【台中地區-內場正職人員 無經驗可】樂雅樂餐廳★☆★強力徵才★☆★

1. 廚房工作人員 

2. 對餐飲服務充滿熱情且願意與公司共同成長者  

3. 休8天、排班制(須輪休)。 

4. 享勞健保、勞退、供餐、免費茶飲  

5. 有經驗者佳 

餐廚助手在餐飲行業中扮演著重要的角色，協助主廚完成各項烹飪工作，並負責廚房衛生與清潔。在此職位上，您將有機會學習和提升自己的技能，開創未來的發展前景。 

歡迎對餐飲行業有熱情的您加入我們的團隊！請提供您的履歷表以接受面試安排。

1. 廚房工作人員 

2. 對餐飲服務充滿熱情且願意與公司共同成長者  

3. 享勞健保、勞退、免費茶飲

1.略懂炒菜者佳，無經驗可，有專人指導。 

2.享勞、健保和退休金。 

3.無法加保勞健保者請勿應徵。 

4.本公司是以人力銀行email或電話通知面試，請留意email及手機來電。

1. 巡視並督導門市營運狀況，確保營運品質與服務水準 

2. 協助處理門市營運相關問題，維持門市順暢運作 

3. 進行區域營運與業績分析，提出改善與成長策略 

4. 協助處理消費者客訴，提升顧客滿意度與品牌形象 

5. 追蹤與管理門市業績表現，分析漲跌原因並提出改善方案 

6. 協助管理直營門市營運成本與利潤，達成損益平衡目標 

條件需求： 

具餐飲相關工作經驗2年以上 

具門市管理或營運管理經驗者佳 

具良好溝通協調能力與問題解決能力 

其他福利： 

受訓期滿另提供 2,000～6,000元油資補助 

表現優異者，未來有機會 派駐海外發展（薪資與福利另議）

1.廚務二廚，公司提供完整教育訓練。  

2.需配合輪班及排休。 

3.執行主管交辦事項。 

4.通過考核可晉階並調薪。

1. 依據餐單準備相關的食材 

2. 將食材清洗並做簡單的處理備用 

3. 根據顧客的點單進行烹調 

4. 清理以及保養設備 

5. 清洗食材 

6. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 

7. 進行擺盤的動作

1.清洗食材 

2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 

3.組合沙拉或冷盤，於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作 

4.工作區域和設備的清潔以及保養 

5.免費供餐、飲料 

6.享勞健保、勞退 

7.月休8天，一天8小時(不含中間休息30分鐘輪流用餐) 

8.須配合假日輪班 

9.無經驗可 

10.有相關經驗者，薪資可議

1.清洗食材 

2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 

3. 組合沙拉或冷盤，於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作 

4.工作區域和設備的清潔以及保養 

5.免費供餐、飲料 

6.上班時段可依需求調整

1.食材初步處理洗、切 

2.依照客人點單擺盤 

3.工作檯面環境清潔整理 

4.享勞健保、勞退 

5.免費供餐、飲料 

6.月休8天，一天8小時(不含中間休息30分鐘輪流用餐) 

7.須配合假日輪班 

8.廚房基本三個出餐崗位通過組長考核，薪資一個崗位，再調升1000元 

9.無經驗可 

10.有相關經驗者，薪資可議

1.負責內場的餐食管理與人力調配 

2.制訂作業標準流程等事宜 

3.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務 

4.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定 

5.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度 

6.進行成本之管控 

7.歡迎同業主管轉職，薪資可議

【日本定食類連鎖餐廳第一品牌】 

從料理製作開始學習起，享有健全之教育訓練體制 

暢通之升遷管道，歡迎有服務熱忱與學習精神者加入我們的行列 

【工作內容】 

1.擺台：餐點擺盤、蔬果處理 

2.備料：洗、削、剝、切各種食材，烹飪前置作業 

3.餐點：各項定食料理製作、出餐 

4.庫存：食材控管、原物料備品庫存管理學習 

【休假制度】 

☆月均休9.6天。依照公家機關行事曆，當月幾天紅字就休幾天!! 

【工作時間】 

☆上班8小時+中間休息2小時，加班費另計 

【明確升遷發展與調薪】  

正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 

【教育訓練】 

☆完整的教育訓練，讓您不緊張漸進式學習成長 

【相關福利】 

☆區站評核:工作崗位通過最高月薪+2000元 

☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、國內外旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎 

☆優渥獎金制度:優於同業的獎金福利，讓您十分有感 

【未來發展】 

⊚上市上櫃與品牌展店進行中，職涯發展機會眾多 

⊚讓社員可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值

紅花鐵板燒創立於1978年，作為早期高級鐵板燒的先驅，紅花一直以來都是結合精緻料理與貼心服務的代表！無論是商務會議、生日派對，還是家人朋友聚會，紅花都是最暖心的選擇。我們持續展店，致力讓每一位賓客都能享受到「高貴不貴」的鐵板美味，成為人們生活中值得珍藏的回憶✨。 

