早/晚班-外場兼職服務人員【DA ANTONIO 台北民生店】

具備職能： 

1. 迎賓接待客人 

2. 為客人登記訂位及用餐喜好，協助無預定客人安排座位。 

3. 保持櫃檯的清潔 

4. 了解當前酒店内所有活動專案及優惠訊息 

5. 客人用餐結帳核對，與財務確認相關結帳內容 

6. 可配合輪班 

『GARDEN KITCHEN』在花園中品味美食 

• 早餐　• 午餐 • 下午茶 

開放式廚房細膩展演料理的色、香、味。彷彿在家中廚房料理之際，透過玻璃窗看到戶外庭院美景，尤其和煦陽光灑入之際，一時間還會錯覺是在綠意盎然的花園中來場美食饗宴。 

台北萬豪酒店 秉持著「以人為本」的精神 

對大多數人而言，待客之道就是接待與服務賓客，如同歡迎他們到自己家來。但對我們而言，待客之道從熱忱邀請員工開始。只有我們的員工熱愛工作，才能得以成功。 

邀請你和我們一同踏上 這趟旅程！

1.佈置及清理餐桌 

2.為顧客帶位或安排座位 

3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 

4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 

5.上菜並提供有關用餐的服務 

6.遞送帳單，請顧客付款或簽字

源自東京米其林一星的炭火燒鳥專門店【鳥喜 Toriki】 

我們正招募願意從基礎做起、學習職人技藝的你，從內場備料、炭火燒烤，到外場接待、酒水介紹，透過完整培訓流程，養成未來可獨當一面的全能型餐飲職人 

【我們的工作內容】 

1.串燒備料、炭火烹調技術學習 

2.顧客接待、桌邊服務、餐酒介紹 

3.餐期營運支援，了解餐廳的整體營運方式、菜單內容。 

4.食材與備品管理、環境清潔整理 

5.觀察客人需求，具備高度親和力提供服務 

【我們的薪資】 

新人試用期間40,000元起（依經驗核薪） 

通過考核試用後依考核調整薪資 

當月全勤者另發全勤獎金1,000元 

另有崗位考核通過津貼、業績達成獎金等您來拿！！ 

【彈性的休假方式】 

月休9-10天（重大節日可依實際狀況排休） 

【獨享的公司福利措施】 

▲紮實訓練：完善的階段性教育訓練，工作應用知識。 

▲士氣激勵：單分店績效獎金、每年考核調薪、年終獎金 

▲專屬福利：上班供餐、生日禮金、有薪生日假、員工用餐折扣、三節禮金(禮券) 

▲健康紓壓：員工旅遊補助、每年員工健康檢查。 

【應徵方式】 

✨立即按下〝我要應徵〝，讓我們能更快看到您的履歷

橘焱胡同集團代理日本品牌【うなぎ四代目菊かわ】強力招募人才！ 

歡迎您的加入！ 

【關於我們的工作內容】 

1.餐廳服務，需有心學習外場工作。 

2.餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔。 

3.確實執行現場服務流程。 

4.協助主管在負責的服務區域內、維持流程順暢運作。 

5.了解餐廳的整體營運方式、菜單內容。 

6.完成主管交辦事項。 

【我們的薪資】 

新人試用期間38,000元 

通過試用後基本薪資40,000 

當月全勤者另發全勤獎金2,000元 

另有各崗位考核通過津貼、每月業績達成獎金等您來拿！！ 

【彈性的休假方式】 

月休9-10天（重大節日可依實際狀況排休） 

▲工作環境 

在這裡，你將成為一個充滿活力的團隊的一員。我們注重合作，重視每位成員的貢獻，工作不只是工作，更是一場美味的冒險。 

▲熟練技能 

如果你熟練於外場服務的經驗，那麼你絕對是我們正在尋找的人才。但更重要的是，我們歡迎熱情、學習態度強的夥伴加入，我們會提供相關培訓，讓你能以盡快學會所需技能！ 

▲福利待遇 

我們不僅提供有競爭力的薪資，還有彈性工時、員工折扣、培訓機會等福利。我們關心每位成員的生活品質，讓你在這裡感到賓至如歸。 

【獨享的公司福利措施】 

▲紮實訓練：完善的階段性教育訓練，工作應用知識。 

▲士氣激勵：單分店績效獎金、每年考核調薪、年終獎金 

▲專屬福利：上班供餐、生日禮金、有薪生日假、員工用餐折扣、三節禮金(禮券) 

