豐原/后里區工地日班代班保全

公司福利制度： 

（一）工作內容： 

1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 

A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 

B.門禁安全管理。 

C.車輛進出引導。 

2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 

3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 

4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 

5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 

6、固定－日班：07:00~19:00。 

夜班：19:00~07:00。 

（二）薪資： 

1、基本薪資：$41,500~$45,500。 

2、休假：Ａ.固定月休８天。 

Ｂ.固定月休７天。 

Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 

3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 

（三）公司提供福利： 

1、勞保、健保。 

2、員工團保。 

3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 

4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 

5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 

6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 

（四）提供專業在職教育訓練： 

1、人員派駐前完成專業職前訓練。 

2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 

3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 

（五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 

發展願景 

公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

1. 執行定時安全巡邏，包含建築物內外環境、門窗安全檢查與即時監控出入人員。  

2. 熟悉緊急應變處理，包括警報響應、入侵者應對、防火防竊措施以及消防安全程序。  

3. 操作與監控監視設備，維持現場秩序與安全；管理鑰匙及門禁出入規範。  

4. 負責安全事件之詳細記錄與報告，並依公司規範踐行安全政策和流程。  

5. 提供即時駐場的安全保護服務，確保人員與財產的安全，並留駐進行安全監督。  

6. 基本電腦操作以更新相關數據與記錄；執行日常文書作業。  

7. 維護客戶良好互動，提供訪客登記、引導與協助，解決基本客戶諮詢。  

期待您的加入！與我們一起守護安全及信任的環境，竭誠歡迎您的投遞！

一、工作內容 

.百貨現場人員、貨物及車輛進出入管制 

.巡邏、防竊作業及災害處理等安全維護 

.支援百貨現場活動及達成其他交辦事項 

.需與他人互動，有服務業工作經驗尤佳 

.臨場反應靈敏 

二、時間 

10:00-22:00 

三、休假：依班表月休6-7天 

四、薪資：43,000元/24天 

五、福利  

.勞保、健保(依法投保)  

.年節禮券或禮金 

.生日禮卷 

.結婚補助金與結婚禮金  

.生育補助金  

.年終獎金  

.公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥)  

.健康檢查  

.提供制服、不押保證金  

.提供專業教育訓練及核發證照  

. 完整的人事管理與升遷制度

1.包裹登記 

2.收發信件 

3.門禁管理 

4.櫃台事務 

5.車輛管制

[工作內容] 

1. 貴賓接待通報與車輛引導與管制。 

2. 訪客廠商過濾及登記換證作業。  

3. 現場緊急事件回報與處置。 

4. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。  

5.案場安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。  

6. 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。  

7. 包裹與掛號之收送。  

8. 積極主動，態度端正，具服務熱誠 。

1. 負責社區行政事務管理、管委會與住戶間溝通協調、環境清潔監督管理。 

2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 

3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 

4.代表公司與業主之間溝通橋樑。 

5.業主交辦之工作執行與回覆。 

6.各項行政文書庶務工作之執行與管理。 

7.委任案件緊急狀況之處理與應變。 

◆須具備保全業、物業管理業相關服務經驗。 

◆具社區經理經驗、事務管理人及防火管理人證照 

◆熟公寓大廈法令者優先錄用

[工作內容] 

1. 貴賓接待通報與車輛引導與管制。 

2. 訪客廠商過濾及登記換證作業。  

3. 現場緊急事件回報與處置。 

4. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。  

5.案場安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。  

6. 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。  

7. 包裹與掛號之收送。  

8. 積極主動，態度端正，具服務熱誠 。

[工作內容] 

1. 貴賓接待通報與車輛引導與管制。 

2. 訪客廠商過濾及登記換證作業。  

3. 現場緊急事件回報與處置。 

4. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。  

5.案場安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。  

6. 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。  

7. 包裹與掛號之收送。  

8. 積極主動，態度端正，具服務熱誠 。

1. 負責社區行政事務管理、管委會與住戶間溝通協調、環境清潔監督管理。 

2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 

3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 

4.代表公司與業主之間溝通橋樑。 

5.業主交辦之工作執行與回覆。 

6.各項行政文書庶務工作之執行與管理。 

7.委任案件緊急狀況之處理與應變。 

◆須具備保全業、物業管理業相關服務經驗。 

◆具社區經理經驗、事務管理人及防火管理人證照 

◆熟公寓大廈法令者優先錄用

[工作內容] 

★ 貴賓接待通報與車輛引導與管制。 

★ 訪客廠商過濾及登記換證作業。  

★ 現場緊急事件回報與處置。 

★ 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。  

★ 案場安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。  

★ 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。  

★ 包裹與掛號之收送。  

★ 積極主動，態度端正，具服務熱誠 。 

☆依照居住區域安排工作地點，各區都可洽談 

☆無經驗可，願意學習都會教學 

☆月休10天【固定班別，不用早晚輪班】

[工作內容] 

★ 貴賓接待通報與車輛引導與管制。 

★ 訪客廠商過濾及登記換證作業。  

★ 現場緊急事件回報與處置。 

★ 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。  

★ 案場安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。  

★ 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。  

★ 包裹與掛號之收送。  

★ 積極主動，態度端正，具服務熱誠 。 

☆依照居住區域安排工作地點，各區都可洽談 

☆無經驗可，願意學習都會教學 

☆月休10天【固定班別，不用早晚輪班】

公司福利制度： 

（一）工作內容： 

1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 

A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 

B.門禁安全管理。 

C.車輛進出引導。 

2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 

3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 

4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 

5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 

6、固定－日班：07:00~19:00。 

夜班：19:00~07:00。 

（二）薪資： 

1、基本薪資：$39,000~$42,500。 

2、休假：Ａ.固定月休８天。 

Ｂ.固定月休７天。 

Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 

3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 

（三）公司提供福利： 

1、勞保、健保。 

2、員工團保。 

3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 

4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 

5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 

6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 

（四）提供專業在職教育訓練： 

1、人員派駐前完成專業職前訓練。 

2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 

3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 

（五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 

發展願景 

公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 

2.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 

3.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 

4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 

2.收發文件 

3.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備

1.收發文件 

2.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 

3.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 

4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 

5.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作

門禁管制，夜間巡邏。