儲備幹部-明華店

如果你相信—— 

服務不是討好，而是剛剛好的體貼。 

我們正在找外場夥伴。 

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你會做什麼？ 

。清楚了解顧客需求 

。提供不過多、不過少的服務 

。維持用餐節奏與氛圍 

。與內場清楚溝通合作 

我們重視的是「專業感」， 

不是過度情緒勞動。 

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我們重視的外場文化 

。同事關係和諧、不內耗 

。有制度，不亂指揮 

。分工明確，不互相推責任 

。有問題直接溝通解決 

你不用討好同事， 

只要把事情做好。 

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薪資與成長 

。起薪 36,000 

。穩定後調薪 5,000–10,000 

。安排餐廳探訪學習 

。員工體驗旅行 

。有趣的尾牙變裝活動 

我們希望你來，不只是端盤子， 

而是成為真正懂服務的人。 

新店面：高雄市鼓山區龍德路106巷19-1號

【營運主管／儲備店長】 

我們正在尋找一位 

能理解「品質管理」與「團隊文化」同等重要的餐飲主管。 

加樂專注於將澎湖海味轉化為精緻臺菜， 

我們重視標準化、穩定度與文化傳承。 

如果你希望的不只是管理排班， 

而是建立一個可長期發展的團隊， 

我們希望與你談談。 

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【職務內容】 

1. 管理內外場營運流程與品質控管 

2. 執行並優化SOP流程 

3. 團隊訓練與人才培養 

4. 成本控管與營收目標達成 

5. 建立健康溝通文化與穩定團隊氛圍 

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【我們重視的能力】 

。 制度建立能力 

。 冷靜解決問題能力 

。 垂直溝通與向上管理能力 

。 團隊穩定度經營 

。 不情緒化管理 

我們不需要脾氣大的主管， 

我們需要穩定且成熟的管理者。 

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【薪資與發展】 

• 薪資面議（依經驗與管理能力核定） 

• 穩定後享績效分潤制度 

• 可參與品牌發展規劃 

• 長期合作夥伴共享成長成果 

我們希望找到願意與品牌一起打磨細節、 

而不是只尋找短期跳板的管理者。 

新店面：高雄市鼓山區龍德路106巷19-1號

獨食燒肉誠摯邀請熱情、有抱負的年輕夥伴加入我們的行列！我們提供 (每月8天休假)，(薪資4萬4到5萬6) 以及（計時人員時薪220元起）的優渥待遇，以及完善的升遷制度。(新人滿3個月通過考核即可參與獎金制度)，公司福利包含(員工聚餐)、(年終獎金)、(員工出國旅遊)等豐富內容。只要通過總公司考核，工作人員還可參與(幹部職等獎金)，資深店長更可參與(股東紅利)，並在拓店發展中獲得支持。 

我們深知餐飲業的辛勞與挑戰，也明白現今生態的變化，因此致力於以更優渥的條件回饋有志之士。在這裡，餐飲業月入10萬不是夢，但我們也坦誠，新人階段需要一定的努力和應變能力。我們歡迎願意接受挑戰、成長的人才加入，一起在穩定中實現你的職涯夢想！

獨食燒肉誠摯邀請熱情、有抱負的年輕夥伴加入我們的行列！我們提供 (每月8天休假)，(薪資4萬4到5萬6) 以及（計時人員時薪220元起）的優渥待遇，以及完善的升遷制度。(新人滿3個月通過考核即可參與獎金制度)，公司福利包含(員工聚餐)、(年終獎金)、(員工出國旅遊)等豐富內容。只要通過總公司考核，工作人員還可參與(幹部職等獎金)，資深店長更可參與(股東紅利)，並在拓店發展中獲得支持。 

我們深知餐飲業的辛勞與挑戰，也明白現今生態的變化，因此致力於以更優渥的條件回饋有志之士。在這裡，餐飲業月入10萬不是夢，但我們也坦誠，新人階段需要一定的努力和應變能力。我們歡迎願意接受挑戰、成長的人才加入，一起在穩定中實現你的職涯夢想！

獨食燒肉誠摯邀請熱情、有抱負的年輕夥伴加入我們的行列！我們提供 (每月8天休假)，(薪資4萬4到5萬6) 以及（計時人員時薪220元起）的優渥待遇，以及完善的升遷制度。(新人滿3個月通過考核即可參與獎金制度)，公司福利包含(員工聚餐)、(年終獎金)、(員工出國旅遊)等豐富內容。只要通過總公司考核，工作人員還可參與(幹部職等獎金)，資深店長更可參與(股東紅利)，並在拓店發展中獲得支持。 