▲健康紓壓：員工旅遊補助、每年員工健康檢查。 

【應徵方式】 

◎立即按下〝我要應徵〝，讓我們能更快看到您的履歷

1.店內環境整潔維護 

2.碗盤清潔復歸 

3.周邊環境清潔打掃

1.客戶服務、桌邊服務等ㄧ般用餐服務 

2.店務整理、環境整潔維護 

3.餐會前準備工作、桌面擺設，餐會後整理清潔 

4.介紹餐點及結帳 

5.客訴狀況了解及處理回報 

6.控管同仁工作狀況 

7.協助餐廳服務訓練及行政庶務

1.上菜等用餐服務 

2.餐前準備、餐中服務、餐後清潔維護與場地復原 

3.介紹餐點及結帳 

4.桌面擺設、周邊環境整潔維護

於宴會廳，進行各餐期的前置準備與提供貼心且週到的餐飲服務。

外場人員(月薪$36,000~42,000) 

-協助顧客點菜，上菜及問題解決 

-樂於向工作挑戰，積極表現自己，能將歡樂帶給別人 

-有餐飲業經驗或有意願往美式餐廳管理發展者尤佳 

-提供英文學習環境，歡迎有興趣的夥伴加入 

-公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 

內場人員(月薪$37,000~42,000) 

-用餐前置準備、餐點製作及廚房器具基本維護 

-有餐飲業經驗或有意願往美式餐廳管理發展者尤佳 

-提供英文學習環境，歡迎有興趣的夥伴加入 

-公司提供完整在職訓練及職務輪調機會

外場人員 

-協助顧客點菜，上菜及問題解決 

-樂於向工作挑戰，積極表現自己，能將歡樂帶給別人 

-有餐飲業經驗或有意願往美式餐廳管理發展者尤佳 

-提供英文學習環境，歡迎有興趣的夥伴加入 

-公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 

內場人員 

-用餐前置準備、餐點製作及廚房器具基本維護 

-有餐飲業經驗或有意願往美式餐廳管理發展者尤佳 

-提供英文學習環境，歡迎有興趣的夥伴加入 

-公司提供完整在職訓練及職務輪調機會

主要工作內容： 

1. 按照部門的規範和程式提供高標準的餐飲服務 

2. 與餐廳經理交流有關疑難、客人意見和其它相關資訊 

3. 確保部門的各項工作就緒為客人提供服務 

4. 給予客人有關酒精飲料的建議並遵守法律規定和地方酒精飲品條例 

5. 調配和裝飾雞尾酒 

6. 評定客人的醉酒程度並採取必要的措施 

※另有額外調酒師津貼。 

『LOBBY LOUNGE』您的專屬LIVING ROOM 

挑高9米9的Lobby Lounge，隨意找個屬於自己舒適的角落，城市的吵雜瞬間煙消雲散，取代的是愜意的氛圍、悅耳的音樂和溫暖的美食飲品。 不管是跟朋友小酌或是週末下午的悠閒午茶，Lobby Lounge就是你的專屬living room，讓你隨心所欲的休憩、放鬆自己。  

享受片刻悠閒之外，台北萬豪酒店亦導入萬豪國際品牌5-10-20概念，設計符合商務人士的菜單選項，在忙碌的行程中能更精準地掌握用餐所需的時間。

〈工作內容〉 

1.麵包及其他產品包裝與上架 

2.簡易咖啡、茶飲製作 

3.顧客服務與結帳作業 

4.門市清潔維護 

〈其它說明〉 

1.工作時段06:00-23:00，依早晚班安排 (每日工作時數8小時) 

2.新進人員報到當日需繳交近三個月內餐飲從業人員(供膳項目)體檢合格證明

本職務需要能耐久站。 

1.負責送餐及聯繫內外場之工作。 

2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 

3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 

4.進行簡易餐飲之料理，例如：調配飲料。 

5.負責結帳、收銀之工作。 

6.配合業務店舖地點調度尤佳。 

*工作地點『晴光商圈』 

*月休8日(國定假日另給)

