松山區儲備幹部｜最短3個月升店長！內創制度／完整訓練／起薪43K↑（知名網紅店家團隊）

1.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 

2.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 

3.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 

4.餐廳或飯店的其他事項管理 

5.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 

6.內外場操作及管理

1. 清洗和處理各類食材，確保符合衛生與品質標準。  

2. 根據廚師指示，使用刀工技巧進行食材切片、切塊或切末等備料工作。  

3. 協助完成餐點擺盤並確保美觀和一致性。  

4. 定期清潔工作區域、餐具與設備，維護廚房整潔與運作效率。  

5. 熟悉廚房設備和工具的操作，並進行簡單的保養工作。

🔥【麻到成功｜內場儲備幹部】徵才公告 🔥 

我們不只在找員工，是在找未來的內場接班人！ 

新品牌、新機會，月薪 52K 起，給懂技術、有責任心的你。 

💰【薪資與獎金制度】 

月領薪資： $52,000 (含全勤獎金)。 

保障年終： $30,000 (穩定入袋，辛苦一年值得回報)。 

三節禮金： 每個節日我們都為你準備好紅包。 

績效分紅： 額外享有「業績及其他激勵獎金」，門店賺錢，夥伴一起分！ 

📈【職涯發展與培訓】 

透明升遷： 品牌正值擴展期，表現優異者可快速晉升「內場領班」或「內場主廚」。 

專業養成： 完整傳承麻辣鍋底烹煮核心技術、成本管控與團隊領導力。 

家庭文化： 拒絕高壓責備，推崇互相扶持、專業溝通的工作氣氛。 

🔪【核心工作內容】 

全崗位營運： 負責備菜、精緻切肉、鍋底烹煮與上鍋。 

品質管理： 嚴格把關食材新鮮度、出餐外觀與廚房環境衛生。 

流程優化： 協助管理內場作業動線，提升高峰期出餐效率。 

環境整備： 執行每日開店準備與打烊後的整頓、盤點工作。 

團隊協作： 配合主管交辦事項，並協助指導初階夥伴。 

✅【我們在找這樣的你】 

有餐飲內場經驗，對火鍋產業有熱忱。 

具備基本的管理思維，願意與品牌一同成長。 

手腳俐落、重視細節，能扛住高峰時段的節奏。

【本公司一律採預約面試制，不接受親洽店家面試，應徵者請先使用人力銀行投遞履歷至本公司，履歷需詳細填寫自傳，人事會審核履歷是否符合職缺，謝謝您。】 

✧本公司人性化管理福利佳✧ 

正職員工皆享有： 

部門聚餐、員工旅遊、年終獎金(視營運)、生日禮金、三節禮金、尾牙或春酒(摸彩抽獎)、餐飲優惠、健康檢查、員工考核調薪及晉升順暢． ．．等相關福利 

＜工作內容＞ 

1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理(包含內場餐點製作及外場服務)。 

2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 

3.工作區域和機器設備的清潔維護以及保養。 

4.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營)。 

5.食材/包材進貨與管理(庫存管理/盤點)。 

6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)。 

7.主管交代事項。 

【能力需求】 

1.有2年以上餐飲相關工作經驗佳 

2.需有強烈工作責任感、守時重誠信、有禮貌、高度服務熱忱 

3.遵守公司原則規定及配合主管安排工作及店內排班(需輪班) 

