專業托育人員

教保員 

教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 

鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 

與家長溝通幼兒學習狀況。 

規劃並舉辦親子活動。

1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 

2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 

3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 

4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 

5.保持家中環境整潔，並為嬰幼兒善後

托育不再是「高風險、低保障」的工作了！ 

在舜云，我們給你明確的工作制度、系統性的教學工具，最重要的是透明的晉升管道以及完善的支援系統。 

【托育人員｜穩定升遷｜結合音樂與教保的創新系統】 

我們是一間結合音樂與教保專業的托嬰中心，致力於提供0～3歲寶寶高品質的全日照顧與啟發性教學。 

誠摯邀請有愛心、有耐心，願意陪伴寶寶成長的您，加入我們的教保團隊，一起打造溫暖又專業的學習環境！ 

【工作內容】 

◆結合本中心獨家「音樂寶姆系統課程」，提供0～3歲嬰幼兒日常照護與教養服務。 

◆協助引導嬰幼兒身心發展的活動，啟發其感覺統合、智能與音樂潛能。 

◆培養嬰幼兒良好的生活自理能力及規律作息習慣。 

◆關注嬰幼兒身心安全，執行日常安全檢查與突發事件應對。 

◆觀察並記錄寶寶的學習與社會互動表現，鼓勵參與與自信建立。 

◆配合中心活動，參與團隊合作與園內外活動。 

◆完成上級交辦之其他教保相關事務。 

🚀不想止步於此嗎? 

舜云還有待遇更好的音寶師職位等你來挑戰 

專業技能只要你想學，我們就願意教 

優渥薪資只要你有能力拿，我們就敢給

⭐四季藝術 優質老師 招募中⭐ 

加入我們，成為孩子生命中的貴人❤️ 

✅具影響力的優渥薪資，每年分紅兩次 

✅e化校園聰明工作 

✅專業多元的培訓資源 

✅教師共備、共享教育資源 

✅育兒福利支持生活 

◎可彈性預約平日下班、下課 或假日面試時間 

【超越公幼領先私幼薪酬】 

-幼教老師： 

■新任班群組長，起薪46,500-48,500 

■新任帶班組長，起薪44,500-46,500 

■新任幼教師，起薪43,000-45,000 

-教保員： 

■新任班群組長，起薪43,500~45,500 

■新任帶班組長，起薪41,500~43,500 

■新任教保員，起薪$40,000~42,000 

◎以上為帶班老師含簽約獎金之起薪，幼幼班與儲備教師另議。 

◎以上外加6％退休金及政府補助導師費每月2000元。 

(以上需大學幼教/幼保相關系所畢業，美語愈好，薪資愈高哦！) 

【超優獎金與福利】 

✧紅利獎金 

✧三節獎金 

✧定期舒壓按摩 

✧研究所進修獎勵 

✧海外參訪補助 

✧聯誼聚餐 

✧電影藝文活動補助 

✧新鮮有機午餐 

✧伙伴及伙伴家人旅行 

✧伙伴子女入學優惠 

✧伙伴子女課後照顧 

✧單親伙伴 子女免費就讀補助 

✧伙伴第三名子女免費就讀 

【超優Work Smart制度】 

✧專業及完整之人才發展培育制度 

✧多元職涯發展與透明晉升機制 

✧專業及完整之人才發展培育制度，在四季藝術發展課程很容易 

✧專業各領域教師(藝術、音樂、體能)協助合作教學，讓教學豐富且多元 

✧專業行政團隊支援(採購.招生)，讓教師專注於教學／教保工作 

✧四季專屬App：點名、請假、週誌、評量、家長留言...彈指完成 

✧豐富的軟硬體教學資源，自動化數位作業，讓成果或紀錄易於展現或留存 

✧工作與生活和諧的職場文化 

【工作內容】 

1.結合藝術美學與創造力發展的幼兒創客學校。 

2.採統整性的四季藝術創客方案教學，依據幼兒探究興趣進行課程規劃，以及與專業老師進行協同教學，包括學習區、藝術、體適能、音樂課程的多元延伸融合。 

3.以學習共備社群，進行教學領域的統整，幫助孩子走向更完整的學習。 

這裡，充滿藝術、人文、愛與夢想， 

這裡，高薪酬.多獎金.好福利， 

這裡，有創新的四季專屬App.注重伙伴是否能聰明工作， 

與伙伴共創安身立命實現夢想的地方，幸福的成為伙伴與自己生命中的貴人! 