我們深知餐飲業的辛勞與挑戰，也明白現今生態的變化，因此致力於以更優渥的條件回饋有志之士。在這裡，餐飲業月入10萬不是夢，但我們也坦誠，新人階段需要一定的努力和應變能力。我們歡迎願意接受挑戰、成長的人才加入，一起在穩定中實現你的職涯夢想！

獨食燒肉誠摯邀請熱情、有抱負的年輕夥伴加入我們的行列！我們提供 (每月8天休假)，(薪資4萬4到5萬6) 以及（計時人員時薪220元起）的優渥待遇，以及完善的升遷制度。(新人滿3個月通過考核即可參與獎金制度)，公司福利包含(員工聚餐)、(年終獎金)、(員工出國旅遊)等豐富內容。只要通過總公司考核，工作人員還可參與(幹部職等獎金)，資深店長更可參與(股東紅利)，並在拓店發展中獲得支持。 

我們深知餐飲業的辛勞與挑戰，也明白現今生態的變化，因此致力於以更優渥的條件回饋有志之士。在這裡，餐飲業月入10萬不是夢，但我們也坦誠，新人階段需要一定的努力和應變能力。我們歡迎願意接受挑戰、成長的人才加入，一起在穩定中實現你的職涯夢想！

獨食燒肉誠摯邀請熱情、有抱負的年輕夥伴加入我們的行列！我們提供 (每月8天休假)，(薪資4萬4到5萬6) 以及（計時人員時薪220元起）的優渥待遇，以及完善的升遷制度。(新人滿3個月通過考核即可參與獎金制度)，公司福利包含(員工聚餐)、(年終獎金)、(員工出國旅遊)等豐富內容。只要通過總公司考核，工作人員還可參與(幹部職等獎金)，資深店長更可參與(股東紅利)，並在拓店發展中獲得支持。 

我們深知餐飲業的辛勞與挑戰，也明白現今生態的變化，因此致力於以更優渥的條件回饋有志之士。在這裡，餐飲業月入10萬不是夢，但我們也坦誠，新人階段需要一定的努力和應變能力。我們歡迎願意接受挑戰、成長的人才加入，一起在穩定中實現你的職涯夢想！

*需具備3年以上主管相關工作經驗 

1.負責餐廳日常運營，包括人員調配、餐廳環境管理及服務品質監控。 

2.協助培訓新進員工，指導並提升員工的專業技能及工作效率，打造高效團隊。 

3.負責原物料採購、庫存控管及成本分析，確保資源利用最大化。 

4.協助店長制定並實現營運目標，分析業績數據及提出改善建議。 

5.確保顧客滿意度，處理顧客意見或突發事件，維護品牌形象。 

*配合12M培訓考核通過:薪資上看52K 

※須輪班 

※錄取後須先至分店訓練

1.負責餐廳事務及店務管理。 

2.管理餐廳食材及物料的品質。 

3.負責人員排班及教育訓練。 

4.控管人力、物料等相關成本。 

5.填寫各項店務營運報表及會議報告。 

6.處理客訴及其它店務所延申的問題。 

7.撰寫、修制訂工作站標準及迎賓送客作業流程。 

8.了解公司經營方針，督導團隊達成使命 ，管理業績數字，達成公司營運目標。 

9.有效執行總公司制定之行銷規劃、廣告活動規劃，並協調、促銷與進行商圈市場調查 

10.力求營運標準穩定並與員工維持正面的關係。 

※須輪班 

※錄取後須先至分店訓練

【工作內容】 

1. 吧檯飲料製作 (咖啡、飲品製作) 