4.到職一週內需繳交健檢報告合格資料

【本公司一律採預約面試制，不接受親洽店家面試，應徵者請先使用人力銀行投遞履歷至本公司，履歷需詳細填寫自傳，人事會審核履歷是否符合職缺，謝謝您。】 

✧本公司人性化管理福利佳✧ 

正職員工皆享有： 

部門聚餐、員工旅遊、年終獎金(視營運)、生日禮金、三節禮金、尾牙或春酒(摸彩抽獎)、餐飲優惠、健康檢查、員工考核調薪及晉升順暢． ．．等相關福利 

＜工作內容＞ 

1.依照公司營運政策與規定領導管理人員，遵守標準作業程序執行營運業績管理 

2.負責現場人員管理及人力調配、指導人員工作、掌控現場點餐送餐等服務速度 

3.負責督導店務事宜，達成最高顧客滿意度。 

4.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量、最低庫存量 

5.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 

6.解決店內顧客客訴及餐點相關問題能力及危機處理 

7.佈置及清理餐桌 .為顧客帶位或安排座位 

8.為顧客點餐送餐及結帳收銀，答覆有關餐飲問題提供建議 

9.協助開店前準備或閉店後清潔工作 

10.協助餐飲料理 

【能力需求】 

1.餐飲工作經驗3年以上者 (有內場及外場兩種經驗優先錄取) 。 

2.遵守公司原則及規定 (本店內場及外場都需要做．能接受者再投遞履歷)。 

3.具高度學習意願者、高度服務熱忱者，也歡迎二度就業及對餐飲有興趣者。 

4.需有強烈工作責任感、守時重誠信、有禮貌 。 

5.有餐飲相關工作或日語能力經驗者尤佳 

發展遠景：  

日本客美多咖啡創始於西元1967年，發祥於名古屋，在日本東海地區有著不輸於星巴克咖啡的人氣與知名度，至今有50年歷史並超過760家連鎖店，也發展出名古屋當地特有喝咖啡送不同種類早餐的特有朝食文化，近年台灣也有許多媒體開始採訪介紹這個傳奇品牌，漸漸在台灣當地打開知名度。  

客美多咖啡菜單豐富多元，飲料的種類更是讓人眼花繚亂，可愛別緻的各種專屬杯具也令人印象深刻。在總部完善的管理支援體系下，旗下每一家分店都能是能夠提供安心菜餚與貼心服務的高檔咖啡廳。  

「力爭市場唯一」是KOMEDA總部與每一家加盟店的共同經營目標！所以KOMEDA所有的門市在當地市場的銷售業績及客戶評價都非常優秀。2016年與2017年，在日本國內市場就各創造了600億及700億日幣的銷售額！  

有別於一般單純提供美味食物的傳統咖啡品牌，客美多咖啡更力求在提供出色食物的同時也兼顧到客戶到店的體驗滿意度。留意客戶到店舒適度並留意客人所需，讓客人一定會想再次上門消費。台灣客美多也希望在留住客戶的服務宗旨下，每位到店的大小朋友都能在客美多用心營造的温馨舒適氣氛裡渡過美好的一天。我們衷心期盼所有認同客美多企業特色與發展性的夥伴們加我們的行列共同成長！

1. 執行桌邊及餐食服務，如倒水、點菜、送菜、撤桌..等工作。 

2. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 

3. 維持負責區域之整潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境。  

4. 依公司計劃完成每月營業目標(如：物料管理、成本控制、人員調動..等)。 

5. 學習並執行人員排班管理、工作安排、教育訓練、執行優質顧客服務與客訴處理。 

6. 其他主管交辦事項。 

✨擴大徵才✨ 歡迎熱情的您們加入緯豆大家庭✨ 

我們有透明、公正、與公平的晉升考核制度，每年固定舉辦2次。 

我捫有歡樂、愉快的工作環境 

我們有健全的福利與制度 

還有更多更多~ ~ 等您們來挑戰與創造 ✌✌  

★☆ 每月出勤時數達130小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 

『例如』 

當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： 

$15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。

1. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 

2. 內場前置備料作業、出餐、盤點作業及廚務相關工作..等。 

3. 依公司計劃完成每月營業目標(如：物料管理、成本控制、人員調動..等)。 

4. 學習並執行人員排班管理、工作安排、教育訓練...等幹部管理工作。 

5. 具港點經驗或連鎖餐飲基礎管理經驗者尤佳。 

6. 其他主管交辦事項。 

7. 上班時間，我們是一頭班作業。 

早班：0700-1530  

晚班：1400-2230 

✨擴大徵才✨ 歡迎熱情的您們加入緯豆大家庭✨ 

我們有透明、公正、與公平的晉升考核制度，每年固定舉辦2次。 

我捫有歡樂、愉快的工作環境 

我們有健全的福利與制度 

還有更多更多~ ~ 等您們來挑戰與創造 ✌✌  

★☆ 每月出勤時數達130小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 

『例如』 

當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： 

$15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。

1. 負責客人帶位、點餐、上菜等基本服務。  

2. 保持餐廳清潔整潔，包括收拾碗盤、清理環境等。  

3. 與客人保持良好關係，提供專業的建議和解決方案。  

4. 協助其他團隊成員完成工作任務。  

5. 執行任何其他由主管分配的任務。  

作為餐飲服務生，您將成為我們團隊中不可或缺的一員，負責提供優質的顧客服務體驗。此職位在餐飲行業有著良好的發展前景，您將有機會透過工作經驗和培訓，晉升為更高級別的職位。  

