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⭐【工作地點】： 台北市信義區 

🛵【蝦皮店到宅｜機車配送夥伴｜高收入自由接單】🛵 

🔥 想賺快、自由跑、不想被綁辦公室？ 

✅蝦皮店到宅配送熱烈招募中！ 

✅配送越多、收入越高，新手也能快速上手！ 

⭐💰【薪資待遇】 

✅ 包裹配送一件 $25～$40 

✅ 平均每日配送 80～200件 

✅ 月收入可達 $70,000～$100,000以上 

✅ 多跑多賺、努力直接反映收入！ 

❤️✨【工作優勢】 

✔ 配送路線系統自動導航 

✔ 無經驗可｜有人教學帶跑 

✔ 純配送性質｜無需碰金流 

✔ 時間自由｜送完即可下班 

✔ 想賺更多可持續接單 

🕗【工作時間】 

✅ 08:00後即可開始配送 

✅ 到店刷包裹後，系統立即安排路線 

✅ 當日包裹送完即可收工 

✅ 自由安排配送節奏 

⭐📦【工作內容】 

✔ 依系統接單配送包裹 

✔ 使用機車配送至指定地點 

✔ 配送範圍約3公里內 

⭐其他條件 ***需自備機車*** 

🛠【上線流程超簡單】 

1️⃣ 準備機車＋駕照＋強制險＋Android手機 

2️⃣ 填寫資料安排上線 

3️⃣ 安裝配送貨架（公司有補助） 

4️⃣ 現場教學＋實際帶跑 

5️⃣ 開始接單配送賺收入！ 

━━━━━━━━━━━━━━━ 

📌【應徵條件】 

✅ 自備機車 

✅ 具有效駕照與強制險 

✅ Android手機（配送系統使用） 

🔥 適合想拚高收入、喜歡自由工作模式的你！ 

🔥 無經驗也能快速開始跑單賺錢！

【工作內容】 　 

1.協助開發以及推廣各項業務 

2. 協助翻譯、客戶服務 

2. 文書處理、資料建檔及歸檔 

3. 跨部門溝通講解 

3. 其他主管交辦事項 

***會開車佳***

~內部職缺~ 

【工作內容】 

1.主導開發及維護既有客戶 

2.拜訪企業客戶，指導、協調服務流程。  

3.移工事務統籌管理。  

4.政府單位公關聯繫窗口 

5.經營維繫客戶關係，確保勞雇雙方合作共識及現場狀況良好。  

※ 業績獎金依案件工種和引進人數計算

1. 負責開發潛在客戶，拓展外籍勞工引進與代管服務的市場，並維繫現有客戶關係。 

2. 定期進行勞動法規及人力資源管理知識的更新，提供準確資訊和專業建議給客戶。 

3. 擔任公司產品與服務的推廣專員，熟悉海內外中高階獵才、人力派遣及相關代辦服務流程。 

4. 運用基本市場分析能力，針對市場需求對產品服務進行規劃與策略建議。 

5. 熟悉辦公軟體操作與文書處理，準備業務提案、報告及行銷相關文件。 

6. 執行銷售任務，包括談判與簽約，達成公司所訂的銷售目標。 

7. 與跨國客戶進行溝通，協助解決問題並確保客戶滿意度。 

歡迎你加入我們，成為國際人力資源解決方案的推動者！期待您的加入，讓我們一同創造卓越！

揚運集團是專業人力資源企業，致力於成為優質人力的提供者，  

公司極度重視教育訓練，有階段式的專業課程與實務訓練流程，讓新進人員循序漸進發展專業技能。  

※在揚運集團的引導下可養成以下的能力：  

1. 全方位人力資源規劃  

2. 客戶服務應對的精進技巧  

3. 專案執行、統籌的能力  

4. 國外人力引進作業及流程規劃  

※工作內容  

開發拜訪維護勞動缺口行業，協助媒合引進藍白領人才，促進勞資雙方合諧互助  

內容:  

