
此職缺的所有相似工作:
(共26筆)
萬華區~派駐台哥大直營門市人員
(派遣)大新企管顧問有限公司
台北市萬華區|月薪 32,500~43,000元月薪 32,500~43,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合1.銷售行動門號、通訊產品、配件等
2.數位產品、加值服務等推廣
3.客戶服務與協助客戶解決問題
4.門市店務工作
(提供完整教育訓練)
錄取後依照個人居住地分發就近門市
【公司福利】
1.通話費補助
2.三節禮金
3.生日禮金
4.團保意外險
5.結婚、喪葬、住院津貼
萬華~派駐台哥大直營門市人員
(派遣)大新企管顧問有限公司
台北市萬華區|月薪 32,500~43,000元月薪 32,500~43,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合1.銷售行動門號、通訊產品、配件等
2.數位產品、加值服務等推廣
3.客戶服務與協助客戶解決問題
4.門市店務工作
(提供完整教育訓練)
錄取後依照個人居住地分發就近門市
【公司福利】
1.通話費補助
2.三節禮金
3.生日禮金
4.團保意外險
5.結婚、喪葬、住院津貼
正職代招【生活智慧王領導品牌】西門門市客服人員#205
(派遣)怡高人力資源股份有限公司(Carewell 怡東集團)
台北市萬華區|月薪 34,000~43,000元月薪 34,000~43,000元|1年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士展開收合一、顧客服務 :
- 接待客戶了解設備的問題或故障狀況
- 提供維修進度費用估價與保固相關說明
- 解答客戶詢問並提供售後初級服務與簡易排除方案
二、維修管理與行政作業 :
- 建立與維護維修記錄、登錄維修單追蹤維修進度
- 產品售後進出庫管理與維修與物料銷售報價、結帳流程
- 初級客速處理與升級溝通流程
- 輔助店務盤點作業
三、品質與流程控管 :
- 協助確保維修流程符合標準作業程序
- 回報常見故障問題,協助改善維修品質
此為代理招募職缺,經錄取後由企業正式聘用
正職代招【知名智慧型手機大廠】授權店銷售顧問(店長)#813
(派遣)怡高人力資源股份有限公司(Carewell 怡東集團)
台北市萬華區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|1年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士展開收合1. 顧客介紹並引導顧客體驗各種產品
2. 執行店面經理下達的各項任務
3. 協助處理商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收工作,能協助店面經理做好商品管理和庫存控制
4. 掌握門市各種設備的基本維護保養知識,保持店面商品有效、適宜和美觀的陳列
5. 妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾,以客戶滿意度為導向,能提出各種優化建議並有效提升顧客滿意度
【前500大公司】上市工程公司派駐萬大捷運打字人員(台北)
(派遣)中勤人力資源管理顧問股份有限公司(亞洲人才網)
台北市萬華區|部分工時(月薪) 29,500元展開收合【工作內容】
1.執行工地行政、及資料輸入等相關事項。
2處理工程文書交辦事務
3.專案地點內容:台北市萬大捷運線專案
【我們需要】
1有相關工作1年以上經驗佳
2.打字40-50字/分,熟電腦文書軟體、高中職、大專在學
3.肯做、態度佳
4為期6個月,對派遣有認知可接受派遣職。
【其他】
1趨近正職福利制度:設福委、婚喪喜慶金、三節禮金、完善員工團險等
2.公司規模為國際型工程顧問公司、備有完整教育訓練計畫、拓展個人國際視野前往百大正職前哨站、快速累積個人職涯資本。
錄取即正職【中華電信關係企業】-門市人員(台北)
萬寶華企業管理顧問股份有限公司
台北市萬華區|月薪 33,000~60,000元月薪 33,000~60,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合萬寶華 陳小姐
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【工作介紹】◆ 正職獵才,錄取即正職◆
1.介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、小家電等)
2. 熱情且即時的服務,完成交派任務
3. 需配合店點支援、無經驗可、具備機車者尤佳
【門市人員】約月領33K~60K
(無條件限制、無經驗可,專人教學)
【休假天數】約8~11天
【上班地點】多處門市,可依照目前居住地安排工作地點
【福利制度】
◆ 獎金禮品優渥◆ 保險制度完整
◆ 順暢升遷管道◆ 各項補助種類
- 精選精選職缺
- 1天企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
- 急此職務急徵人才
- 習企業實習職缺
- 替研發替代役職缺
- 身接受身障職缺
- 職職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
- 溫溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介
