新興區-照顧服務員＜符合照服員就業獎勵＞

徵：照顧服務員【照服缺工獎勵】［居家照顧服務，具備照顧服務員證書，工作區域:三民、苓雅、小港、前鎮、林園、鳳山、大寮、新興區］意者請先電洽陳督導約面試

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徵：照顧服務員【照服缺工獎勵】［居家照顧服務，具備照顧服務員證書，工作區域:三民、苓雅、小港、前鎮、林園、鳳山、大寮、新興區］意者請先電洽陳督導約面試

徵：照顧服務員【照服缺工獎勵】［居家照顧服務，具備照顧服務員證書，工作區域:三民、苓雅、小港、前鎮、林園、鳳山、大寮、新興區］意者請先電洽陳督導約面試

1.身體照顧服務  

2.日常生活照顧服務  

3.家事服務/陪伴就醫 

4.拆帳制(詳細說明)

執行長照2.0 居服業務  

1.居家個案訪視與管理  

2.培訓及督導居家照顧照服員技能及溝通技巧  

3.照顧服務員人力調度  

4.居服核銷等行政事務  

5.其他主管交辦事項

1.接送長輩，協助長輩上下車。 

2.協助照顧失智、失能老人。 

3.帶領活動，與長輩同樂。 

護理系畢業、老人相關學程亦可，具機車或汽車駕照(有汽照尤佳)

1.具照顧服務員結業證書或照顧服務員技術士(單一級)證照 

2.領有「失智症訓練」、「身心障礙支持服務核心課程 」結業證書 

3.拆帳制:6/4拆，(時薪210+轉場津貼30)

1.接送長輩，協助長輩上下車。 

2.協助照顧失智、失能老人。 

3.帶領活動，與長輩同樂。 

護理系畢業、老人相關學程亦可，具機車或汽車駕照(有汽照尤佳)

💖 用愛與專業，成為守護長者生活的溫暖夥伴！  

想讓每天都充滿意義嗎？透過你的用心與細心，幫助長者重拾生活美好！  

📋 你的主要職責： 

1. 協助長者的日常生活，包括備餐、個人衛生清潔及如廁協助。  

2. 提供情緒支持，關懷長者的心理健康，陪伴他們參與活動或健康休閒活動。  

3. 執行簡單的醫療協助，如測量生命徵象、協助復健及輔具使用等。  

4. 密切觀察長者的健康狀況，並即時通報異常狀況。  

5. 進行服務記錄撰寫，參與相關會議與在職訓練，不斷提升專業技能。  

🌟 一顆暖心的專業態度就是我們最想要的！  

如果你對長期照顧充滿熱忱，擁有耐心與細心，歡迎加入我們的團隊，讓每一天都成為傳遞溫暖的日子！

⚝高雄22個服務區，自由選擇服務的區域，鄰近派案縮短車程奔波 

⚝你的高配合度，創造穩定收入~平均月收入5萬 

⚝ 歡迎富有照顧熱忱優質的你加入長照行列！ 

⚝ 有證照小卡，無經驗的朋友也非常歡迎唷！ 

【職務說明】 

1.長照2.0居家服務項目：到府為長者洗澡更衣擦拭身體、更衣、扶持、復健及散步日常生活照顧&家務處理、日常生活協助、協助備餐、家務服務、陪同或代購、伴協助簡易復健、肢體關節活動。 

2.每日完成督導交辦事項並填寫服務報表。 

3.工作積極、認真負責、用心、耐心、愛心者。 

◤平日時薪 $245元◢ 

◤例假日時薪 $360元◢ 

◤國定假日時薪 $475元◢ 

【福利說明】 

✤ 轉場費$50元/次 

✤ 企業職前教育訓練、在職教育訓練 

✤ A碼照顧困難獎勵、AA09 100％發放 

✤ 年節禮品 

✤ 被動式收入獎金（交際獎勵、團體貢獻獎勵、安穩居住獎勵） 

✤ 年終獎金 

【工作發展/遠景】 

*照顧服務員訓練班指導員 

*居家照顧技術驗收官 

*居家服務督導員 

【服務區域】 

◆依據居住地分區就近派案，自由選擇區域並鄰近派案，縮短夥伴車程奔波。 

　高雄北北區：路竹、岡山、燕巢、梓官、橋頭 

　高雄北區：大社、楠梓、左營、仁武、大樹 

　高雄中區：鼓山、鹽埕、前金、新興、三民 

　高雄中南區：苓雅、前鎮、鳥松、鳳山、 

　高雄南區：大寮、小港、林園 

【應徵資格，擇一就可以】 

1.取得 照顧服務員專業訓練結業證書 

2.領有 照顧服務員技術士證 

3.高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業

我們是康庭長照社團法人，專注於提供專業化和溫暖的長期照護服務，以提升住民的生活品質及健康福祉。我們主要服務於需要照護的長者，致力於成為他們日常生活的安全支柱與幸福保障。 