1.維護開發勞動缺口產業，協助解決勞動問題。  

2.經營維繫客戶關係，確保勞雇雙方合作共識及現場狀況良好。  

3.提供客戶專業人力需求規劃及解決方案。  

※ 業績獎金另計，依案件工種和引進人數計算 ,獎金無上限  

※ 公司具完整教育訓練及團隊，無經驗可培訓。

1維護開發勞動缺口產業，協助解決勞動問題。 

2.經營維繫客戶關係，確保勞雇雙方合作共識及現場狀況良好。 

3.提供客戶專業人力需求規劃及解決方案。 

※ 本身熱愛業務工作者佳（無經驗可培訓） 

※ 業績獎金依案件工種和引進人數計算，保障底薪+獎金!

1.越南勞工生活輔導、協助就醫 

2.勞資雙方之文件翻譯及溝通、協調 

3維護開發勞動缺口產業，協助解決勞動問題。 

4.經營維繫客戶關係，確保勞雇雙方合作共識及現場狀況良好。 

5.提供客戶專業人力需求規劃及解決方案。 

6. 客戶端業務服務及配合事項溝通 

※ 業績獎金依案件工種和引進人數計算 ,獎金無上限 

※ 無經驗可培訓

1維護開發勞動缺口產業，協助解決勞動問題。 

2.經營維繫客戶關係，確保勞雇雙方合作共識及現場狀況良好。 

3.提供客戶專業人力需求規劃及解決方案。 

4.協助集團東南亞貿易部門及人力專案開發。 

※ 本身熱愛業務工作者佳（無經驗可培訓） 

※ 業績獎金依案件工種和引進人數計算，保障底薪+獎金!

1.拜訪企業客戶，指導、協調服務流程。 

2.與領導階層商議，以便計畫有關服務的宣傳活動。 

3.移工事務統籌管理。 

4.部門文件製作及進度跟催。 

5.各項工作進度管控與回報。 

※ 本身熱愛業務工作者佳（無經驗可培訓） 

※ 業績獎金依案件工種和引進人數計算，保障底薪+獎金!

揚運集團是專業人力資源企業，致力於成為優質人力的提供者， 

公司極度重視教育訓練，有階段式的專業課程與實務訓練流程，讓新進人員循序漸進發展專業技能。 

※在揚運集團的引導下可養成以下的能力： 

1. 全方位人力資源規劃 

2. 客戶服務應對的精進技巧 

3. 專案執行、統籌的能力 

4. 國外人力引進作業及流程規劃 

※工作內容 

開發拜訪維護勞動缺口行業，協助媒合引進藍白領人才，促進勞資雙方合諧互助 

內容: 

1.維護開發勞動缺口產業，協助解決勞動問題。 

2.經營維繫客戶關係，確保勞雇雙方合作共識及現場狀況良好。 

3.提供客戶專業人力需求規劃及解決方案。 

※ 業績獎金另計，依案件工種和引進人數計算 ,獎金無上限 

※ 公司具完整教育訓練及團隊，無經驗可培訓。

【工作內容】 

1.國外招生窗口聯繫以及國內學校窗口聯繫 

2.協助越南市場業務開發及行銷策略擬定  

3.翻譯及行政文書 

4.其他主管交辦事項

【工作內容】 

1. 專案簡報發想及製作 

2. 對客戶進行提案簡報與促進成交  

3.提供客戶專業人力需求規劃及解決方案。 

4.協助公司跟合作單位接洽( ex: 建設公司、政府單位、學術單位、旅宿業等) 

5. 協助人力專案執行與後續成效追蹤 

6. 客戶或專案問題回覆與關係建立、客戶開發 

7. 偕同董事長及高階主管公出進行客戶拜訪 

8. 其他主管交代事項 

【需求條件】 

1. 會開車 

2.熟練PowerPoint 

3.具備獨自提案能力 

※有業務銷售、行銷公關能力、口條好、簡報報告....等經驗優先錄取※

開發的能力要放對地方、放對產業!! 