1.安排預約來賓用餐相關事宜。 

2.訂位系統設備相關操作。  

3.帶位服務、現場來客座位安排。  

4.支援櫃台出納/訂席相關工作。 

5.主管交辦事項。 

有日文檢定或英文檢定者 另外加給

【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】 

1.招攬顧客、餐點介紹 

2.全方位工作技能-顧客服務及收銀；產品製作及陳列 

3.維持門市整潔 

爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 

1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 

2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 

3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 

4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 

5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 

★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

✨過去，我們曾一起奮鬥 一同經歷藏壽司的成長 ~おかえりなさい 

　　　 現在，我們伸出雙手 期待您再與我們共事，開創無限可能的未來✨ 

【對象及條件】 

◆過去因結婚、生產、育嬰、看護、進修等因素而離職的前藏壽司夥伴。 

◆曾於藏壽司任職1年以上。 

◆可配合公司業務需求及制度者。 

◆無重大疾病。 

【工作內容】 

~夢想啟程，期待與你的相遇~ 

◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ 

▲外場 

顧客接待 

(由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) 

▲內場 

壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 

(完善SOP流程，無經驗也可以學會) 

▲升遷 

迴轉壽司店營運管理 

(實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) 

▲經營管理及人才育成 

1.內外場一線作業學習 

2.區域工作站站長培訓 

3.內外場管理者(統括組長)培訓 

4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 

【職務升遷】 

★店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) 

區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(副店長/店長) 

＜內含優良表現獎金-區域限定3000元，店長候補4000元＞ 

【薪資發展】 

(以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 

經理【薪資132,000~】 

區經理【薪資117,000~】 

區店長【薪資97,000~】 

店長【薪資82,000~】 

副店長【薪資61,000~】 

TL(統括組長) 【薪資57,500~】 

SL(區域組長) 【薪資55,000~】 

新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝  

(無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 

【獎金制度】 

✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ 

★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） 

~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 

【排休方式】  

⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班)  

⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息)  

【Q&A】 

◆面試流程會如何進行呢? 

填寫公司制式履歷表後回傳→書面審核→最終面試→錄取與否通知 

※省去一次面試，縮短時間，加快我們一起共事的腳步喔! 

◆過去在藏壽司是正社員，可以回藏壽司做PT嗎? 

可以的。若之後排除其他個人因素想轉正職，也歡迎向主管提出。

.. 

★★★【茁躍餐飲集團】擴大展店，熱情招募中★★★ 

上班地點：台北市中山區樂群二路162號(近捷運劍南路站出口，約650公尺，步行9分鐘) 

Banana Blue Coffee ☕  

堅持提供給客人最高的品質及最平實的價位， 

我們採用意大利La Marzzocco GB5 義式咖啡機， 

販售各種咖啡、茶飲、輕食， 

亦販售各式自家烘培的義式豆及美式單品咖啡豆。 

歡迎熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊！ 

––––––––––★ 工作說明 ★–––––––––– 

※ 時薪200元起（⇊依店別、餐飲經驗與表現做調整⇊） 

－活動獎金➜滿年資，當月工時達90/hr獎金270元、120/hr獎金720元!!! 

※ 門店加班費： 

－國定假日，兼職者時薪當日雙倍計算，時薪*2倍 

－工作第9~10小時，時薪*1.34倍 

－工作第11~12小時，時薪*1.67倍 

※ 通過考核，會依考核分數調整時薪!!  