2. 餐點介紹，提供顧客最佳選擇 

3. 協助顧客點餐、收銀結帳作業 

4. 快速正確處理顧客疑問，提升顧客滿意度 

5. 確保用餐環境乾淨整潔，讓顧客留下美好用餐體驗 

6. 有效協調內外場合作，確保出餐順利、讓顧客享用最佳品質餐點

★ 新品牌 管理菁英招募計畫 ★ 【 儲備店長】 

我們誠摯地邀請優秀的您們加入我們的團隊 

與我們一同聚焦對美食的堅持，真誠的相待，細緻的貼心 

更讓我們一同成長，一同發展，實現更多職場可能性 

【★ 3-6個月密集培訓讓你學習、晉升、成長飛快~】 

尋找渴望展現自我、實現夢想的夥伴，並希望朝經營管理發展 

期待與您們在這裡相聚 

有餐飲管理相關工作經驗，具連鎖品牌經驗者優先錄取 

#每日排班9小時(薪資已含22天每日加班1小時) 

『工作內容』 

1.良好的問題解決能力，主動觀察顧客需求並提供妥適服務 

2.能融入團體，與夥伴互助互信協同作業 

3.現場內外場工作協助與支援(餐點製作，顧客服務) 

4.協助店鋪營運管理及營業目標達成 

5.協助店鋪進出貨管理等相關門市管理、調度事宜。 

6.工作職務分配、人力訓練與調度。 

7.現場營運工作執行及客訴處理。  

8.報表數據填寫與數據掌握 

加入我們團隊，參與新品牌開創與建立，培訓新夥伴，讓自己擁有餐飲經營與培訓同仁的雙重經驗，讓未來有更多可能性 

『如果你對管理職有興趣，歡迎你來談』

工作內容： 

1.顧客的迎賓與帶領 

2.接洽訂位及座位安排 

3.協助現場服務人員並隨時注意顧客的需求。 

4.需具備西餐領檯經驗一年以上 

《歡迎具有高度服務熱忱與企圖心之優秀人才加入教父牛排系列之團隊，成為優質專業的餐飲達人》 

***面試餐廳即為錄取後工作餐廳，工作地點由公司指派***

1.依據餐單準備相關的食材 

2.根據顧客的點單進行烹調 

3.將食材清洗並做簡單的處理備用 

4.清理以及保養設備

1. 管理餐廳、飯店的工作人員 

2. 餐廳或飯店的其他事項管理 

3. 餐廳或廚房助手，協助廚師烹調前與烹調中的準備工作，與其它餐廳的相關事務 

4. 負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔

★ 我們滿載熱情邀請您一起加入Karuisawa ☆ 

▲ 具服務熱忱，對餐飲管理有興趣。 

▲ 願意接受培訓計畫的挑戰。  

▲ 具管理潛能及抗壓性 。 

▲ 協助主管及各項工作安排，具高度責任心。 

▲ 能協助伙伴工作並教育訓練。 

▲ 顧客經營諮詢慰問處理。 

▲ 妥善營運管理，了解食材並開源節流控管成本。 

●職務內容 

【外場】現場顧客服務、聯繫內外場，協助營運管理外場營運等。 

【內場】各項食材準備及擺盤、品質控管、內外出餐前置作業、協助營運管理內場營運等。 

【應徵方式】 

1.請先投遞履歷，如通過審核，人資部將以電話通知安排面試。 

2.若您接獲面試通知，請下載履歷表填妥後，攜帶履歷前來面試。 

履歷下載連結網址: http://bit.ly/2D4p6YB

需學習店內各項事宜，熟能生巧 

計劃和監督人員相關的訓練 

負責服務員的工作分配 

具備領導能力，培訓成儲備店長

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47500，另有門市達標獎金 

通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 

【福利在握】 

★年終獎金 

★介紹獎金最高2萬元 

★達標獎金 

★生日禮金 

★三節禮金/禮品 

★年度免費健檢 

★正職有薪生日假 

★全集團餐飲優惠 

★員工認股權憑證 

★海外工作機會 

★通過站區考核即可升遷調薪 

【工作時間】 

1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 

2.正職人員每月排班需達160小時 

【工作內容】 

1. 門市營運經營管理 

2. 營業額預估及分析，成本編列及控管，達成經營KPI目標  

3. 公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強  

4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行  

5. 產品品質管控 

6. 行政業務執行 

【加入王座】 

準備好一顆學習的心！ 

我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 

年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 

上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

公司簡介： 

小孩吃素致力於打造一個充滿創意、友善且讓人感到自在的樂園，為顧客提供自然、美味且健康的飲食體驗。我們正積極推動品牌展店與市場佈局，期待將創新的蔬食概念傳遞給更多人。如果您熱衷於餐飲創意、管理與團隊合作，我們誠摯邀請您加入我們的行列。 