季獎金數十萬，全憑個人的目標達成與執行力🔥 

【工作內容】 

1.客戶開發與關係維護：拜訪負責區域內之醫院、皮膚科診所、整形外科、醫學美容診所 

2.銷售及推廣醫療美容儀器 

3.執行產品教育訓練與實際操作示範 

4.協助客戶解決產品操作上之問題，提升使用成效與顧客滿意度 

5.為新客戶提供行銷資源與經營輔導，協助其拓展業務 

【上班時間】 

09:00-18:00，需進公司開會，後跑客戶 

【薪資】 

底薪四萬+季獎金(平均10~30萬) 

*季獎金視KPI達成率發放 

*不定期考核調薪 

【福利】 

1、年終獎金 

2、國內／國外旅遊 

3、員工聚餐、尾牙 

4、生日禮卷 

【需求條件】 

1.業務銷售開發經驗3年以上 

2.需自備汽車(油資/過路費/停車費實報實銷)、筆電

【工作期間】June 22, 2026 o June 22,2027 (One Year) 

【工作內容】 

• 在安裝羅氏cobas系列自動化分析儀器後，包括臨床化學和免疫化學測定，為最終使用者提供完整的操作培訓。 

• 為新進人員提供儀器操作培訓，以確保他們熟悉儀器使用。 

• 確保所屬及需協助的客戶故障排除來電能夠得到及時的管理和解決。 

• 確保所有活動和產品問題即時且準確地記錄於客戶關係管理系統。 

• 為客戶進行並協助產品演示、簡報和評估，主要針對cobas系列儀器。 

• 為客戶提供在分析測試或實驗結果上的技術支援與報告總結。 

• 能有效進行大型安裝項目的評估，並與專案團隊緊密合作，按時完成規劃。 

【工作地點】台灣羅氏醫療診斷設備股份有限公司 (台北市中山區民權東路三段2號) 

【工作時間】一到五 08:45am–17:30pm (中間休息1H) 

【需求條件】自備汽車、需具基礎英文能力、有相關工作經驗及相關背景尤佳

1.拜訪所負責區域內之醫院、皮膚科診所、整形外科及醫學美容診所，進行客戶開發與關係維護。 

2.銷售並推廣公司旗下醫療美容儀器產品 

3.執行產品教育訓練與實際操作示範，協助客戶熟悉儀器使用。 

4.協助客戶解決產品操作上之問題，提升使用成效與顧客滿意度。 

5.為新客戶提供行銷資源與經營輔導，協助其拓展業務。 

工作時間：09:00-18:00，需進公司開會 

薪資：底薪40,000~50,000元，依學經歷核薪 

*視KPI達成，有季獎金 

*依個人工作考核不定期調薪 

需求條件： 

1.業務銷售開發經驗3年以上 

2.需自備汽車(油資/過路費/停車費實支實付)、筆電

錄取高！請馬上拿起手機加line(ＩＤ： 0968505056a ） 

請截圖詢問喔！截圖→姓名+電話+應徵區域 

請先線上幫我投遞履歷，謝謝您。 

《工作薪資》 

●底薪32500元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 

《工作時間》 

●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主)  

●排班以9小時為主 

●休假：月休9~11天  

《工作地點》My fone 大哥大直營門市 

離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 

《工作內容》 

●門市客戶服務  

●通訊產品及配件銷售  

●門號申裝及異動  

●手機操作與簡易故障排除  

●3C資訊商品銷售  

●處理門市行政或帳務相關庶務  

●門市主管交辦事項 

◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 

◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 

《福利制度》  

☑1.完善的教育訓練  

☑2.績效獎金  

☑3.門號補助  

☑4.生日禮金  

☑5.三節禮金  

☑6.年終獎金 

☑7.區域津貼 

☑8.勞保/健保/團保/6％勞退提撥、特休 

☑9.員購福利  

******************************************************** 

★有興趣者請先上網投遞履歷，謝謝您！★ 

☎詢問專線：0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 

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將立即與您聯繫喔❤ 

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《工作薪資》 

●底薪32500元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 

《工作時間》 

●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主)  

