喜餅電商行銷專員(月薪35,000元~40,000元起)

🔥【總店｜阿靜潤餅門市銷售人員（兼職PT）｜時薪196元↑＋抽成｜排班制】🔥 

✨ 有時薪保障＋抽成獎金 × 時間彈性安排 × 想多賺就多做 ✨ 

【你會愛上的理由】🌟 

🌟 時薪196元起，另有抽成獎金，努力就有機會多賺 

🌟 排班彈性，可依雙方時間協調安排 

🌟 有油資補貼，外出移動也有照顧到 

🌟 工作內容單純，上手快，無經驗也OK 

🌟 總店客流穩定，做得越熟收入越有感 

🛠 工作內容 

1️⃣ 潤餅製作與包裝 

2️⃣ 現場販售、招呼客人 

3️⃣ 收銀與點單服務 

4️⃣ 維持攤位整潔 

💼 職務要求 

🔸 對銷售有興趣，敢與客人互動 

🔸 願意配合排班與調度安排 

🔸 有責任感，肯學習、肯做 

🔸 無經驗可，有經驗佳 

⏰ 上班時間：排班制（實際時段面談討論） 

💰 薪資待遇：時薪196元以上＋抽成獎金＋油資補貼 

🎁 福利制度 

🔸 勞保、健保、勞退6％提撥（依法規） 

🔸 獎金制度，表現越好收入越高 

🔸 彈性排班，兼顧生活與收入 

📍 工作地點：台中市中區興中街4號 

📞【應徵聯絡方式】 

聯絡人：許小姐 

📱 電話：0916-343-717（請直接來電應徵） 

👉 想找可以彈性排班、又有機會多賺的兼職？這個缺真的很適合你，直接來電卡位比較快🔥

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🌟 時薪196元起，另有抽成獎金，努力就有機會多賺 

🌟 排班彈性，可依雙方時間協調安排 

🌟 有油資補貼，外出移動也有照顧到 

🌟 工作內容單純，上手快，無經驗也OK 

🌟 總店客流穩定，做得越熟收入越有感 

🛠 工作內容 

1️⃣ 潤餅製作與包裝 

2️⃣ 現場販售、招呼客人 

3️⃣ 收銀與點單服務 

4️⃣ 維持攤位整潔 

💼 職務要求 

🔸 對銷售有興趣，敢與客人互動 

🔸 願意配合排班與調度安排 

🔸 有責任感，肯學習、肯做 

🔸 無經驗可，有經驗佳 

⏰ 上班時間：排班制（實際時段面談討論） 

💰 薪資待遇：時薪196元以上＋抽成獎金＋油資補貼 

🎁 福利制度 

🔸 勞保、健保、勞退6％提撥（依法規） 

🔸 獎金制度，表現越好收入越高 

🔸 彈性排班，兼顧生活與收入 

📍 工作地點：台中市中區興中街4號 

📞【應徵聯絡方式】 

聯絡人：許小姐 

📱 電話：0916-343-717（請直接來電應徵） 

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◎主要職務內容  

接待與安排： 客人帶位、安排座位、協助管理預約狀況。 

顧客服務： 提供餐點諮詢、介紹 

客訴處理： 應對顧客反應的餐點或服務問題，進行親切的安撫與解決。  

◎具備條件  

1.有餐飲服務經驗尤佳  

2.有高度服務熱忱及溝通協調能力  

3.具備外語能力者佳  

4.耐久站  

◎經考核通過調整階級、薪資(獎金另計) 

實習專員 

專員 

高級專員 

領班 

◎福利制度 

1.基本保障  

勞保、健保、勞退提撥  

2.整體薪酬  

階級認證(依照考核進度調整薪資)  

績效獎金  

留才獎金(滿五年以上正職同仁)  

分紅(主管及滿七年以上正職同仁)  

年終  

介紹獎金(任職滿六個月以上)  

3.其它福利  

年度健康檢查  

生日禮金、聚餐基金  

同仁購物優惠  

四節禮物:春節、端午節、中秋節、母親節  

飲料吧、不定期下午茶  

復健按摩  

春酒活動、除夕公休  

4.學習與發展  

專職輔導員教導、認證  

在職課程:新同學課程、茶園參訪、巧克力課程….等  

專案研發獎金  

正式主管海外教育  

5.津貼補助  

婚喪津貼  

生育禮金  

傷病慰問金

20:00-05:00（04:00最後點餐） 

1. 負責顧客點餐、菜單諮詢，提供友善、高效的優質服務。  

2. 協助餐點供應，準確送達顧客桌邊，並熟悉菜單內容及推薦餐點。  

3. 定期檢查並維護外場環境衛生，包括桌面清潔、餐具補充及地面整理，確保客人有舒適用餐體驗。  

4. 與廚房及內場人員保持順暢聯繫，確保服務流程的流暢與高效。  

5. 熟悉基本收銀及結帳作業，能協助完成顧客付款流程及帳務相關事宜。  

6. 遵守餐飲衛生規定，熟悉食品安全知識，確保外場用餐環境符合標準。

【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】 

1.招攬顧客、餐點介紹 

2.全方位工作技能-顧客服務及收銀；產品製作及陳列 

3.維持門市整潔 

爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 

1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 

2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 

3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 

4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 

5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 

★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】 

1.招攬顧客、餐點介紹 

2.全方位工作技能-顧客服務及收銀；產品製作及陳列 

3.維持門市整潔 

爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 

1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 

2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 

3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 

4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 

5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 

★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

◎主要職務內容  

1.商品陳列及維持門市環境整潔  

2.商品銷售介紹，提供顧客所需服務(含喜餅、彌月)  