市場趨勢與機會： 

在全球推崇健康飲食與永續發展的浪潮中，彈性蔬食已成為飲食新趨勢，而台灣作為亞洲餐飲的樞紐，蔬食品牌的密集度仍相對較低，市場潛力巨大。我們尋找具有熱情與創意的主廚，共同推動品牌的成長與發展。 

工作內容： 

1.食材處理與製作：負責蔬果、甜品、熱食等的前處理與烹調。 

2.菜餚研發與品質檢查：設計新菜餚，確保食品符合衛生管理規定。 

3.廚房運作管理：培訓廚房團隊，管理庫存及控制食物成本。 

4.配合餐廳運作：與外場合作，準時供應符合標準的菜餚。 

5.衛生與清潔標準：確保冷凍庫及廚房區域的清潔與安全。 

6.廚房空間、動線、設備規劃及設計。 

我們尋找的人才： 

●擁有豐富的廚藝經驗，並對蔬食有濃厚興趣。 

●具備創意，善於研發新菜餚並設計符合市場需求的菜單。 

●擅長廚房管理與團隊合作，能有效提升廚房效率與員工技能。 

●重視食品衛生與安全，能確保食品符合高標準的衛生要求。 

待遇與福利： 

薪資待遇： 面議，將根據您的經驗與能力進行公平協商。 

獎金與福利： 符合績效的獎金計畫與多項福利支持。 

※進一步了解我們： 

店面介紹及菜單：https://reurl.cc/Kdkan9 

品牌新IG：https://www.instagram.com/chilldren22/ 

品牌舊IG：https://www.instagram.com/chilldren89/ 

聯絡方式： 

聯絡人：王先生 

手機：0976273700 

加入我們，與「小孩吃素」共同推動蔬食文化的創新與成長！

顧客服務：安排訂位、介紹推薦餐點、維護顧客滿意度，並即時處理抱怨或客訴。  

營運管理：負責門市財務、物料盤點與訂貨、設備與用具的清潔維護。  

人員管理：排班、出勤稽核、工作分配，督導服儀與服務態度，建立正向團隊氛圍。  

教育訓練：規劃員工訓練，提升服務及營運標準。  

環境維護：營業前巡檢餐廳整潔、擺設與備品。  

營運績效：達成公司營運目標，並協助推展餐廳業務。  

對外關係：維持與賣場單位及周邊鄰里良好互動。  

工作待遇 月薪 36000 至 47,000元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 

★ / 薪資 晉升管道 ★ / 

☀ 儲備幹部：月薪 39000 元 41000 元以上 獎金另計 

☀ 儲備店長：月薪 41000 元 44000 元 以上 獎金另計 

錄取人員以儲備店長訓練，考核通過即可任職分店店長 

☀ 店 長：月薪 47000 元起 獎金另計 

#每日排班9小時(以上薪資已含22天每日加班1小時) 

有經驗者歡迎詳談！等你來挑戰！ 

獎金說明： 

獎金制度依個人目標與績效面議，只要達成設定目標，即可獲得額外獎金，收入有明確提升空間。 

休假制度:排休 (每月休8-10天) 

我們誠摯地邀請優秀的您們加入我們的團隊 

與我們一同聚焦對美食的堅持，真誠的相待，細緻的貼心 

更讓我們一同成長，一同發展，實現更多職場可能性 

※需具有餐飲業門市管理 2 年以上經驗者※ ※培訓後派任制至各分店任職

『新品牌 聚椒』招募夥伴~儲備幹部 

我們誠摯地邀請優秀的您們加入我們的團隊 

與我們一同聚焦對美食的堅持，真誠的相待，細緻的貼心 

更讓我們一同成長，一同發展，實現更多職場可能性 

期待與您們在這裡相聚 

#能接受早晚輪班 

#每日排班9小時(薪資已含22天每日加班1小時) 

『工作內容』 

1.良好的問題解決能力，主動觀察顧客需求並提供妥適服務 

2.能融入團體，與夥伴互助互信協同作業 

3.注重食品安全衛生及追求品質 

4.現場營運協助、服務顧客、維護顧客關係 

5.店舖清潔管理與設備保養維護 

6.成本控管(包含人事成本、食物成本、管銷成本) 

7.協助人力調度與配置，基礎人員教育訓練 

8.店務行政作業管理 

『如果你對管理職有興趣，歡迎你來談』