職務內容：  

1. 提供全方位日常生活照顧，包括協助住民翻身、洗澡、更衣與散步，維護其生活品質和舒適度。  

2. 監控住民飲食情況，協助進食與服藥，並觀察健康變化，及時記錄異常情況。  

3. 負責住民衣物整理、更換床具及尿布，確保居住環境的整潔與健康。  

4. 細心關懷住民情緒，提供心理支持，並定期巡視以保障其身心健康。  

5. 協助測量生命徵象（如體溫、血壓等），引導住民使用輔具，並執行簡單的復健活動。  

6. 確保嚴格遵循感染控制制度，進行區域消毒與清潔以預防交叉感染。  

7. 撰寫詳實完整的護理紀錄，參與在職訓練以強化醫療及照護技能，保持專業發展。  

8. 協助住民參與多元化的社交與健康活動，促進其心理及生理功能改善。  

9. 嚴格遵守機構運作規定，尊重並維護住民隱私，妥善處理私密相關照護事宜。  

10. 積極參與團隊合作，並與機構內各職務緊密配合，提供專業化的整體照護服務。  

休假制度：大月休10天，小月休9天，另享有特休假，提供完整的休假安排。  

獎金：工作獎金、三節獎金、年中獎金及年終獎金，依個人考核調薪。  

其他福利：員工定期健康檢查、團體意外險及責任保險齊全，保障在職安全。  

電洽時間：請於08:00~12:00及13:30~17:30來電洽詢。  

康庭長照社團法人期待您的加入！我們重視每一位員工的貢獻，並致力於打造一個和諧合作的工作環境，共同為長者打造幸福的生活。歡迎您成為我們的一份子，立即投遞履歷，與我們攜手成就更佳的長期照護品質！

康庭老人長期照顧中心致力於為長者提供優質貼心的長期照護服務，針對需要全天候協助的住民，無論是日常生活起居還是健康情況監測，我們的專業團隊都為之全力以赴，讓每位住民都能夠感受到關懷與尊重。我們的主要服務對象為長期需要照護的老人，專注於養護型的照顧需求。 

職務內容： 

1. 協助住民進行日常生活照護，包括翻身、拍背、清潔或擦拭身體、更衣、協助上下床及散步等動作。 

2. 確保住民飲食安全及健康，協助備餐並補充足夠的水分（1500-2000㏄），並協助管罐牛奶、提供餐間水，以及親視服藥。 

3. 定期更換住民使用的床單及尿布，確保住民擁有乾淨舒適的居住環境。 

4. 關懷住民的心理及情緒需求，傾聽他們的心聲，保持良好的互動。 

5. 定期巡視住民房間，確保住民的安全。 

6. 執行環境清潔工作，保持公共區域及住民區域整潔，維護整體衛生環境。 

7. 按時記錄住民日常照護情況，完整紀錄健康狀況及活動內容，供醫療團隊參考。 

8. 與其他團隊成員合作，定期參與會議及接受在職訓練，確保服務品質的持續提升。 

休假制度：每月休10天，享有特休假 

獎金制度：提供工作獎金、三節獎金及年終獎金、員工體檢 

我們熱誠地邀請您加入康庭老人長期照顧中心的專業團隊，與我們一起為長者提供高品質的貼心照護！如果您認為自己適合這份工作，請隨時與我們聯繫，我們期待您的加入！

主要工作內容: 護理行政為主，細節如下: 

1.個案健康評估、照護現場與協助查核  

2.個案紀錄與團體紀錄撰寫  

3.和案家溝通、訪視、協調之相關行政事務  

4.協助核銷及及車趟安排與相關行政事務  

5協助長輩服藥與衛教宣導  

6.緊急(意外傷害)應變處理  

7.擬定服務對象照顧計畫，協助執行日常生活功能及自立訓練  

8.其他主管交辦事項 

其他條件: 

1.具耐心、愛心、同理心、願意接受新的事物及願意不斷學習 

2.需善溝通、表達能力佳、積極正面，EQ與抗壓性高 

3.具照顧相關經驗者或活動舉辦與設計者尤佳 

4.休假日依人事行政局見紅就休天數排班，需輪值星期六。