3.盤點、庫存整理  

4.收銀結帳、POS系統操作  

5.線上/電話客服、訂單協助 

◎具備條件 

1.具門市服務或零售銷售相關經驗佳 

2.具親和力，喜歡與人互動，重視服務品質 

3.願意學習、能配合門市輪班與站立工作 

4.基本電腦操作能力（POS、系統學習） 

◎加分條件 

1.對「喜餅／婚禮產業」有興趣 

2.具精品、婚禮、喜餅、甜點或服務型銷售經驗 

【我們特別重視的特質】 

願意從門市服務開始，逐步往喜餅經紀人發展 

有耐心、願意學習細節與客製化服務 

◎經考核通過調整階級、薪資(獎金另計)  

專員  

高級專員  

門市店長  

◎福利制度 

1.基本保障  

勞保、健保、勞退提撥  

2.整體薪酬  

階級認證(依照考核進度調整薪資)  

績效獎金  

留才獎金(滿五年以上正職同仁)  

分紅(主管及滿七年以上正職同仁)  

年終  

介紹獎金(任職滿六個月以上)  

3.其它福利  

年度健康檢查  

生日禮金、聚餐基金  

同仁購物優惠  

四節禮物:春節、端午節、中秋節、母親節  

飲料吧、不定期下午茶  

復健按摩  

春酒活動、除夕公休  

4.學習與發展  

專職輔導員教導、認證  

在職課程:新同學課程、茶園參訪、巧克力課程….等  

專案研發獎金  

正式主管海外教育  

5.津貼補助  

婚喪津貼  

生育禮金  

傷病慰問金

1.學習高品質的餐飲管理與提供顧客滿意的服務品質。 

2.學習披薩製作專業知識與餐飲連鎖店管理。 

3.培養增進正確的經營管理知識及理念。 

4.學習成為優秀的連鎖門市經營者，並培養自我成為卓越的指導者與訓練者。 

※ 徵才條件： 

－專科以上畢業並有一年以上工作經歷 (工讀經驗可)。 

－須配合企業營運進行門市輪調管理訓練。 

※ 工作待遇： 

－經錄取先以實習襄理聘用，起薪$33,000起，待通過考核晉升襄理後則薪水調整以$35,000聘用。  

－享年終獎金及年度調薪。 

－每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 

－任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。

※ 工作內容： 

－餐廳各工作站管理、商品製作與食品安全督導執行。 

－為客瘋狂服務(服務技巧、客訴處理、商圈經營)。 

－財務控管與庫存管理/盤點、設備維護。 

－團隊領導與營運管理。 

※ 徵才條件： 

－專科以上畢業並有一年以上工作經歷 (工讀經驗可)。 

－須配合企業營運進行餐廳輪調管理訓練。 

※ 工作待遇： 

－一旦錄取先以實習襄理聘用，起薪$35,000，待通過考核晉升襄理後則薪水調整以$38,000聘用 

－享年終獎金及年度調薪。 

－每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 

－任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。

準備食材.烘烤麵包與餅乾.製作餐點.服務顧客.清潔整理環境. 

1.對餐飲營運工作有興趣。 

2.可配合彈性排班需求。 

3.面帶笑容，殷勤款待來訪顧客。 

4.遵守SUBWAY工作標準。 

5.提供高品質的產品。

你擁有機車駕照 但沒有機車可以騎  

你想要找個薪資福利穩定收入的工作 但四處碰壁  

你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙  

你想要有更多的額外福利 但發現找到的工作都只有基本工資  

在這裡~  

#我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作  

#我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福  

〔工作內容/工作時段〕  

。依據訓練標準程序製作餐點；櫃台/外送服務、門市環境清維護(騎乘公司提供之外送車)  

。可於各班別中任選4-6小時彈性排班(班別依據面試餐廳需求為主)  

〔薪資福利〕  

★ 津貼福利  

◆ 外送：$10-14/每趟次；外送趟次越多賺越多~~  

◆ 值班津貼：每小時20元(晉升組長後)  

◆ 早、晚班津貼：特定時段每小時享有50-80元津貼  

◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康  

◆ 保險：除勞、健、勞退外，公司更為你投保團保維護你的安全  

◆ 員工用餐折扣：兼職夥伴當日任職滿4小時，即享有85折員購折扣；組長當日任職每四小時享有乙餐員餐  

◆ 生日/節慶禮卷：  

你生日我慶祝，生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度  

你過節我共歡，重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶  

你旅遊我贊助，每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生

1.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材 

2.協助打包外帶的食物 

3.主管交辦事宜 

4.無經驗亦可，只有有顆誠懇熱心待人互助學習的心!