※ 早班07:30-16:30彈性排班，時段內4~6小時皆可，可配合學生課後時段需求 

––––––––––★ 職務說明 ★–––––––––– 

《 主要工作內容 》 

－咖啡飲品&餐點製作 

－結帳與收銀及顧客服務 

－咖啡相關產品介紹及銷售 

－協助店內盤點及工作區域環境清潔維護 

《 背景及能力要求 》 

－有經驗者佳，歡迎對咖啡有興趣的夥伴！ 

－新進報到當日需繳交餐飲業（供膳項目）體檢合格證明 

－歡迎學生、上班族兼職、二度就業加入我們，具服務熱忱 

––––––––––★ 福利說明 ★–––––––––– 

《 公司優質福利 》 

－活動獎金：滿年資，兼職每月達出勤時數，另發給獎金！ 

－Google評論獎金：客人誇讚優秀專業就是您！ 

－新人介紹獎金：被介紹人確定錄取及滿年資可享有此獎金，身份為正職者2,000元，兼職者500元 

－員工禮券：每月免費享有關係企業、多店多品牌餐飲抵用券！ 

－生日禮券：當月壽星滿年資兼職享有免費600元餐飲抵用券！ 

－全民健康保險 / 勞工保險 / 每月提撥6％勞退準備金 

－任職滿一年，門店每年定期餐飲體檢全額補助 

－薪轉跨行提領、轉帳手續費優惠 

－尾牙 / 春酒（依公司整體營業額表現決定） 

《 良好的升遷管道 》 

－每季、年度考核調薪，依實力通過即升等加薪！ 

－內外場各工作區實作與訓練（通過考核時薪調整） 

－表現優秀同仁具有優先轉正職機會！

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★★★【茁躍餐飲集團】擴大展店，熱情招募中★★★ 

上班地點：台北市中山區樂群二路162號 

Banana Blue Coffee ☕  

堅持提供給客人最高的品質及最平實的價位， 

我們採用意大利La Marzzocco GB5 義式咖啡機， 

販售各種咖啡、茶飲、輕食， 

亦販售各式自家烘培的義式豆及美式單品咖啡豆。 

歡迎熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊！ 

––––––––––★ 工作說明 ★–––––––––– 

※ 薪資制度： 

－起薪$33,000~$36,000，均月休8-10 天(國定假日調移補休) 

－時段07:00-16:00 o或 07:30-16:30，實際工時8小時，一段班 

※ 門店加班費： 

－加班依據勞基法給予加班費 

－工作第9~10小時，時薪*1.34倍 

－工作第11~12小時，時薪*1.67倍 

※ 定期考核升遷制度： 

－正職(30K-37K)→儲備幹部/副店長/內場副主管(35K-44K)→ 

店長/內場主管(38K-47K)→營運督導/品牌主管/品牌主廚(45K-63K) 

––––––––––★ 職務說明 ★–––––––––– 

《 主要工作內容 》 

－咖啡飲品&餐點製作 

－結帳與收銀及顧客服務 

－咖啡相關產品介紹及銷售 

－協助店內盤點及工作區域環境清潔維護 

－具餐飲、服務業相關經驗：外場應對、清潔工作可立即上手為優先，並會義式咖啡機、基礎拉花、手沖操作，能獨立站吧佳。 

《 背景及能力要求 》 

－具咖啡、輕食相關經驗者佳 

－喜歡團隊合作、協調能力佳 

－新進報到當日需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格證明 

––––––––––★ 福利說明 ★–––––––––– 

《 公司優質福利 》 

－新人介紹獎金：被介紹人確定錄取及滿年資可享有此獎金，身份為正職者2,000元，兼職者500元 

－員工禮券：每月免費享有關係企業、多店多品牌餐飲抵用券！ 

－生日禮券：當月壽星滿年資正職享有免費1,000元餐飲抵用券！ 

－Google評論獎金：客人誇讚優秀專業就是您！ 

－依法特休假：正職滿半年享有3天，一年再7天，兩年以上特休假10天 

－全民健康保險 / 勞工保險 / 每月提撥6％勞退準備金 

－任職滿一年，門店每年定期餐飲體檢全額補助 

－薪轉跨行提領、轉帳手續費優惠 

－尾牙 / 春酒（依公司整體營業額表現決定） 

《 良好的升遷管道 》 

－多品牌、多店點，順暢透明的升遷管道 

－職務晉升加薪、工作崗位輪調，增加學習機會 

－增進管理專業能力 

－每季、年度考核調薪，依實力通過即升等加薪！ 

※ 投遞之履歷表將供本集團【茁躍餐飲集團】下之品牌使用 

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41000起+再加2000（全勤） 

（依能力調薪） 

協助外場與廚房出菜溝通事宜並調整出餐速度 

生鮮台擺設，並每日盤點魚貨生鮮類等 

營業前準備工作及營業後環境整潔等工作 

勞健保 、供膳、月休8天、（禮拜一固定店休） 

過年休假「初一～初四」 。 

★福利：三節獎金/員工旅遊津貼/生日禮金/不定期員工聚餐/年終獎金/制服送洗/春酒尾牙/員工折扣 

👉 我們不是一般熱炒店 

👉 學得到真正台菜手路菜 

👉 有系統教，不是丟著自己摸 

1️⃣「我們這邊會教，不是讓你亂做」 

2️⃣「做得好我會幫你加薪」 

3️⃣「穩定比什麼都重要」

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 

2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 

3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 

4.進行簡易餐飲之料理，如：製作沙拉, 咖啡,三明治等。 

5.負責結帳、收銀之工作。