供長者溫暖陪伴與關懷服務 

歡迎老福系、護理系應屆畢業生加入 

需具備照顧服務員結業證書或照顧服務員單一級證照 

職務類別 

❤️休假制度 

月休 8～10 天 

可固定休六、日 

國定假日另計 

如遇重大活動支援，可另安排調休 

❤️工作待遇 

月薪 32,000 元～35,500 元 

（依學經歷、證照及工作表現調整） 

✔ 固定日班、無大夜班壓力 

✔ 歡迎應屆畢業生，提供完整教育訓練 

✔ 工作環境單純穩定，重視團隊合作與關懷氛圍 

✔ 具調薪機會與長期發展空間 

❤️福利制度 

三節禮品或獎金 

生日假 

特休制度 

勞保、健保 

勞退提撥 

年度健康檢查 

員工教育訓練 

各項津貼福利 

溫馨友善工作環境 

我們希望您具備 

有服務熱忱與耐心 

喜歡與長者互動陪伴 

願意學習照顧與活動協助技巧 

具團隊合作精神 

適合對象 

✔ 老福系／護理系應屆畢業生 

✔ 想投入長照服務工作者 

✔ 喜歡陪伴長者、重視工作成就感者 

✔ 希望擁有固定日班與穩定生活作息者

☎️直接電洽:黃小姐☎️ 

市話:(06)6521-900 

手機:0910831864 

- 

1.負責評估住民狀況，有生病或緊急狀況協助送醫治療。 

2.基本護理與行政的相關工作。 

3.指導照服員臨床相關照護 。 

4.預防及避免住民意外事件發生。 

♥視工作能力與態度定期調整薪資♥ 

♥小機構床數不多，工作量不大♥ 

♥人員好相處，工作愉快，如果您厭倦了大醫院的工作型態，歡迎來護家看看，我們相處就像一家人♥ 

✔工作地點:新營太子宮廟後方 

🧧年終獎金🧧三節獎金🧧工作獎金🧧供餐 

🧧春酒或尾牙🧧員工聚餐🧧勞健保🧧勞退

※結合行政專業 × 長者關懷 × 穩定發展職涯※ 

如果你喜歡與人互動、具備細心與責任感，並對長期照護產業有熱忱，這份工作將讓你在「行政專業」與「人本服務」之間取得最佳平衡。 

1.長者關懷與活動協助 

協助長者日常互動與活動參與，營造溫暖友善的照護環境。 

2.就醫陪同與關懷服務 

協助長者外出就醫，提供安心陪伴與基本關懷支持。 

3.櫃檯接待與訪客服務 

負責現場接待，展現專業形象並提供即時協助。 

4.電話客服與資訊窗口 

接聽與轉接來電，回覆服務據點、長照服務內容及相關諮詢。 

5.公文與文件管理 

負責公文遞送、信件收發及文件建檔、歸檔與保存作業。 

6.行政營運支援 

協助護家日常行政事務，確保作業流程順暢。 

7.政府專案與核銷作業 

辦理社會局及衛生局長照相關行政流程、補助申請與核銷作業。 

8.主管交辦事項 

彈性支援團隊運作，提升整體服務品質。 

【我們在找這樣的你】 

✔喜歡與長者互動，具備同理心與耐心 

✔細心負責，具良好溝通與應對能力 

✔對行政流程與文件管理具基本概念 

✔對長照產業有興趣或願意學習者佳 

【工作特色與優勢】 

✔ 結合「行政職」與「人本關懷」，工作更有意義 

✔ 穩定發展的長照產業，就業前景佳 

✔ 具政府專案經驗（長照核銷／補助），提升職涯競爭力 

✔ 團隊氛圍溫暖，適合長期發展