如果您對此職位感興趣並符合資格要求，請立即申請加入我們的團隊！

無限國際創意有限公司秉持著對火鍋文化的熱情與創新，以「品質、設計與情感連結」為核心，致力於打造台灣中高端火鍋市場的領先品牌。我們擁有深厚的全球火鍋市場經驗與專業團隊，以標準化、規模化為目標，持續拓展品牌版圖。加入我們即是投身於一個充滿活力與願景的創業旅程，與我們共同改變餐飲產業的未來。 

1. 負責內場日常營運流程，包括出餐品質監控、衛生安全檢查與備料計劃安排  

2. 管理內場團隊，進行人員培訓、排班與績效考核，確保工作順暢推進  

3. 跨部門協作，與外場及管理層維持良好 溝通，提升顧客服務品質  

4. 執行主管交辦事項 

5. 有炮爐、烤、炸經驗尤佳 

6. 具備內場廚房人員崗位管理經驗尤佳。 

加入無限國際創意有限公司，您可享有以下待遇與發展空間：  

- 完善的健保、勞保、勞退提繳及職災保險保障  

- 多元獎金制度，包括全勤獎金、年終獎金、三節獎金及績效獎金  

- 頂尖的員工福利，如免費供餐、國內外旅遊補助、員工聚餐與購物優惠  

- 專業成長機會，提供在職教育訓練與良好升遷制度，讓您專業技能不斷提升  

- 穿著專屬設計師打造的客製化制服，代表餐飲理念與團隊精神  

讓我們的熱情成就您的職涯，在無限國際創意有限公司盡情發揮，與我們共同成長！

無限國際創意有限公司是一個充滿熱情與使命感的餐飲品牌，我們專注於火鍋市場，致力於結合全球經驗與台灣在地創新，為消費者打造更具品質與情感連結的火鍋體驗。我們期待透過精緻的品牌美學和標準化服務，重塑消費者對火鍋的想像，攜手創造更大的市場價值與影響力。 

1. 迎接顧客、提供專業且親切的外場餐飲服務，確保卓越的顧客體驗  

2. 與後場團隊協作高效運作，準確執行餐點傳送並保持場地整潔  

3. 解答顧客疑問，提供產品建議並解讀菜單內容  

4. 執行餐飲送餐、收餐、清潔、置桌 

5. 顧客如有需求需與顧客溝通、介紹餐廳與餐 點特色 

6. 顧客如有需求適時協助顧客點餐 

7. 執行主管指示及交辦工作 

加入我們，您將享有以下福利：  

- 完備的勞健保與多元津貼：特別休假、全勤獎金、年終獎金、三節獎金等  

- 定期員工旅遊、聚餐活動，體驗國內外多元文化  

- 提供免費供餐及專業在職訓練，更有良好的升遷與內部成長途徑  

- 獨特設計的員工制服，展現我們專業與美學結合的品牌精神  

我們誠摯邀請充滿熱情與活力的您，一同加入我們，共創火鍋品牌的下一個高峰！

無限國際創意有限公司作為一家以熱愛為起點、以品牌為志業的火鍋創新品牌，我們追求在餐飲業打造創新、品質與情感體驗的新標竿。我們的目標是結合全球火鍋市場經驗與品牌化思維，為台灣市場創造更美好的火鍋文化與消費體驗。同時，我們以系統化與永續發展為核心，致力於成為台灣中高端火鍋領域的領導品牌，共創餐飲界的新時代。 