歡迎直接投遞履歷，履歷通過審核後，將有專人協助安排可以面試的時間。

幼兒教育相關工作 

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全  

2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展  

3.協助主教老師班級管理  

4.完成園方交辦事務

1.協助幼兒學習自理生活。 

2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 

3.維護幼兒在園所之安全。 

4.環境整潔。 

5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 

6.兼職亦可

具開放式教學經驗，有心於教育，善親師溝通、富愛心、耐心者。

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 

2.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 

3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 

4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 

5.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 

6.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展

1.協助幼兒學習自理生活。 

2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 

3.維護幼兒在園所之安全。 

4.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 

5.幼兒教育相關工作等。

1.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 

2.從事教育設計及執行教學相關課程以及活動

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 

2.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

協助主教教學，班級經營， 

期勉自我成長，願接受公司培訓者。 

具開放教學理念者佳。

【應聘資格】 

一、大專以上幼教/幼保相關系所畢業，具帶班教學經驗。 

二、應徵職務，請必備完整履歷。(照片、學經歷、自傳…等) 

三、具美感藝術、兒童外語、幼兒體適能…等工作經驗，從優敘薪。 

【工作內容】 

一、學習區、主題教學，引導與協助幼兒學習自理生活。 

二、妥善照顧幼兒日常生活及安全。 

三、依幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 

四、與家長良善溝通引導提升孩子學習發展。 

五、完整展現校內孩子學習歷程。 

六、規劃與舉辦參與校園各項活動。 

七、主管交辦事項。 

【職務薪資、獎金與津貼】 

一、月薪35,750元～ 39,000元(依帶班課程經驗為核薪標準)，年薪約 533,000元。 

二、年終教學績效紅利獎金。(農曆春節發放) 

三、任職履、續約金。 

四、人才舉薦獎金(依學校公告職缺)。 

五、各節慶獎金、生日快樂禮金…等。 

【夥伴福利】 

一、補助遠距離夥伴租屋津貼、搬遷津貼。 

二、日常吃吃喝喝夥伴聚餐、磨豆咖啡機、紓壓零食櫃。 

三、初心夥伴國、內外旅遊。 

四、全額補助夥伴子女各學期就學註冊費(全免)。 

五、夥伴子女 優先入學。 

六、職能進修學費補助，協助夥伴自我增能。 

七、自辦校內研習，讓我們與工作夥伴一起增能。 

八、補助國內、外研習、參訪，全額機票、高鐵…等交通費。 

【友善職場環境】 

一、完整晉薪、昇職評核管理制度。 

二、暑休備課日，為新學年做完整準備。 

三、擁有具共同教育理念的夥伴、家長。 

四、專業行政中心人力支援，可適時協助事務進行。 

五、備有高階軟硬體教學資源，數位應用媒體，讓教學成果易於紀錄與展現。 

六、嚴謹企業和諧職場文化，擁有可互助的優質夥伴。

【應聘資格】 

一、大學以上幼教/幼保相關系所畢業，具帶班教學經驗。 

二、應徵職務，請必備完整履歷。(照片、學經歷、自傳…等) 

三、具美感藝術、兒童外語、幼兒體適能…等工作經驗，從優敘薪。 

【工作內容】 

一、學習區、主題教學，引導與協助幼兒學習自理生活。 

二、妥善照顧幼兒日常生活及安全。 

三、依幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 

四、與家長良善溝通引導提升孩子學習發展。 

五、完整展現校內孩子學習歷程。 

六、規劃與舉辦參與校園各項活動。 

七、主管交辦事項。 

【職務薪資、獎金與津貼】 

一、月薪39,000元～ 43,333元(依帶班課程經驗為核薪標準)，年薪約 585,000元。 

二、年終教學績效紅利獎金。(農曆春節發放) 

三、每學期教學績效獎金。(2次/年) 

四、任職履、續約金。 

五、職務津貼。 

六、人才舉薦獎金(依學校公告職缺)。 

七、各節慶獎金、生日快樂禮金…等。 

【夥伴福利】 

一、補助遠距離夥伴租屋津貼、搬遷津貼。 

二、日常吃吃喝喝夥伴聚餐、磨豆咖啡機、紓壓零食櫃。 

三、初心夥伴國、內外旅遊。 

四、全額補助夥伴子女各學期就學註冊費(全免)。 

五、夥伴子女 優先入學。 

六、職能進修學費補助，協助夥伴自我增能。 

七、自辦校內研習，讓我們與工作夥伴一起增能。 

八、補助國內、外研習、參訪，全額機票、高鐵…等交通費。 

【友善職場環境】 

一、完整晉薪、昇職評核管理制度。 

二、暑休備課日，為新學年做完整準備。 

三、擁有具共同教育理念的夥伴、家長。 

四、專業行政中心人力支援，可適時協助事務進行。 

五、備有高階軟硬體教學資源，數位應用媒體，讓教學成果易於紀錄與展現。 

六、嚴謹企業和諧職場文化，擁有可互助的優質夥伴。

【應聘資格】 

一、大學以上幼教/幼保相關系所畢業，具帶班教學經驗。 

二、應徵職務，請必備完整履歷。(照片、學經歷、自傳…等) 

三、具美感藝術、兒童外語、幼兒體適能…等工作經驗，從優敘薪。 

【工作內容】 

一、學習區、主題教學，引導與協助幼兒學習自理生活。 

二、妥善照顧幼兒日常生活及安全。 

三、依幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 

四、與家長良善溝通引導提升孩子學習發展。 

五、完整展現校內孩子學習歷程。 

六、規劃與舉辦參與校園各項活動。 

七、主管交辦事項。 

【職務薪資、獎金與津貼】 

一、月薪42,250元～ 46,583元(依帶班課程經驗為核薪標準)，年薪約 615,000元。 

二、年終教學績效紅利獎金。(農曆春節發放) 

