中高齡友善專區(護理師)

-傷口換藥、病患配藥、抽痰等。 

-觀察、記錄並回報病人在接受照顧後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取醫療安排措施。 

-接受病患需求，並且提供協助。

1.照顧住民、提供一般健康檢查、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 

2.記錄病患傷口護理、用藥記錄和各種病徵 

3.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:手術的協助 

4.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 

5.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 

6.配合主管機關查核、協助護理評鑑及護理行政文書資料

🏡 在地深耕20年｜用愛陪伴長輩的第二個家 

我們正在尋找一位有愛、有耐心的護理師，一起為長輩打造安心的生活環境。歡迎剛畢業新鮮人或有經驗的護理夥伴加入我們！ 

💡「月休穩定＋獎金制度（穩定班表）」月休8～10天、逢國定假日即增加休假日天數 

💡📍可依據個人狀況考量不輪班、彈性排休｜加入我們，一起守護長輩」 

💡「提供宿舍/通勤補助」 

💡年終獎金＋績效獎金 

💡偏遠地區可提供交通補助 

💡員工聚餐、進修補助 

💡完善升遷與內部教育制度 

🩺【工作內容】 

✅長者健康評估與日常健康照護 

✅服藥管理與紀錄、病況通報 

✅照護團隊合作與家屬溝通 

✅協助急救與緊急處理（有SOP流程） 

✅溫馨工作環境，制度透明 

✅個案文書資料整理與歸檔 

👉立即投遞，返鄉就業、穩定工作首選 

【美濃在地人優先錄取｜有意者可加LINE安排參觀中心與面談】 

❤️如您有意願應徵本中心之職缺, 歡迎預先電話聯絡中心主任 古先生,  

聯絡方式: 

👉電話:07-6813958或 

👉+line(jimmy75731)私訊 

敲定時間後請攜帶履歷、相關證書前來中心進行面試。

1.記錄住民用藥記錄和各種病徵 

2.輔助與安撫住民在治療過程中所產生心理上的不適，給予住民和家屬情感上適時援助 

3.生命徵象測量、巡視住民情況 

4.換藥、給藥、包藥 

5.住民護理紀錄與主管機關規定品質指標相關資料之填寫  

6.護理站、準備室、給藥車、急救車與CD車定期清潔

1.記錄住民用藥記錄和各種病徵 

2.輔助與安撫住民在治療過程中所產生心理上的不適，給予住民和家屬情感上適時援助 

3.生命徵象測量、巡視住民情況 

4.換藥、給藥、包藥、灌食、協助餵食 

5.住民護理紀錄與主管機關規定品質指標相關資料之填寫  

6.護理站、準備室、給藥車、急救車與CD車每日清消

營運管理：綜理日照中心各項業務、訂定年度計畫、管理預算與資源分配 。 

品質管控：執行品質管理、定期檢討改善服務流程，並規劃與執行機構評鑑 。 

人力與培訓：督導工作人員、安排人員訓練、進行績效評估 。 

外部協調：對外與政府單位（如衛生局/社會局）聯繫協調，辦理行政核銷及申請作業 。 

危機預防：建立單位危機預防機制與緊急事件處理程序

在康庭長照，我們致力於為每位住民打造溫暖安心的生活環境，也重視每位員工的專業發展✨。作為一家具備永續經營理念的住宿長照機構，我們的團隊熱情、專業，並持續追求卓越的照護品質。我們期盼能夠藉由您豐富的經驗與專業，為更多人創造健康與幸福。 

1. 負責住民的基礎護理與健康數據監測，確保照護安全與舒適。  

2. 彈性運用長照系統以減少書寫負擔，更專注於住民需求。  

3. 協助發藥、執行胰島素注射，並觀察藥物效果，適時調整護理計畫。  

4. 與住民及家屬保持溝通，適時應對健康變化和醫療需求。  

5. 提供專業知識指導，協助照服員提升護理技能。  

6. 在多元團隊中協作，共同優化住民的照護方案。  

7. 參與培訓與教育課程，不斷提升專業知識與技能。  

福利亮點讓您安心工作：  

- 薪酬待遇：38000元，可獨立卡班40000元，小夜津貼400元/天，大夜津貼600元/天  

- 各種獎金：三節獎金、年終獎金、績效獎金，還有依考核成績調薪機制  

- 多元保障：員工體檢、團體意外險、工作責任意外險  

- 彈性休假：全年平均月休10天，另有特休假權益  

- 工作環境：提供員工宿舍、交誼廳、休息寢室以及舒適的餐飲津貼  

- 舒壓娛樂：下午茶、尾牙、春酒、團體聚餐活動  

- 發展機會：不間斷的在職教育與升遷制度  

擁有耐心與同理心的您，是我們正在尋找的重要夥伴，加入我們，讓愛與專業打動更多人心💖！

康庭長照社團法人附設康庭住宿長照機構為我們可愛的長者們創造幸福的家，現在誠摯招募【白班／小夜護理人員】！你是對護理充滿熱忱、細心又有責任感的專業護理師嗎？加入我們，一起用心守護長輩的健康與笑容吧！💖  