1. 支援餐廳日常運營管理，包含場控、衛生維護及庫存管理  

2. 協助帶領與管理團隊，激勵高效表現，並進行員工培訓  

3. 確保顧客服務品質，妥善處理客訴並維持顧客關係  

加入這個火鍋創新品牌，您將享有： 

- 完整的勞健保、勞退、職災與就業保險等保障制度  

- 全勤獎金、年節獎金及年終獎金等多項獎勵制度  

- 免費供餐、高訂製設計師制服與員工聚餐活動  

- 國內外旅行補助，尾牙、春酒等福利活動  

- 系統化在職訓練，清晰的升遷管道與成長機會  

加入我們，與一群志同道合的伙伴，共享成長與榮耀的旅程！

無限國際創意有限公司以熱愛為起點，品牌為志業，致力於改變台灣火鍋市場的現狀。我們將全球火鍋市場經驗轉化為在地創新，致力於創造令人耳目一新的中高端火鍋品牌，結合設計美學、高品質與極致情感體驗，抒寫餐飲市場的新篇章，開創長期穩健成長的事業版圖。 

1. 協助餐廳日常營運管理，以確保外場運作順暢並提升顧客滿意度。  

2. 負責團隊領導與協調，指導並支持外場員工完成工作。  

3. 監督並執行食品安全與服務品質標準，確保維持品牌形象。  

4. 基本熟悉POS操作（鼎新） 

5. 具備內、外場溝通、協調 

6. 執行主管指示及交辦工作 

加入我們，您將擁有：  

- 健全的職業發展途徑，提供升遷與技能提升的機會。  

- 完善的員工福利，包括勞保、健保、三節獎金、全勤獎金及年終紅利等優渥待遇。  

- 享受國內外旅遊補助、免費供餐及員工聚餐，輕鬆融入熱情活力的團隊文化。  

我們邀請熱愛火鍋文化與經營管理的您，一同共創令人期待的餐飲新時代！

1.負責外場工作 

2.負責各部門溝通 

3.負責教育訓練 

4.月休8天，包含每周日固定店休。  

5.三節禮金。  

＊需有日式餐飲服務經驗者佳！

【主要工作內容】 

1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。  

2. 致力於團隊合作，達成團隊目標。 

3. 學習相關餐飲管理技能。 

●三友拉麵的源起 

一心不乱に 夢想 堅持用自己的方式實現，三友堅持本味，傳承自己的拉麵道 ＜究極の味。濃厚豊醇＞  

●三友拉麵的核心文字 〝舞〝 

三友拉麵結合拉麵道與書道、發揮虔敬職人精神 

“舞”字道出日本能舞及拉麵製作精神所在 

日本能舞在圓形運動中膝蓋彎曲及重心在下的運步，與拉麵製作堅持大槳緩步熬湯，不謀而合 

●我們不需要餐飲背景豐富的夥伴，但希望加入的夥伴具備以下特質： 

1. 能積極解決問題，正面思考。  

2. 對團隊有向心力，能幫助他人。  

3. 有一定的自我要求，願意成長。 

4. 有責任感 

●這不僅是一份餐廳外場人員的工作，我們希望教授你 

1.同理心: 團隊、客人、公司  

2.解決問題的能力  

3.理解溝通能力  

4.專業的工作及管理技巧  

●福利  

1.當日出勤供一餐 

2.員工用餐折扣、相關企業折扣卷 

3.享勞保、健保、勞退、團保  

4.健全的升遷考核&加薪制度 

5.門市績效分紅 

6.三節禮金(品) 

★如果你喜歡我們的工作理念，樂於接受挑戰、自我成長，也願意在餐飲界發展自己，非常歡迎你加入三友拉麵的行列~

☝吉比鮮釀餐廳是一家專注於提供正宗美式風格的鮮釀啤酒餐廳☝ 

擁有專屬的鮮釀啤酒廠；主打現點現做的手工創意料理！ 

★歡迎應屆畢業生、轉職、國際生/僑生畢業留台(可申請工作證) ★ 

✅通勤方便 

敦北店就在敦化北路VS南京東路口， 

捷運文湖/綠線很方便，餐廳門口就有公車站牌 

✅薪資  

內/外場正職：38,000-40,000元/月  

✅職缺： 

外場｜已全面導入掃碼點餐系統，外場團隊服務效率升級 

．樓面服務：協助上菜、收桌、補充外場備品等基礎服務工作 

．桌邊服務：依照指派桌號提供客人用餐期間相關服務 

．接待員：安排座位、引導客人入座、處理訂位電話及現場來客 

內場｜負責餐點製作、食材準備、環境整理，與團隊呈現『現做』的高品質料理 

．工作站：沙拉區、Pizza 區、煎炒區、碳烤區、油炸區、準備區、洗碗區 

✅帶薪訓練，適應無壓力！ 

入職1-3個月，有專業訓練員陪伴適應工作、熟悉工作流程，依照個人學習情況安排訓練與工作內容 

✅排班： 

須配合早晚排班，月排休8-10天，週排班制 

✅福利： 

．提供值班餐點、員工制服 

．休假門市用餐5折優惠(依門市規定) 

．任職滿三個月享職工福利委員會獎金/補助福利 

(例如：三節、生日禮金；婚喪補助等...) 