三、每學期教學績效獎金。(2次/年) 

四、任職履、續約金。 

五、職務津貼。 

六、人才舉薦獎金(依學校公告職缺)。 

七、各節慶獎金、生日快樂禮金…等。 

【夥伴福利】 

一、補助遠距離夥伴租屋津貼、搬遷津貼。 

二、日常吃吃喝喝夥伴聚餐、磨豆咖啡機、紓壓零食櫃。 

三、初心夥伴國、內外旅遊。 

四、全額補助夥伴子女各學期就學註冊費(全免)。 

五、夥伴子女 優先入學。 

六、職能進修學費補助，協助夥伴自我增能。 

七、自辦校內研習，讓我們與工作夥伴一起增能。 

八、補助國內、外研習、參訪，全額機票、高鐵…等交通費。 

【友善職場環境】 

一、完整晉薪、昇職評核管理制度。 

二、暑休備課日，為新學年做完整準備。 

三、擁有具共同教育理念的夥伴、家長。 

四、專業行政中心人力支援，可適時協助事務進行。 

五、備有高階軟硬體教學資源，數位應用媒體，讓教學成果易於紀錄與展現。 

六、嚴謹企業和諧職場文化，擁有可互助的優質夥伴。

【應聘資格】 

一、大學以上幼教/幼保相關系所畢業，具帶班教學經驗。 

二、應徵職務，請必備完整履歷。(照片、學經歷、自傳…等) 

三、具美感藝術、兒童外語、幼兒體適能…等工作經驗，從優敘薪。 

【工作內容】 

一、學習區、主題教學，引導與協助幼兒學習自理生活。 

二、妥善照顧幼兒日常生活及安全。 

三、依幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 

四、與家長良善溝通引導提升孩子學習發展。 

五、完整展現校內孩子學習歷程。 

六、規劃與舉辦參與校園各項活動。 

七、主管交辦事項。 

【職務薪資、獎金與津貼】 

一、月薪45,500元～ 49,833元(依帶班課程經驗為核薪標準)，年薪約 675,000元。 

二、年終教學績效紅利獎金。(農曆春節發放) 

三、每學期教學績效獎金。(2次/年) 

四、任職履、續約金。 

五、職務津貼。 

六、人才舉薦獎金(依學校公告職缺)。 

七、各節慶獎金、生日快樂禮金…等。 

【夥伴福利】 

一、補助遠距離夥伴租屋津貼、搬遷津貼。 

二、日常吃吃喝喝夥伴聚餐、磨豆咖啡機、紓壓零食櫃。 

三、初心夥伴國、內外旅遊。 

四、全額補助夥伴子女各學期就學註冊費(全免)。 

五、夥伴子女 優先入學。 

六、職能進修學費補助，協助夥伴自我增能。 

七、自辦校內研習，讓我們與工作夥伴一起增能。 

八、補助國內、外研習、參訪，全額機票、高鐵…等交通費。 

【友善職場環境】 

一、完整晉薪、昇職評核管理制度。 

二、暑休備課日，為新學年做完整準備。 

三、擁有具共同教育理念的夥伴、家長。 

四、專業行政中心人力支援，可適時協助事務進行。 

五、備有高階軟硬體教學資源，數位應用媒體，讓教學成果易於紀錄與展現。 

六、嚴謹企業和諧職場文化，擁有可互助的優質夥伴。

★大專院校幼兒教育、教保相關科系，半年實習、短期實習、志工服務。 

★為培育優秀幼教人才，我們提供美感、優質、友善的實習成長環境。 

我們的不只幫助孩子們提升素養，更為生命寫了下美好的感動， 

謁誠地邀請擁有溫暖幼教初心的您，體驗美好的實習經驗。 

【褔利制度】 

￭ 完整培訓人才制度。 

￭ 聘請教授，與校內夥伴一同專業成長研習(計研習時數)。 

￭ 工作夥伴另享有工作場所意外險，讓您安心工作。 

￭ 同享正職員工聚餐、康樂活動及員工旅遊。 

￭ 紓壓歡樂吧(提供點心、咖啡、茶點……等)。 

￭ 實習期間舉薦人才(正職人員)，可獲頒推薦獎金。 

￭ 實習表現優良者，校方頒發獎學金。(不限制名額) 

￭ 實習結業並聘任為正職老師者，頒發數萬元獎學金；通過試用期再享有薪假1日。(依該學年限額限定錄取名額)

1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全。 

2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能。 

3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴。 

角印FB 

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【工作內容】 

學前教育相關科系畢業或具幼兒保育相關工作經驗 

一、具幼兒園工作經驗，協助班務進行。 

二、具美感美編、社群媒體、美語活動⋯等專長，從優敘薪。 

三、負責校務、庶務⋯等行政工作。 

四、執行主管交辦事項。

1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全。 

2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能。 

3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴。