教師

提供日常生活照護的幼教熱血夥伴，等你來加入！👶  

凡符合教保員資格薪資41000元 

(非本科系大學畢可申請代理教保員，薪資比照準公共幼兒園第3期程合作要件規劃🌟 ) 

🌟【奧爾堡幼兒園：助理教保員、教保員、幼兒教師】熱力招募中！  

想要陪伴幼兒成長，並且見證他們每一天的奇蹟時刻嗎？讓我們一起攜手創造滿滿的歡笑和成就感吧！💖  

👶 你的日常亮點：  

1. 用心照顧幼兒的一日生活，包括飲食、衛生習慣、玩耍和午睡，守護小小冒險家的健康與安全  

2. 設計與參與多元有趣的學習活動，促進幼兒智力與情感發展，讓每個小腦袋閃爍好奇的火花！  

3. 鼓勵寶貝們自我表現和享受團體生活，見證他們在社交中大放異彩  

4. 用心觀察與評估孩子們的成長記錄，及時與家長分享驚喜點滴和建議  

5. 創建安全且充滿教育意義的環境，讓每個角落都能成為他們的冒險天地  

6. 熱情協助家園合作，舉辦家長會和親子活動，共同打造美好的教育生活圈  

7. 打造具創意的課程教案及個別化教學計畫(IEP)，成為孩子們成長路上的最佳夥伴  

🚀為你準備的一切：  

我們誠摯邀請對幼兒教育滿懷熱情的你，一起創造歡樂與成長的天地！準備好投入這段充滿愛與成就感的旅程了嗎？歡迎加入我們！🤩

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 

2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 

3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 

4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 

5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 

6.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 

7.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 

8.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 

9.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 

10.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 

2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 

3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 

4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 

5.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 

6.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 

7.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 

2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 

3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 

4.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 

5.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 

6.櫃檯行政事務執行 

7.接受孩子上下學並注意孩童安全

◆工作內容： 

負責幼兒平時學校生活內務、配合主題活動製做教具與情境佈置、主題活動設計、歷程、學習單、評量...等之撰寫、親師溝通、協助校園活動辦理，及其他園方交辦事項...等，需有2年以上相關工作經驗尤佳，需具幼教師教師資格。會使用電子通訊系統(line、電子聯絡簿) 

◆薪資標準： 

到職未滿3年薪34200、到職超過3年未滿6年薪資37200、到職超過6年薪資40200，加班費、職務津貼另計

1.幼教幼保相關科系。 

2.個性開朗/具有親和力/敬業有責任感。 

3.幼兒教學具主題教學經驗尤佳。 

4.富耐心/愛心/願意接受培訓。 

5.具幼教經驗。 

【福利制度】 

三節禮金、紅利獎金、年終獎金、員工旅遊、 

參訪補助、生日禮金、續班獎金、員工聚餐、 

員工子女入學補助、課程創新獎金、員工師訓講座 

如果你也渴望，有一個創作發揮的天地 

如果你也渴望，有一個完整的師訓制度 

如果你也渴望，有一個精彩的幼教生涯 

歡迎加入我們，讓我們一起實踐。 

❅本校在108學年度全國教學創新（幼兒教育領域）ＫＤＰ獎項獲得甲等

學生上下課接送(幼童車) 

環境維護 

教學助理 

協同教學 

家長連絡 

班級經營 

其他任何有關幼兒園事務活動等 

教保員34200起(依能力加給)