🛠 工作內容： 

1. 每日為住民提供用心的護理服務，從傷口處理到換藥，全心守護住民的健康與舒適。  

2. 仔細觀察住民健康狀態，定期記錄與分析，為住民提供更精準的健康管理建議。  

3. 用心發藥，細心進行胰島素注射並觀察用藥反應，讓住民安心用藥無憂。  

4. 發現住民健康異常時，迅速安排就診，和醫療團隊一同保持緊密溝通合作。  

5. 根據住民的需要，制定個人化健康評估與護理計畫，讓服務貼近心靈。  

6. 督促日常作業，指導照護服務員，確保專業水準與服務品質穩定不變。  

7. 緊急狀況發生時，冷靜迅速採取行動，與團隊協作提供適時支援，守護安全。  

8. 積極參與個案會議，提供專業分析，一同打造專屬的健康照護方案。  

9. 協助品質管理與改善計畫的推動，為讓住民更安心，我們不斷精進。  

10. 不間斷參與相關專業教育訓練，和團隊一同成長，讓專業知識更上一層樓。  

💡 福利驚喜： 

- 月薪:可獨立卡班38000元，(三個月後依工作表現再調薪)，小夜津貼400元 

- 小夜班津貼400元＋多樣獎金🏅  

- 全面的健康保障  

- 靈活的休假安排  

如果你累積了護理師執照和滿滿的責任感，還有對人的耐心與愛心，那你就是我們正在尋找的夥伴！準備好成為這個溫馨團隊的一份子了嗎？🌈 歡迎加入我們，一起為住民們創造更好的生活品質，用愛心點亮每一天！

高雄市私立康庭老人長期照顧中心(養護型)，致力於提供全方位專業的長期照護服務 🌟。我們深信每一位住民都應獲得暖心的呵護和生活品質，並透過我們富有使命感的團隊創造一個溫馨、安全的照護環境 🏡。公司秉持永續經營理念，期望與每位員工共同成長，讓你在工作之餘，也能感受到滿滿的成就感與歸屬感 💪🌟。 

1. 提供住民基礎護理服務如傷口處理、用藥管理，維護住民身心健康  

2. 測量與監控生命徵象，運用系統工具簡化數據紀錄  

3. 發藥與藥物反應觀察，靈活調整護理計畫以符合住民需求  

4. 與家屬密切溝通，協助安排醫療對接，確保完善照護  

5. 合作指導照服員，帶領團隊提供高品質服務  

6. 處理緊急事件，參與跨領域會議，提升整體護理效果  

福利制度超強大👇：  

-月薪:1. 👍月薪:協帶期間36000元，可獨立卡班38000元 

- 月休10天、特休假 

- 三節獎金、年終獎金、激勵獎金，祝你荷包滿滿  

- 小夜班津貼400元/天輪班福利直接到位  

- 免費員工體檢、團保意外險，讓你工作安心  

- 公司有交誼廳與休息寢室，幸福感加倍  

- 年度培訓、照護課程，扶持你的職涯成長  

快來成為康庭大家庭的一份子，共同行塑一個充滿關懷與愛的未來吧！❤️

小夜、大夜護理師  

🌟【來加入我們的護理大家庭】  

你是否熱愛護理工作，想在充滿愛與關懷的環境中發揮專業呢？💕 這裡有一份充滿挑戰與成就感的工作，等著熱情、有愛心的你加入！  

🩺 加入我們，你將投入的工作包括：  

1. 提供住民貼心的基礎護理服務，從傷口處理、換藥到管路更換，讓每個住民都安心無憂💖  

2. 使用長照系統測量、記錄並監控住民的健康數據，減輕書寫壓力，提升工作效率📊  

3. 執行發藥、胰島素注射等用藥照護工作，並靈活調整護理計畫，守護住民健康！  

4. 密切注意住民的健康變化，適時和家屬溝通，安排必要的醫療措施👩‍⚕️👨‍⚕️  

5. 制定量身打造的健康評估和護理計畫，一起將長期照護做到最好！  

6. 協助指導和監督照服員的工作，確保住民獲得專業級的照護服務🎯  

7. 面對突發狀況，隨時提供即時支援，成為住民在關鍵時刻的守護者💪  

8. 參與團隊會議和跨職能協作，設計更有深度的整合性護理計畫🛠️  

9. 統計、分析住民的健康數據，幫助提升機構的照護品質與效率📈  

10. 不斷進修！參與在職教育和相關課程，讓你的專業技能與時俱進🔥  

🚨【薪酬與福利亮點】  

1. 👍月薪:38000元，(三個月後視工作表現在調薪)，外加小夜班津貼400元/天、大夜班津貼600元/天，努力一定看得到！  

2. 三節獎金、年終獎金，每年依考核成績調薪，絕對合理回饋你的辛勤付出💰  

3. 提供員工體檢、團體意外險與責任意外險，讓你兼顧健康與安心！  

4. 休假制度人性化：每月休10天、特休假，讓身心保持最佳狀態🌈  

加入我們，成就一份不平凡的長照工作！  

隨著每位住民逐漸好轉的笑臉，你會感受到自己的努力有多麼重要👩‍⚕️👨‍⚕️！準備好迎接這份充滿意義的挑戰了嗎？扣好你的護理服帶子，加入康庭長照的照護行列吧！

我們是一家專注於安養中心及長期照護服務的機構，以專業的護理團隊為主要支持力量，致力於提供高品質的照護服務，滿足住民健康與生活需求，讓每位住民都能感受到溫暖與關懷。 