加入我們，擔任台中新光三越中港店店長，您將負責以下核心職責： 

1. 領導店務運營，確保服務品質及用餐體驗達到客人的期待💡  

2. 培訓並激勵團隊，打造熱情、高效的工作氛圍🌟  

3. 構思並執行促銷活動，吸引客群並提高業績📈  

4. 管理物資庫存、成本控管與日常設施設備維護🔧  

5. 定期參與公司會議，分享經驗與建議，共同優化品牌發展🔥  

我們提供豐厚的福利與發展機會： 

- 穩定月休8天，勞保/健保/勞退6％  

- 獎金制度：全勤獎金、年終獎金、四季績效獎金、父親節/母親節獎金等  

- 免費午晚餐供應，並提供專業酒水課程  

- 特別休假、員工旅遊、年節禮盒等多元福利  

- 免費制服提供與清洗，員工結婚禮金、喪家奠儀補助  

我們相信，熱情、正向、積極的您，就是我們團隊欠缺的一塊拼圖🧩！立即加入紅花鐵板燒，一起創造精彩！

1. 佈置及清理餐桌 

2. 上菜並提供有關用餐的服務 

3. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 

4. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐

1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 

2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 

3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 

4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 

5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管)

工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 

工作時段： 

1.早班 0500-1000 

2.晚班 1400-2200 

每日最低排班4小時、每週最低排班20小時。 

相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 

【––MOS漢堡歡迎您的加入––】

※此職務為排班制全職性工作。 

※此職務須在營運門店學習各站工作，並且須通過各項考核。 

※此職務須配合至門店營運，非單純辦公室工作。 

1.本職須至門店實習營運各工作崗位技能。 

2. 執行主管所交代的命令及各項專案，隨時掌控進度 

3. 跨部門溝通、協調、整合，處理各項行政事務。 

4. 公司貴賓及廠商接待與公關處理。 

5. 負責主管工作行程之規劃安排及單位事務聯繫。 

6. 隨時因應工作調配行程。 

7. 協助各部門主管解決問題，以達預定目標。 

8.主管交辦事項。 

面試地點：台中總部辦公室 

上班地點：依公司分派

《 工作內容 》 

●外場：領台帶位、菜單介紹、餐點收送、客席整理。 

●內場：餐點製作、食材備製、品質確認、設備維養、環境清潔。 

早班：08:00~18:00(每日4~8小時，彈性排班) 

晚班：17:00~23:00(每日4~6小時，彈性排班) 

※※※ 假日需可配合排班 ※※※ 

※※※ 活潑、熱情、有朝氣、優先錄用 ※※※ 

※※※ 表現優異者、優先晉升管理幹部 ※※※ 

《 福利制度 》 

1. 提供獎助學金。 ( 3,000 ~ 8,000元)  

2. 親友推薦獎金。 ( 3,000) 

3. 提供生日免費招待券。 

4. 享有門市聚餐。 

5. 享有全勤獎金。 ( 1,000~ 2,000元 ) 

6. 享有國定例假日雙倍薪。 

7. 提供年度免費健檢。 

8. 提供優秀同仁績效獎金。

1.外場服務及環境清潔。 

2.現場人員及出餐管控。 

3.庫存管理。 

4.客訴處理。 

5.公司政策執行及檢視落實度。 

6.協助經理各項管理。 

7.須配合輪班，排休及培訓。

1.餐廳其他事項管理 

2.監督餐廳的工作人員 

3.客戶溝通 

4.人員的選用及訓練 

5.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 

6.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 

7.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 

8.安排訂位 

9.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 

10.員工之教育訓練 

11.協助主管推展餐廳業務 

12.歡迎同業主管轉職，薪資可議

◎職務內容及具備條件： 

1.冰淇淋基底煮製、製冰 

2. 輔助食品製作、烘焙、包裝 

3.具HACCP認證、懂衛生標準規範佳 

4.配合公司上班需輪調 

5.上班時間8:30-17:30〈需配合加班〉 

6.附中餐、下午茶〈午茶時間20分鐘〉 

7.依個人學習進度，考核時間約3～6個月 

◎福利制度  

1.基本保障  

勞保、健保、勞退提撥  

2.整體薪酬  

階級認證(依照考核進度調整薪資)  

績效獎金  

留才獎金(滿五年以上正職同仁)  

分紅(主管及滿七年以上正職同仁)  

年終  

介紹獎金(任職滿六個月以上)  

3.其它福利  

年度健康檢查  

生日禮金、聚餐基金  

同仁購物優惠  

四節禮物:春節、端午節、中秋節、母親節  

飲料吧、不定期下午茶  

復健按摩  

春酒活動、除夕公休  

4.學習與發展  

專職輔導員教導、認證  

在職課程:新同學課程、茶園參訪、巧克力課程….等  

專案研發獎金  

正式主管海外教育  

5.津貼補助  

婚喪津貼  

生育禮金  

傷病慰問金