1.保育工作 

2. 教學與課程設計 

3. 活動規劃與執行 

4.協同教育 

5. 親師溝通推動親職教育，維持良好親師溝通。 

6. 參與專業成長研習會 

薪資福利 

1. 薪資待遇 

依非營利幼兒園實施辦法薪級表給薪，待遇優渥。 

制度化考核，年度調薪及年終獎金。 

2. 勞動保障 

勞健保、休假依《勞動基準法》規定辦理。 

3. 專業進修 

提供進修資源，支持跨領域發展與職務晉升機會。

每學期大型活動約1-2次。  

適當放鬆很重要，不再只能在寒暑假排休；以不影響工作為主，可依園方規定於平日連續排假。  

年假越多，平日可休更多，最高休假可長達9日（平日五天特休＋前後假日六日，不扣全勤還能休長假）  

採周休二日，國定假日及五一勞動節放假不上班。  

上班輪班一週制，營業時間（7︰00-18︰00）推動家長於17︰45前將孩子接回。  

上班7︰20下班16︰20  

上班7︰30-下班16︰30  

上班8︰00-下班17︰00（值此班者，當週優先排假）  

上班8︰00-下班17︰30  

有固定人員隨早上和下午車  

教職員享三節禮金及生日禮金禮利。  

春節假期，統一於除夕前一天放假。  

以下內容各幼兒園大同小異：  

1. 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。  

2. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。  

3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。  

4. 安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。  

5. 舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 

學齡前幼兒教學,有經驗佳 

相關科系,備合格教師證 

**需具合格幼稚園教師證** 

政府補助導師費每月2,000元

▲需有幼教師資格及資歷證明（負責帶3~5歲班級） 

有非營利幼兒園行政資歷佳，需能配合早晚值班（7:30~19:00） 

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 

2.設計安排幼兒說話、唱遊1.實施課程發展計畫、主題教學活動、學習區(區中區)環境規劃，設計、撰寫課程教案，執行幼兒園教保事務。 

3.提供幼兒日常生活的照顧。 

4.維護幼兒在園所之安全。

1.維護幼兒在園所之安全。 

2.協助幼兒學習自理生活。 

3.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案、省思及學習檔案。(新課綱) 

4.良好習慣的養成與品格教育(班級經營) 

5..校內生活環境管理(包含校內節慶或主題情境佈置…) 

6.活動規劃與執行(如親子活動、節慶活動、招生活動...) 

7.親師溝通、親職教育的推動 

8.班內清潔工作 

9.園所交辦事項 

10.每年18小時以上的研習(安全教育/CPR)

願意接受園方培訓課程、學習意願高、大學以上幼教、幼保科系畢業。 

從教學中熟悉本園教學特色技能和文化，培養晉升主管，如果您有教學組長或活動組長的經驗及領導力，且想有機會挑戰自己讓自己晉升為主管者佳，加入我們的愛玩美大家庭。 

＊任何幼兒園事務均屬之。

園所特色: 

✧專業及完整之人才發展培育制度 

✧園所較為精緻，走小班制，師生比約1:10-12 

✧專業行政團隊支援(採購.招生)，讓教師專注於教學／教保工作 

✧作業簿不會很多，不用加班，回家可以好好休息 

工作內容: 

1.陪伴寶貝開心學習。 

2.依據幼兒探究興趣進行課程規劃，以及與專業老師進行協同教學，包括學習區多元延伸融合。 

3.進行教學領域的統整，幫助孩子走向更完整的學習。 

4.開心上班與孩子一同成長 

5.〝不須〝隨車 

※來電詢問請於18:00前。 

住中壢、平鎮優先

1.蒙特梭利教學 

2.喜歡孩子 

3.一起成長 

4.儲備老師

1. 擬訂教學計劃，實施教學活動  

2. 熟悉課綱、統整課程、自編、記錄課程  

3. 班級經營管理及規劃  

4. 輔導幼兒的身心發展與個別問題   

5. 維護幼兒在園的健康與安全  

6. 參加教師在職研習與進修活動  

7. 與家長保持聯繫，推展親職教育  

8. 配合園長規劃之相關事務及勤務

◎幼兒日常生活照顧、輔導及觀察 

◎教保活動課程設計與執行 

◎班級經營管理　 

◎文書資料 

◎親職教育、親師溝通 

◎參加教保研習(每年至少18小時)　 

★自強種子幼兒園～～熱情歡迎您的加入！！^__^

◎幼兒日常生活照顧、輔導及觀察 

◎教保活動課程設計與執行 

◎班級經營管理　 

◎文書資料 

◎親職教育、親師溝通 

◎參加教保研習(每年至少18小時)　 

★自強種子幼兒園～～熱情歡迎您的加入！！^__^