●排班以9小時為主 

●休假：月休9~11天  

《工作地點》My fone 大哥大直營門市 

離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 

《工作內容》 

●門市客戶服務  

●通訊產品及配件銷售  

●門號申裝及異動  

●手機操作與簡易故障排除  

●3C資訊商品銷售  

●處理門市行政或帳務相關庶務  

●門市主管交辦事項 

◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 

◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 

《福利制度》  

☑1.完善的教育訓練  

☑2.績效獎金  

☑3.門號補助  

☑4.生日禮金  

☑5.三節禮金  

☑6.年終獎金 

☑7.區域津貼 

☑8.勞保/健保/團保/6％勞退提撥、特休 

☑9.員購福利  

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※此為外商公司派遣職務，視工作表現轉正職機會大。 

1. 接聽電話(取件安排...等服務) 

2. 協助客戶查詢貨件 

3. 提供運費報價以及到貨時間 

4. 解說快遞以及報關相關問題 

5. 提供客戶物流解決方案諮詢 

【具備條件】 

1.認真負責、肯學習、配合度高 

2.良好的溝通技巧 

【工作地點】 

台北市中山區中山北路 

(靠近雙連/中山站) 

【工作時間】 

週一至五0900-1800，週休二日

✨多項職缺，聯合招募 

✨適合細心擅長行政工作的你! 

【工作内容】 

1. 負責文書行政處理 

2. 資料輸入 

3. 掃描、列印、整理單位文件 

【上班時間】 

09:00 - 18:00（周休六日、見紅休） 

【福利制度】 

✨享勞保、健保、團保、勞退 

✨國定假日休、特休依照勞基法給予 

✨依照勞基法支付加班費 

___________________________________________________ 

▲歡迎投遞履歷至：rey.yu@adecco.com

【工作內容】 

協助客戶申辦信用卡服務，包括了解客戶需求、解答疑問、處理申請和卡片相關問題 

透過攤位駐點、展覽、企業團辦或陌生開發等管道推廣本行信用卡 

【工作地點】 

台北市中山區(德惠街) 

【工作時間】 

11:00-21:00，中午晚餐各休息1小時 

當月紅字幾天排休幾天，最少平日排休8天 

【薪資待遇】 

1. 年薪=(33,600)*12個月+每月業績獎金，每一年底檢視晉升及調整底薪 

2. 達成率70％開始累積獎金(無上限)，月獎金=點數獎金X策略乘數+每月達標獎金 

3. 業績指標: 點數達成率 

【職務亮點】 

多元選擇：三大業務線同步招募，可依個人屬性彈性選擇。 

專業養成：紮實的職前培訓，沒經驗也能快速上手。 

優渥報酬：透明的抽成制度與績效獎金，薪資成長無上限。 

【職務特色】 

保障底薪，達標70％開始即可領獎金，獎金無上限 

駐點通路資源多:威秀、全聯、王品優惠 演唱會優先購票 

產品無須辦卡費用 成交速度快  

存戶財力認列，能申辦客群多元廣泛 

核卡即計算業績(部分同業需要開卡) 

客戶可同時辦多家銀行信用卡 

管理自由 非高壓 當周工時40H 當年度很快可以衝高年薪 

主管願意手把手傾囊相授業務開發技巧，同仁相處融洽團隊氣氛佳 

【職務需求】 

具備服務業經驗一年以上，有銀行或金融機構工作經驗尤佳 

個性外向，口齒清晰，擁有良好的溝通技巧和人際關係 

思考邏輯佳、態度積極、具企圖心、能承受業績壓力  

需配合公司攤位排班、輪休(包括週末和節假日) 

具機車駕照尤佳 

歡迎新鮮人 

✴採先到先審制，名額有限，額滿為止！✴ 

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