社區經理(西屯區）

1.執行理事會之決議 

2.聘僱與解聘所屬員工 

3.指揮監督所屬員工推行會務與業務 

4.訓練、考核、獎懲所屬員工

1.執行委員會之決議 

2.指揮監督所屬員工推行會務與業務 

3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 

4.處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 

5.保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 

6.收發文件 

7.樓面管理與服務、廠商連繫與開發 

8.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護

一、工作內容 

（一）銀行巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 

（二）針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 

（三）環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 

二、上班時間 

日班/07:00-19:00,出勤12H 

夜班/19:00-07:00,出勤12H 

三、休假: 

週休二日,遇紅就休 

四、薪水: 

42,000元/240H 

五、公司福利 

（一）勞保、健保(依法投保) 

（二）團體人壽險、意外險 

（三）年節獎金或禮券 

（四）結婚補助金與結婚禮金 

（五）生育補助金 

（六）年終獎金 

（七）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) 

（八）健康檢查 

（九）提供制服、不押保證金 

（十）提供專業教育訓練及核發證照 

（十一） 完整的人事管理與升遷制度

1.熟稔禮賓接待服務，態度親切有禮。  

2.飯店式社區管理工作，住戶生活事務服務。  

3.需具有親和力及服務熱忱，樂於學習上進。  

4.需具一般電腦文書作業系統能力及會計基礎，督導社區完成各項事務。  

5.有飯店俱樂休閒事業或相關主管經驗者佳。  

6.具有物業之相關證照及經驗者佳。  

7.擁有良好溝通協調能力。  

8.月休八天(排班)。  

9.國定假日排休。  

10.依年資給予特休。  

11.享勞健保、年終及團保，公司提撥6％勞退金。  

12.歡迎二度就業。

1.執行社區委員會之決議 

2.督導管理所屬員工(保全員清潔員) 

3.社區財務報表之複審 

4.訓練、考核、獎懲所屬員工 

5.委員會交辦事項之執行

我們是一家專業提供保全樓管及社區管理服務的公司，致力於為我們的客戶提供最優質、最貼心的服務。我們的服務對象以住宅社區、商業大樓及綜合建築空間為主，專注於安全管理、設施設備維護及優化社區品質。 

需具備事務管理證照，有相關工作經驗尤佳。 

工作內容： 

1. 召開住戶委員會會議，準備相關文書資料並執行會議中的決議事項。 

2. 負責管理財務，包括應收帳款管理、社區年度預算規劃及財務報告審核。 

3. 規劃和監管社區安全措施，確保住戶的安全與社區秩序。 

4. 協助處理住戶投訴及問題，並負責與相關單位的溝通協調，提供優質的客戶服務。 

5. 監督社區內建築設施和設備的維修、保養及更新計劃的實施。 

6. 負責全體社區工作人員（如保全、清潔等）的訓練、考核、獎懲及工作指導。 

7. 擔任社區規約與管理辦法的執行者，推進各項管理制度的落實。 

8. 定期檢查社區環境，確保清潔衛生、景觀管理及公共設施符合標準。 

9. 危機事件的管理與應急處理，確保社區正常運作。 

歡迎加入我們的團隊！如果您熱愛社區服務，對大樓管理與住戶互動充滿熱誠，在這裡我們期待您的才能發揮，共創一個更安全、整潔、高效的生活環境！立即投遞履歷，我們期待與您攜手合作！