工作內容： 

1. 執行一般住民的護理工作，包括每日健康評估、給藥、換藥、測量與記錄生命徵象。 

2. 規範護理紀錄撰寫與更新，協助制定護理計劃及記錄給藥計劃。 

3. 監督並督導機構內照顧服務員的照護作業，確保服務品質。 

4. 促進住民健康衛教工作，例如飲食、疾病預防及衛生指導。 

5. 協助住民的醫療檢查安排，並負責醫療指令的執行。 

6. 執行感染管制措施，維護住民與機構環境的健康與安全。 

7. 在緊急狀況下，提供即時處理與支援，確保住民安全。 

歡迎熱愛護理專業並關懷長期照護服務的您加入我們的團隊！一起為住民提供最專業且溫暖的照護支持，期待您的加入，共同創造更美好的照護品質！

【我們提供】 

1.完整的管理培訓與升遷機會。 

2.穩定的工作環境與制度健全的團隊。 

3.優質福利：享勞健保、勞退提撥、年節獎金、進修補助。 

4.重視專業發展，提供進修與教育訓練資源。 

【工作內容】 

1.關心並照護住民日常生活起居，觀察身心狀況。 

2.協助家屬了解住民健康與照護情況。 

3.填寫當班護理紀錄，執行護理照護(如NG、Foley、T care、CD)及生命徵象測量。 

4.備妥並消毒隔日所需醫療耗材，確保照護安全。 

5.協助並安排住民就醫、用藥及檢體收集等醫療相關作業。 

6.管理照顧服務員，維護環境衛生與照護品質。 

7.維護病歷完整性，配合機構評鑑相關工作。 

8.完成主管交辦之其他事項。

【我們提供】 

1.完整的管理培訓與升遷機會。 

2.穩定的工作環境與制度健全的團隊。 

3.優質福利：享勞健保、勞退提撥、年節獎金、進修補助。 

4.重視專業發展，提供進修與教育訓練資源。 

【工作內容】 

1.提供基礎醫療照護服務，如傷口護理、換藥等。 

2.進行各類醫療管路更換與照護，包括鼻胃管、導尿管、氣切管及造廔口等。 

3.執行居家訪視與身體評估，必要時陪同醫師進行診療。 

4.完成相關行政作業與病歷紀錄，並協助主管交辦事項。 

5.落實危機預防及風險管理，能有效處理緊急狀況並即時通報。 

6.其他主管指派的工作任務。

【我們提供】 

1.完整的管理培訓與升遷機會。 

2.穩定的工作環境與制度健全的團隊。 

3.優質福利：享勞健保、勞退提撥、年節獎金、進修補助。 

4.重視專業發展，提供進修與教育訓練資源。 

【工作內容】 

1.全面負責機構營運與人員管理，確保照護服務品質。 

2.向住民及家屬說明機構服務內容，維持良好溝通與關係。 

3.指導並培訓護理人員，提升臨床專業能力。 

4.規劃與調度護理師、照服員及行政人員之工作與排班。 

5.擬定並執行人員在職教育與專業訓練計畫。 

6.維護並整理機構評鑑相關資料，確保順利通過評鑑。 

7.完成公司或主管交辦之其他事項。

1.日照個案收托及管理評估； 

2.個案用藥、疾病管理； 

3.緊急/意外傷害應變處理、簡易傷口照護換藥等； 

4.個案健康管理及定期護理需求評估，擬訂照護計畫並執行相關紀錄； 

5.執行健康促進活動及家屬衛教、護理諮詢； 

6.指導照顧服務員長者照顧與技巧； 

7.感染控制與預防； 

8.協助機構評鑑相關事宜； 

9.行政會議參與及其他主管交辦事項

護理師常規工作

護理師常規工作

護理師常規工作

工作內容：協助臨床事務，巡房，檢查照服員有無定時翻身拍背！測血糖，打胰島素，換藥，排藥，發藥，給藥，護記，點班，配合評鑑計畫指標！ 

💰工作薪資：50000起(含小大夜津貼) 

小夜津貼 

$600元/天-60床 

$700元/天-70床 

大夜津貼 

$800元/天-60床 

$900元/天-70床 

⏰工作時間：排班制，輪休！ 

小夜16:00-00:00 

大夜00:00-08:00