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(共85筆)

  • 【專職大夜班】客務部主任(寒居酒店)

    台北市中山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|1年工作經驗以上|專科、大學、碩士|500大服務業

    1.協助客人辦理入住登記及退房手續、掌握住房狀況。 

    2.熟悉緊急事件處理程序及客訴、突發事件。 

    3.負責現場指揮及調度。 

    4.良好溝通能力。 

    5.負責人員訓練及人力安排 

    6.夜間財務稽核作業及報表處理。 

    7.主管交辦事項及配合輪班 

     

    *大夜時段:22:30-07:00

    展開收合
    2026-05-01
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    我要應徵
  • 200 餐飲部經/副理 F&B Manager / Asst. Manager

    台北市中山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|8年工作經驗以上|專科、大學

    1. 協助飯店餐飲部整體營運管理,協助制定年度營運計畫與預算並落實執行。  

    2. 負責營運數據分析與各項報表彙整(如營收、來客數、訂席狀況等),作為經營決策依據。  

    3. 處理內部行政作業(公文、簽呈及跨部門流程),確保作業效率與制度一致性。  

    4. 與行銷部門及各廳主管協作,統籌行銷專案規劃與執行,掌控進度與成效,並推動旅展餐券銷售及節慶活動推廣,以提升營運績效  

    5. 監督餐飲設備維護與各廳物料採購進度,確保設備正常運作及營運資源充足。 

    6. 督導外場服務與內場廚房運作,優化流程與人力調度,確保營運順暢與服務品質。  

    7. 督導各單位標準作業流程(SOP)與制度執行,確保符合飯店服務規範與品牌標準,提升顧客滿意度與回訪率 

    8. 督導各廳日常訓練及人才培訓計畫,強化團隊運作與服務品質。  

    9. 執行主管指示之專案任務,並依營運需求彈性支援相關管理事項。

    展開收合
    2026-04-28
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  • 業務經理 Sales Manager-台北(力麗溫德姆)

    台北市中山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|專科、大學、碩士

    1.擅長開發維護與業務推展。 

    2.定期提供業務銷售狀況報表。 

    3.維繫穩定客戶關係。 

    4.定期督導整體業績及住房率之提升。 

    5.主管交辦事宜。


    要求條件
    • ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照
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    2026-04-21
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  • 220 中餐廳領班Toh-Ka-Lin Restaurant Captain

    台北市中山區|月薪 38,000~46,000元
    月薪 38,000~46,000元|1年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

    1.餐廳帶位,上菜分食服務,菜口作業執行。 

    2.包廂VIP服務。 

    3.出納結帳/會員點數登錄/營業報表統計。 

    3.飲務、布巾、盤點管理。 

    3.主管交辦事宜。

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    2026-02-11
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  • 220 中餐廳主任 Chinese Restaurant Supervisor

    台北市中山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

    1.訂位/帶位,上菜分食服務...等。 

    2.管理現場及包廂餐飲服務。 

    3.出納結帳/酒水銷售餐飲服務。 

    4.訓練與指導服務員餐飲知識及服務技巧。 

    5.餐廳管理器材維護及盤點作業。 

    6.需懂日文。 

    7.主管交辦事宜。

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    2026-02-11
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  • 精選
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  • 1天
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