1.碗盤清潔、飯食烹調 

2.營業後清潔整理 

3.主管交辦事宜 

4.無經驗亦可，只有有顆誠懇熱心待人互助學習的心!

1.負責送餐 

2.客人點餐解說服務 

3.營業後清潔整理 

4.主管交辦事宜 

5.無經驗亦可，只有有顆誠懇熱心待人互助學習的心!

⭕【全職月薪】 

起薪為$32,200元+1,600元全勤獎金，固定考核，最高可加9,500元 

深夜出勤津貼每小時加$50元 

⭕【福利&制度】 

★月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 

★每季一次考核調薪機會 

★免費員工餐 

★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 

★年度健檢 

★提供員工制服及工作鞋 

★勞保、健保，6％勞退提撥 

⭕【工作說明】 

《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 

《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 

用最有元氣的服務使顧客露出滿意的笑容！ 

★開朗活潑有笑容 

★ＳＯＰ專業流程 

★無經驗可 

★提供完善職前教育訓練 

⭕【經營理念】 

我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 

我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本美食-壽司，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。

餐點備貨備料、外場收銀及服務。  

工作時間：需輪班，供餐。  

具備條件：認真負責、主動積極、不遲到不曠職、 

反應快、做事思緒優良。 

有勞保、健保、勞退、獎金。  

後依工作能力及工作年資調薪。  

長期發展：正職人員→儲備幹部→店長→事業夥伴  

***符合者，另通知面試時間*** 

發展願景 

有興趣有能力、反應快、、工作態度良好、將提供未來發展機會。

◎主要職務內容: 

1、了解市場需求，有效提出行銷辦法進而達成營運績效。 

2、客訴處理及談判，建立良好顧客關係。 

3、產品陳列管理、服務動線規劃、同仁教育訓練。 

4、有效設立績效指標，規劃並執行激勵策略。 

◎具備條件: 

1、具五星級飯店或連鎖集團餐飲、服務零售主管二年以上經驗。 

2、具良好顧客服務、客訴處理及協商談判能力。 

3、與團隊間保持良好溝通能力，有效率執行上情下達指令。 

4、對服務充滿熱忱、積極、抗壓性高、高度同理心。 

5、是一個快樂的人。 

6、勇於挑戰與樂於學習。 

◎福利制度  

1.基本保障  

勞保、健保、勞退提撥  

2.整體薪酬  

階級認證(依照考核進度調整薪資)  

績效獎金  

留才獎金(滿五年以上正職同仁)  

分紅(主管及滿七年以上正職同仁)  

年終  

介紹獎金(任職滿六個月以上)  

3.其它福利  

年度健康檢查  

生日禮金、聚餐基金  

同仁購物優惠  

四節禮物:春節、端午節、中秋節、母親節  

飲料吧、不定期下午茶  

復健按摩  

春酒活動、除夕公休  

4.學習與發展  

專職輔導員教導、認證  

在職課程:新同學課程、茶園參訪、巧克力課程….等  

專案研發獎金  

正式主管海外教育  

5.津貼補助  

婚喪津貼  

生育禮金  

傷病慰問金

◎主要職務內容  

1、實習店務營運管理  

2、執行經理設定KPI  

◎具備條件 

1、具服務零售主管一年以上經驗  

2、對服務充滿熱忱、積極、抗壓性高  

3、擅於與團隊保持良好溝通  

4、勇於挑戰、樂於學習 

◎福利制度  

1.基本保障  

勞保、健保、勞退提撥  

2.整體薪酬  

階級認證(依照考核進度調整薪資)  

績效獎金  

留才獎金(滿五年以上正職同仁)  

分紅(主管及滿七年以上正職同仁)  

年終  

介紹獎金(任職滿六個月以上)  

3.其它福利  

年度健康檢查  

生日禮金、聚餐基金  

同仁購物優惠  

四節禮物:春節、端午節、中秋節、母親節  

飲料吧、不定期下午茶  

復健按摩  

春酒活動、除夕公休  

4.學習與發展  

專職輔導員教導、認證  

在職課程:新同學課程、茶園參訪、巧克力課程….等  

專案研發獎金  

正式主管海外教育  

5.津貼補助  

婚喪津貼  

生育禮金  

傷病慰問金

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* 

*無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* 

*有餐飲管理經驗者薪資可議* 

【薪資&休假】 

●薪資：月薪$41,000元 

●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 

●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 

【升遷路徑】 

儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) 

*3個月升遷店長機會* 

*須配合展店進行全台輪調* 

*如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* 

https://www.1111.com.tw/job/113086282/ 

【福利制度】 

●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 

●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 

●制服：提供員工制服及工作鞋 

●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 

【工作說明】 

●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 

●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 

●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 

《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 

《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