．透明升遷管道、每年定期績效評估與調薪 

✅應徵流程： 

投遞履歷→加入吉比鮮釀餐廳招募官方LINE：@068mqhnz 

(人資部可以快速與你約定聯絡時間)

營運管理 & 顧客服務  

- 確保門市順利運作，帶領團隊達成營運目標  

- 安排人力調度、培訓夥伴，打造高效團隊  

- 提供優質的餐點與服務，讓顧客滿意而歸  

- 確保烹飪流程符合食品安全標準  

- 提供全程代烤服務，維持穩定的高品質  

- 與內場緊密配合，提升出餐流暢度

*入職後完成報到程序： 

每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放)，(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 

1.工作時間：採彈性排班排休制，可以個人需求做排班調整。 

2.職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望全面學習餐飲技能製作與門市管理。 

3.工作內容：外場顧客服務、內場歐美式餐點製作、吧檯咖啡飲品與甜點製作、門市管理。 

4.提供完整餐飲學程教育訓練課程，以培養全方位管理幹部 ： 

(1)新進人員教育訓練 

(2)外場服務技能 

(3)吧台站台技能 

(4)廚房站台技能 

(5)門店經營管理 

5.職涯發展： 

(1)晉升調薪管道透明，每季皆有晉升調薪之機會！ 

6.員工福利：免費供餐，每月業績達成獎金、半年分紅達成獎金、年終獎金、春酒、二節禮金或禮品、員工專屬折扣、生日餐飲禮券及禮品、婚喪喜慶津貼等。

【職缺項目】 

✦ 門市儲備襄理/襄理 ✦ 

1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 

2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 

3.監督商品之製作流程、份量等事務。 

4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 

5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 

【FOREIGN GRADUATES】 

　This is for those foreign graduates who would like to stay and work in Taiwan. 

　We will assist to apply working permit after the interview process is completed. 

【QUALIFICATION】 

　1. Basic Chinese and English communications ability 

　2. Eligible for the working permit criteria for foreign graduates in Taiwan, and has the relevant documents for application 

【附加條件】 

1.需具備基本中文溝通/閱讀能力。  

2.符合留臺工作評點制資格，需提供申請文件。  

3.依照勞動部提供「聘僱在臺畢業僑外生工作評點表」分數需達成70分以上 

漢堡王正在擴大招募儲備管理人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強，展店計畫明確。歡迎您加入我們的行列，為自己的未來做出理想的選擇 ，期待您的加入，謝謝!

1. 接待顧客、提供專業的飲品與炸物搭配建議 

2. 控管餐點品質的高標準，給予讓顧客感到滿意的餐點 

3. 值班時，進行營運管理、動線優化與員工教育 

4. 員工人力發展及教育訓練規劃  

5. 物料成本控管(包含人事成本、食物成本)  

6. ERP進銷存系統、考勤系統操作 

7. 管理店舖整潔與硬體維護  

8. 協助區督導推展業務

-接待客人，協助入座。 

-提供外場宴席、包廂外燴等餐飲服務流程 (包含收、送餐點及桌邊服務)。 

-環境清潔與維持。 

-推送酒車服務及吧檯簡易飲品調製(義式咖啡、現榨果汁)、吧檯清潔杯器。 

-協助外場主管完成交辦事項。 

-與同仁一同創造顧客優質的西餐體驗。 

-月休8~12天，享有完整休假、工作生活平衡 (適用勞基法四週變形工時，國定假日採調移制)； 

農曆春節餐廳休市5天免上班(除夕~初四)。 

☆ 提供大專院校/高職:餐飲管理廚藝系-校外實習與建教合作(學年/學期制) ☆