社區各項行政事務溝通、協調、與執行會議召開

1.召開會議並執行會議決議事項。 

2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 

3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 

2.須有社區行政管理工作經驗，服務態度主動積極，有領導魅力，擅溝通協調，喜好團隊組織合作。  

3.具事務管理人員等專業證照者。  

4.EXCEL .WORD,P0WERPOINT文書作業。  

5.歡迎有自信,企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊  

6.善處理同事間人際關係，凝聚向心力，積極主動教育現場同仁。

1.召開會議並執行會議決議事項。 

2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 

3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 

2.須有社區行政管理工作經驗，服務態度主動積極，有領導魅力，擅溝通協調，喜好團隊組織合作。  

3.具事務管理人員等專業證照者。  

4.EXCEL .WORD,P0WERPOINT文書作業。  

5.歡迎有自信,企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊  

6.善處理同事間人際關係，凝聚向心力，積極主動教育現場同仁。

1.召開會議並執行會議決議事項。 

2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 

3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 

2.須有社區行政管理工作經驗，服務態度主動積極，有領導魅力，擅溝通協調，喜好團隊組織合作。  

3.具事務管理人員等專業證照者。  

4.EXCEL .WORD,P0WERPOINT文書作業。  

5.歡迎有自信,企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊  

6.善處理同事間人際關係，凝聚向心力，積極主動教育現場同仁。

1.召開會議並執行會議決議事項。 

2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 

3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 

2.須有社區行政管理工作經驗，服務態度主動積極，有領導魅力，擅溝通協調，喜好團隊組織合作。  

3.具事務管理人員等專業證照者。  

4.EXCEL .WORD,P0WERPOINT文書作業。  

5.歡迎有自信,企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊  

6.善處理同事間人際關係，凝聚向心力，積極主動教育現場同仁。

1. 執行社區管理委員會決議事項，確保社區規範執行落實。  

2. 規劃社區管理辦法，完善住戶服務及管理流程。  

3. 負責召開社區大會及準備相關會議資料。  

4. 規劃及執行社區維修、清潔、警衛等行政作業管理。  

5. 預算編列與財務管理，審核社區帳務及財報。  

6. 處理住戶服務需求及投訴，確保住戶滿意度。  

7. 管理社區設備設施運轉狀態，策劃維修保養計劃。  

8. 定期巡查社區，監控安全及環境維護狀況。  

9. 配合政府單位法規，執行相關保全及樓宇管理政策。  

10. 具備危機處理能力，應對緊急事件及社區突發狀況。

1.召開會議並執行會議決議事項。 

2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 

3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 

2.須有社區行政管理工作經驗，服務態度主動積極，有領導魅力，擅溝通協調，喜好團隊組織合作。  

3.具事務管理人員等專業證照者。  

4.EXCEL .WORD,P0WERPOINT文書作業。  

5.歡迎有自信,企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊  

6.善處理同事間人際關係，凝聚向心力，積極主動教育現場同仁。

1. 召開會議並執行會議決議事項。  

2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。  

3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。  

4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。  

5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 

6. 須有社區總幹事証照。

社區各項行政事務溝通、協調、與執行會議召開

公司福利制度： 

（一）工作內容： 

1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 

A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 

B.門禁安全管理。 

C.車輛進出引導。 

2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 

3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 

4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 

5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 

6、固定－日班：07:00~19:00。 

夜班：19:00~07:00。 

（二）薪資： 

1、基本薪資：$39,000~$42,500。 

2、休假：Ａ.固定月休８天。 

Ｂ.固定月休７天。 

Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 

3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 

（三）公司提供福利： 

1、勞保、健保。 

2、員工團保。 

3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 

4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 

5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 

6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 

（四）提供專業在職教育訓練： 

1、人員派駐前完成專業職前訓練。 

2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 

3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 

（五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 

發展願景 

公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

1. 協助高階主管進行公司內部管理稽核事項 

（如：整合標準化工作流程、規劃及推動各項管 理規章及制度）。 

2. 協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 

3. 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 

4. 良好的口調和親和力，能夠有效溝通並協助解決相關問題。。 

5. 協助管理人力資源或財務相關事務，包括但不限於薪資核算、福利管理等。 

6. 負責文書處理工作，包括文件撰寫、報告製作、資料整理等，並能熟練使用 Excel、  

PowerPoint 等辦公軟體。 

7. 追蹤、監督各部門的工作進度。 

8. 負責重要客戶來訪接待及回函處理。 

9. 負責社區行政事務管理、管委會與住戶間溝通協調、監督管理。 

10. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 

11. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 

12.代表公司與業主之間溝通橋樑。 

13.業主交辦之工作執行與回覆。 

14.各項行政文書庶務工作之執行與管理。 

15.委任案件緊急狀況之處理與應變。 

◆須具備保全業、物業管理業相關服務經驗。 

◆具社區經理經驗、事務管理人證照 

◆熟公寓大廈法令者優先錄用

1.指揮監督社區推行事務 

2.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 

3.處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 

4.保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 

5.準備管委會開會事宜 

6.樓面管理與服務、廠商連繫與開發 

7.商品管理與人員管理訓練

監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 

維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 

操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 

處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 

保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 

收發文件 

接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 

準備管委會開會事宜 

樓面管理與服務、廠商連繫與開發 

商品管理與人員管理訓練 

◆保全人員須符合保全業法任用資格且無特定前科。求職者面試得自備良民證，或待公司送交主管機關查核。

監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 

維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 

操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 

處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 

保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 

收發文件 

接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 

準備管委會開會事宜 

樓面管理與服務、廠商連繫與開發 

商品管理與人員管理訓練 

◆保全人員須符合保全業法任用資格且無特定前科。求職者面試得自備良民證，或待公司送交主管機關查核。